Neustrukturierung und Kommunalisierung der Förderung sozialer Hilfen in Hessen hier: Zuwendungsvertrag mit dem Hausfrauenbund Darmstadt e. V. / Mütterzentrum

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’’{úD8Zuwendungsvertrag 
über die Förderung sozialer Hilfen in der Wissenschaftsstadt Darmstadt



zwischen der 

Wissenschaftsstadt Darmstadt		
vertreten durch den Magistrat
- nachfolgend Zuwendungsgeber genannt - 


und dem Hausfrauenbund Darmstadt e.V.
vertreten durch das Mütterzentrum 	
- nachfolgend Zuwendungsempfänger genannt - 





Präambel

Zur Erbringung sozialer Hilfen und zum Wohle der Hilfesuchenden kooperieren öffentlich-hoheitliche, kirchliche sowie nicht konfessionelle Träger der freien Wohlfahrtspflege in vielfältiger Weise. Auf dieser Grundlage und unter Achtung der jeweiligen Selbständigkeit in Zielsetzung und Aufgabenerfüllung sind die Partner dieser Vereinbarung bestrebt, soziale Hilfsangebote zu fördern, mit anderen Angeboten abzustimmen und damit eine leistungsfähige soziale Infrastruktur im Raum Darmstadt zu sichern.

Der Zuwendungsempfänger ist gemäß seiner Satzung bzw. des für ihn geltenden Gesellschaftsvertrages im Bereich der Wissenschaftsstadt Darmstadt tätig. Das Mütterzentrum ist eine soziale Gemeinschaftseinrichtung mit nichtinvestiven sozialen Maßnahmen. Es bietet entlastende, unterstützende und beratende Dienste für Mütter und Familien, Bildung, Erziehung, Betreuung, Förderung und Präventivmaßnahmen. Es ist ein offener Ort der Begegnung im Alltag für alle Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Konfession, sozialer Herkunft und Parteizugehörigkeit. Freiwillige Leistungen auf freiwilliger Mitarbeit werden erbracht, um den Besuch niederschwelliger Angebote jederzeit zu ermöglichen.

§ 1 Vertragsgegenstand

Mit der Rahmenvereinbarung über die Grundsätze der Neustrukturierung und Kommunalisierung der Förderung sozialer Hilfen in Hessen (im folgenden Rahmenvereinbarung Kommunalisierung) vom 14.12.2004 haben das Land Hessen, der Hess. Landkreistag, der Hess. Städtetag, der Landeswohlfahrtsverband Hessen und die Liga der Freien Wohlfahrtspflege in Hessen) die Strukturierung und Kommunalisierung sozialer Hilfen in Hessen vereinbart. Die Gebiets-körperschaft Wissenschaftsstadt Darmstadt ist der Rahmenvereinbarung Kommunalisierung mit Erklärung vom 27.01.2005 beigetreten. Darauf beruhend wurde zwischen dem Land Hessen, dem Landeswohlfahrtsverband Hessen (LWV) und der Gebietskörperschaft Wissenschaftsstadt Darmstadt eine Zielvereinbarung über die Verwendung des örtlichen Budgets gemäß § 3 und über die Verwendung der Mittel des LWV Hessen gemäß § 9 der oben genannten Rahmenvereinbarung mit Datum vom 15.09.2006 vereinbart.

Gegenstand des Zuwendungsvertrags ist die Förderung des Mutter-Kind-Cafe`s im Mütterzentrum Darmstadt des
Zuwendungsempfängers gemäß 
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 § 17 Abs. 1 Satz 2 in Verbindung mit § 16 Abs. 2 Satz 2 SGB II
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 § 74 SGB VIII, 
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 der Zielvereinbarung zwischen dem Land Hessen und der   
     Wissenschaftsstadt Darmstadt vom 15.09.2006 


Die Leistungsbeschreibung und das Kalkulationsblatt sind als Anlage 1 und Anlage 2 
Bestandteile des Zuwendungsvertrags.

Durch die Zuwendung werden keine Leistungen abgegolten, die zugleich Gegenstand von 
Vereinbarungen nach § 17 Abs. 2 in Verbindung mit § 16 Abs. 2 Satz 2 SGB II, §§ 78a ff SGB 
VIII oder §§ 75 ff SGB XII darstellen.


