Branchenprofil Unternehmensbezogene Dienstleistungen: Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2015 bis 2024

Dezernat, Dienststelle  
IX/153/1 
 
Vorlagen-Nummer 25.11.2025 
 3184/2025 
Mitteilung 
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Ausschuss für Wirtschaft und Digitalisierung 27.11.2025 
Branchenprofil Unternehmensbezogene Dienstleistungen: 
Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2015 bis 2024 
Die unternehmensbezogenen Dienstleistungen sind mit rund 119.000 Arbeitsplätzen (Stand 
Ende 2024) der beschäftigungsintensivste Branchenkomplex in Köln (noch vor dem Gesund-
heits- und Sozialwesen mit 86.000 Beschäftigten sowie dem Handel mit 75.700 Beschäftig-
ten): Das ist ein Branchenanteil von 19 Prozent an allen sozialversicherungspflichtig Beschäf-
tigten am Arbeitsort Köln. 
Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Unternehmensbezogene Dienstleistungen (jeweils am 31.12.) 
Zehn größte Teilbranchen mit mehr als 4.000 Beschäftigten  
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit;  
Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen)  
Die Beschäftigung bei den unternehmensbezogenen Dienstleistungen ist in den letzten zehn 
Jahren (von Dezember 2015 bis Dezember 2024) insgesamt um rund 18.300 Beschäftigte an-
gestiegen (+18,2%). Mit diesem Plus liegt Köln unter den Vergleichsstädten (Frankfurt am 
Main, Berlin, München, Hamburg, Düsseldorf, Leipzig und Stuttgart) im Mittelfeld. 
 
absolut in %
Verwaltung und Führung von Unternehmen 25.424 7.162 39,2
Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit) 12.989 -6.273 -32,6
Public-Relations- und Unternehmensberatung 11.922 4.341 57,3
Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln 11.626 1.070 10,1
Architektur- und Ingenieurbüros 9.818 1.926 24,4
Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung 9.491 3.334 54,1
Rechtsberatung 7.628 1.291 20,4
Forschung und Entwicklung 6.898 3.122 82,7
Werbung 6.431 611 10,5
Wach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien 5.107 315 6,6
Sonstige unternehmensbezogene Dienstleistungen 11.693 1.412 13,7
Unternehmensbezogene Dienstleistungen insgesamt 119.027 18.311 18,2
Dienstleistungssektor insgesamt 553.195 99.534 21,9
Alle Branchen 633.306 98.897 18,5
Anteil Dienstleistungssektor in % 21,5 -0,7 *
Anteil an allen Branchen in % 18,8 -0,1 *
Unternehmensbezogene Dienstleistungen 2024
Veränderung 2015-2024

2 
 
 
Im selben Zeitraum verzeichnete die Teilbranche Unternehmensverwaltung/-führung (25.400 
Beschäftigte) mit einem Plus von rund 7.200 Arbeitsplätzen den höchsten absoluten Beschäf-
tigtenzuwachs (+39,2%) und entwickelte sich damit zur beschäftigungsintensivsten Teilbran-
che (2015 noch auf Platz 2). 
In der Teilbranche Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit) mit rund 
13.000 Beschäftigten ist dagegen seit 2015 fast ein Drittel der Arbeitsplätze verloren gegan-
gen (-6.300 oder -32,6%). Damit rangiert die Zeitarbeitsbranche, in der zu zwei Dritteln Män-
ner arbeiten und vier von fünf Beschäftigen keinen akademischen Abschluss haben, mit Blick 
auf die Anzahl ihrer Beschäftigten nicht mehr wie noch vor zehn Jahren auf Platz eins, son-
dern belegt den zweiten Platz. 
Weitere bedeutsame Wachstumsbereiche:  
 In der drittgrößten Teilbranche Public-Relations- und Unternehmensberatung mit ins-
gesamt 11.900 Beschäftigten nahm die Beschäftigung von 2015 bis 2024 um rund 
4.300 Arbeitsplätze zu (relativer Zuwachs um mehr als die Hälfte: +57,3%).  
 Die Beschäftigung stieg auch in der mit 9.500 Beschäftigten sechstgrößten Teilbran-
che Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Buchführung (+3.300 Arbeitsplätze oder 
+54,1%) deutlich.  
 Der Bereich Forschung und Entwicklung (6.900 Beschäftigte) verzeichnete mit einem 
Zuwachs von rund 3.100 Arbeitsplätzen den höchsten relativen Beschäftigungszu-
wachs innerhalb der unternehmensbezogenen Dienstleistungen (+82,7%). 
Männer sind sowohl bei den Hausmeisterdiensten als auch den Wach- und Sicherheitsdiens-
ten sowie Detekteien am stärksten vertreten (jeweils 78%). Frauen arbeiten in diesem Bereich 
der „einfachen unternehmensbezogenen Dienstleistungen“, bei denen ein akademischer Ab-
schluss keine Rolle spielt, mit einem Anteil von 57 Prozent am häufigsten in der Reinigungs-
branche – und vier von fünf Frauen (78%) tun dies dort in Teilzeit (höchster Teilzeitanteil). In 
der Reinigungsbranche sind auch die meisten Männer teilzeitbeschäftigt (45%). 
Frauen dominieren in den Teilbranchen Übersetzen und Dolmetschen (71%), Rechtsberatung 
(70%) sowie Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Buchführung (60%). Im Bereich dieser 
„höherwertigen unternehmensbezogenen Dienstleistungen“ haben jedoch nur 35% der Frauen 
in der Rechtsberatung einen akademischen Abschluss (bei Männern 73%). Dies trifft auch auf 
die Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Buchführung zu (akademischer Abschluss: 43% 
der Frauen, 65% der Männer). 
Datengrundlage für die vorliegende Veröffentlichung ist die Beschäftigtenstatistik der Bunde-
sagentur für Arbeit. Diese wird mit einer zeitlichen Verzögerung von 6 Monaten quartalsweise 
veröffentlicht. Bei Redaktionsschluss (Mitte September 2025) wurden daher die Strukturzah-
len zu den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten am Arbeitsort Köln zum 31.12.2024 (4. 
Quartal 2024) zugrunde gelegt (Veröffentlichung Mitte Juli 2025). 
 
