Mehrfachbeschäftigung in Köln – Entwicklung von kombinierten Beschäftigungsformen 2013 bis 2018

Die Oberbürgermeisterin 
Dezernat, Dienststelle  
VI/15/153 
153/1 
Vorlagen-Nummer 04.07.2019 
 3433/2019 
Mitteilung 
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Wirtschaftsausschuss 10.10.2019 
Ausschuss Soziales und Senioren 31.10.2019 
 
Mehrfachbeschäftigung in Köln –  
Entwicklung von kombinierten Beschäftigungsformen 2013 bis 2018 
Das Amt für Stadtentwicklung und Statistik legt als Mitteilung einen statistischen Bericht zur Meh r-
fachbeschäftigung in Köln vor. Der Pegel 5/2019 informiert über Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitneh-
mer, die zusätzlich zu einer bestehenden sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung eine weitere 
geringfügig entlohnte Beschäftigung ausüben. 
In Köln waren  2018 rund 60. 400 Personen mehrfachbeschäftigt, eine  Steigerung um rund 12. 200 
Personen oder ein Viertel seit 2013. Damit ist die Mehrfachbeschäftigung doppelt so stark angestie-
gen wie die Gesamtbeschäftigung. 
Etwa jede(r) zehnte sozialversicherungspflichtig Beschäftigte hat einen Nebenjob. Die größte Gruppe 
der Mehrfachbeschäftigten (50.900 Personen) kombiniert eine sozialversicherungspflichtige Hauptbe-
schäftigung mit einer geringfügig entlohnten Nebenbeschäftigung. 
Mehrfachbeschäftigte üben größtenteils eine geringfügige Tätigkeit im Beruf ihrer Haupttätigkeit aus. 
So sind beispielsweise Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer in Reinigungsberufen im Nebenjob zu 
zwei Dritteln im gleichen Beruf tätig. 
Für die Ausübung einer Nebentätigkeit sind vor allem finanzielle Gründe ausschlaggebend. So arbei-
ten Mehrfachbeschäftigte überwiegend in niedrig bezahlte n Berufen und erzielen in allen Beruf s-
hauptgruppen ein geringeres Arbeitseinkommen als ausschließlich sozialversicherungspflichtig B e-
schäftigte. 
Die Publikation differenziert diese Analysen im Weiteren nach ausgewählten Strukturmerkmalen (Ge-
schlecht, Nationalität, Alter und Qualifikation). 
 
gez. Greitemann 
 
 
Anlage

1 
 
Pegel Köln 5/2019
Mehrfachbeschäftigung in Köln 
Entwicklung von kombinierten 
Beschäftigungsformen 2013 bis 2018

Pegel Köln – 5/2019 
Mehrfachbeschäftigung  in Köln – Entwicklung von kombinierten Beschäftigungsformen 2013 bis 2018 Seite 2 
 
Zum Inhalt des Pegels 
• In Köln waren zur Jahresmitte 2018 rund 60 400 Personen mehrfachbeschäftigt. Dies entspricht einer 
Steigerung um rund 12 200 Personen oder ein Viertel seit 2013. Die Mehrfachbeschäftigung ist damit 
doppelt so stark gestiegen, wie die Gesamtbeschäftigung (+11,5 %) und die sozialversicherungspflichtige 
Beschäftigung (+13,9%). 
• Die mit 50 900 Personen und einem Anteil von 83 Prozent größte Gruppe der Mehrfachbeschäftigte n 
kombiniert eine sozialversicherungspflichtige Hauptbeschäftigung mit einem geringfügig entlohnten 
Nebenjob. 
• Jeder zehnte sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Köln ist zusätzlich in einem weiteren 
Beschäftigungsverhältnis tätig. 
• Frauen sind im Bereich der Mehrfachbeschäftigung mit 54 Prozent stärker vertreten als Männer (46%). 
Zudem sind Frauen (59%) öfter ausschließlich in Minijobs tätig als Männer (41%). Die Mehrfach-
beschäftigtenquote von Frauen liegt bei 10,5 Prozent und damit  höher als bei Männern (8,2%). 
• Im Vergleich zu den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten insgesamt (9%) arbeiten viele jüngere 
Beschäftigte unter 25 Jahre in mehreren Arbeitsverhältnissen (14%) oder haben einen Minijob  (33%). 
Gemessen an der Gesamtzahl der Beschäftigten in allen Altersgruppen sind unter 25 -Jährige leicht stärker 
von Mehrfachbeschäftigung betroffen (10,9%).  
• Während bei den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten insgesamt rund ein Viertel über einen 
akademischen Berufsabschluss verfügt, ist es bei den Mehrfachbeschäftigten etwa jeder Sechste. 
• Drei Viertel der Männer haben den Nebenjob neben einer sozialversicherungspflichtigen 
Vollzeitbeschäftigung. Dagegen ist mehr als jede zweite Frau im Hauptjob teilzeitbeschäftigt. 
• Den höchsten Anteil mit mehreren Beschäftigungsverhältnissen besitzen die Reinigungsberufe: Knapp ein 
Drittel der dortigen Beschäftigten ist in mehreren Beschäftigungsverh ältnissen angestellt. 
• Mehrfachbeschäftigte üben größtenteils eine geringfügige Tätigkeit im Beruf ihrer Haupttätigkeit aus: So 
sind Arbeitnehmer/innen in Reinigungsberufen im Nebenjob zu zwei Dritteln im gleichen Beruf tätig. 
• Die Ausübung einer Nebentätigkeit hat vor allem finanzielle Gründe: So arbeiten Mehrfachbeschäftigte 
überwiegend in niedrig bezahlten Berufen. Sie erzielen infolgedessen mit ihrer sozialversicherungs-
pflichtigen Vollzeit-Hauptbeschäftigung zudem in allen Berufshauptgruppen ein geringeres Arbeits-
einkommen als ausschließlich sozialversicherungspflichtig Vollzeit-Beschäftigte mit nur einem Job.