§ 2 Art und Umfang der Zuwendung

Der Zuwendungsgeber fördert die in § 1 genannten Hilfeangebote des Zuwendungs-empfängers im Rahmen der 
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 Projektförderung
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 Institutionellen Förderung.

(2) Die oben genannte Förderung erfolgt als  Teilfinanzierung im Rahmen der Festbetragsfinanzierung.
.						


§ 3 Personelle und sächliche Ausstattung

Die Anforderungen an die personelle und sächliche Ausstattung der von § 1 umfassten Tätigkeiten richten sich nach der Leistungsbeschreibung und dem Kalkulationsblatt.


§ 4 Finanzierung

Der Zuwendungsempfänger erhält für den in § 1 vereinbarten Vertragsgegenstand eine jährliche Zuwendung in Höhe von  12.782,00 Euro.

Der Zuwendungsempfänger erhält den jährlichen Zuwendungsbetrag in vier gleichen Teilbeträgen, jeweils am 15.2., 15.5., 15.8. und 15.11. des Jahres. Abweichende Auszahlungstermine sind möglich.








Die genannte Gesamtsumme der Zuwendung setzt sich derzeit wie folgt zusammen:

Land Hessen: 	 	12.782,00 Euro		 

		 
Der Zuwendungsempfänger setzt für den Vertragsgegenstand Eigenmittel ein .

(4) Die Zuwendung dient dem Ausgleich von:

Personalkosten für Mitarbeiter/innen gemäß § 3 in Verbindung mit der Leistungsbeschreibung 
Sachkosten 


Personalkosten und Sachkosten sind gegenseitig deckungsfähig .




§ 5 Berichtspflichten und Prüfungsrechte

(1) Jeweils zum 31.03. des Jahres legt der Zuwendungsempfänger für das abgelaufene Jahr einen 
     Verwendungsnachweis über die nach § 4 Abs. 2 verwendeten Mittel vor. 

Der Verwendungsnachweis besteht aus:
einem Bericht über den Erfolg der geförderten Maßnahme (Sachbericht)
einer gegliederten Abrechnung.

Die Originalbelege mit Nachweis der Zahlungen (Kontoauszügen) sind auf Verlangen vorzulegen.

Die nicht in einem Haushaltsjahr verbrauchten Zuwendungen können nach vorheriger 
schriftlicher Anzeige an den Zuwendungsgeber auf das Folgejahr übertragen werden, ohne dass dies Auswirkungen auf die Förderung des folgenden Jahres hat. Eine Übertragung der nicht verbrauchten Mittel in die Folgejahre kann nur nach Zustimmung des Zuwendungsgebers erfolgen. Dabei wird in der Regel eine Übertragung nur bis zur Höhe von 20 % der Ausgaben (Liquiditätsreserve) möglich sein. Höhere Übertragungen sind im Einzelfall besonders zu begründen und bedürfen der Zustimmung des Stadtkämmerers.

Der Verwendungsnachweis wird vom zuständigen Fachamt und dem Revisionsamt der 
Wissenschaftsstadt Darmstadt geprüft. Diese Ämter können die Vorlage weiterer Unterlagen (auch über den Vermögensstand) verlangen und auch eine Prüfung in den Räumen des Zuschussempfängers vornehmen.
Dem Präsidenten des Hessischen Rechnungshofes – überörtliche Prüfung – stehen die Rechte aus dem Gesetz zur Regelung der überörtlichen Prüfung kommunaler Körperschaften in Hessen (ÜPKKG vom 22.12.1993 Gesetz und Verordnungsblatt (GVBl) I, Seite 708 ff. insbesondere § 5 Abs. 2-4) zu.
Bei einer Beteiligung des Landeswohlfahrtsverbandes an der Förderung, ist ein Prüfrecht der Prüfungsgremien des LWV ebenfalls gegeben.

(4) Die Stadt behält sich vor, die bereits gewährte Zuwendung zurückzufordern, wenn:

der Verwendungsnachweis nicht ordnungsgemäß geführt oder nicht rechtzeitig vorgelegt wird,
die Zuwendung nicht oder nicht in voller Höhe (z. B. wegen Reduzierung der Gesamtausgaben gegenüber der Planung), nicht alsbald nach ihrer Erbringung oder nicht mehr für den vertraglich festgelegten Verwendungszweck verwendet wird,
die Liquiditätsreserve des Zuwendungsempfängers ohne vorherige Genehmigung des Zuwendungsgebers am Ende eines Jahres 20 % der Ausgaben ggf. zuzüglich der steuerlichen Absetzung für Abnutzung übersteigt. Sollte die Liquiditätsreserve die vorbezeichnete Grenze übersteigen, ist die Zuwendung in Höhe des Betrages zu erstatten, der zur Absenkung auf diese Grenze erforderlich ist.

