Zeitgleiche interne und externe Stellenausschreibung der Stelle der Geschäftsführerin / des Geschäftsführers des Bildungsbeirates beim Schulamt (Stelle-Nr. 3420, EG 9 TVöD, tb, 19,5 Std./Wo., befristet)

Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats - 
geschäftsstelle:  
05.11.2015 
an den Magistrat  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
 
Beteiligt vor 
Magistratsbeschlussfassung:  
Dezernat I an die Stadtverordnetenversammlung  
   OBW zur Befassung  
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung  
   zur abschließenden Beschluss - 
       fassung Fachausschuss  
 
 
Amt: Amt für Interne 
Dienste  OBW bei abschl. 
Beschlussfassung Magistrat  
Behandlung in  
öffentl. Sitzung  
Ja 
 
Nein 
 
Verteiler:  
 
 
Ja 
 
Nein  
 
Vorlage-Nr. 2015/0484 
 
Magistratsbeschluss -Nr. 
  
 
Internetfähig     
 
Produkt-Nr.:       
Kostenstelle:        Investitionsnummer:        
Kostenträger:        Sachkonto:       
 
Betreff: Zeitgleiche interne und externe Stellenausschreibung der Stelle der 
Geschäftsführerin / des Gesch äftsführers des Bildungsbeirates beim Schulamt 
(Stelle-Nr. 3420, EG 9 TVöD, tb, 19,5 Std./Wo., befristet)  
 
Vorlage vom: 03.11.2015  
 
Beschlussvorschlag : 
 
Der Magistrat stimmt abweichend des Grundsatzbeschlusses vom 14.09.2015 im Rahmen der 
Aufstellung de s Stellenplans 2016 der alsbaldigen internen und externen Stellenausschreibung 
mit anschließender vorerst befristeter Besetzung der im Betreff genannten Stelle zu.  
 
 
Anlagen: Externe Stellenausschreibung  
 
Datenschutzrelevante Anlage:   
 
Folgekosten:    Ja    Nein

- 2 - 
 
 
Beschluss des Magistrats vom

- 3 - 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 03.11.2015 
 
 
Beim Schulamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Geschäftsführerin / des 
Geschäftsführers des Bildungsbeirates vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu 
besetzen. Danach ist gegebenenfalls eine Vertragsverlängerung auf unbestimmte Zeit möglich. 
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit in 
Höhe von 19,5 Stunden. 
 
Das Profil der Stelle kann dem beigefügten Ausschreibungstext entnommen werden, der 
gegebenenfalls personalwirtschaftlich noch redaktionell zu modifizieren ist.  
 
Die Stelle soll zeitgleich intern und extern ausgeschrieben werden. Die Veröffentlichung ist 
im Darmstädter Echo und auf der Homepage der Wissenschaftsstadt Darmstadt vorgesehen. 
Zeitgleich soll eine Veröffentlichung bei der Agentur für Arbeit erfolgen.  
 
Hierzu bestehen unter Berücksichtigung des Grundsatzbeschlusses vom 14.09.2015 im 
Rahmen der Aufstellung des Stellenplans 2016 keine Bedenken.  
 
Darmstadt, 03.11.2015  
 
Dezernat I 
 
 
 
Jochen Partsch  
Oberbürgermeister  
 
Anlage

Zur Verstärkung unseres Teams beim Schulamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  
vorerst befristet für die Dauer von zwei Ja hren 
 
eine Geschäftsführerin / einen Geschäftsführer des Bildungsbeirates 
- Sozialwirtin/Sozialwirt oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (Bachelor oder Diplom) o-
der ein einschlägiges Verwaltungsstudium mit gleichwertigen Erfahrungen  
und Kenntnissen -  
 
Danach ist gegebenenfalls eine Vertragsverlängerung auf unbestimmte Zeit möglich. 
 