Pegel Köln – 5/2019 
Mehrfachbeschäftigung  in Köln – Entwicklung von kombinierten Beschäftigungsformen 2013 bis 2018 Seite 3 
Bedeutung von Mehrfachbeschäftigung 
Durch den wirtschaftlichen Strukturwandel hin zur Dienstleistungsgesellschaft und Deregulierung hat der 
Arbeitsmarkt in den letzten Jahren einen kontinuierlichen Wandel erfahren: Unbefristete Vollzeit-
Beschäftigungsverhältnisse verlieren an Bedeutung, Teilzeitbeschäftigung, Mehrfachbeschäftigung, Mini-Jobs 
mit fehlender Sozialversicherungspflicht sowie (befristete) Leiharbeit nehmen zu. Gleichzeitig steigt die 
Nachfrage nach flexibleren Arbeitsverhältnissen durch die steigende Vielfalt von Lebensläufen und 
Familienmodellen sowie veränderte Erwerbsbiographien.  1 
Auch in Köln haben immer mehr Menschen mehr als einen Job: Über 60 000 Arbeitnehmer gingen dort 2018 
mehr als einer Beschäftigung nach, ein Zuwachs von einem Viertel  alleine in den letzten fünf Jahren. Die größte 
Gruppe unter den Mehrfachbeschäftigten bilden mit rund 83 Prozent (51 000 Personen) Arbeitnehmer/innen, 
die neben ihrer sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung noch einen oder sogar mehrere Nebenjobs 
haben. 
Abgrenzung der Mehrfachbeschäftigung 
Beschäftigte, die neben ihrer Haupttätigkeit eine weitere Beschäftigung ausüben, werden als Mehrfach-
beschäftigte bezeichnet. Dabei tritt Mehrfachbeschäftigung in unterschiedlichen Kombinationen auf. So können 
unter anderem mehrere sozialversicherungspflichtige Teilzeit beschäftigungen miteinander kombiniert werden, 
genauso wie es möglich ist, gleichzeitig mehrere geringfügig entlohnte Beschäftigungs verhältnisse auszuüben. 
Durch die seit 2003 geltenden Sonderregelungen für die Entrichtung von Steuern und Abgaben sind Nebenjobs 
bis zu einer Entgelthöhe von maximal 450 Euro weitestgehend  steuer- und abgabenfrei. 
Die Statistik der Bundesagentur für Arbeit unterscheidet bei der Mehrfachbeschäftigung drei Formen:  2 
1. Kombination mehrerer sozialversicherungspflichtiger Beschäftigungsverhältnisse  
2. Kombination sozialversicherungspflichtiger mit geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen 
3. Kombination mehrerer ausschließlich geringfügiger Beschäftigungsverhältnisse  
Motive für Mehrfachbeschäftigung 
Die Beweggründe für die Aufnahme mehrerer Beschäftigungsverhältnisse sind sehr unterschiedlich: Häufige 
Motive für die Ausübung mehrerer Jobs sind finanzielle Gründe und die soziale Absicherung. 3 Zudem wird der 
Umfang der Mehrfachbeschäftigung auch von den gesetzlichen Rahmenbedingung en beeinflusst. 4 
Beispielsweise kann bei einer zusätzlichen Tätigkeit nach Abzügen mehr Nettoverdienst bei den Beschäftigten 
verbleiben als bei einer Ausweitung der Haupttätigkeit. 
Die häufigste Form der Mehrfachbeschäftigung ist die Kombination einer sozialversicherungspflichtigen 
Beschäftigung mit einem zusätzlichen geringfügig entlohnten Nebenjob. Dabei sind die Motive für die Aufnahme 
eines Nebenjobs unterschiedlich: Entweder reicht der Hauptjob nicht (mehr) aus, um den Lebensunterhalt zu 
bestreiten, weil das Lohnniveau zu niedrig ist bzw. die Ausgaben gestiegen sind, oder aber der Nebenjob dient 
zur Sicherung oder Erhöhung des Lebensstandards wegen gestiegener oder zusätzlicher Ausgaben.  
Daneben spielt eine Rolle, in welchem Umfang Minijobs von Arbeitgebern angeboten werden. So gibt es 
Branchen, beispielsweise Handel und Gastronomie, in denen Arbeitskräfte nicht über den ganzen Tag  oder die 
ganze Woche, sondern nur in Stoßzeiten benötigt werden. Geringfügig entlohnte Beschäftigte können 
Arbeitgebern unter Umständen die nötige Flexibilität sichern.   
                                                                    
1 Kölner Statistische Nachrichten 4/2018: Erwerbstätigkeit und wirtschaftliche Lage der Kölner Bevölkerung - Ergebnisse der „Leben in Köln“-
Umfrage 2016. Siehe auch unter: https://www.stadt-koeln.de/mediaasset/content/pdf15/statistik-
umfragen/erwerbstätigkeit_und_wirtschaftliche_lage_der_kölner_bevölkerung_um_ksn_2018_4.pdf, aufgerufen am 22.07.2019 
2 Siehe auch unter: https://statistik.arbeitsagentur.de/Statischer-Content/Grundlagen/Definitionen/Generische-
Publikationen/Kurzinformation-Beschaeftigungsstatistik.pdf, aufgerufen am 22.07.2019 
3 WSI-Report 48/2019: Mehrfachbeschäftigungen in Deutschland. Siehe auch unter: 
https://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_report_48_2019.pdf, aufgerufen am 18.07.2019 
4Arbeitsmarkt kompakt | Mai 2018:Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte mit geringfügig entlohntem Nebenjob. Siehe auch unter: 
https://statistik.arbeitsagentur.de/Statischer-Content/Arbeitsmarktberichte/Personengruppen/generische-
Publikationen/Mehrfachbeschaeftigte.pdf, aufgerufen am 10.07.2019

Pegel Köln – 5/2019 
Mehrfachbeschäftigung  in Köln – Entwicklung von kombinierten Beschäftigungsformen 2013 bis 2018 Seite 4 
Mehrfachbeschäftigung wächst stärker als Gesamtbeschäftigung  
Zur Jahresmitte 2018 gingen am Arbeitsort Köln rund 60 400 Personen mehreren Beschäftigungsverhältnissen 
nach (Tabelle 1). Gegenüber 20135 entspricht dies einem Anstieg um etwa 12 200 Personen oder ein Viertel 
(Grafik 1, Tabelle 2). Damit ist die Mehrfachbeschäftigung in diesem Zeitraum etwa doppelt so stark gestiegen, 
wie die Gesamtbeschäftigung (+11,5%) und die sozialversicherungspflichtige (SVP) Beschäftigung (+13,9%). 
Tabelle 1  Beschäftigungsstruktur  in Köln 2018 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
                                                                    