Gez. Haack 
 
Anlage 
KSN 19/2025 Branchenprofil Unternehmensbezogene Dienstleistungen: 
Beschäftigungsentwicklung in Köln und im Regionalvergleich 2015 bis 2024

1 
 
Branchenprofil 
Unternehmensbezogene 
Dienstleistungen 
Beschäftigungsentwicklung in 
Köln und im Regionalvergleich 
2015 bis 2024 
Kölner Statistische Nachrichten 19/2025

Kölner Statistische Nachrichten 19/2025 – Branchenprofil Unternehmensbezogene Dienstleistungen 
2 
  
Datenquellen und Berichtsstand 
Datengrundlage für die vorliegende Veröffentlichung ist die Beschäftigtenstatistik der 
Bundesagentur für Arbeit. Diese wird mit einer zeitlichen Verzögerung von 6 Monaten 
quartalsweise veröffentlicht. Bei Redaktionsschluss (Mitte September 2025) wurden 
daher die Strukturzahlen zu den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten am Arbeitsort 
Köln zum 31.12.2024 (4. Quartal 2024) zugrunde gelegt (Veröffentlichung Mitte Juli 
2025). 
Hinweis auf Datenanhang 
Alle im Bericht verwendeten Daten werden als Datenanhang (Excel-Datei) zur weiteren 
Verwendung zur Verfügung gestellt. Dazu muss der Bericht aus dem Internet 
heruntergeladen und lokal gespeichert werden. Der Datenanhang ist unter „Lesezeichen“ 
(letzter Punkt) und „Anlagen“ zu finden.