(5) Der Zuwendungsempfänger hat die Originalbelege für die Dauer von fünf (5) Jahren nach 
     Abschluss der Prüfung aufzuheben.


§ 6 Informationspflicht/Vertragsanpassung

Die Vertragsparteien verpflichten sich zur gegenseitigen Information über alle Veränderungen,
die von grundsätzlicher Bedeutung sind. Sie besteht insbesondere, wenn sich wesentliche 
personelle oder eine wesentliche inhaltliche Veränderung des Arbeitsfeldes angezeigt ist oder sich wesentliche Veränderungen gegenüber dem vorgelegten Kostenplan abzeichnen. 

Sofern im Laufe der Vertragslaufzeit Entwicklungen eintreten, in deren Folge die Zuwendung 
nach § 4 zur Abdeckung der anteiligen / vollständigen Personal- und Sachkosten im geförderten Bereich nicht ausreichen, ist der Zuwendungsempfänger berechtigt, die in § 1 umfassten Tätigkeiten entsprechend anzupassen.

Dies ist unter anderem der Fall, sofern die bei einer Teilfinanzierung des Vertragsgegenstandes eingesetzten Eigen- oder Drittmittel zur Finanzierung nicht ausreichen. Der Zuwendungsempfänger hat vor der Anpassung unverzüglich Gespräche mit dem Zuwendungsgeber einzuleiten.


§ 7 Kommunale Planung

Der unter § 1 vereinbarte Vertragsgegenstand ist Bestandteil der im Rahmen der kommunalen Sozialplanung verabredeten Hilfeangebote.

Die Vertragsparteien verpflichten sich, im Rahmen der kommunalen Sozialplanung nach § 5 der „Rahmenvereinbarung über die Grundsätze der Neustrukturierung und Kommunalisierung der Förderung sozialer Hilfen in Hessen“ über den Stand der Entwicklung ihrer geförderten Arbeit zu informieren, sich auszutauschen und zur Weiterentwicklung beizutragen.

Die Vertragsparteien entwickeln unter Berücksichtigung der aktuellen Zielvereinbarung eine einheitliche Dokumentation, Evaluation und ein einheitliches Berichtswesen.





§ 8 Vertragsdauer und Kündigung

Der Vertrag tritt rückwirkend zum 01.01.2006 in Kraft.

Er kann mit einer Frist von 12 Monaten zum 31.12. des darauf folgenden Jahres ordentlich gekündigt werden; erstmals zum 31.12.2008.

Das Recht der Vertragsparteien zur Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. 

Vor Ausspruch einer ordentlichen oder außerordentlichen Kündigung sind zwischen den Vertragsparteien Gespräche zu führen und die Möglichkeiten einer Vertragsfortführung oder – anpassung zu erörtern.









§ 9 Sonstiges und Schlussbestimmungen

Der Zuwendungsempfänger weist bei seiner Öffentlichkeitsarbeit, die im Rahmen des Zuwendungszweckes erfolgt, auf die Förderung durch das Land Hessen bzw. den Landeswohlfahrtsverband und die Kommune in entsprechender Form hin. Über Öffentlichkeitstermine im Rahmen des Förderungszweckes nach § 1, informiert der Zuwendungsempfänger vorab die Kommune.

Änderungen dieses Vertrages, insbesondere ergänzende Vereinbarungen bedürfen der Schriftform.
Auf diesen Vertrag finden ergänzend die Vorschriften der §§ 53 ff SGB X Anwendung.

Eine etwaige Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen dieses Vertrages berührt seine Rechtswirksamkeit im Übrigen nicht. 




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Ort, Datum 							Ort, Datum 



......................................................				..............................................
Zuwendungsempfänger 					Zuwendungsgeber



Anlagen: 
Anlage 1: Leistungsbeschreibung
Anlage 2: Kalkulationsblatt (Beispiel)



Anlage 1: Leistungsbeschreibung zum Zuwendungsvertrag zwischen der Gebietskörperschaft …. Und dem Träger …… vom ……..


Anlage 2: Kalkulationsblatt zum Zuwendungsvertrag zwischen der Gebietskörperschaft …. Und dem Träger …… vom ……..




