5 Nach Strukturmerkmalen differenzierte Daten zur Mehrfachbeschäftigung stellt die Statistik der Bundesagentur für Arbeit erst seit 2013 
 zur Verfügung. 
SVP-
Beschäf-
tigte
Aus-
schließlich 
geringfügig 
Beschäftigte
SVP-
Beschäftigte
mit mindes-
tens  einer
weiteren
SVP-Beschäf-
tigung
SVP-
Beschäftigte
mit mindes-
tens einer
 weiteren 
gering-
fügigen 
Beschäftigung
Aus-
schließlich gering-
fügig Beschäftigte
mit mindes-
tens einer  
weiteren
gering-
fügigen 
Beschäftigung
Insgesamt 649 515 568 635 80 880 60 447 6 852 50 935 3 735
Männlich 339 284 305 938 33 346 27 962 3 664 23 631 1 168
Weiblich 310 231 262 697 47 534 32 485 3 188 27 304 2 567
Deutschland 552 709 488 329 64 380 50 462 5 693 42 596 3 004
Ausland 95 498 79 630 15 868 9 944 1 153 8 330  705
unter 25 Jahre 78 758 52 101 26 657 8 595  792 6 661 1 263
25 bis unter 35 Jahre 159 018 145 024 13 994 16 212 1 996 13 765  725
35 bis unter 45 Jahre 136 039 127 467 8 572 12 575 1 544 10 853  390
45 bis unter 55 Jahre 155 568 145 748 9 820 14 372 1 581 12 562  522
55 bis unter 65 Jahre 103 153 93 061 10 092 7 831  865 6 641  484
65 Jahre und älter 16 978 5 234 11 744  862  74  453  351
Ohne Berufsabschluss 102 320 79 396 22 924 12 481 1 188 10 171 1 379
mit beruflichem Abschluss 305 022 283 803 21 219 31 180 2 906 27 856  929
mit akademischem Abschluss 145 362 138 296 7 066 9 816 2 224 7 410  375
Vollzeitbeschäftigt 409 992 409 620  372 34 209 4 178 30 582  5
Teilzeitbeschäftigt 236 788 159 015 77 773 25 636 2 674 20 353 3 128
darunter
Merkmal Beschäf-
tigte
davon
Mehrfachbeschäftigte
Ins-
ge-
samt

Pegel Köln – 5/2019 
Mehrfachbeschäftigung  in Köln – Entwicklung von kombinierten Beschäftigungsformen 2013 bis 2018 Seite 5 
Grafik 1  Beschäftigungsentwicklung in Köln 2013 bis 2018  (Prozent) 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit– Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
Innerhalb der Gruppe der Mehrfachbeschäftigten hat sich die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 
mit mindestens einer weiteren sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung im Vergleichszeitraum relativ 
betrachtet am stärksten erhöht und zwar um 2 200 auf rund 6 900 Personen (+46,9%, Tabelle 3). Die Zahl der 
sozialversicherungspflichtig Beschäftigten mit mindestens einem Neben job stieg proportional zur gesamten 
Mehrfachbeschäftigung um rund 10 000 auf 50 900 Personen (+24,4%). Die Zahl der Personen mit mehreren 
geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen wuchs nur unterdurchschnittlich um 400 auf 3  700 (+10,9%). 
Tabelle 2  Beschäftigungsentwicklung in Köln 2013 bis 2018 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit– Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
Zahl % Zahl % Zahl %
Insgesamt 67 049 11,5                           69 611 13,9                           -2 562 -3,1                            
Männlich 36 737 12,1                           36 515 13,6                            222 0,7                              
Weiblich 30 312 10,8                           33 096 14,4                           -2 784 -5,5                            
Deutschland 42 948 8,4                              46 670 10,6                           -3 722 -5,5                            
Ausland 23 889 33,4                           22 762 40,0                           1 127 7,6                              
unter 25 Jahre 8 510 12,1                           6 547 14,4                           1 963 7,9                              
25 bis unter 35 Jahre 23 292 17,2                           23 554 19,4                           - 262 -1,8                            
35 bis unter 45 Jahre 3 502 2,6                              5 945 4,9                              -2 443 -22,2                         
45 bis unter 55 Jahre 4 694 3,1                              7 310 5,3                              -2 616 -21,0                         
55 bis unter 65 Jahre 23 583 29,6                           24 021 34,8                           - 438 -4,2                            
65 Jahre und älter 3 467 25,7                           2 234 74,5                           1 233 11,7                           
Ohne Berufsabschluss 20 442 25,0                           16 849 26,9                           3 593 18,6                           
mit beruflichem Abschluss 31 856 11,7                           27 867 10,9                           3 989 23,2                           
mit akademischem Abschluss 45 611 45,7                           42 773 44,8                           2 838 67,1                           
Vollzeitbeschäftigt 33 481 8,9                              33 814 9,0                              - 333 -47,2                         
Teilzeitbeschäftigt 32 732 16,0                           36 933 30,3                           -4 201 -5,1                            
Beschäftigte
davon
SVP-Beschäftigte Ausschließlich gering-
fügig BeschäftigteMerkmal

