Zeitgleiche interne und externe Ausschreibung der Stelle einer Direktorin / eines Direktors für die Ausstellungshallen und das Museum Künstlerkolonie des Instituts Mathildenhöhe beim Eigenbetrieb „Kulturinstitute“ (Stelle-Nr. 66, vb, AT, befristet)

Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats- 
geschäftsstelle: 
30.09.2014 
an den Magistrat 
 
  zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung 
 
Beteiligt vor  
Magistratsbeschlussfassung:  
Dezernat I  an die Stadtverordnetenversammlung 
 
  OBW zur Befassung 
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung 
   zur abschließenden Beschluss- 
       fassung Fachausschuss 
 
Amt: Amt für Interne 
Dienste 
Behandlung in  
öffentl. Sitzung 
Ja 
 
Nein 
 
 OBW bei abschl. 
Beschlussfassung Magistrat 
 
 
 
Ja 
 
Nein  
Internetfähig     
Verteiler: 
 
 
Vorlage-Nr. 2014/0349 
 
Magistratsbeschluss-Nr. 
  
 
Produkt-Nr.:        
Kostenstelle:        Investitionsnummer:        
Kostenträger:        Sachkonto:        
 
Betreff: Zeitgleiche interne und externe Ausschreibung der Stelle einer Direktorin / eines 
Direktors für die Ausstellungshallen und das Museum Künstlerkolonie des Instituts 
Mathildenhöhe beim Eigenbetrieb „Kulturinstitute“ (Stelle-Nr. 66, vb, AT, befristet) 
 
Vorlage vom: 25.09.2014 
 
Beschlussvorschlag : 
 
Der Magistrat stimmt in entsprechender Anwendung des Grundsatzbeschluss vom 02.09.2013 im 
Rahmen der Aufstellung des Stellenplans 2014 der alsbaldigen zeitgleichen internen und 
externen Stellenausschreibung mit anschließender auf fünf Jahre befristeter Besetzung der im 
Betreff genannten Stelle zu. 
 
 
Anlagen: Ausschreibungsentwurf 
 
Datenschutzrelevante Anlage:

- 2 - 
Folgekosten:    Ja    Nein 
 
Beschluss des Magistrats vom

- 3 - 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 25.09.2014 
 
 
 
Beim Eigenbetrieb Kulturinstitute wird zum 01.02.2015 die Stelle einer Direktorin / eines 
Direktors für die Ausstellungshallen und für das Museum Künstlerkolonie beim Institut 
Mathildenhöhe durch Ausscheiden des bisherigen Stelleninhabers frei. Es handelt sich um 
eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 
 
Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören die im beigefügten Ausschreibungsentwurf 
genannten Tätigkeiten. 
 
Gesucht wird eine Bewerberin bzw. ein Bewerber mit wissenschaftlichem 
Hochschulabschluss (Promotion) in der Fachrichtung Kunstgeschichte oder 
Kulturwissenschaften mit ausgewiesenen kunsthistorischen Kenntnissen des 19. und 20. 
Jahrhunderts sowie der Gegenwartskunst. Hierbei handelt es sich um eine herausgehobene 
Leitungs- und Führungsposition mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und 
Gestaltungsspielraum, für die eine leistungsgerechte, außertarifliche Vertragsgestaltung nach 
BGB mit entsprechender Bezahlung vorgesehen ist.  
 
