Stellenplan 2012

Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats- 
geschäftsstelle: 
05.09.2011 
an den Magistrat 
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung 
 
Beteiligt vor 
Magistratsbeschlussfassung: 
Dezernat I  an die Stadtverordnetenversammlung 
   OBW zur Befassung 
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung 
   zur abschließenden 
Beschlussfassung Fachausschuss 
 
Amt: Hauptamt 101 
Behandlung in  
öffentl. Sitzung 
Ja 
 
Nein 
 
 OBW bei abschl. 
Beschlussfassung Magistrat 
 
 
 
Ja 
 
Nein  
Internetfähig     
Verteiler: 
10, 101, 11, 530, 722 
 
 
Vorlage-Nr. 2011/0331  
 
Magistratsbeschluss-Nr. 
  
 
 
Betreff: Stellenplan 2012 
 
Vorlage vom: 10.08.2011 
 
Beschlussvorschlag: 
 
1.  Der Magistrat nimmt Kenntnis vom Stellenplan 2012 und stimmt zu. 
 
2.  Der Stellenplan ist die Grundlage für die Stellenbewirtschaftung. Die Personalbewirtschaftung  ist 
an den Stellenplan gebunden. 
 
3.  Der Neuschaffung von 6,23 Vollzeitstellen gemäß Begründungsseite wird zugestimmt. Die  hierdurch 
entstehenden Personalkosten sind noch nicht im Voranschlag enthalten. 
 
4.  Die Beteiligungsrechte sind zu wahren. 
 
5.  Der Stellenplan 2012 ist der Stadtverordnetenversammlung zur Beschlussfassung zuzuleiten. 
 
 
Anlagen:  Stellenplan 2012 
 
Datenschutzrelevante Anlage:

... 
 
Beschluss des Magistrats vom

... 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 01.09.2011      
 
Zu 1. und 2.
 
Der Stellenplan 2012 weist die erforderlichen Stellen der Beamten und Tarifbeschäftigten aus und bildet 
somit den verbindlichen Rahmen für die Personalwirtschaft. 
Er wurde entsprechend der gebildeten Teilhaushalte im Haushaltsplan und nach den Beschlüssen des 
Magistrats für die Vorlage an die Stadtverordnetenversammlung aufgestellt. Die Teilhaushalte entsprechen 
– aufgrund der Haushaltsumstellung auf den Produkthaushalt – den Produktbereichen und nicht mehr den 
Ämtern. Die Vorgaben nach § 5 der Gemeindehaushaltsverordnung Doppik (GemHVO-Doppik) sind mit 
einer Darstellung nach Teilhaushalten erfüllt, dennoch werden nachrichtlich die Stellen auch 
organisationsbezogen nach Ämtern aufgeführt. 
Die im Stellenplan 2012 geforderten Besetzungsstände zum 30.06.2011 sind noch nicht ausgewiesen. Für 
die Darstellung des Stellenplans nach Ämtern werden die Besetzungsstände im Rahmen des 
Haushaltsaufstellungsverfahrens nach Aufstellung durch das Personalamt nachgereicht.  
Auf Grund der erstmaligen Aufstellung des Stellenplans in 2012 nach Produktbereichen erfolgt die 
Darstellung der Besetzungsstände nach Produktbereichen erstmals im Stellenplan 2013. 
 
 
Zu 3.
 
Die Übernahme neuer Aufgaben durch Gesetzesänderungen und  durch die Einbringung von städtischem 
Personal in die gemeinsame Einrichtung mit der Bundesagentur für Arbeit (Job-Center) führen zu 
Stellenplanforderungen in Höhe von 6,23 Vollzeitstellen gemäß nachfolgend aufgeführter Aufstellung.   
Diese Maßnahmen sind im Voranschlag der Personalkosten nicht enthalten. Den Personalkosten in Höhe 
von 385.900 € für 6,23 Vollzeitstellen stehen direkte Erstattungsleistungen in Höhe von 141.000 € 
(Finanzierungsanteil des Bundes am Verwaltungskostenbudget SGB II) und indirekte Erstattungen für das 
Bildungs- und Teilhabegesetz (BuT) gegenüber. Bei letzterem erfolgt eine Gegenfinanzierung 
hauptsächlich durch schrittweise Erhöhung des Zuschusses zu den Ausgaben der Grundsicherung im Alter 
und bei Erwerbsminderung bis zur vollständigen Übernahme im Jahr 2014 durch den Bund. 
Die Begründungen zu den jeweiligen Stelleneinrichtungen sind der Stellenplanvorlage und dort den 
jeweiligen Einzelblättern zu entnehmen. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Stellenplanforderungen:

... 
 