Pegel Köln – 5/2019 
Mehrfachbeschäftigung  in Köln – Entwicklung von kombinierten Beschäftigungsformen 2013 bis 2018 Seite 6 
Tabelle 3  Entwicklung der Mehrfachbeschäftigung  in Köln 2013 bis 2018  
Quelle: Bundesagentur für Arbeit– Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit Nebenjob am häufigsten  
Die häufigste Kombination bei den Mehrfachbeschäftigten ist mit 50  900 Personen und einem Anteil von 83 
Prozent die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit mindestens einem Nebenjob (Grafik 2). Grund 
hierfür ist die finanzielle Attraktivität dieser Beschäftigungskombination: Bei einer zusätzlichen geringfügigen 
Beschäftigung verbleibt nach Abzügen mehr Nettoverdienst als bei einer Ausweitung der Hauptbeschäftigung.   
Wesentlich seltener arbeiten Beschäftigte in mehreren sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen 
(6 852 oder 11%) oder in mehreren geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen (3 735 oder 6%). 
Grafik 2  Struktur der Mehrfachbeschäftigung in Köln 2018 – Prozentanteile an allen Mehrfachbeschäftigten 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
Zahl % Zahl % Zahl % Zahl %
Insgesamt 12 164 25,2          2 189 46,9                   10 004 24,4                   367                     10,9                   
Männlich 6 108 27,9          1 270 53,0                   4 934 26,4                   121                     11,6                   
Weiblich 6 056 22,9           919 40,5                   5 070 22,8                   246                     10,6                   
Deutschland 8 771 21,0          1 541 37,1                   7 214 20,4                   274                     10,0                   
Ausland 3 387 51,7           644 126,5                2 787 50,3                   94                        15,4                   
unter 25 Jahre 2 626 44,0           341 75,6                   1 967 41,9                   376                     42,4                   
25 bis unter 35 Jahre 3 819 30,8           567 39,7                   3 336 32,0                   40                        5,8                      
35 bis unter 45 Jahre 1 141 10,0           401 35,1                    862 8,6                      - 67                     - 14,7                
45 bis unter 55 Jahre 1 935 15,6           484 44,1                   1 622 14,8                   - 80                     - 13,3                
55 bis unter 65 Jahre 2 360 43,1           368 74,0                   2 021 43,7                   32                        7,1                      
65 Jahre und älter  283 48,9           28 60,9                    196 76,3                   66                        23,2                   
Ohne Berufsabschluss 3 744 42,9           520 77,8                   2 976 41,4                   380                     38,0                   
mit beruflichem Abschluss 5 743 22,6           920 46,3                   4 831 21,0                   152                     19,6                   
mit akademischem Abschluss 3 838 64,2           708 46,7                   2 974 67,0                   216                     135,8                
Vollzeitbeschäftigt 5 189 17,9          1 128 37,0                   4 214 16,0                   * *
Teilzeitbeschäftigt 6 547 34,3          1 066 66,3                   5 816 40,0                   - 95                     - 2,9                   
Merkmale
SVP-Beschäftigte
mit mindestens einer 
weiteren geringfügigen
Beschäftigung
Ausschließlich
geringfügig
Beschäftigte mit
mindestens einer
weiteren geringfügigen
Beschäftigung
Insgesamt
darunter
SVP-Beschäftigte
mit mindestens
einer weiteren
SVP-Beschäftigung
SVP-Beschäftigte mit 
mindestens einer weiteren 
SVP-Beschäftigung; 
6 852; 11%
SVP-Beschäftigte mit 
mindestens einer weiteren 
geringfügigen 
Beschäftigung;
50 935; 83%
Ausschließlich geringfügig 
Beschäftigte mit 
mindestens einer weiteren 
geringfügigen 
Beschäftigung; 
3  735; 6%
60 447

Pegel Köln – 5/2019 
Mehrfachbeschäftigung  in Köln – Entwicklung von kombinierten Beschäftigungsformen 2013 bis 2018 Seite 7 
Jede(r) zehnte sozialversicherungspflichtig Beschäftigte mit weiterem Beschäftigungsverhältnis  
Der Anteil der Mehrfachbeschäftigten an allen Beschäftigten betrug 2018 in Köln 9,3 Prozent (Grafik 3). Im 
Verhältnis zur Gesamtzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten entspricht der Anteil der 
sozialversicherungspflichtigen Mehrfachbeschäftigten exakt zehn Prozent. Damit geht jeder zehnte 
sozialversicherungspflichtig Beschäftigte einem weiteren Beschäftigungsverhältnis nach.  
Frauen sind häufiger mehrfachbeschäftigt 
Tendenziell sind Frauen sowohl bei der ausschließlich geringfügigen Beschäftigung als auch bei der 
Mehrfachbeschäftigung stärker vertreten: Mit 59 Prozent arbeiten Frauen öfter in ausschließlich geringfügigen 
Beschäftigungsverhältnissen als Männer (41%). Im Bereich der Mehrfachbeschäftigung sind Frauen mit 54 
Prozent gegenüber Männern (46%) ebenfalls leicht überrepräsentiert (Grafik 4). Umgekehrt sind Männer mit 
rund 54 Prozent häufiger sozialversicherungspflichtig beschäf tigt als Frauen (46%). Auch in Anbetracht der 
Gruppe aller Frauen liegt deren Mehrfachbeschäftigungsquote bei 10,5 Prozent und damit höher als bei Männern 
(8,2%; Grafik 3). 
Männer mit höherem Beschäftigungszuwachs 
Anders als bei den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten insgesamt, wo die die Beschäftigung von Männern 
(+12%) und Frauen (+11%) von 2013 bis 2018 etwa gleichmäßig angestiegen ist  (Tabelle 2), hat die Zahl der 
Mehrfachbeschäftigung bei Männern (+28%) stärker zugenommen als bei Frauen (+23%, Tabelle 3). Bei der 
sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung mit einer weiteren sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung ist 
der Zuwachs bei den Männern (53%) deutlich stärker als bei den Frauen (41%).  
Deutsche und Nicht-Deutsche etwa gleich oft mit mehreren Jobs  
Deutsche sind sowohl bei den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten (86%) wie auch bei den 
Mehrfachbeschäftigten (84%) und den ausschließlich geringfügig Beschäftigten (80%) gegenüber 
Ausländerinnen und Ausländern deutlich überrepräsentiert  (Tabelle 1). Dies ist ein Mengeneffekt: Gemessen an 
der Gesamtzahl aller Deutschen bzw. Ausländer/innen besitzen beide Gruppen in etwa gleich hohe Anteile an 
Mehrfachbeschäftigung (Grafik 3). 
Grafik 3  Mehrfachbeschäftigte  in Köln in ausgewählten Gruppen 2018  - Anteile in Prozent 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
 
  
5,1
7,6
9,6
10,9
10,4
9,1
10,5
8,2
9,3
0 2 4 6 8 10 12
65 Jahre und älter
55 bis unter 65 Jahre
25 bis unter 55 Jahre
unter 25 Jahre
Ausländer/innen
Deutsche
Frauen
Männer
Beschäftigte Insgesamt