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Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats- 
geschäftsstelle: 
25.01.2007 
Beteiligt vor 
Magistratsbeschlussfassung: 
Dezernat V Dezernat II 
Dezernat I 
Rechtsamt 
Revisionsamt 
 
Amt: Sozialverwaltung  
an den Magistrat 
 
  zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung 
 
an die Stadtverordnetenversammlung 
   OBW zur Befassung 
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung 
   zur abschließenden Beschluss-        
fassung Fachausschuss 
 OBW bei abschl. 
Beschlussfassung Magistrat 
   
Tagesordnung:  I  II 
Verteiler: 
 
 
Vorlage-Nr. 2007/0041 
 
Magistratsbeschluss-Nr. 
  
 
 
Betreff: Neustrukturierung und Ko mmunalisierung der Förderung sozialer Hilfen in Hessen  
hier: Zuwendungsvertrag mit dem Hausfrauenbund Darmstadt e. V. / Mütterzentrum 
 
Vorlage vom: 16. 1.2007 
 
Beschlussvorschlag: 
Der Magistrat stimmt der Unterzeichnung des beiliegenden Zuwendungsvertrages (inkl. 
Leistungsbeschreibung und Kalkulationsblatt) mit dem Hausfrauenbund Darmstadt e. V. / Mütterzentrum 
zu. 
 
Anlagen: Kalkulationsblatt Mütterzentrum 
Leistungsbeschreibung Mütterzentrum 
Zuwendungsvertrag Mütterzentrum 
 
Beschluss des Magistrats vom

2 
... 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 16. Januar 2007: 
 
 
Nach Abschluss eines erfolgreichen Modellversuches zur Neustrukturierung sozialer Hilfen in Hessen, 
führten intensive Verhandlungen zwischen dem Hessischen Städtetag, dem Hessischen Landkreistag, 
der Liga der freien Wohlfahrtsverbände in Hessen, dem Landeswohlfahrtsverband Hessen und dem 
Hessischen Sozialministerium zu dem Abschluss einer Rahmenvereinbarung die die Grundsätze der 
„Neustrukturierung und Kommunalisierung der Förderung sozialer Hilfen in Hessen“ hessenweit 
übertragen soll. 
 
Dieser Rahmenvereinbarung haben sich nach und nach sämtliche hessische kreisfreie Städte und 
Landkreise angeschlossen. Am 27. Januar 2005 wurde vom damaligen Oberbürgermeister Benz die 
Beitrittserklärung für die Wissenschaftsstadt Darmstadt zur Rahmenvereinbarung unterzeichnet. 
 
Am 15. September 2006 unterschrieb Oberbürgermeister Walter Hoffmann die Zielvereinbarung 
zwischen dem Land Hessen, dem Landeswohlfahrtsverband Hessen sowie der Wissenschaftsstadt 
Darmstadt über die Verwendung des örtlichen Budgets gemäß § 3 und über die Verwendung der 
Mittel des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen gemäß § 9 der oben genannten Rahmenvereinbarung 
über die Grundsätze der Neustrukturierung und Kommunalisierung der Förderung sozialer Hilfen in 
Hessen. 
 
Der Magistrat hat die Vorgänge mit Vorlage 264 am 26. April 2006 zur Kenntnis genommen und 
gleichzeitig die weitere Vorgehensweise beschlossen. Die Magistratsvorlage lag der 
Stadtverordnetenversammlung am 2. Mai 2006 zur Kenntnisnahme vor. 
 
Die Rahmenvereinbarung sieht im § 6 vor, Zuwendungsverträge mit den Anbietern sozialer Hilfen in 
ihren Zuständigkeiten abzuschließen. 
 
Der Hausfrauenbund Darmstadt e. V./Mütterzentrum ist in der Zielvereinbarung dem Ziel „Stärkung 
des Gemeinwesens“ zugeordnet. 
 
Für diesen Förderzweck wird mit diesem Vertrag ausschließlich der bislang über das Land Hessen 
ausgezahlte Zuschuss zur institutionellen Förderung als Festbetragsfinanzierung geregelt.  
 
Der im Zuwendungsvertrag genannte Zuschuss von 12.782,00 Euro wird vom Land Hessen an die 
Wissenschaftsstadt Darmstadt im Rahmen des Gesamtbudgets zur Verfügung gestellt.  
 