Produktbereich Amt Maßnahme 
2 – Sicherheit und 
Ordnung 
32 - Bürger- u. 
Ordnungsamt 
Neuschaffung 1,00 VZÄ A 9 m.D. BBesG 
(Einführung elektronischer Aufenthaltstitel aufgrund                
EU-Verordnung (Nr. 1030/2002; 380/2008)) 
5 – Soziale 
Leistungen 
50 - Amt für 
Soziales und 
Prävention  
Neuschaffung 1,50 VZÄ A 9 m.D. BBesG 
(Bildungs- und Teilhabegesetz (BuT)/Anteil Amt 50) 
5 – Soziale 
Leistungen 
50 - Amt für 
Soziales und 
Prävention / 
Jobcenter DA 
Neuschaffung 2,00 VZÄ EG 9 TVöD 
(Widerspruchssachbearbeitung) 
5 – Soziale 
Leistungen 
50 - Amt für 
Soziales und 
Prävention / 
Jobcenter DA 
Neuschaffung 1,00 VZÄ EG 9 TVöD 
(Fachassistenz Außendienst) 
6 – Kinder-, 
Jugend- und 
Familienhilfe 
51 - Jugendamt Neuschaffung 0,73 VZÄ A 10  
(Sachbearbeitung Vormundschaften)  
 
 
Darmstadt, 01.09.2011 
101 
 
Dezernat I    Dezernat IV 
 
 
 
Jochen Partsch   André Schellenberg 
Oberbürgermeister   Stadtkämmerer

Hauptamt Postfach 11 10 61     
Organisationsabteilung D-64225 Darmstadt  
Stellenplan 2012 
Der Magistrat 
101 mü 
 
 
 
 
 
 
 
Stellenplan 2012 
Vorlage Stadtverordnetenversammlung  
Stand: 05. September 2011 (nach Magistrat) 
 
 
Sehr geehrte Damen und Herren,  
in der Sitzung am 27. September 2010 hat der Magistrat den Stellenplan 2011 beschlossen.  
 
Am 24. bis 26.  November 2010 wurde über die vorzunehmenden Stellenstreichungen freier bzw. 
freiwerdender Stellen gem. der Verpflichtung aus dem Grundsatzbeschluss zum Stellenplan 2010 
durch Herrn Bü rgermeister Glenz  im Einvernehmen mit  Herrn Oberbürgermeister Hoffmann en t-
schieden. Die Stellenstreichungen sind als Nachtrag im Haupt - und Finanzausschuss  (2. Lesung) 
eingebracht worden und wurden dort zusammen mit der Stellenplanvorlage 2011 am 2.  Dezember 
2010 beschlossen.  
 
Beigefügt erhalten Sie den beschlossenen und mit dem Nachtrag im Haupt - und Finanzausschuss 
überarbeiteten Stellenplan inkl. Anlagen für die Haushalts - und Stellenplanberatungen 2011.  
 