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Mehrfachbeschäftigung  in Köln – Entwicklung von kombinierten Beschäftigungsformen 2013 bis 2018 Seite 8 
Höherer Zuwachs bei Ausländerinnen und Ausländern 
Die Gesamtzahl der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Ausländerinnen und Ausländer ist im 
Vergleichszeitraum etwa viermal so stark angestiegen (+40%) als bei Deutschen (+11%). Bei ihnen ist auch die 
Zahl der Mehrfachbeschäftigten mit einem Plus von 52 Prozent stärker gestiegen als bei Deutschen (+21%). 
Dabei hat sich die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten mit einer weiteren 
sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung bei Ausländerinnen und Ausländern mehr als verdoppelt.  
Viele Jüngere arbeiten in mehreren Arbeitsverhältnissen oder in Minijobs 
Sowohl bei den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten (74%) wie auch bei den Mehrfachbeschäftigten (71%) 
und den ausschließlich geringfügig Beschäftigten (40%) sind Beschäftigte a us der mittleren Altersgruppe 
zwischen 25 und 54 Jahren deutlich überrepräsentiert (Grafik 5). Im Vergleich zu den sozialversicherungspflichtig 
Beschäftigten insgesamt (9%) arbeiten viele jüngere Beschäftigte unter 25 Jahre in Köln in mehreren 
Arbeitsverhältnissen (14%) oder in ausschließlich geringfügigen Tätigkeiten (33%).  Dies liegt jedoch an der hohen 
absoluten Zahl jüngerer Beschäftigter. Gemessen an der Gesamtzahl der Beschäftigten in allen Altersgruppen  
sind unter 25-Jährige leicht stärker von Mehrfachbeschäftigung betroffen (10,9%; Grafik 3). 
Stärkere Zunahme bei Jüngeren und Älteren 
Die Mehrfachbeschäftigung ist bei Jüngeren unter 25 Jahre (+44%) und Älteren zwischen 55 und 64 Jahre (+43%) 
stärker angestiegen als bei den mittleren Altersgruppen. Bei  den über 65-Jährigen hat sich die Zahl der 
Mehrfachbeschäftigten sogar um fast die Hälfte erhöht (+48,9%).  
Grafik 4  Struktur der Beschäftigung in Köln 2013 bis 2018 – Geschlecht und Nationalität, Anteile in Prozent 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit– Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
18,9
16,4
16,6
16,5
19,6
14,0
80,4
83,6
83,1
83,5
79,6
85,9
68,7
53,6
46,5
53,7
58,8
46,2
31,3
46,4
53,5
46,3
41,2
53,8
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
Ausschließlich GB mit
mindestens einer weiteren GB
SVP-Beschäftigte mit mindestens
einer weiteren GB
SVP-Beschäftigte mit mindestens
einer weiteren SVP-Beschäftigung
Mehrfachbeschäftigte insgesamt
Auschließlich
geringfügig Beschäftigte
SVP-Beschäftigte
Männer
Frauen
Deutsche
Ausländer/-innen

Pegel Köln – 5/2019 
Mehrfachbeschäftigung  in Köln – Entwicklung von kombinierten Beschäftigungsformen 2013 bis 2018 Seite 9 
Grafik 5  Struktur der Beschäftigung in Köln 2013 bis 2018 – Altersgruppen, Anteile in Prozent 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit– Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
Mehrfachbeschäftigte besitzen überwiegend einen niedrigeren Ausbildungsgrad  
Während bei den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten insgesamt rund ein Viertel über einen akademischen 
Berufsabschluss verfügt, ist es bei den Mehrfachbeschäftigten nur etwa jeder Sechste (Grafik 6). Ebenso besitzen 
bei den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten insgesamt lediglich 14 Prozent überhaupt keinen 
Berufsabschluss, während es bei den Mehrfachbeschäftigten mit 21 Prozent deutlich mehr sind.  
Im Bereich der ausschließlich geringfügigen Beschäftigung verfügt lediglich rund ein Viertel der Beschäftigten 
über eine berufliche Qualifikation. Auch bei den Mehrfachbeschäftigten besitzt nur jeder vierte Arbeitnehmer 
mit mehreren ausschließlich geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen eine abgeschlossene Berufsausbildung.  
Grafik 6  Struktur der Beschäftigung in Köln 2013 bis 2018 – Qualifikation 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit– Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem  
9,4
0,9
1,1
1,4
14,5
0,9
13,0
13,0
12,6
13,0
12,5
16,4
43,8
73,0
74,4
71,4
40,0
73,5
33,8
13,1
11,6
14,2
33,0
9,2
0 10 20 30 40 50 60 70 80
Ausschließlich GB mit
mindestens einer weiteren GB
SVP-Beschäftigte mit mindestens
einer weiteren GB
SVP-Beschäftigte mit mindestens
einer weiteren SVP-Beschäftigung
Mehrfachbeschäftigte insgesamt
Auschließlich
geringfügig Beschäftigte
SVP-Beschäftigte
unter 25 Jahre
25 bis 54 Jahre
55 bis 64 Jahre
65 Jahre und älter
36,9
20,0
17,3
20,6
28,3
14,0
24,9
54,7
42,4
51,6
26,2
49,9
10,0
14,5
32,5
16,2
8,7
24,3
0 10 20 30 40 50 60
Ausschließlich GB mit
mindestens einer weiteren GB
SVP-Beschäftigte mit mindestens
einer weiteren GB
SVP-Beschäftigte mit mindestens
einer weiteren SVP-Beschäftigung
Mehrfachbeschäftigte insgesamt
Auschließlich
geringfügig Beschäftigte
SVP-Beschäftigte
Akademischer Abschluss
mit Berufsabschluss
ohne Berufsabschluss