Kölner Statistische Nachrichten 19/2025 – Branchenprofil Unternehmensbezogene Dienstleistungen 
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Zusammenfassung 
Die unternehmensbezogenen Dienstleistungen sind mit rund 119.000 Arbeitsplätzen (Stand Ende 
2024) der beschäftigungsintensivste Branchenkomplex in Köln (noch vor dem Gesundheits- und 
Sozialwesen mit 86.000 Beschäftigten sowie dem Handel mit 75.700 Beschäftigten): Das ist ein 
Branchenanteil von 19 Prozent an allen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten am Arbeitsort Köln. 
Die Beschäftigung bei den unternehmensbezogenen Dienstleistungen ist in den letzten zehn Jahren 
(von Dezember 2015 bis Dezember 2024) insgesamt um rund 18.300 Beschäftigte angestiegen 
(+18,2%). Mit diesem Plus liegt Köln unter den Vergleichsstädten (Frankfurt am Main, Berlin, München, 
Hamburg, Düsseldorf, Leipzig und Stuttgart) im Mittelfeld. 
Im selben Zeitraum verzeichnete die Teilbranche Unternehmensverwaltung/-führung (25.400 
Beschäftigte) mit einem Plus von rund 7.200 Arbeitsplätzen den höchsten absoluten 
Beschäftigtenzuwachs (+39,2%) und entwickelte sich damit zur beschäftigungsintensivsten Teilbranche 
(2015 noch auf Platz 2). 
In der Teilbranche Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit) mit rund 13.000 
Beschäftigten ist dagegen seit 2015 fast ein Drittel der Arbeitsplätze verloren gegangen (-6.300 
oder -32,6%). Damit rangiert die Zeitarbeitsbranche, in der zu zwei Dritteln Männer arbeiten und 
vier von fünf Beschäftigen keinen akademischen Abschluss haben, mit Blick auf die Anzahl ihrer 
Beschäftigten nicht mehr wie noch vor zehn Jahren auf Platz eins, sondern belegt den zweiten 
Platz. 
Weitere bedeutsame Wachstumsbereiche: 
• In der drittgrößten Teilbranche Public-Relations- und Unternehmensberatung mit insgesamt
11.900 Beschäftigten nahm die Beschäftigung von 2015 bis 2024 um rund 4.300 Arbeitsplätze
zu (relativer Zuwachs um mehr als die Hälfte: +57,3%).
• Die Beschäftigung stieg auch in der mit 9.500 Beschäftigten sechstgrößten Teilbranche
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Buchführung (+3.300 Arbeitsplätze oder
+54,1%) deutlich.
• Der Bereich Forschung und Entwicklung (6.900 Beschäftigte) verzeichnete mit einem
Zuwachs von rund 3.100 Arbeitsplätzen den höchsten relativen Beschäftigungszuwachs
innerhalb der unternehmensbezogenen Dienstleistungen (+82,7%).
Männer sind sowohl bei den Hausmeisterdiensten als auch den Wach- und Sicherheitsdiensten sowie 
Detekteien am stärksten vertreten (jeweils 78%). Frauen arbeiten in diesem Bereich der „einfachen 
unternehmensbezogenen Dienstleistungen“, bei denen ein akademischer Abschluss keine Rolle spielt, 
mit einem Anteil von 57 Prozent am häufigsten in der Reinigungsbranche – und vier von fünf Frauen 
(78%) tun dies dort in Teilzeit (höchster Teilzeitanteil). In der Reinigungsbranche sind auch die meisten 
Männer teilzeitbeschäftigt (45%). 
Frauen dominieren in den Teilbranchen Übersetzen und Dolmetschen (71%), Rechtsberatung (70%) 
sowie Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Buchführung (60%). Im Bereich dieser „höherwertigen 
unternehmensbezogenen Dienstleistungen“ haben jedoch nur 35% der Frauen in der Rechtsberatung 
einen akademischen Abschluss (bei Männern 73%). Dies trifft auch auf die Wirtschaftsprüfung, 
Steuerberatung und Buchführung zu (akademischer Abschluss: 43% der Frauen, 65% der Männer).

Kölner Statistische Nachrichten 19/2025 – Branchenprofil Unternehmensbezogene Dienstleistungen 
4 
Bedeutung von unternehmensbezogenen Dienstleistungen 
Zur Optimierung der Geschäftsprozesse von Unternehmen werden Tätigkeiten, die nicht zu deren 
Kernkompetenzen gehören, ausgelagert und an spezialisierte Dienstleister vergeben (Outsourcing). 
Diese unternehmensbezogenen Dienstleistungen sind ein heterogener Branchenkomplex. 
Unterschieden werden einerseits „einfache unternehmensbezogene Dienstleistungen“, die einen 
geringen Anspruch an das Ausbildungsniveau der Beschäftigten stellen.1  Hierzu zählen 
beispielsweise niedrig entlohnte Dienstleistungen, die von Reinigungs-, Sicherheits- oder 
Transportunternehmen erbracht werden. 
Auf der anderen Seite existieren „höherwertige unternehmensbezogene Dienstleistungen“. Diese 
„freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen“ umfassen Tätigkeiten, die 
einen hohen Ausbildungsstand erfordern und den Nutzenden Spezialkenntnisse und -fertigkeiten 
zur Verfügung stellen. Dazu gehören unter anderem die Steuer- und Unternehmensberatung, die 
Forschung und Entwicklung, die Werbung sowie die Markt- und Meinungsforschung.
2 
Unternehmensbezogene Dienstleistungen mit 19 Prozent größter Branchenkomplex in Köln 
Im Branchenkomplex Unternehmensbezogene Dienstleistungen waren in Köln Ende Dezember 
2024 rund 119.000 Personen sozialversicherungspflichtig beschäftigt (Tabelle 1). Damit sind die 
unternehmensbezogenen Dienstleistungen der größte Branchenkomplex in Köln überhaupt und 
dominieren mit ihrem Branchenanteil von rund 19 Prozent noch vor dem Gesundheits- und 
Sozialwesen (14%) sowie dem Handel (12%) die Kölner Branchenstruktur. Dabei handelt es sich 
um einen wachsenden und heterogenen Branchenkomplex innerhalb des Dienstleistungssektors. 
Unternehmensverwaltung/-führung stärkste Teilbranche 
Zu den sechs beschäftigungsintensivsten Teilbranchen am Standort Köln zählen (Tabelle 1): 
1) Verwaltung und Führung von Unternehmen (25.400 Beschäftigte),
3 
2) Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften (13.000 Beschäftigte), 
3) Public-Relations- und Unternehmensberatung (11.900 Beschäftigte), 
4) Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln (11.600 Beschäftigte), 
5) Architektur und Ingenieurbüros (9.800 Beschäftigte) sowie 
6) Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung (9.500 Beschäftigte). 
Zusammen genommen umfassen diese sechs Teilbranchen gut zwei Drittel des gesamten 
Beschäftigungsvolumens im Bereich der unternehmensbezogenen Dienstleistungen. 
 
