Zeitgleiche interne und externe Stellenausschreibung der Stelle einer Gruppenleiterin/eines Gruppenleiters als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) beim Eigenbetrieb „Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen“ (Stelle-Nr. 846, EG S 7 TVöD, vb, befristet)

Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats - 
geschäftsstelle:  
02.05.2016 
an den Magistrat  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
 
Beteiligt vor 
Magistratsbeschlussfassung:  
Dezernat I an die Stadtverordnetenversammlung  
   OBW zur Befassung  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
   zur abschließenden Beschluss - 
       fassung Fachausschuss  
 
 
Amt: Amt für Interne 
Dienste  OBW bei abschl. 
Beschlussfassung Magistrat  
Behandlung in  
öffentl. Sitzung  
Ja 
 
Nein 
 
Verteiler:  
 
 
Ja 
 
Nein  
 
Vorlage-Nr. 2016/0180 
 
Magistratsbeschluss -Nr. 
  
 
Internetfähig     
 
Produkt-Nr.:       
Kostenstelle:        Investitionsnummer:        
Kostenträger:        Sachkonto:       
 
Betreff: Zeitgleiche interne und externe Stellenausschreibung der Stelle einer 
Gruppenleiterin/eines Grup penleiters als Fachkraft für Arbeits - und Berufsförderung 
(FAB) beim Eigenbetrieb „Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen“ (Stelle -
Nr. 846, EG S 7 TVöD, vb, befristet)  
 
Vorlage vom: 27.04.2016  
 
Beschlussvorschlag : 
 
Der Magistrat stimmt abweichend  des Grundsatzbeschlusses vom 14.09.2015 im Rahmen der 
Aufstellung des Stellenplans 2016 der alsbaldigen internen und externen Stellenausschreibung 
mit anschließender vorerst befristeter Besetzung der im Betreff genannten Stelle zu.  
 
 
Anlagen: externe Stellenausschreibung  
 
Datenschutzrelevante Anlage:

- 2 - 
Folgekosten:    Ja    Nein 
 
Beschluss des Magistrats vom

- 3 - 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 27.04.2016 
 
 
Beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen ist zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt die Stelle einer Gruppenleiterin/eines Gruppenleiters als Fachkraft für Arbeits- und 
Berufsförderung (FAB) vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Danach ist 
gegebenenfalls eine Vertragsverlängerung auf unbestimmte Zeit möglich. Es handelt sich um 
eine Vollzeitstelle, die jedoch grundsätzlich teilbar ist.  
 
Das Profil der Stelle kann dem beigefügten  Ausschreibungstext entnommen werden, der 
gegebenenfalls personalwirtschaftlich noch redaktionell zu modifizieren ist.  
 
Die Stelle soll zeitgleich intern und extern ausgeschrieben werden. Die Veröffentlichung ist 
auf Echo-Online und auf der Homepage der Wi ssenschaftsstadt Darmstadt vorgesehen. 
Zeitgleich soll eine Veröffentlichung bei der Agentur für Arbeit und auf www.interamt.de  
erfolgen. 
 
Hierzu bestehen unter Berücksichtigung des Grundsatzbeschlusses vom 14.09.2015  im 
Rahmen der Aufstellung des Stellenplans 2016 keine Bedenken.  
 
Darmstadt, 27.04.2016 
 
Dezernat I 
 
i. V. 
 
 
 
Rafael Reißer 
Bürgermeister 
 
Anlage

Zur Verstärkung unseres Teams beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen 
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet für die Dauer von zwei Ja hren 
 
eine Gruppenleiterin/eine Gruppenleiters als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) 
- Industrie oder Handwerk - 
 
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich 
gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik ? Dann sind Sie 
bei uns richtig!  Auch ein Jobticket zu lukrativen Konditionen und Vieles mehr haben wir im 
Angebot. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die jedoch grundsätzlich teilbar ist.  
 
Der Eigenbetrieb betreut und fördert etwa 380 Menschen mit gei stiger und psychischer Behinderung. 
Er ist untergliedert in zwei Werkstätten, eine Tagesförderstätte und den Bereich Wohnen. Die 
Einrichtung entspricht in jeder Hinsicht den aktuellen Forderungen moderner Unternehmensführung 
mit einem zusätzlichen Schwerpunkt im pädagogischen Bereich. Die beiden Werkstätten sind nach DIN 
ISO 9001:2008 zertifiziert. 
 
 
Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem : 
 
 Fachliche Anleitung und Ausbildung von Menschen mit Behinderungen i.S.d. § 2 SGB IX unter 
arbeitstechnischen und arbeitstherapeutischen Gesichtspunkten 
 Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderungen in ihrem Arbeitsumfeld mit Fokus 
auf eine adäquate Förderung 
 Betreuung der Industriekundinnen und -kunden sowie Organisation der Arbeitsaufträge 
 Übernahme von Sonderaufgaben (z. B. Planung und Durchführung von arbeitsbegleitenden 
Maßnahmen, Freizeitangeboten, sowie (auch mehrtägige) Bildungsmaßnahmen und 
Urlaubsmaßnahmen). 
 
Die Tätigkeit beinhaltet den Einsatz an automatisierten Maschinen. 
 
 
Mit diesen notwendige n Qualifikationen können Sie uns überzeugen : 
 
 abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk  
 Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) 
 fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich schnell in Branchensoftware (z. B. PPS) 
einzuarbeiten 
 Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen 
 Kommunikationsfähigkeit, Kreativität/Innovation, Kundinnen-/Kundenorientierung 
 Bereitschaft zur Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Werkstatt  
 Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 
 positiv-wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen, 
Einfühlungsvermögen besonders im Hinblick auf die Belange von Menschen mit Behinderungen

Wünschenswert ist die bereits erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeits- und 
Berufsförderung (FAB) oder die sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ). Sofern die FAB oder SPZ 
nicht vorhanden ist, wird die Bereitschaft erwartet, die Ausbildung nachzuholen.  
 
Es wird die Bereitschaft erwartet, im Vorfeld eine 2-tägige Arbeitsprobe durchzuführen. 
 
 
Wir bieten unter anderem : 
 
 Bezahlung nach  den Sätzen der Entgeltgruppe S 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen 
Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen , eine Jahressonderzahlung und eine 
zusätzliche leistungsorientierte Prämienzahlung 
 betriebliche Zusatzversorgung 
 Jobticket mit lukrativen Konditionen 
 zahlreiche Fortbildungsangebote 
 betriebliches Gesundheitsmanagement 
 
Nähere Auskünfte erteilt die Betriebsleiterin, Martina Preisher, Tel. 9770-10 beziehungsweise in 
Vertretung Wolfram Cuntz, Tel.: 971088-12. 
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt 
eingestellt. 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre sc hriftlichen Bewe rbungsunterlagen 
bis zum XX.2016. 
 
Wissenschaftsstadt Darmstadt  
Der Magistrat - Personalabteilung - 
Kennziffer 2/XX 
Postfach 11 10 61  
64225 Darmstadt  
E-Mail: Bewerbungen.Arbeitne hmer@darmstadt.de  
 
E-Mail-Bewerbungen können nur zur Fristenwahrung dienen.  
 
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nicht zurückg eschickt 
werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von 
Klarsichthüllen etc. zu verzichten.