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Mehrfachbeschäftigung  in Köln – Entwicklung von kombinierten Beschäftigungsformen 2013 bis 2018 Seite 10 
Frauen mit zusätzlichem Minijob sind im Hauptjob häufiger teilzeitbeschäftigt als Männer  
Der Blick auf die Arbeitszeit im Hauptjob zeigt das Ausmaß der Belastung durch einen geringfügig entlohnten 
Nebenjob. Demnach üben drei Viertel der Männer (17 900 Personen oder 76%) den Nebenjob neben einer 
sozialversicherungspflichtigen Vollzeitbeschäftigung aus (Tabelle 4). Dagegen ist mehr als jede zweite Frau im 
Hauptjob in Teilzeit tätig (14 600 oder 54%). 
Somit haben knapp sieben Prozent der vollzeitbeschäftigten Männer und gut acht Prozent der 
vollzeitbeschäftigten Frauen einen geringfügig entlohnten Minijob als Nebenbeschäftigung. Höhere Anteile 
ergeben sich bei Teilzeitbeschäftigten: 12 Prozent der teilzeitbeschäftigten Männer und gut 1 3 Prozent der 
teilzeitbeschäftigten Frauen haben einen geringfügig entlohnten Minijob.  
Ähnlich sind die geschlechtsspezifischen Relationen von Voll - und Teilzeit bei den sozialversicherungspflichtig 
Beschäftigten mit mindestens einer weiteren sozialversic herungspflichtigen (Teilzeit-)Beschäftigung. Auch in 
diesem Bereich besitzen knapp drei Viertel der männlichen Vollzeitbeschäftigten und gut jede zweite weibliche 
Teilzeitbeschäftigte zusätzlich eine weitere sozialversicherungspflichtige (Teilzeit -)Beschäftigung. 
Tabelle 4  Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und Mehrfachbeschäftigte nach Arbeitszeit in Köln 2018  
Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
Mehrfachbeschäftigte im Hauptberuf sind häufig im Dienstleistungssektor tätig 
Die Mehrfachbeschäftigung ist im Bereich der Dienstleistungsberufe besonders ausgeprägt, denn im Gegensatz 
zu Fertigungsberufen sind dort die Qualifikationsprofile tendenziell geringer.  
Die meisten Mehrfachbeschäftigten in Köln sind in ihrer Haupttätigkeit in den Berufsbereichen Unternehmens -
führung und -organisation (8 800 Personen oder 15,5%), Verkehr und Logistik sowie Gesundheit (jeweils 6  600 
Personen oder 11,6%) und Unternehmensbezogene Dienstleistungen (6 500 oder 11,4%) angestellt (Tabelle 5). 
Zahl in % Zahl in % Zahl in % in % in %
Insgesamt 568 635 100,0 6 852 100,0 50 935 100,0 1,2                                            9,0                                            
Vollzeit 409 620 72,0 4 178 61,0 30 582 60,0             1,0                                            7,5                                            
Teilzeit 159 015 28,0 2 674 39,0 20 353 40,0             1,7                                            12,8                                         
Männlich 305 938 53,8 3 664 53,5 23 631 46,4 1,2                                            7,7                                            
Vollzeit 258 341 84,4 2 666 72,8 17 903 75,8 1,0                                            6,9                                            
Teilzeit 47 597 15,6  998 27,2 5 728 24,2 2,1                                            12,0                                         
Weiblich 262 697 46,2 3 188 46,5 27 304 53,6 1,2                                            10,4                                         
Vollzeit 151 279 57,6 1 512 47,4 12 679 46,4 1,0                                            8,4                                            
Teilzeit 111 418 42,4 1 676 52,6 14 625 53,6 1,5                                            13,1                                         
Merkmale
SVP-Beschäftigte
mit mindestens
einer weiteren
SVP-Beschäftigung
SVP-Beschäftigte
mit mindestens
einer weiteren
geringfügigen
Beschäftigung
SVP-Beschäftigte
SVP-Mehrfachbeschäftigte
Anteil SVP-
Beschäftigte mit 
mindestens einer 
weiteren SVP-
Beschäftigung
Anteil SVP-
Beschäftigte mit
mindestens einer
 zusätzlichen gering-
fügigen Beschäf-
tigung

Pegel Köln – 5/2019 
Mehrfachbeschäftigung  in Köln – Entwicklung von kombinierten Beschäftigungsformen 2013 bis 2018 Seite 11 
Tabelle 5  Struktur der Beschäftigung  in Köln 2018 - Berufshauptgruppen 
Quelle: 
Bundesagentur für Arbeit – Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
Den höchsten Anteil mit mehreren Beschäftigungsverhältnissen besitzen die Reinigungsberufe: Knapp ein Drittel 
der dortigen Beschäftigten ist in mehreren Beschäftigungsverhältnissen angestellt (Grafik 7). Aber auch in den 
Berufshauptgruppen Lebensmittel-und Gastgewerbe (14,8%), Gesundheit sowie Verkehr und Logistik (jeweils 
13,5%) und Sicherheit (11,2%) ist Mehrfachbeschäftigung weit verbreitet.  
Grafik 7  Mehrfachbeschäftigte in Köln nach Berufshauptgruppen  2018 – Anteile an allen Beschäftigten 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit– Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
4,3
6,6
7,5
8,9
9,0
9,2
9,3
9,6
9,9
11,2
13,5
13,5
14,8
29,4
0 5 10 15 20 25 30
IT- und naturwissenschaftliche Dienstleistungsberufe
Fertigungstechnische Berufe
Unternehmensbezogene Dienstleistungsberufe
Berufe in Unternehmensführung und -organisation
Bau- und Ausbauberufe
Land-, Forst- und Gartenbauberufe
Fertigungsberufe
Handelsberufe
Soziale und kulturelle Dienstleistungsberufe
Sicherheitsberufe
Verkehrs- und Logistikberufe
Medizinische und nicht-medizinische Gesundheitsberufe
Lebensmittel- und Gastgewerbeberufe
Reinigungsberufe
Anzahl in % relativer
Anteil in %
Berufe in Unternehmensführung und -organisation 99 092 17,4                     8 802 15,5                     8,9                        
Verkehrs- und Logistikberufe 48 991 8,6                        6 603 11,6                     13,5                     
Medizinische und nicht-medizinische 
Gesundheitsberufe 48 679 8,6                        6 581 11,6                     13,5                     
Unternehmensbezogene Dienstleistungsberufe 85 789 15,1                     6 461 11,4                     7,5                        
Handelsberufe 53 275 9,4                        5 137 9,1                        9,6                        
Soziale und kulturelle Dienstleistungsberufe 48 246 8,5                        4 769 8,4                        9,9                        
Lebensmittel- und Gastgewerbeberufe 30 017 5,3                        4 428 7,8                        14,8                     
Reinigungsberufe 13 282 2,3                        3 901 6,9                        29,4                     
Fertigungstechnische Berufe 47 756 8,4                        3 155 5,6                        6,6                        
Bau- und Ausbauberufe 24 855 4,4                        2 241 4,0                        9,0                        
Fertigungsberufe 18 998 3,3                        1 771 3,1                        9,3                        
IT- und naturwissenschaftliche Dienstleistungsberufe 32 022 5,6                        1 375 2,4                        4,3                        
Sicherheitsberufe 10 083 1,8                        1 126 2,0                        11,2                     
Land-, Forst- und Gartenbauberufe 3 581 0,6                         328 0,6                        9,2                        
Insgesamt 568 635 100,0                 56 712 100,0                 10,0                     
Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte
MehrfachbeschäftigteBerufshauptgruppe (KldB 2010)
Insgesamt in %