1Diese Dienstleistungen sind der Branche „Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen“ zugeordnet.  
2DIW Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (2021): Wissensintensive Dienstleistungen; Siehe auch unter: 
https://www.diw.de/de/diw_01.c.412453.de/presse/glossar/wissensintensive_dienstleistungen.html , abgerufen am 
10.9.2025  
3 Die Teilbranche „Verwaltung und Führung von Unternehmen“ umfasst interne, operativ-organisatorische Aufgaben zur 
zentralen Steuerung von Unternehmen wie die Festlegung von Unternehmensstrategien, Personalmanagement , 
Finanzkontrolle, Risikomanagement, Unternehmensorganisation sowie die Überwachung der Tagesgeschäfte. In 
Abgrenzung dazu zielt „Unternehmensberatung“ dagegen vielmehr auf Strategieentwicklung und Optimierung der 
Abläufe bei bestimmten Fragestellungen wie beim Umbau von Strukturen / Change Management oder 
Prozessoptimierung. Sie umfasst die Beratung von Unternehmen und Organisationen in Managementfragen, wie 
strategische Planung, Prozessumstellung, Kostenreduzierung und Personalmanagement.

Kölner Statistische Nachrichten 19/2025 – Branchenprofil Unternehmensbezogene Dienstleistungen 
5 
Tabelle 1: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Unternehmensbezogene Dienstleistungen (jeweils am 31.12.) 
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; 
Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
Durchschnittlicher Beschäftigungsanstieg im Branchenkomplex insgesamt 
Im Branchenkomplex Unternehmensbezogene Dienstleistungen ist die Zahl der 
sozialversicherungspflichtig Beschäftigten von Dezember 2015 bis Dezember 2024 um rund 18.300 
beziehungsweise 18,2 Prozent auf rund 119.000 Beschäftigte angestiegen (Tabelle 1). Damit 
wuchs die Branche etwas weniger stark als der gesamte Dienstleistungssektor (+21,9%), lag aber 
in etwa gleichauf mit dem Beschäftigungswachstum der Kölner Wirtschaft insgesamt (+18,5%). Im 
Regionalvergleich belegt Köln beim relativen Beschäftigungswachstum hinter Frankfurt (+29,3%), 
Berlin (+28,8%) und München (+23,0%) den vierten Platz unter den Vergleichsstädten (Grafik 5). 
Höchster absoluter Beschäftigungszuwachs bei Unternehmensverwaltung/-führung 
Innerhalb der unternehmensbezogenen Dienstleistungen gab es den größten Zuwachs an 
Arbeitsplätzen von Dezember 2015 bis Dezember 2024 in der Teilbranche Verwaltung und Führung 
von Unternehmen. Diese Teilbranche wurde dabei von der zweitgrößten zur größten (Tabelle 1): 
Die Beschäftigtenzahl erhöhte sich hier um rund 7.200 auf rund 25.400 Arbeitsplätze (+39,2%). 
absolut in %
Verwaltung und Führung von Unternehmen 18.262 21.881 25.424 7.162 39,2
Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit) 19.262 15.009 12.989 -6.273 -32,6
Public-Relations- und Unternehmensberatung 7.581 11.897 11.922 4.341 57,3
Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln 10.556 11.784 11.626 1.070 10,1
Architektur- und Ingenieurbüros 7.892 9.795 9.818 1.926 24,4
Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung 6.157 8.373 9.491 3.334 54,1
Rechtsberatung 6.337 7.578 7.628 1.291 20,4
Forschung und Entwicklung 3.776 7.011 6.898 3.122 82,7
Werbung 5.820 6.857 6.431 611 10,5
Wach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien 4.792 5.133 5.107 315 6,6
Technische, physikalische und chemische Untersuchung 2.469 2.902 2.646 177 7,2
Sonstige freiberufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten 1.267 1.864 1.885 618 48,8
Hausmeisterdienste 1.582 1.843 1.817 235 14,9
Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter 1.201 1.541 1.547 346 28,8
Call Center 1.296 1.613 1.533 237 18,3
Markt- und Meinungsforschung 1.356 1.303 1.097 -259 -19,1
Ateliers für Textil, Schmuck, Grafik und Design 350 491 437 87 24,9
Sekretariats- und Schreibdienste, Copy-Shops 240 357 382 142 59,2
Übersetzen und Dolmetschen 215 223 219 4 1,9
Fotografie und Fotolabors 305 311 130 -175 -57,4
Unternehmensbezogene Dienstleistungen insgesamt 100.716 117.766 119.027 18.311 18,2
Dienstleistungssektor insgesamt 453.661 543.405 553.195 99.534 21,9
Alle Branchen 534.409 624.054 633.306 98.897 18,5
Anteil Dienstleistungssektor in % 22,2 21,7 21,5 -0,7 *
Anteil an allen Branchen in % 18,8 18,9 18,8 -0,1 *
Unternehmensbezogene Dienstleistungen 2015 2023 2024
Veränderung 2015-2024

