Mit Vielfalt die Kölner Wirtschaft stärken – Diversity als Standortfaktor

An Frau 
Oberbürgermeisterin Henriette Reker 
 
An den Vorsitzenden 
Des Wirtschaftsausschusses 
Herrn Dirk Michel 
 
 
 
SPD-Fraktion 
im Rat der Stadt Köln  
Rathaus, Spanischer Bau  
50667 Köln 
fon 0221. 221 259 50  
fax 0221. 221 246 57  
mail fraktion@koelnspd.de  
web  www.koelnspd.de  
 
Eingang beim Amt der Oberbürgermeisterin: 08.04.2024 
 
AN/0520/2024 
Antrag gem. § 3 der Geschäftsordnung des Rates 
Gremium Datum der Sitzung 
Wirtschaftsausschuss 18.04.2024 
 
Mit Vielfalt die Kölner Wirtschaft stärken – Diversity als Standortfaktor 
Sehr geehrte Frau Oberbürgermeisterin, sehr geehrter Herr V orsitzender, 
 
die SPD-Fraktion bittet Sie, folgenden Antrag auf die T agesordnung der kommenden Sitzung 
zu setzen: 
 
 
Beschluss:  
Der Wirtschaftsausschuss beschließt:  
1. Alle städtischen Unternehmen und Beteiligungen mit mehr als 100 Mitarbeitenden 
werden aufgefordert, die Charta der Vielfalt zu unterzeichnen.  
2. Aufbauend auf dem bisherigen Bericht des AK Diversity soll zukünftig jährlich ein ge-
meinsamer Tätigkeitsbericht aller städtischen Unternehmen, die die Charta der Viel-
falt unterzeichnet haben, erstellt, veröffentlicht und dem Wirtschaftsausschuss vorge-
legt werden. Die Tätigkeitsberichte sind jeweils bis zum Ende des zweiten Quartals 
eines Jahres vorzulegen.  
3. Spätestens mit dem Tätigkeitsbericht für das Jahr 2024 soll ein Vorschlag für ein 
Kennzahlensystem unterbreitet werden, das den Fortschritt der städtischen Unter-
nehmen im Themenfeld Diversity abbildet und zukünftig regelmäßig, ohne wesentli-
chen zusätzlichen Erhebungsaufwand, berichtet werden kann.  
4. Der Tätigkeitsbericht für das Jahr 2025 soll neben dem beschlossenen Kennzahlen-
system elf Best Practice Beispiele der berichtenden Unternehmen enthalten. Diese 
Beispiele sollen so aufbereitet werden, dass eine Umsetzung mit ähnlichem Erfolg in 
anderen Unternehmen leicht möglich ist.

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5. Die Fachverwaltung entwickelt, bei Bedarf gemeinsam mit der KölnBusiness Wirt-
schaftsförderung und der Stabstelle Wirtschaftsförderung, fünf Schulungs- oder 
Workshop-Angebote für die städtischen Unternehmen zum Thema Diversity. Ziel der 
Angebote soll sein, die Sensibilität für das Thema zu erhöhen und Wege aufzuzei-
gen, wie die Unternehmen zum Beispiel die wirtschaftlichen Vorteile einer vielfältigen 
Belegschaft besser nutzen können. Die Angebote sollen dem Wirtschaftsausschuss 
noch im Jahr 2024 vorgestellt werden und im ersten Halbjahr 2025 erstmals stattfin-
den.  
  
 
Begründung: 
 
Die Themen Diversity und Diversity-Management gewinnen aufgrund von gesellschaftlichen, 
wirtschaftlichen und rechtlichen Veränderungen immer mehr an Bedeutung für den 
Wirtschaftsstandort Köln. Damit Köln als Wirtschafts- und Arbeitsort weiterhin attraktiv bleibt 
und an Wettbe werbs- und Zukunftsfähigkeit gewinnt, bedarf es geeigneter Konzepte, 
Strategien und Maßnahmen, diese Stärke des Wirtschaftsstandorts Köln zu erhalten und 
weiter auszubauen.  
Leider trägt die Stadt Köln selbst bislang kaum aktiv hierzu bei, wie die Beantwortung der 
entsprechenden Anfrage AN/0806/2023 ergab. Um das Potential des Kölner 
Wirtschaftsstandorts nicht länger ungenutzt zu lassen, sind unter Berücksichtigung der 
zunächst begrenzten Ressourcen der städtischen Verwaltung zusätzliche Maßnahmen 
erforderlich. Daher soll schrittweise vorgegangen und insbesondere die städtischen 
Unternehmen und Beteiligungen angesprochen werden. In der weiteren Berichterstattung 
kann auf standardisierte Kennzahlen zum Beispiel entsprechend der CSRD zurückgegriffen 
werden. 
 
 
Mit freundlichen Grüßen 
 
gez. Christian Joisten   
SPD-Fraktionsvorsitzender