Der Vertrag wurde vom Rechtsamt sowie vom Revisionsamt geprüft. Die in der Anlage beigefügte 
Leistungsbeschreibung lag der stadtinternen „AG Kommunalisierung“ vor und wurde von der Sozial- 
und Jugendhilfeplanung als „den Standards entsprechend“ bewertet. 
 
 
Darmstadt, 16. Januar 2007 
dr-gö, Nst.: 32 73 
 
 
Dezernat I Dezernat II   Dezernat V 
 
 
 
 
Walter Hoffmann Wolfgang Glenz   Jochen Partsch 
Oberbürgermeister Bürgermeister   Stadtrat 
 
Anlage 
Zuwendungsvertrag 
Kalkulationsblatt

»KOMMUNALISIERUNG SOZIALER HILFEN IN HESSEN«
LEISTUNGSBESCHREIBUNG MÜTTERZENTRUM DARM STADT - MUTTER-KIND-CAFE
Leistungsanbieter
Mütterzentrum Darmstadt in Trägerschaft des Hausfrauenbundes Darmstadt eV.
1. Selbstverständnis
Das Mütterzentrum Darmstadt wurde vor 25 Jahren als eines der ersten drei Mütterzentren
in Deutschland gegründet. Seinen Ursprung hat es in einem Forschungsprojekt des
Deutschen Jugendinstituts München (DJI). Seitdem gilt es als offener Ort der Begegnung im
Alltag für alle Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Konfession,
sozialer Herkunft und Parteizugehörigkeit.
2. Art und Ziel der Leistungen
Die Angebote sind geprägt durch diejenigen, die das Mütterzentrum besuchen: ihre
Mitgestaltung, ihre Präsenz, ihre aktive und passive Teilnahme machen das Wesen des
»MüZe Darmstadt« aus. Ein wichtiger Aspekt der bestehenden Arbeit ist die Selbsthilfe, wie
auch das Miteinander und die gegenseitige Fürsorge, durch die jeder Unterstützung und
Achtung seiner jeweiligen Kompetenzen erfährt. Die Angebote des Mütterzentrums sind
ganz nah an den Bedürfnissen der Teilnehmenden orientiert. Wir verstehen uns als Ort, der
sich aus sich selbst heraus inhaltlich entwickelt und trägt und die Selbstkräfte der Menschen
mobilisiert. Herzstück ist der »Offene Treff«, daneben bieten wir unterschiedlichste offene
Gruppen an, die als niederschwelliges Angebot jederzeit besucht werden können.
2.1 Hilfearten, Rechtsgrundlagen
Soziale Gemeinschaftseinrichtung mit nichtinvestiven sozialen Maßnahmen
Freiwillige Leistungen auf freiwilliger Mitarbeit
2.2 Ziele
Entlastende, unterstützende und beratende Dienste für Mütter und Familien, Bildung,
Erziehung, Betreuung und Förderung, Präventivmaßnahmen
2.3 Methodische Grundlagen
Die Hierarchiearmut zwischen Laien und Professionellen gehört zu unseren gewachsenen
Strukturen, woran sich auch die »Neuen« aus beiden Bereichen orientieren. Da alle Aktiven

