Befristete Arbeitsverträge in Kindertagesstätten

Die Oberbürgermeisterin 
Dezernat, Dienststelle 
IV/51/513 
 
Vorlagen-Nummer 13.01.2017 
 0071/2017 
Beantwortung einer Anfrage nach § 4 der Geschäftsordnung 
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Jugendhilfeausschuss 17.01.2017 
 
Befristete Arbeitsverträge in Kindertagesstätten 
Die Piratengruppe im Rat der Stadt Köln stellt folgende Anfrage (AN/2086/2016): 
 
Für die Kommunen in NRW wird es immer schwerer, qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber für 
die vielen offenen Stellen in der Kindertagesbetreuung zu finden. Hinzu kommt, dass Erzieherinnen 
und Erzieher meist nur einen befristeten Arbeitsvertrag erhalten.  
 
Vor diesem Hintergrund fragen wir die Stadtverwaltung:  
1. Wie hoch ist der Anteil der in Kindertageseinrichtungen (öffentliche Trägerschaft) arbeitenden 
Erzieherinnen bzw. Erzieher mit einem befristeten Arbeitsvertrag? (Bitte nac h Trägerschaft 
aufschlüsseln)?  
2. Wie lang ist die durchschnittliche Vertragslänge der in Frage 1 abgefragten befristeten A r-
beitsverträge, und wie oft erfolgt im Schnitt eine Verlängerung? 
3. Wie hoch ist das Durchschnittsalter der Erzieherinnen bzw. Erzieher mit befristeten Arbeitsve r-
trägen, und wie hoch das derjenigen mit unbefristeten Verträgen? 
4. Wie hoch ist der Anteil der in Teilzeit arbeitenden Erzieherinnen bzw. Erzieher in Köln? (Bitte  
nach Trägerschaft und eventueller Befristung aufschlüsseln)   
5. Wie hoch ist der Krankenstand bei den Erzieherinnen und Erziehern in den Kindertagesei n-
richtungen, aufgeschlüsselt nach Trägerschaft, und wie gleicht d ie Stadt diese Fehlzeiten 
aus?  
 
Die Verwaltung nimmt wie folgt Stellung: 
 
Der Verwaltung liegen keine Daten aus den Kindertagesstätten der Träger der freien Wohlfahrtspfle-
ge vor, insofern bezieht sich die folgende Beantwortung auf die städtischen Einrichtungen. 
 
Zu 1. 
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kindertagesstätten erhalten seit Jahren einen unbefristeten 
Arbeitsvertrag. 
Die Beantwortung der Fragen 2 und 3 erübrigt sich auf dieser Grundlage 
 
Zu 4. 
33,5 % der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in Teilzeit tätig. 
 
Zu 5. 
Der Krankenstand liegt aktuell bei 9,89 % 
 
 
Gez. Dr. Klein