Fortbildungsangebote zu Nachhaltigkeit für städtische Mitarbeitende ab 2025

Eingang beim Amt der Oberbürgermeisterin: 15.04.2024 
AN/0571/2024 
 
Gremium Datum der Sitzung 
Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Interna-
tionales 29.04.2024 
 
Fortbildungsangebote zu Nachhaltigkeit für städtische Mitarbeitende ab 2025 
 
Sehr geehrter Herr Vorsitzender, 
sehr geehrte Frau Oberbürgermeisterin, 
 
wir bitten Sie, folgenden Antrag auf die Tagesordnung der Sitzung des Ausschusses Allgemeine Verwal-
tung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales am 29.04.2024 zu setzen. 
 
Beschluss 
 
Die Verwaltung wird beauftragt, ab 2025 in die „Lernangebote“ für städtische Mitarbeiter:innen ein mög-
lichst umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zum Bereich „Nachhaltigkeit“ auf der Grundlage der 
Sustainable Development Goals aufzunehmen. Dabei müssen sowohl niederschwellige Grundlagenange-
bote zur Vermittlung einer breiten Wissensbasis für alle Beschäftigten als auch spezielle Angebote zum 
Erwerb vertiefter anwendungsbezogener Kenntnisse angebo ten werden. Außerdem sollen spezielle 
Schulungsangebote für Führungskräfte eine Multiplikator-Wirkung entfalten.  
 
Die Zusammenarbeit mit externen Anbieter:innen, insbesondere der Zivilgesellschaft, soll dafür geprüft 
werden. 
 
Begründung 
 
Im Fortbildungskatalog „Lernangebote 2024“ findet sich keine einzige Fort - oder Weiterbildung, die der 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
An den Vorsitzenden des Ausschusses 
Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationa-
les 
Herrn Bernd Petelkau 
 
Frau Oberbürgermeisterin 
Henriette Reker 
 
 
 
Ratsgruppe KLIMA FREUNDE & GUT 
 
Karina Syndicus 
karina.syndicus@stadt -koeln.de 
 
Inga Feuser  
inga.feuser@stadt -koeln.de 
 
Unter Goldschmied 6  
50667 Köln  
Telefon: 0221 -221-35604

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Kategorie „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ zugeordnet werden könnte. Im Grußwort wird geschrie-
ben: „Wir alle merken, dass sich die Welt rasant verändert und dass wir uns dafür durch Bildung stärken 
können, um uns den Herausforderungen zu stellen.“ Zu den rasanten Veränderungen unserer Welt gehö-
ren zweifelsohne die Klima- und die Biodiversitätskrise als zentrale Herausforderung für die gegenwärtige 
sowie kommende Generationen sowie Herausforderungen im Bereich Demokratie und Beteiligung. Dass 
im Fortbildungsangebot für städtische Mitarbeitende keine einzige Fortbildung zu Nachhaltigkeit zu finden 
ist, ist somit ein großes Versäumnis in Anbetracht der großen Aufgabe der sozialökologischen Transfor-
mation, in der Kommunen zweifelsohne eine zentrale Rolle spielen. 
 
Der Rat der Stadt Köln hat 2017 die Resolution zur „Agenda Nachhaltige Entwicklung in Kommunen“ 
beschlossen und die 17 Ziele für Nachhaltige Entwicklung (SDGs) als handlungsleitende Prinzipien darin 
ausdrücklich begrüßt. Um aktiv zur Umsetzung der SDGs beizutragen, ist es deshalb dringend erforder-
lich, dass das Fort- und Weiterbildungsangebot in diesem Bereich aufgebaut und erweitert wird. Wichtige 
thematische Schwerpunkte wären dabei: „Was sind die SDGs und wie kann die Kommune zur Umsetzung 
beitragen?“ oder „Nachhaltigkeit im Verwaltungshandeln“. Zudem sollte es für alle Mitarbeitenden Ange-
bote geben, die Basiswissen zu Klimaveränderungen und Artensterben sowie den Handlungsspielräumen 
der Kommune in diesem Bereich vermitteln. 
 
Die Stadt Köln ist außerdem seit 2021 „BNE-Modellkommune“. Dies muss sich gerade auch in den Bil-
dungsangeboten für städtische Mitarbeitende und Entscheidungsträger:innen widerspiegeln. Dies betrifft 
sowohl die Ausbildung von Nachwuchskräften als auch die Schulung von Führungskräften, die dann als 
Multiplikator:innen für die strukturelle Verankerung von Nachhaltigkeitsprinzipien und -strategien in der 
Stadtverwaltung sorgen können. Die Stadt Köln kann sich bei der Implementierung von Fort- und Weiter-
bildungsangeboten im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung am Vorbild der Landeshauptstadt Mün-
chen orientieren (siehe dazu das Handlungsprogramm 2.7 Verwaltung im Rahmen der BNE Vision 2023 
https://www.pi-muenchen.de/wp-content/uploads/2021/02/BNE-VISION-2030_2.7_Verwaltung.pdf). Dort 
wird beispielsweise regelmäßig das halbtägige Online-Seminar „Nachhaltigkeit im Beschaffungswesen“ 
durchgeführt oder im Rahmen der Einführungstage für Nachwuchskräfte verschiedene Workshops, wie 
ein Zero-Waste-Workshop, angeboten. 
 
gez. 
Inga Feuser,  
stellvertretende Ratsgruppenvorsitzende