sich auch als kompetent in ihren Bereichen begreifen, werden Entscheidungen aus einer
demokratischen Grundhaltung heraus getroffen. Bei regelmäßigen Teamsitzungen und
Arbeitsbesprechungen, in denen sich jeder gleichwertig einbringen kann, werden Beschlüsse
gemeinsam gefasst, Aufgabenbereiche verteilt und notwendige Arbeiten übernommen.
Neben professionellen Angeboten und Laienarbeit stehen nichtmonetäre Leistungen (z.B.
Angebote auch im Tausch), sowie die Kooperation mit der Kommune, anderen Vereinen und
Institutionen. Mit viel bürgerschaftlichem Engagement und in Selbsthilfe wird miteinander und
füreinander ein breites Spektrum an Informationen, Unterstützung, Beratung und Hilfen für
die Gestaltung des alltäglichen Lebens entwickelt.
2.4 Inhalt, Umfang der Leistungen
Zunächst sind wir eine selbst organisierte Initiative von Frauen mit Kindern für Frauen.
Allerdings sind auch die Väter bei uns herzlich willkommen! Herzstück unserer Arbeit ist der
»Offene Treff«, täglich zwischen 10-14 und 15-18 Uhr, als Ort der Begegnung, als Forum der
Kommunikation und des Erfahrungsaustausches, als Anlauf- und Informationsstelle vor allem
für Mütter. Unsere Angebotsstruktur ist so ausgerichtet, dass wir erfolgreiche Aktivitäten, z.B.
mit hoher Besucherresonanz, jährlich weiterführen. Die Kurs- und Gruppenangebote des
Mütterzentrums umfassen folgende Themen: Förderung der Elternkompetenz, Vereinbarkeit
von Familie und Beruf, Gewaltprävention, Still- und Babygruppen, Krabbel- und
Kleinkindergruppen, Selbsthilfegruppe für Arbeit suchende Mütter bei Wiedereinstieg nach
der Elternzeit, Kreativangebote wie z.B. der Malraum nach Arno Stern, Gymnastik und Yoga
am Abend für Mütter, Mutter-Kind-Turnen, Mütterfrühstück, Internationales Cafe, Latina-
Treff. Auch an den Wochenenden finden Angebote statt wie z.B. das Familienfrühstück,
Flohmärkte und Sonderaktionen, der Tag der offenen Tür, Adventsbasteln etc.
3. Zielgruppe
Als Mütterzentrum begreifen wir uns als »Kompetenzzentrum für Familien und mehr«. Wir
sind offen für alle Menschen. Jede und jeder kann mitmachen (siehe Punkt 1). Unser
Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit Müttern und Kindern.
4. Personelle Ausstattung inkl. Leitung und Verwaltung
Wir legen Wert darauf, für unsere Angebote Mitarbeiterinnen zu gewinnen, die einerseits
bereit sind, ehrenamtlich oder auch gegen nur geringes Entgelt tätig zu werden, und
andererseits fachliche Kompetenzen mitbringen. Das Mütterzentrum hat nach wie vor einen
Stamm von 20 aktiven Mitarbeiterinnen.

Die Frauen bieten verschiedene Kurse sowie eine Kinderbetreuung an und gewährleisten
darüber hinaus eine Präsenz während der Öffnungszeiten des Offenen Treffs.
Die Mitarbeiterinnen nehmen an den monatlichen Multiplikatorinnentreffen teil. Um unsere
Arbeit bekannter zu machen, ist eine Mitarbeiterin für eine umfassende Presse- und
Öffentlichkeitsarbeit zuständig.
Zurzeit ist im Mütterzentrum Darmstadt eine Frau mit Niedriglohn-Job beschäftigt, um die
Kooperation mit dem Frauenbüro der Stadt Darmstadt im Zusammenhang mit dem Internet-
Portal »familien-willkommen.de« zu gewährleisten. Die Kosten hierfür trägt die Kommune, so
dass dem Mütterzentrum keine zusätzlichen Kosten hierfür entstehen. Diese Stelle wird
getrennt vom Mütterzentrumshaushalt über unseren Träger abgerechnet.
Die überwiegend ehrenamtlich tätigen Frauen erhalten für ihre Kurse 7 Euro pro gehaltene
Stunde.
Die Leitung wird von 2 Frauen im Bereich Konzeption, Koordination und Verwaltung
getragen.
5. Fallbesprechungen, Angebotsplanung, Fortbildung und Supervision
Wir stellen jedes Jahr neue Angebote zur Verfügung, die sich an dem aktuellen Bedarf der
Zielgruppe orientieren. Die Mitarbeiterinnen nehmen regelmäßig an Fortbildungen des
Mütterzentrum-Bundesverbandes teil. Zusätzlich werden Fortbildungen zu gemeinsam
erarbeiteten Themenschwerpunkten im Mütterzentrum veranstaltet, bei Bedarf mit
professioneller Prozess begleitung.
6. Raumangebot
Da die Betreuungszahl der Kinder in unserer Kindertagesstätte »Orte für Kinder« angehoben
wurde, hat die ohnehin schon große Raumnot in der Emilstraße weiter zugenommen.
Deshalb haben wir neue Räume in der Landwehrstraße 31 angernietet. Unser Mittagstisch
verbleibt in der Emilstraße, für unseren Offenen Treff stehen uns in den neuen Räumen eine
Teeküche, ein Bewegungsraum, ein Beratungszimmer, ein großer Gemeinschaftsraum für
das Mutter-Kind-Cafe, eine Werkstatt und ein Außenbereich zur Verfügung. Die
Räumlichkeiten teilen wir uns mit dem Verein Menschenskinder eV., der feste Kurse in den
Bereichen Kreativität, Bewegung und Gesundheit anbietet, die auch von den
Mütterzentrums-Frauen und Familien besucht werden können. Besonders freut uns, dass
dadurch auch eine SchreiBabyAmbulanz mit professioneller Krisenbegleitung im Haus ist
und den Betroffenen somit direkt vor Ort Hilfestellung gegeben werden kann. Da wir im
gleichen Viertel geblieben sind, haben sich Lage und Erreichbarkeit nicht geändert, ebenso
haben wir auf Barrierefreiheit geachtet.