Mit freundlichen Grüßen  
 
 
 
 
 
Walter Hoffmann 
Oberbürgermeister  
Wolfgang Glenz  
Bürgermeister 
 
 
nM05/09/11-01

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt II 
 
 
Inhaltsverzeichnis 
I ANMERKUNGEN ZUM STELLENPLAN 2012 1 
II STELLENPLAN 2012 4 
1 Grundsatzbeschluss und Festsetzung des Personalkostenansatzes 5 
2 Stellenplan nach Muster 13 zu § 5 Abs. 1 und 2 GemHVO Doppik 7 
2.1 Teil A:  Beamte 8 
2.2 Teil B:  Arbeitnehmer 18 
2.3 Teil C:  Zusammenstellung 32 
2.3.1 Nachrichtlich: Quervergleich – Produktgruppen und Ämter (in VZÄ) 35 
2.4 Teil D: Einstellung von Nachwuchskräften 37 
3 Zusammensetzung der Versorgungsaufwendungen inkl. Zuführungen zu 
Rückstellungen (Versorgungsstellenplan) 40 
III ERLÄUTERUNGEN ZUM STELLENPLAN 2012 42 
1 Stellenplanvorlage 2012 43 
1.1 Aufstellung der Einsparungen bzw. Mehrkosten 43 
1.2 Einzelanträge 45 
1.3 Neubewertung von Beamtenstellen 84 
1.4 Aufstellung der Tarifansprüche zur Kenntnisnahme 86 
1.4.1 Änderungen ohne Sozial- und Erziehungsdienst 86 
1.4.2 Änderungen im Sozial- und Erziehungsdienst 88 
1.5 Sonstige Verlagerung von (kw-/ku-) Stellen innerhalb der Stadtverwaltung 90 
1.6 Streichung/Neuschaffung von Planstellen für Altersteilzeitkräfte 91 
1.6.1 Beamte 91 
1.6.2 Arbeitnehmer 93 
1.7 Streichung/Einrichtung von Leerstellen für beurlaubte Beschäftigte 95 
2 Anlagen zur Stellenplanvorlage 96 
2.1 Statistik über Aus- und Fortbildungen 97 
2.2 Personalkosten für Beschäftigte außerhalb des Stellenplanes 98 
2.3 Vergleichstabelle TVöD – BAT – BMT-G - BBesG 104 
2.4 Vergleichstabelle S-Entgeltgruppen 105 
3 Stellenobergrenzenberechnungen 107 
4 Aufstellung über freie Stellen (HGLG) 117

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 1 
 
 
I Anmerkungen zum Stellenplan 2012 
1. Verfahren 
 
Grundlagen für die Behandlung der Anträge zum Stellenplan 2012 sind: 
 
a) § 5 (Stellenplan) GemHVO -Doppik einschließlich Verwaltungsvorschrift.  
b) Auflagen der Aufsichtsbehörde.  
U.a. ist über die mit den personalwirtschaftlichen Vorgaben der Aufsichtsbehörde  erziel-
ten Einsparungen bei der Vorlage der nächsten Haushalts - oder Nachtragssatzung zu 
berichten – Dies ist in die Stellenplanvorlage eingearbeitet.  
c) Die seit den letzten Haushaltsberatungen vom Magistrat bzw. vom Bürgermeister in 
Einvernehmen mit dem Obe rbürgermeister getroffenen Entscheidungen  zur Stellen- und 
Personalbewirtschaftung  (Ausführung Stellenplan 2011) . 
d) Der Beschluss des Magistrats zur Haushaltskonsolidierung (Stellenbewirtschaftung und 
Personalausgaben) vom 20. Juli 2005, wonach das St ellenplanverfahren ab 1. Oktober 
2005 ausschließlich im Rahmen der jeweiligen Haushaltsberatungen durchgeführt wird.  
e) Rundverfügung Nr. 12 vom 29. April 2011: „Es dürfen grundsätzlich keine neuen Stellen 
geschaffen werden. Bei unabweisbarem Bedarf ist diese r durch Umorganisationsma ß-
nahmen auszugleichen. “. 
f) Erfassung der dem Hauptamt -Organisationsabteilung bis zum 30. Juni 2011 auf dem 
Dienstweg vorgelegten und nach den Vorgaben der Aufsichtsbehörde umsetzbaren Ant-
räge. 
 
2. Neubewertung von Planstellen  
  
Stellenneubewertungen wurden im Laufe des Jahres durchgeführt, wenn sich Aufgabenänderu n-
gen im Zuge einer Neufestlegung der Geschäftsverteilung ergeben haben, die Stelle bislang noch 
nicht bewertet wurde und neubesetzt werden sollte und/oder aus Anlass eines Antra gs eines Be-
diensteten auf Überprüfung der Eingruppierung bzw. der Stellenbewertung. 
 