6 
Kölner Statistische Nachrichten 19/2025 – Branchenprofil Unternehmensbezogene Dienstleistungen 
Damit belegt Köln hinter Frankfurt (+82,8%) und Berlin (+44,1%) den dritten Platz im Vergleich zu 
anderen deutschen Großstädten (Grafik 7). 
Deutlicher Beschäftigungsrückgang in der Zeitarbeitsbranche 
In der Teilbranche Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit) ist dagegen in den 
letzten zehn Jahren – etwa in gleichem Umfang wie bei den Vergleichsstädten – fast ein Drittel der 
Arbeitsplätze verloren gegangen: Die Beschäftigtenzahl ist um rund 6.300 auf 13.000 Personen 
gesunken (-32,6%). Zeitarbeit, in der zu zwei Dritteln Männer arbeiten und vier von fünf 
Beschäftigen keinen akademischen Abschluss haben, wurde als größte Teilbranche abgelöst. 
Starke Beschäftigungszunahme bei Public-Relations- und Unternehmensberatung 
Mit einem Plus von rund 4.300 Arbeitsplätzen stieg außerdem die Beschäftigtenzahl in der 
drittgrößten Teilbrache Public-Relations- und Unternehmensberatung von Ende 2015 bis Ende 
2024 besonders stark an, ein relativer Zuwachs um mehr als die Hälfte (+57,3%). Maßgeblich 
hierfür war fast ausschließlich die Beschäftigungszunahme in der Unternehmensberatung (+4.000 
Arbeitsplätze oder +91,8%). 
Auch Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung sowie Forschung/Entwicklung können zulegen 
Eine hohe Beschäftigungszunahme von Dezember 2015 bis 2024 verzeichnete auch die 
Teilbranche Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung (+3.300 Arbeitsplätze oder 
+54,1%). Hier belegt Köln im Städtevergleich hinter Leipzig (60,8%) den zweiten Platz (Grafik 6).
In der Teilbranche Forschung und Entwicklung kamen ebenfalls 3.100 Arbeitsplätze hinzu
(+82,7%). Damit rangiert Köln auf dem dritten Platz hinter Stuttgart (+92,9%) und Düsseldorf
(+85,3%, Grafik 8).
Frauen- und Männeranteile, Hochschulabschluss und Teilzeit 
Der Beschäftigtenanteil von Frauen liegt sowohl bei der Gesamtbeschäftigung wie auch bei den 
unternehmensbezogenen Dienstleistungen insgesamt bei 47 Prozent (Grafik 1). 39 Prozent aller 
Beschäftigten der Branche haben einen akademischen Abschluss. Bei der Gesamtbeschäftigung ist 
der Anteil mit 30 Prozent geringer (Grafik 2). Mit 29 Prozent liegt der Teilzeitanteil der 
sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten bei unternehmensbezogenen Dienstleistungen in etwa 
auf dem Niveau der Gesamtwirtschaft (30%, Grafik 3). Bei Frauen beträgt der Teilzeitanteil 41 
Prozent, bei Männern 19 Prozent. 
Geschlechterunterschiede in einfachen unternehmensbezogenen Dienstleistungen: Männer 
dominieren Hausmeister-, Wach- und Sicherheitsdienste, Frauen dominieren 
Reinigungsarbeiten (höchster Teilzeitanteil beider Geschlechter) 
Männer sind sowohl bei den Hausmeisterdiensten als auch den Wach- und Sicherheitsdiensten 
sowie Detekteien am stärksten vertreten (jeweils 78%). Frauen arbeiten im Bereich dieser 
„einfachen unternehmensbezogenen Dienstleistungen“, bei denen ein akademischer Abschluss 
keine Rolle spielt, dagegen mit einem Anteil von 57 Prozent am häufigsten in der 
Reinigungsbranche – und vier von fünf Frauen (78%) tun dies dort in Teilzeit. Das ist der höchste 
Teilzeitanteil bei Frauen innerhalb der unternehmensbezogenen Dienstleistungen. In der 
Reinigungsbranche sind auch die meisten Männer teilzeitbeschäftigt (45%).