Pegel Köln – 5/2019 
Mehrfachbeschäftigung  in Köln – Entwicklung von kombinierten Beschäftigungsformen 2013 bis 2018 Seite 12 
Tabelle 6  Haupt- und Nebentätigkeit von Mehrfachbeschäftigten nach Berufshauptgruppen 2018  
Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
Nebentätigkeit oftmals im Tätigkeitsbereich des Hauptberufs  
Die Strukturen der Nebentätigkeiten werden im Wesentlichen von der Arbeitsmarktdynamik und hier 
insbesondere von der Nachfrage nach Arbeitskräften beeinflusst. Daher zeigen sich bei den Nebentätigkeiten  
ebenso Schwerpunkte von Mehrfachbeschäftigung bei den Dienstleistungsberufen.  
Mehrfachbeschäftigte üben größtenteils eine geringfügige Tätigkeit im Beruf ihrer Haupttätigkeit aus: So sind 
Arbeitnehmer in den Reinigungsberufen nicht nur oft mehrfachbeschäftigt, sondern sie üben zu zwei Dritteln als 
Nebentätigkeit den gleichen Beruf aus (Tabelle 6). Auch im Bereich der medizinischen und nicht -medizinischen 
Gesundheitsberufe ist jeder Zweite bei seiner Nebentätigkeit im gleichen Beruf bes chäftigt. 
Mehrfachbeschäftigte verdienen niedrigere Bruttoentgelte 
Der Vergleich der durchschnittlichen Bruttomonatsarbeitsentgelte von ausschließlich sozial -
versicherungspflichtig Beschäftigten und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten mit Nebenjob gibt einen 
Hinweis darauf, dass die Aufnahme einer Nebentätigkeit vor allem finanzielle Gründe hat.  
Demnach verdienen sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte mit einer Nebentätigkeit im Median 6 mit 
3 035 Euro in ihrer Haupttätigkeit 7 19,5 Prozent weniger als der Durchschnitt der ausschließlich 
sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 8 mit nur einem Job in Vollzeit am Arbeitsort Köln (Tabelle 7). 
                                                                    
6 Ergebnisse zu den Bruttomonatsentgelten liegen klassiert in 100-Euro-Schritten vor. Ein geeignetes Mittel, um die Streuung der Entgelte zu 
charakterisieren, sind Quantile. Der Median ist das 50%-Quantil, also der Wert, der genau in der Mitte einer Datenverteilung liegt 
(Zentralwert). Gegenüber dem arithmetischen Mittel hat er vor allem den Vorteil, dass er gegenüber sogenannten Ausreißern unempfindlich 
ist, also gegenüber Werten, die extrem von anderen Werten abweichen. 
7 Die Angaben zu den Bruttomonatsentgelten der Mehrfachbeschäftigten beziehen sich ausschließlich auf die Einkünfte aus der 
Haupttätigkeit in Vollzeit. Die Nebeneinkünfte sind daher nicht in den Medianen enthalten. 
8 Die Statistik der Bundesagentur für Arbeit stellt ausschließlich die Bruttomonatsentgelte für die Kerngruppe der Vollzeitbeschäftigten zur 
Verfügung, die ein Marktentgelt erzielen. 
Sozialversicherungspflichtige 
Haupttätigkeit Geringfügig entlohnte Nebentätigkeit Anzahl in %
M edizinische und nicht-medizinische Gesundheitsberufe 2 777 47,0                       
Reinigungsberufe  658 1 1 ,1                          
Berufe in Unternehmensführung und -organisation  602 1 0,2                        
Lebensmittel- und Gastgewerbeberufe  598 1 0,1                         
Handelsberufe  349 5,9                          
Sonstige Berufe  921 1 5,6                        
Insgesamt 5 905 1 00,0                      
Lebensmittel- und Gastgewerbeberufe  942 20,2                       
Handelsberufe  927 1 9,9                        
Reinigungsberufe  874 1 8,8                        
Berufe in Unternehmensführung und -organisation  61 1 1 3,1                         
Verkehrs- und Logistikberufe  377 8,1                           
Sonstige Berufe  928 1 9,9                        
Insgesamt 4 659 1 00,0                      
Berufe in Unternehmensführung und -organisation 2 623 33,3                       
Lebensmittel- und Gastgewerbeberufe 1  370 1 7,4                        
Handelsberufe  875 1 1 ,1                          
Reinigungsberufe  655 8,3                          
Verkehrs- und Logistikberufe  560 7,1                           
Sonstige Berufe 1  802 22,9                       
Insgesamt 7 885 1 00,0                      
Verkehrs- und Logistikberufe 1  61 5 27,3                       
Reinigungsberufe 1  51 5 25,6                       
Lebensmittel- und Gastgewerbeberufe  753 1 2,7                        
Handelsberufe  51 7 8,7                          
Bau- und Ausbauberufe  365 6,2                          
Sonstige Berufe 1  1 47 1 9,4                        
Insgesamt 5 91 2 1 00,0                      
Reinigungsberufe 2 446 67,2                       
Lebensmittel- und Gastgewerbeberufe  261 7,2                          
Verkehrs- und Logistikberufe  1 39 3,8                          
Handelsberufe  1 30 3,6                          
Bau- und Ausbauberufe  1 03 2,8                          
Sonstige Berufe  561 1 5,4                        
Insgesamt 3 640 1 00,0                      
M edizinische und nicht-medizinische 
Gesundheitsberufe
Berufe in Unternehmensführung 
und -organisation
Verkehrs- und Logistikberufe
Reinigungsberufe
Handelsberufe

Pegel Köln – 5/2019 
Mehrfachbeschäftigung  in Köln – Entwicklung von kombinierten Beschäftigungsformen 2013 bis 2018 Seite 13 
Tabelle 7  Monatliche Bruttoarbeitsentgelte von sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in Vollzeit 2018  
Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
Mehrfachbeschäftigte arbeiten insbesondere in Berufen mit niedrigeren Löhnen und Gehältern. Deutlich wird 
das untern anderem dadurch, dass Beschäftigte mit Nebenjob in allen betrachteten Berufshauptgruppen im 
Median ein geringeres Arbeitseinkommen erzielen, als ausschließlich sozialversicherungspflicht ig Beschäftigte 
mit nur einem Job. Hierbei sind überdurchschnittliche  Einkommensdifferenzen bei Unternehmensbezogenen 
Dienstleistungsberufen (-23,4%) und Berufen in Unternehmensführung und -organisation (-21,4%) zu 
beobachten.  
Bei sozialversicherungspflichtig Beschäftigten mit Nebenjob liegen unterdurchschni ttliche Entgeltmediane vor 
bei Lebensmittel- und Gastgewerbeberufen (2 113 €), Verkehrs- und Logistikberufen (2 674 €), Handelsberufen 
(2 864 €), Medizinischen und Nicht-Medizinischen Gesundheitsberufen (2 908 €) und Fertigungsberufen (2 961 
€) vor. Da für Mehrfachbeschäftigte in Reinigungsberufen und Sicherheitsberufen keine Entgeltwerte 
ausgewiesen werden9, kann nur vermutet werden, dass hier – ebenso wie bei Berufen im Lebensmittelbereich 
und im Gastgewerbe - viele Personen mit Niedriglöhnen beschäftigt sind, also weniger als einen monatlichen 
Bruttolohn von derzeit 2 203 Euro10 zur Verfügung haben. 
  
