Organisations-, Personal- und Gleichstellungsausschuss

Tagesordnung (22)

1. 1

   Feststellung der Ordnungsgemäßheit der Ladung, der Anwesenheit und der Beschlussfähigkeit

2. 2

   Genehmigung des Protokolls (öffentlicher Teil) über die Sitzung vom 20.02.2019

   beschlossen

   ungeändert beschlossen

3. 3

   Empfehlungen an den Rat

4. 4

   Empfehlungen an den Verwaltungsausschuss

5. 4.1

   Einstellung von Erzieher/-innen in den städtischen Kindertagesstätten sowie Entfristung der Arbeitsverhältnisse von pädagogischem Fachpersonal im Rahmen von Projektstellen

   beschlossen

   ungeändert beschlossen

   • Beschlussvorlage VO/2019/3839
6. 5

   Abschließend zu behandelnde Angelegenheiten

7. 5.1

   Inklusiver Arbeitgeber Stadt Osnabrück - Antrag Fraktion Bündnis 90/Die Grünen

   beschlossen

   ungeändert beschlossen

   • Antrag VO/2019/3855
8. 5.2

   Personenstandsgesetz - Antrag Fraktion Bündnis 90/Die Grünen

   beschlossen

   ungeändert beschlossen

   • Antrag VO/2019/3862
9. 5.2.1

   Personenstandsgesetz - Antrag Fraktion Bündnis 90/Die Grünen - Beantwortung der Anfrage

   zur Kenntnis genommen

   • Mitteilungsvorlage VO/2019/3862-01
10. 5.3

    Frauenschwimmen - Antrag Fraktionen von Bündnis 90/Die Grünen, DIE LINKE, UWG-Piraten

    beschlossen

    geändert beschlossen

    • Antrag VO/2019/3854
11. 5.3.1

    Frauenschwimmen - Antrag Fraktionen von Bündnis 90/Die Grünen, DIE LINKE, UWG-Piraten - Änderungsantrag der SPD-Fraktion zu TOP 5.3

    zur Kenntnis genommen

    • Antrag VO/2019/3854-01
12. 5.4

    Jobrad - Antrag Fraktion Bündnis 90/Die Grünen

    beschlossen

    ungeändert beschlossen

    • Antrag VO/2019/3856
13. 6

    Noch nicht abschließend zu behandelnde Angelegenheiten

14. 7

    Mitteilungen und Anfragen

15. 7.1

    Haushalt 2018 - Jahresberichte zum 31.12.2018

    zur Kenntnis genommen

    • Mitteilungsvorlage VO/2019/3825
16. 7.2

    Leistungsdaten und Kennzahlen 2018

    zur Kenntnis genommen

    • Mitteilungsvorlage VO/2019/3764
17. 7.3

    Einführung einer einheitlichen Bewerbermanagementsoftware

    zur Kenntnis genommen

    • Mitteilungsvorlage VO/2019/3790
18. 7.4

    Stelleneinrichtung im Vorgriff auf den Stellenplan 2020

    beschlossen

    ungeändert beschlossen

    • Beschlussvorlage VO/2019/3792
19. 7.5

    Frau. Macht. Demokratie. - Niedersächsisches Mentoring-Programm zur Kommunalwahl 2021

    zur Kenntnis genommen

    • Mitteilungsvorlage VO/2019/3732
20. 7.6

    Jobrad für städtische Beamte und Beschäftigte

    zur Kenntnis genommen

    • Mitteilungsvorlage VO/2019/3828
21. 7.7

    Ein Jahr Antidiskriminierungsstelle in der Stadt Osnabrück

    zur Kenntnis genommen

    • Mitteilungsvorlage VO/2019/3936
22. 7.8

    Gleichstellungsaktionsplan