Kölner Statistische Nachrichten 19/2025 – Branchenprofil Unternehmensbezogene Dienstleistungen 
7 
Grafik 1: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Unternehmensbezogene Dienstleistungen  
Anteil Frauen am 31.12.2024 (in %) 
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; 
Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
Geschlechterunterschiede und Anteile Hochqualifizierter in höherwertigen 
unternehmensbezogenen Dienstleistungen: Frauen dominieren Rechtsberatung und 
Wirtschaftsprüfung, jedoch seltener als Männer mit akademischem Abschluss 
In der Rechtsberatung arbeiten – neben der Teilbranche Übersetzen und Dolmetschen (71% 
Frauen) – mit 70% die meisten Frauen, doch nur 35% von ihnen haben einen akademischen 
Abschluss (bei Männern 73%). In diesem Bereich der höherwertigen unternehmensbezogenen 
Dienstleistungen sind Frauen auch in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Buchführung in 
der Mehrheit (60%), verfügen jedoch mit 43 Prozent deutlich seltener als Männer mit 65 Prozent 
über einen akademischen Abschluss. 
Höherwertige Dienstleistungen, die zu knapp zwei Dritteln von Männern erbracht werden, finden 
sich in den Bereichen Technische, physikalische und chemische Untersuchung (hier haben Männer 
zu rund zwei Dritteln einen akademischen Abschluss, aber lediglich 42 Prozent der Frauen) sowie 
Architektur- und Ingenieurbüros, wo Frauen und Männer gleichermaßen eine höhere Qualifikation 
besitzen. 
47
22
22
35
35
37
45
45
46
46
47
48
50
50
51
53
53
57
60
70
71
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Unternehmensbezogne Dienstleistungen insgesamt
Hausmeisterdienste
Wach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien
Befristete Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit)
Technische, physikalische und chemische Untersuchung
Architektur- und Ingenieurbüros
Fotografie und Fotolabors
Forschung und Entwicklung
Public-Relations- und Unternehmensberatung
Sonstige freiberufliche/wissenschaftliche/technische Tätigkeiten
Verwaltung und Führung von Unternehmen
Call Center
Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter
Markt- und Meinungsforschung
Werbung
Sekretariats- und Schreibdienste, Copy-Shops
Ateliers für Textil, Schmuck, Grafik und Design
Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln
Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung
Rechtsberatung
Übersetzen und Dolmetschen

Kölner Statistische Nachrichten 19/2025 – Branchenprofil Unternehmensbezogene Dienstleistungen 
8 
Grafik 2: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Unternehmensbezogene Dienstleistungen 
Anteil Akademiker*innen am 31.12.2024 (in %) 
  
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; 
Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
  
38
3
5
10
19
18
28
22
34
41
50
35
52
43
54
42
58
62
59
68
66
39
4
5
5
16
17
16
22
32
30
41
73
44
65
52
66
57
62
68
61
73
39
4
5
6
18
18
20
22
33
35
46
47
48
52
53
58
58
62
64
64
70
0 20 40 60 80 100
Unternehmensbezogene Dienstleistungen insgesamt
Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln
Wach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien
Hausmeisterdienste
Sekretariats- und Schreibdienste, Copy-Shops
Call Center
Befristete Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit)
Fotografie und Fotolabors
Verwaltung und Führung von Unternehmen
Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter
Werbung
Rechtsberatung
Ateliers für Textil, Schmuck, Grafik und Design
Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung
Übersetzen und Dolmetschen
Technische, physikalische und chemische Untersuchung
Forschung und Entwicklung
Architektur- und Ingenieurbüros
Sonstige freiberufliche/wissenschaftliche/technische
Tätigkeiten
Markt- und Meinungsforschung
Public-Relations- und Unternehmensberatung
Insgesamt Männer Frauen

Kölner Statistische Nachrichten 19/2025 – Branchenprofil Unternehmensbezogene Dienstleistungen 
9 
Grafik 3: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Unternehmensbezogene Dienstleistungen  
Anteil Teilzeit* am 31.12.2024 (in %) 
  
*Gemäß Definition der Bundesagentur für Arbeit ist Teilzeit jede vertraglich festgelegte Arbeitszeit, die geringer als die 
tariflich/betrieblich festgelegte Regelarbeitszeit ist. 
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; 
Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
  