                                                                    
9 Bei einer zu geringen Anzahl an Beschäftigten ist die Aussagekraft von Entgeltverteilungen eingeschränkt. Gleiches gilt damit auch für 
Medianentgelte (und andere Verteilungsparameter) sowie die Anzahl an Beschäftigten im unteren Entgeltbereich. Deshalb veröffentlicht die 
Statistik der BA keine Daten zu Entgeltverteilungen, Medianentgelten (oder anderen Verteilungsparametern) und Beschäftigten im unteren 
Entgeltbereich in Regionen bzw. bei Merkmalskombinationen mit weniger als 1.000 Beschäftigten. In diesen Fällen ersetzt das Zeichen „X“ 
den Wert. 
10 Die Niedriglohnschwelle liegt derzeit deutschlandweit bei einem monatlichen Bruttolohn von 2 203 Euro. Siehe auch 
unter: https://www.handelsblatt.com/politik/deutschland/arbeitsmarkt-jeder-fuenfte-vollzeitbeschaeftigte-arbeitet-fuer-
niedriglohn/24964966.html, aufgerufen am 2.9.2019 
Insgesamt Entgeltmedian 
in Euro
mit Nebenjob 
(mehrfach)
Entgeltmedian
in Euro
Differenz im 
Median in %
Berufe in Unternehmensführung
und -organisation  68 613  4 155  4 415  3 264 - 21                             
Verkehrs- und Logistikberufe  36 441  2 787  4 080  2 674 - 4                                
Unternehmensbezogene
Dienstleistungsberufe  59 801  4 556  3 225  3 490 - 23                             
Medizinische und nicht-medizinische  
Gesundheitsberufe  26 682  3 257  3 027  2 908 - 11                             
Fertigungstechnische Berufe  42 214  4 497  2 443  3 830 - 15                             
Handelsberufe  33 043  3 528  2 276  2 864 - 19                             
Lebensmittel- und Gast-
gewerbeberufe  15 853  2 199  1 979  2 113 - 4                                
Bau- und Ausbauberufe  20 369  3 322  1 575  3 116 - 6                                
Soziale und kulturelle
Dienstleistungsberufe  23 468  3 822  1 330  3 236 - 15                             
Fertigungsberufe  15 026  3 213  1 274  2 961 - 8                                
IT- und naturwissenschaftliche
Dienstleistungsberufe  27 579  5 123   920 x x
Reinigungsberufe  3 642  2 051   795 x x
Sicherheitsberufe  7 207  3 088   677 x x
Insgesamt  382 655  3 770  28 229  3 035 - 19,5                        
Berufshauptgruppe (KldB 2010)
Sozialversicherungspflichtig (Volllzeit-)Beschäftigte

Pegel Köln – 5/2019 
Mehrfachbeschäftigung  in Köln – Entwicklung von kombinierten Beschäftigungsformen 2013 bis 2018 Seite 14 
Fazit und Ausblick 
Über 60.000 Menschen hatten am Arbeitsort Köln 2018 zusätzlich zu ihrer Haupttätigkeit noch einen Nebenjob, 
arbeiteten in zwei Teilzeitjobs oder bestritten ihren Lebensunterhalt mit mehreren Minijobs. Damit befindet sich 
etwa jede(r)  zehnte sozialversicherungspflichtig Beschäftigte mehr oder weniger in ei ner prekären 
wirtschaftlichen Lage. 
Mehrfachbeschäftigung nimmt zu: Am Kölner Arbeitsmarkt ist die Mehrfachbeschäftigung seit 2013 um etwa 
ein Viertel und damit stärker angestiegen als die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung insgesamt (+14 %). 
Bei der Mehrfachbeschäftigung unterscheiden sich Haupt - und Nebentätigkeiten hinsichtlich Geschlecht, 
Berufen, Qualifikationsanforderungen und Arbeitszeiten zum Teil deutlich: So sind Frauen sowohl bei der 
ausschließlich geringfügigen Beschäftigung als auch bei der Mehrfachbeschäftigung stärker vertreten als 
Männer. Zudem ist mehr als jede zweite Frau im Hauptjob teilzeitbeschäftigt, wohingegen drei Viertel der 
Männer den Nebenjob neben einer sozialversicherungspflichtigen Vollzeitbeschäftigung ausüben.  Die meisten 
Mehrfachbeschäftigten sind in ihrer Haupttätigkeit in Dienstleistungsberufen tätig, wobei sie größtenteils eine r 
geringfügigen Tätigkeit im Beruf ihrer Haupttätigkeit nachgehen. 
Die Ausübung einer Nebentätigkeit hat vor allem finanzielle Gründe: Mehrfachbeschäftigte arbeiten vor allem in 
Berufen mit niedriger Bezahlung. Infolgedessen erzielen Mehrfachbeschäftigte mit ihrer 
sozialversicherungspflichtigen Vollzeit-Hauptbeschäftigung in allen Berufshauptgruppen ein geringeres 
Arbeitseinkommen als ausschließlich sozialversicherungspflichtig Vollzeit-Beschäftigte mit nur einem Job. 
Finanzielle Probleme und die soziale Absicherung als häufigste Motive für die Aufnahme einer Nebentätigkeit 
zeigen die Probleme auf, mit denen Mehrfachbeschäftigte konfrontie rt sind. Betroffen hiervon sind insbesondere 
die Minijobber/innen, die aus steuer- und abgabenrechtlichen Gründen diese Beschäftigungsform für einen 
Nebenjob wählen. 11 
Das hat auch negative Auswirkungen wie beispielsweise Lücken in der sozialen Absicherung, geringe 
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sowie erhebliche Defizite bei arbeitsrechtlichen 
Regelungen. So werden die für Minijobs geltenden Regelungen, zum Beispiel zur Lohnfortzahlung im 
Krankheitsfall sowie zur Urlaubs- und Feiertagsbezahlung, in der Praxis oftmals nicht eingehalten . 12  
Beklagt wird auch die häufige Umgehung vom gesetzlich vorgesehenen Mindestlohn bei Minijobs.
                                                                    
11 WSI-Report 48/2019: Mehrfachbeschäftigungen in Deutschland. Siehe auch unter: 
https://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_report_48_2019.pdf, aufgerufen am 18.07.2019 
12 IAB Kurzbericht 18/2015. Siehe auch unter: http://doku.iab.de/kurzber/2015/kb1815.pdf, aufgerufen am 18.07.2019

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ISSN 1869-070x (Online) 
ISSN 1869-0718 (Print)  
 Nachdruck (auch auszugsweise) nur mit Quellenangabe 
 
13/15/350/10.19