Wiederbesetzung der Stelle-Nr. 31, A 16 vb BBesG (bisher Leitung des Revisionsamtes) und zeitgleiche befristete externe Ausschreibung mit der Funktion 'Kulturreferentin / Kulturreferent'

Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats- 
geschäftsstelle: 
27.06.2013 
an den Magistrat 
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung 
 
Beteiligt vor 
Magistratsbeschlussfassung: 
Dezernat I  an die Stadtverordnetenversammlung 
   OBW zur Befassung 
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung 
   zur abschließenden Beschluss-        
fassung Fachausschuss 
 
Amt: Personalamt 
Behandlung in  
öffentl. Sitzung 
Ja 
 
Nein 
 
 OBW bei abschl. 
Beschlussfassung Magistrat 
 
 
 
Ja 
 
Nein  
Internetfähig     
Verteiler: 
 
 
Vorlage-Nr. 2013/0194 
 
Magistratsbeschluss-Nr. 
  
 
Produkt-Nr.: 11 11 50 
Kostenstelle:       Investitionsnummer:       
Kostenträger:       Sachkonto:       
 
Betreff: Wiederbesetzung der Stelle-Nr. 31, A 16 vb BBesG 
(bisher Leitung des Revisionsamtes) und zeitgleiche befristete externe Ausschreibung 
mit der Funktion "Kulturreferentin / Kulturreferent" 
 
Vorlage vom: 11.06.2013 
 
Beschlussvorschlag: 
 
Die Stelle Nr. 31 (A 16 vb BBesG; frei seit 01.02.2013; bisher: Leitung des Revisionsamtes) wird zur 
sofortigen Wiederbesetzung freigegeben und abweichend vom Grundsatzbeschluss des Magistrats vom 
05.09.2012 zur Aufstellung des Stellenplans 2013 extern für die befristete Besetzung mit einer 
Kulturreferentin / einem Kulturreferent ausgeschrieben. 
 
 
Anlagen: Anforderungsprofil 
 
Datenschutzrelevante Anlage:

- 2 - 
Folgekosten:    Ja    Nein 
 
Beschluss des Magistrats vom

- 3 - 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 11.06.2013  
 
 
Im Zusammenhang mit der Entwicklung der Mathildenhöhe bedarf die Kulturverwaltung einer 
Neustrukturierung. 
 
Hierfür benötigt der Kulturdezernent zur strategischen Unterstützung eine Kulturreferentin / einen 
Kulturreferenten. Dazu soll die Stelle des ehemaligen Leiters des Revisionsamtes, der vom 
01.02.2009 bis 31.01.2013 in der Freistellungsphase (ATZ) war und nunmehr seit 01.02.2013 in 
Ruhestand ist, herangezogen werden. 
 
Aufgrund dieser kulturpolitischen wichtigen Maßnahme wird die im Betreff genannte Stelle zur 
umgehenden Wiederbesetzung freigegeben und die dort hinterlegte Funktion der Kulturreferentin / 
des Kulturreferenten nach dem als Anlage beigefügten Anforderungsprofil befristet extern in der 
„Die Zeit“ und im „Darmstädter Echo“ ausgeschrieben sowie auf der Homepage der 
Wissenschaftsstadt Darmstadt veröffentlicht.  
 
Darmstadt, 11.06.2013 
 
I/11 
 
 
 
Jochen Partsch     André Schellenberg 
Oberbürgermeister     Stadtkämmerer

Anforderungsprofil für die Stelle einer Kulturreferentin bzw. eines
Kulturreferenten im Dezernat I

Im Dezernat | ist ab sofort die Stelle einer Kulturreferentin bzw. eines Kulturreferenten (vb)
zu besetzen.

Die Stelle ist vorerst befristet zu besetzen bis 30.06.2017
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

Leitung des Eigenbetriebs Kulturinstitute

Strategische Unterstützung des Kulturdezernenten in kulturellen und kulturpolitischen
Angelegenheiten

Ausarbeitung konzeptioneller Entwürfe für kulturelle und kulturpolitische Aufgaben
Mitwirkung in städtischen Arbeilsgruppen im Bereich Kultur

Vorbereitung von und Teilnahme an Gesprächsterrninen

Erstellen von Analysen, Berichten und Vorlagen im Bereich Kultur

Erarbeitung von Kulturreden und -texten

Erstellung von Fachtexten für Veröffentlichungen im Bereich Kultur

Koordination von dezernatsübergreifenden Prozessen

.®.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

Wir suchen eine erfahrene Mitarbeiterin bzw. einen erfahrenen Mitarbeiter mit einem hohen
Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft,
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisations: und Kommunikationsfähigkeit,
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität, Belastbarkeit sowie einer hohen Leistungs- und
Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Bürozeiten. Wir erwarten die selbständige
Wahrnehmung des gesamten Aufgabengebietes in enger Abstimmung mit dem

Kulturdezernenten. Lösungs- und Zielorientierung in der Aufgabenerledigung setzen wir voraus.

Ein gewandtes und sicheres Auftreten ist selbstversländlich.
Voraussetzung ist:

» ein kulturwissenschaftliches Studium mit akademischem Abschluss oder eine
vergleichbare Qualifikation

« umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der kommunalen Kulturarbeit und
Kulturpolitik

wünschenswert wären:

« fundierte Kenntnisse zur Darmstädter Kultur (Arbeit und Aufgaben der Kulturinstitute,
Zusammensetzung und Beurteilung der Kunstszene, Darmstädter Schwerpunkte in den
Bereichen Bildende Kunst, Theater, Literatur und Musik)

» fundierte Kenntnisse der Kulturpolitik und der Kulturförderung in Darmstadt und in der
Region

« Kenntnisse im strategischen Kulturmanagement

Wir bieten:
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre aussagefähige, qualifizierte
Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaitsvorstellungen bis spätestens __ unter

Angabe der Kennziffer P... einzureichen bei

Wissenschaftsstadt Darmstadt
Der Magistrat -Personalamt-