Im Beamten- sowie im Arbeitnehmerbereich sind diesen Veränderungen nach Überprüfung durch 
eine Arbeitsgruppe bestehend aus Mitgliedern des Personalamtes, Hauptamtes sowie des Revisi-
onsamtes, dem Frauenbüro und teilweise auch dem Personalrat (im Beamtenbereich) Rechnung 
getragen und einzelne Stellen ggf. neu bewertet (AG Tarif bzw. AG KGSt gem. Magistratsbe-
schluss vom 03.09.2003/23.06.2010) worden. Die Veränderungen bei Beamtenstellen als auch 
bei Arbeitnehmer-Stellen (einschließlich Tarifanspruch) sind in die Vorlage eingearbeitet.  
 
Orientierungstabellen zum Vergleich der verschiedenen Vergütungsgruppen div. Tarifverträge des 
öffentlichen Dienstes sowie den Besoldungsgruppen nach dem BBesG, sind der Anlage zu den 
Stellenplanerläuterungen zu entnehmen.

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 2 
 
 
3. Höherbewertung von Beamtenstellen  
 
Die dem Hauptamt bzw. Personalamt vorgelegten Anträge auf Höherbewertung von Beamten-
dienstposten wurden auf der Grundlage der Gutachten der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für 
Verwaltungsmanagement (KGSt) „Stellenplan und Stellenbewertung von 1982 und Modellstellen-
pläne von 1992 sowie (z.T.) mit dem neuen KGSt-Stellenbewertungsgutachten von 2009“ bewer-
tet (AG KGSt).  
 
Diese Verfahrensweise ermöglicht eine weitgehende objektive und nachvollziehbare Bewer tung. 
Sie führt zu mehr Sachlichkeit und Transparenz. Der Magistrat hat im Einzelfall im Rahmen mö g-
licher Ernennungen davon Kenntnis genommen. Die entsprechenden Stellenverlagerungen und 
Neubewertungen sind in die Vorlage eingearbeitet. 
 
4. Inhaltliche Veränderungen – Neugliederung der Teilhaushalte nach Produktbereichen ab 
2012, Umstellung auf Vollzeitäquivalente erstmals nachrichtlich in 2011  
 
Der Stellenplan 2012 wurde entsprechend der gebildeten Teilhaushalte im Haushaltsplan und 
nach den Beschlüssen des Magistrats für die Vorlage an die Stadtverordnetenversammlung auf-
gestellt. Die Teilhaushalte entsprechen – auf Grund der Haushaltsumstellung auf den Produkt-
haushalt – den Produktbereichen und nicht mehr den Ämtern bzw. Dezernaten. Die Vorgaben des 
§ 5 (Stellenplan) GemHVO-Doppik sowie die hierzu ergangenen Verwaltungsvorschriften vom 
14. Mai 2008 wären mit einer reinen Darstellung der Stellen nach Teilhaushalten erfüllt, dennoch 
werden nachrichtlich die Stellen auch organisationsbezogen nach Ämtern aufgeführt.  
 
Abweichend von der Systematik der Produktstruktur wurde der Fachdienst für zentrale Verwa l-
tungsangelegenheiten im Dezernat V sowie die Stellen des Sozial- und Jugendhilfecontrollings 
analog eines Produktbereiches dargestellt. Dies erfolgte deshalb, weil der Fachdienst nicht einem 
Produktbereich überwiegend zuzuordnen ist und deshalb auf eine Vielzahl von Produktbereichen 
hätte umgelegt werden müssen. Dies hätte zu einer kaum nachvollziehbaren Stellenzuordnung 
geführt. 
 