41
44
34
36
28
32
32
37
38
33
31
33
37
37
37
45
39
47
44
48
78
19
12
12
13
15
14
14
10
14
18
23
21
18
22
16
28
25
25
24
32
45
29
19
20
21
22
22
22
23
25
25
26
27
29
30
31
32
34
35
35
40
64
0 20 40 60 80 100
Unternehmensbezogene Dienstleistungen insgesamt
Hausmeisterdienste
Technische, physikalische und chemische Untersuchung
Architektur- und Ingenieurbüros
Sekretariats- und Schreibdienste, Copy-Shops
Public-Relations- und Unternehmensberatung
Sonstige freiberufliche/wissenschaftliche/technische
Tätigkeiten
Verwaltung und Führung von Unternehmen
Forschung und Entwicklung
Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter
Befristete Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit)
Werbung
Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung
Markt- und Meinungsforschung
Übersetzen und Dolmetschen
Wach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien
Rechtsberatung
Fotografie und Fotolabors
Ateliers für Textil, Schmuck, Grafik und Design
Call Center
Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln
Insgesamt Männer Frauen

Kölner Statistische Nachrichten 19/2025 – Branchenprofil Unternehmensbezogene Dienstleistungen 
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Regionalvergleich 
Die folgenden Grafiken und die Tabelle vergleichen die Beschäftigtenstruktur und -entwicklung in 
der Branche „Unternehmensbezogene Dienstleistungen“ in Köln mit der Struktur und Entwicklung in 
anderen deutschen Großstädten: Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg, Düsseldorf, 
Leipzig und Stuttgart. 
Zwar können die unternehmensbezogenen Dienstleistungen in sich und ihrer Entwicklung je nach 
lokaler Branchenstruktur variieren, dies gilt in ähnlicher Weise für andere Branchen (Medien-IT, 
Verkehr und Logistik et cetera). Großstädte zeichnen sich jedoch in der Regel durch eine vielfältige 
und breit gefächerte Branchenstruktur aus. Der Regionalvergleich eröffnet somit wertvolle 
Perspektiven, um die Kölner Branchenstruktur und deren Entwicklung im Vergleich zu anderen 
Standorten (Positionierung) besser einzuordnen. 
Grafik 4: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Unternehmensbezogene Dienstleistungen  
Regionalvergleich: Anteile am gesamten Beschäftigungsvolumen am 31.12.2024 ( in %) 
  
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; 
Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
  
12,6 (930.163)
12,0 (4.210.223)
17,4 (77.232)
17,7 (299.681)
18,2 (197.565)
18,8 (119.027)
19,4 (58.266)
21,3 (137.446
21,6 (210.867)
23,7 (108.887)
0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Stuttgart
Berlin
Hamburg
Köln
Leipzig
Frankfurt/Main
München
Düsseldorf

Kölner Statistische Nachrichten 19/2025 – Branchenprofil Unternehmensbezogene Dienstleistungen 
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Tabelle 2: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Unternehmensbezogene Dienstleistungen 
Regionalvergleich am 31.12.2024 
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; 
Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen 
  