7. Kooperationen, sozia/räum/iche Vernetzung
Die Mitarbeiterinnen des Mütterzentrums legen viel Wert auf Kooperationen mit anderen
Institutionen, Organisationen sowie Fachreferentinnen und Fachreferenten.
Besonders hervorgehoben werden kann in diesem Zusammenhang die Zusammenarbeit mit:
• dem Frauenbüro der Stadt Darmstadt, um die gemeinsame Arbeit an dem Internet-
Portal »familien-willkommen.de« zu gewährleisten.
• dem Mütterzentren Bundesverband eV.
• der Aktion »Lokale Bündnisse für Familien«
• der Tageseltern- Tageskindervermittlung
• unserem Trägerverein Hausfrauenbund Darmstadt eV
• dem Verein Menschenskinder eV.
Das Mütterzentrum, der Hausfrauenbund Darmstadt und die Kindertagesstätte »Orte für
Kinder« sind vertreten in den Fachausschüssen Erzieherische Hilfen, Jugendhilfeplanung,
Kinderbetreuung und Familie und Familienzentrum.
8. Qualitätsentwick/ung und Berichterstattung (Ergebnisqualität)
Das Mütterzentrum arbeitet zusammen mit dem DJI, beteiligt sich an Modellen und
Aktionsprogrammen des BMFSFJ, besucht die Fortbildungen des Mütterzentren
Bundesverbandes (z.B. AGs Kompetenzbilanz, Mehrgenerationenhäuser,
Frühförderprogramm Opstapje, Umgang mit »schwierigen« Eltern, Motivation von Aktiven
etc.). Gleichzeitig entwickeln wir interne Fragebogen zu Bedarf, Struktur und Kompetenz
unserer Arbeit im Mütterzentrum mit anschließender Auswertung. Unsere Berichterstattung
erfolgte bisher im Zusammenhang mit dem Verwendungsnachweis gegenüber dem Land,
der Kommune und unserem Trägerverein.

Kalkulationsblatt für das Jahr 2006
Name: Mütterzentrum Darmstadt
Anschrift: Landwehrstraße 31
Rechtsform : Trägerschaft Hausfrauenbund Darmstadt e. V.
I. Ausgaben
1. Personal Stellen 1 Höhe2
Pädagogische Arbeit 3.000 Euro
leitung 1.848 Euro
Verwaltung 1.848 Euro
Reinigung und technische 676 Euro
Dienste
Honorarmitarbeiter 1.620 Euro
Aufw. ehren- u. nebenamt!. 6.400 Euro
Tätigk
SUMME 15.392
2. Sachkosten Höhe
Miete / Pacht / Darlehn mit Umlagen und 2.200 Euro
Nebenkosten
Unterhaltung, Instandhaltung, Reparatur, 450 Euro
Neuanschaffu ngen
Supervision / Fortbildung 1.500 Euro
Reisekosten 350 Euro
Offentl ichkeitsa rbeit 580 Euro
Verwaltungskosten (Telefon, Büromaterial etc.) 990 Euro
Abschreibungen, Zinsen
SUMME 6.070
SUMME Ausgaben 21.462
11.Einnahmen
Arten Höhe
Fremdmittel
Stadt Darmstadt 3.680 Euro
andere Kommunen
land Hessen 12.782 Euro
Eigenmittel
Mitgliedsbeiträge Entfällt
Stiftungen, Spenden, Bußgelder etc. 3.000 Euro
Eigenmittel 2.000 Euro
SUMME Einnahmen 21.462 Euro
1 in Vollzeitäquivalenten zu 38,5 Std. / Woche
2 Bruttolohnkosten + Arbeitgeberanteil SV
Sozial· und Jugendhilfeplanung 10/06
Herr Emanuel