Die Stelle wurde bereits zum 01.02.2015 zur Wiederbesetzung freigegeben.  
Aufgrund der herausgehobenen Funktion bestehen gegen die sofortige externe Ausschreibung 
der Stelle keine personalwirtschaftlichen Bedenken, da die geforderten Qualifikationen, 
Erfahrungen und Fähigkeiten stadtverwaltungsintern bei potentiellen Bewerberinnen und 
Bewerbern nicht bekannt und sehr unwahrscheinlich sind und es für die bestmögliche 
Besetzung der Stelle eines größtmöglichen, qualifizierten Bewerberkreise bedarf. 
Die 5-jährige Befristung erfordert nach § 14 TzBfG einen sachlichen Grund, der sich nach 
dem dort genannten Sachgrundkatalog richtet. Die Stelle beinhaltet als wesentliche Aufgabe 
die strategische Weiterentwicklung des Museums Künstlerkolonie, wobei die Strategie in 
einem mittelfristigen Zeitraum mit Blick auf die Gegenwartskunst immer wieder überprüft 
werden muss. Von daher ist es erforderlich, dass Bewerberinnen und Bewerber ein vorerst 5-
jähriges Programmkonzept vorlegen, in dem diese international anerkannte Kulturinstitution 
als Markenzeichen erhalten und weiterentwickelt wird. 
Von daher kann es bei dieser Stelle nur eine vorerst befristete Besetzung nach § 14 Absatz 1 
Ziffer 4 TzBfG geben. 
 
Die Stelle soll zeitgleich intern und extern ausgeschrieben werden. Die Veröffentlichung ist in 
der „Zeit“, dem „Informationsdienst Kunst“ und dem „Deutschen Museumsbund“ 
vorgesehen. Zeitgleich wird nach den gesetzlichen Bestimmungen des SGB IX eine 
Übermittlung an die Bundesagentur für Arbeit erfolgen. 
 
Darmstadt, 25.09.2014 
 
I/10.1.2 
 
 
 
Jochen Partsch 
Oberbürgermeister 
 
Anlage

ENTWURF Ausschreibung Nachfolge Dr.R.Beil 
 
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt zählt zu den prosperierenden Großstädten in der 
Metropolregion Frankfurt/Rhein/Main. Sie steht für Wissenschaft, Forschung, Kunst und 
Jugendstil. In ihrem breiten Angebot von international anerkannten Kulturinstitutionen ist das 
städtische Museum Künstlerkolonie auf der Mathildenhöhe zu einem Markenzeichen der 
Stadt geworden. Die ständige Sammlung dokumentiert die Geschichte und die 
avantgardistischen Leistungen dieser Künstlerkolonie (1899 bis 1914), die sich derzeit um die 
Anerkennung als UNESCO-Welterbe bewirbt.  
 
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt sucht in Nachfolgeregelung zum 01. Februar 2015 
 eine/einen Direktorin/Direktor  
für die Ausstellungshallen und das Museum Künstlerkolonie. 
 
Aufgabengebiet 
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Museums Künstlerkolonie 
- Budget- und Personalverantwortung  
- Pflege und Ausbau der bestehenden Sammlung 
- Planung, Organisation und Durchführung von Sonderausstellung in den Ausstellungshallen     
(nach derzeitiger Sanierung) 
- Herausgabe von Ausstellungskatalogen, Verfassen wissenschaftlicher Beiträge 
- Optimierung des Marketings und der Drittmittelakquisition  
- Mitarbeit im Bewerbungsverfahren um die Anerkennung als UNESCO-Welterbe 
- Mitarbeit beim städtischen Standortmarketing 
 
Voraussetzungen 
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Promotion) in den Fachrichtungen Kunstgeschichte 
oder Kulturwissenschaften 
- ausgewiesene kunsthistorische Kenntnisse des 19. und 20. Jahrhunderts sowie der 
Gegenwartskunst 
- mehrjährige Erfahrung im Management oder der Leitung eines Museums  
- Erfahrung in Budget- und Personalverantwortung 
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Marketing und 
Drittmittelakquisition 
- internationale Vernetzung mit Museen, Ausstellungshäusern, Sammlern, Künstlern 
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit, 
Mehrsprachigkeit, Vermittlungskompetenz 
- Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, hohe Motivation 
 
Angebot 
-Führungsposition mit einem leistungsgerechten Gehalt in einem zunächst auf fünf Jahre 
befristeten Arbeitsverhältnis 
- eine Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum 
- flexible Arbeitszeit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
 
Telefonische Auskunft … 
Hinweis gem. § 8 HGIG … 
Bewerbungsfrist … 
Anschrift/Kontakt … 
www.darmstadt.de – www.mathildenhöhe.eu