Rechtsberatung 7.628 7.647 10.920 13.110 10.058
Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung 9.491 14.741 13.129 19.427 15.889
Verwaltung und Führung von Unternehmen 25.424 23.580 24.078 32.801 29.914
Public-Relations- und Unternehmensberatung 11.922 12.553 20.363 25.804 18.152
Architektur- und Ingenieurbüros 9.818 6.569 8.631 33.721 19.843
Technische, physikalische und chemische Untersuchung 2.646 1.171 1.525 5.272 6.355
Forschung und Entwicklung 6.898 1.923 4.666 27.802 8.405
Werbung 6.431 7.930 5.746 12.341 13.595
Markt- und Meinungsforschung 1.097 334 1.412 1.638 1.907
Ateliers für Textil, Schmuck, Grafik und Design 437 247 450 1.747 1.393
Fotografie und Fotolabors 130 151 119 491 469
Übersetzen und Dolmetschen 219 57 150 479 132
Sonstige freiberufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten 1.885 855 1.230 4.513 2.462
Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften 12.989 11.855 12.731 29.444 25.902
Wach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien 5.107 3.889 11.486 19.804 7.814
Hausmeisterdienste 1.817 1.919 3.420 14.695 4.946
Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln 11.626 8.115 14.816 36.284 25.114
Sekretariats- und Schreibdienste, Copy-Shops 382 765 339 2.014 426
Call Center 1.533 3.314 952 14.520 3.431
Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter 1.547 1.272 1.283 3.774 1.358
Unternehmensbezogene Dienstleistungen insgesamt 119.027 108.887 137.446 299.681 197.565
Alle Branchen 633.306 458.999 646.706 1.691.499 1.082.774
Rechtsberatung 15.932 3.846 1.799 37.618 164.198
Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung 17.396 6.529 4.168 83.703 355.449
Verwaltung und Führung von Unternehmen 32.211 10.360 3.391 169.666 620.866
Public-Relations- und Unternehmensberatung 27.865 6.794 2.523 52.875 249.383
Architektur- und Ingenieurbüros 29.252 17.080 8.165 101.278 543.823
Technische, physikalische und chemische Untersuchung 4.581 2.077 1.088 22.070 119.222
Forschung und Entwicklung 14.189 4.333 3.919 46.371 279.928
Werbung 9.806 3.121 1.000 30.991 125.081
Markt- und Meinungsforschung 1.011 112 157 3.423 15.280
Ateliers für Textil, Schmuck, Grafik und Design 1.271 394 185 2.726 17.143
Fotografie und Fotolabors 217 113 74 1.984 9.228
Übersetzen und Dolmetschen 277 206 161 817 4.460
Sonstige freiberufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten 3.125 828 635 11.486 48.708
Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften 17.828 9.714 12.379 139.998 598.500
Wach- und Sicherheitsdienste sowie Detekteien 5.417 2.252 4.015 35.257 194.283
Hausmeisterdienste 4.690 1.916 2.832 23.952 119.289
Reinigung von Gebäuden, Straßen und Verkehrsmitteln 22.274 6.346 6.917 124.886 587.144
Sekretariats- und Schreibdienste, Copy-Shops 642 211 771 3.718 18.414
Call Center 989 402 3.422 30.578 109.525
Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter 1.894 598 665 6.766 30.299
Unternehmensbezogene Dienstleistungen insgesamt 210.867 77.232 58.266 930.163 4.210.223
Alle Branchen 974.749 444.334 300.097 7.390.826 35.018.375
Unternehmensbezogene Dienstleistungen Köln Düsseldorf Frankfurt/Main Berlin Hamburg
DeutschlandUnternehmensbezogene Dienstleistungen München Stuttgart Leipzig NRW

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Grafik 5: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Unternehmensbezogene Dienstleistungen  
Regionalvergleich: Veränderungen 2015 bis 2024 in Prozent (jeweils 31.12.) 
  
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; 
Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
  
Grafik 6: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Buchführung 
Regionalvergleich: Veränderungen 2015 bis 2024 in Prozent (jeweils 31.12.) 
  
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; 
Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
  
29,3 (31.106)
28,8 (67.050)
23,0 (39.381)
18,2 (18.311)
15,7 (14.787)
15,1 (25.928)
9,1 (4.852)
-9,6 (-8.248)
12,6 (471.937)
14,1 (115.123)
-20,0 -10,0 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0
Frankfurt/Main
Berlin
München
Köln
Düsseldorf
Hamburg
Leipzig
Stuttgart
Deutschland
NRW
60,8 (1.576)
54,1 (3.334)
47,8 (4.770)
37,8 (3.598)
35,3 (4.534)
25,2 (3.194)
24,7 (3.844)
-3,4 (-231)
22,5 (65.269)
30,6 (19.619)
-20,0 0,0 20,0 40,0 60,0
Leipzig
Köln
Düsseldorf
Frankfurt/Main
München
Hamburg
Berlin
Stuttgart
Deutschland
NRW

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Grafik 7: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Verwaltung und Führung von Unternehmen  
Regionalvergleich: Veränderungen 2015 bis 2024 in Prozent (jeweils 31.12.) 
  
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; 
Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
  
Grafik 8: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Forschung und Entwicklung  
Regionalvergleich: Veränderungen 2015 bis 2024 in Prozent (jeweils 31.12.) 
  
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; 
Stadt Köln - Amt für Stadtentwicklung und Statistik (Eigene Berechnungen) 
  
82,8 (10.905)
44,1 (10.034)
39,2 (7.162)
34,8 (8.316)
28,7 (6.667)
7,8 (1.715)
-8,5 (-313)
-58,5 (-14.623)
35,6 (163.062)
30,2 (39.322)
-90,0 -70,0 -50,0 -30,0 -10,0 10,0 30,0 50,0 70,0 90,0 110,0
Frankfurt/Main
Berlin
Köln
München
Hamburg
Düsseldorf
Leipzig
Stuttgart
Deutschland
NRW
92,9 (2087)
85,3 (885)
82,7 (3.122) 
78,3 (2.049)
46,1 (4.477)
37,1 (2.276)
33,5 (984)
29,9 (6.399)
37,3 (76.081)
40,7 (13.414)
0,0 20,0 40,0 60,0 80,0 100,0 120,0
Stuttgart
Düsseldorf
Köln
Frankfurt/Main
München
Hamburg
Leipzig
Berlin
Deutschland
NRW

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