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich 
gleichzeitig einen sicheren Ar beitsplatz mit einer familienbewussten Personalp olitik? Dann 
sind Sie bei uns richtig!  Auch ein Jobticket zu lukrativen Konditionen und Vieles mehr haben 
wir im Angebot. Wir bieten  Ihnen eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen 
Arbeitszeit in Höhe von 19,5 Stunden. 
 
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt und der Landkreis Darmstadt-Dieburg haben 2012 eine 
Vereinbarung zur Bildung einer kommunalen Arbeitsgemeinschaft beschlossen. Ziel der ko m-
munalen Arbeitsgemeinschaft ist die Schaffung einer regionalen Bildungslandschaft, die g e-
kennzeichnet ist als langfristiges, professionell gestaltetes, auf gemeinsames Handeln abzie-
lendes und kommunalpolitisches gewolltes Netzwerk zum Thema Bildung, Erziehung und B e-
treuung. 
Die Organe der kommunalen Arbeitsgemeinschaft sind die Lenkungsgruppe und der Bildung s-
beirat. 
 
 
Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem : 
 
 Geschäftsführung der Gremien „Lenkungsgruppe“, „Bildungsbeirat“ und „Bildungsko n-
ferenz“ sowie themenspezifischer Arbeitsgruppen 
 Erarbeitung eines Konzeptes zur Struktur der gemeinsamen Bildungsregion zwischen 
Stadt und Landkreis 
 Aufbau der Kooperationsstrukturen 
 Vorbereitung der „gemeinsamen Schulträgerschaft“  
 Leitung, Durchführung und Organisation von Arbeitsgruppen 
 inhaltliche und organisatorische Vorbereitung der Sitzungen der „Lenkungsgruppe“, 
des „Bildungsbeirates“ und der „Bildungskonferenz“ nach Vorgaben der „Lenkung s-
gruppe“ 
 Öffentlichkeitsarbeit: Entwürfe von Presseartikeln, Flyer und Broschüren 
 Aufbau eines Bildungsbüros für die Region 
 Erledigung von Arbeitsaufträgen der „Lenkungsgruppe“ 
 Aufbau und Koordination eines Bildungsnetzwerkes 
 Vernetzung der schulischen und außerschulischen Institutionen und Partner 
 
 
Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen : 
 
 abgeschlossenes Fachhochschulstudium zur Sozialwirtin/zum Sozialwirt oder Sozia l-
pädagogin/Sozialpädagoge (Bachelor oder Diplom) oder ein einschlägiges Verwal-
tungsstudium mit gleichwertigen Erfahrungen und Kenntnissen 
 langjährige Berufserfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulen

 Erfahrungen in der Steuerung von Planprozessen 
 Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit 
 umfassende Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und Verwaltungsabläufen  
 Organisations- und Verhandlungsgeschick 
 hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, Kritikfähigkeit 
sowie Sensibilität bei Interessenkonflikten 
 Fähigkeit, fachliche Zusammenhänge vor dem Hintergrund politischer Vorgaben zu ana-
lysieren und zu bewerten 
 
 
Wir bieten unter anderem : 
 
 Bezahlung nach den Sätzen der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrags für den öffentlichen 
Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung 
 betriebliche Zusatzversorgung  
 Jobticket mit lukrativen Konditionen  
 zahlreiche Fortbildungsangebote  
 betriebliches Gesundheitsmanagement  
 
Hinweis gemäß § 8 HGlG 
 
Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von 
Frauen besonders erwünscht. 
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt 
eingestellt. 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? D ann freuen wir uns auf Ihre vollständigen schriftlichen 
Bewerbungsunterlagen bis zum XXX. 
 
Wissenschaftsstadt Darmstadt  
Der Magistrat - Personalabteilung - 
Kennziffer 2/XX 
Postfach 11 10 61  
64225 Darmstadt  
E-Mail: Bewerbungen.Arbeitnehmer@darmstadt.de  
 
E-Mail-Bewerbungen können nur zur Fristenwahrung dienen.