Verfügungsmittel der Bezirksvertretung 10, Zuschuss an den ARIC NRW e.V - Beschlussvorlage der Bezirksverwaltungsstelle 10 -

BV10/111/2025 
 
 X  öffentlich      nicht öffentlich   
Beschlussvorlage 
Betrifft: 
Verfügungsmittel der Bezirksvertretung 10, Zuschuss an den ARIC NRW e.V - 
Beschlussvorlage der Bezirksverwaltungsstelle 10 - 
Amt / Institut: 
Bezirksverwaltungsstelle 10 
Beratungsfolge: 
Gremium Sitzungsdatum Beratungsqualität 
Bezirksvertretung 10 27.05.2025 Entscheidung 
 
Beschlussdarstellung: 
Die Bezirksvertretung 10 beschließt die Vergabe eines Zuschusses an den ARIC NRW 
e.V. in Höhe von max. 2.300 Euro für die Durchführung eines Trainingsseminars zur 
Sensibilisierung bei den Themenbereichen Rassismus und Diskriminierung. 
 
 
Sachdarstellung: 
Derzeit laufen die Planungen für eine sog. Demokratiewoche in Garath mit einer 
Vielzahl von Maßnahmen. Die Veranstaltung findet in der Zeit vom 1.7. bis 7.7.2025 
im Hauptzentrum von Garath und im Kulturhaus Süd statt.  
Das Seminar wurde erfolgreich bereits in 2024 unter der Federführung und mit 
Finanzierung des Quartiersmanagements durchgeführt. Seinerzeit überstiegen die 
Anmeldezahlen die verfügbaren Plätze für dieses Seminar, sodass nicht alle 
Bewerbungen berücksichtigt werden konnten. Mit dem erneuten kostenlosen Angebot 
können nun Mitglieder der Bezirksvertretung 10 aber auch interessierte 
Mitarbeiter*innen und Teams, z.B. aus Schulen, Behörden, Unternehmen 
berücksichtigt werden.  
Interfraktionell wurde Zustimmung signalisiert, dass die Bezirksvertretung 10 die 
Finanzierung des erneuten Seminars einschließlich entsprechender Workshops als 
Beitrag zum Gesamtprogramm übernimmt.  
Über das Gesamtprogramm wird die Bezirksverwaltungsstelle in der Juni-Sitzung 
gesondert berichten.

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Informationen zum Trainingsseminar „Sensibilisierung Rassismus und 
Diskriminierung“ 
Rassismus und Diskriminierung sind Alltag in Deutschland und begegnet uns im 
Beruflichen, wie auch im Privaten. Mit diesen Situationen umzugehen stellt eine 
Herausforderung dar. Denn häufig "scheinen" Situationen auch nicht ganz eindeutig: 
Ist das diskriminierend? Ist das schon rassistisch? Wie kann und soll ich damit 
umgehen? In diesem Workshop geht es darum Rassismus und Diskriminierung in 
Alltagssituationen erkennen zu können und eigene Denkmuster in Bezug auf 
Rassismus zu reflektieren. Außerdem sollen erste Ideen im Umgang mit Rassismus 
und Diskriminierung erarbeiten werden: Wie kann ich dieses verhindern und falls es 
doch passiert, wie gehen wir damit um? 
Inhalte des Workshops 
 Arbeitsdefinition Rassismus und Diskriminierung 
 Alltagsrassismus, struktureller Rassismus 
 Eingebundenheit in rassistische Denk- und Gefühlsmuster (in Bezug auf die    
Berufspraxis) 
 Reflexion zur eigenen Positionierung 
 Austausch von Erfahrungen (Möglichkeit von geschützten Räumen) 
 Erste Ideen zur Handlungsmöglichkeiten und Lösungsansätze (für den 
beruflichen Kontext) 
 
Methoden: 
Workshop, theoretischer Input, Rollenspiele, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, 
Diskussion, "Safer Space" bei Bedarf 
Zielgruppe: 
Mitarbeiter*innen und Teams, z.B. in Schulen, Behörden, Unternehmen etc.