Bereits mit Stellenplan 2011 wurde die erst für das Haushaltsjahr 2012 auf Grundlage des Haus-
haltssicherungskonzeptes 2010 ff beschlossene Umstellung des Stellenplans auf Vollzeitäquiva-
lente eingearbeitet. Um den Übergang auf diese neue Darstellung zu erleichtern, wird für dieses 
Jahr zusätzlich noch eine nachrichtliche Ausweisung in Vollzeit- und Teilzeitstellen (inkl. Stun-
denausweisung in der Staffelung: 20, 25, 30, 35 Std.) vorgenommen. 
 
Darüber hinaus wurde dieses Jahr erstmals ein „Versorgungsstellenplan“ aufgestellt. Dieser 
enthält Angaben über die Anzahl der aktuellen Versorgungsempfänger nach Dienststellen und B e-
soldungsgruppen sowie die Darlegung der kalkulatorischen Aufwendungen pro Versorgungsemp-
fänger. Ferner erfolgen die Ausweisung von Versorgungsbezügen im Arbeitnehmerbereich und 
schließlich die Höhe der jährlich zu bildenden Versorgungsrückstellungen. Die Angaben, zu finden 
im Teil II unter Nr. 3, sollen zur besseren Verständlichkeit der Zusammensetzung der fixen Per-
sonalaufwendungen für Versorgungslasten beitragen.

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 3 
 
 
Die notwendigen stellenplantechnischen Anpassungen (Streichung von ATZ-Stellen bei definitiver 
Ruhestandsversetzung oder Neuschaffung neuer ATZ-Stellen bei Beginn der Freistellungsphase 
usw.) sind in die Stellenplanvorlage 2012 eingearbeitet. 
 
Der Stellenplan in seiner neuen Form lässt nicht weiter Stundenverlagerungen oder Stundenauf-
stockungen im Gegenzug zu Stellenstreichungen zu, ohne dies jeweils nachvollziehbar und tran s-
parent aufzuzeigen und somit die damit verbundenen Personalkosten kalkulierbar zu machen. Er 
ermöglicht damit eine verbesserte Kontrolle über die Einhaltung der nunmehr politisch beschlos-
senen Obergrenzen und gewährleistet einen Beitrag zur Haushaltskonsolidierung.   
 
5. Personalbewirtschaftung  
 
Dem derzeitigen Bestand  an Personal, das noch nicht planmäßig auf einer  Stelle eingewiesen 
ist, stehen mit Stand vom 30.06. 2011 eine entsprechende Anzahl unbesetzter Stellen  im Stel-
lenplan gegenüber. Somit ist grundsätzlich eine stellenplantechnische Absicherung gegeben . 
 
6. Finanzielle Auswirkungen   
 
a) Bei einer ganzjährigen Besetzung aller im Stellenplan aufgeführten Stellen im Kernhaushalt  
und unter Berücksichtigung der zum Planungszeitpunkt (April 2011) voraussehbaren V a-
kanzen, wäre 2012 ein Finanzbedarf von 99.537.410,- Euro (Personalaufwand: 
82.763.590,- Euro; Versorgungsaufwand: 16.773.820,- Euro) zu veranschlagen.  
Im Hinblick auf die Hochrechnung des Personalaufwandes für 201 2 und noch ausstehenden 
Entscheidungen im Rahmen der Haushaltskonsolidierung (Stellenstreichungen in Höhe von 
50 v.H. der freien/freiwerdenden Stellen) wurde der Ansatz für den Personalaufwand für 
2012 durch Herrn Oberbürgermeister Jochen Partsch  um grds. 2,0 v.H. auf 81.122.700,-
Euro gekürzt. So dass ein Personal - und Versorgungsaufwand von insgesamt 97.896.520,- 
Euro festgesetzt wird.  
 
b) Alle Körperschaftsbeschlüsse die Auswirkungen auf den Stellenplan bzw. die Personalkosten 
haben, bedürfen Hinweise bezüglich der Kompensierung oder der Bereitstellung üpl. Mittel 
(ggf. Nachtragshaushalt).  
 
7. Personalwirtschaftliche Restriktionen  
 
Es wird weiterhin erforderlich sein, restriktive personalwirtschaftliche Maßnahmen aufrechtzuer-
halten.

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 4 
 
 
 
 
 
II Stellenplan 2012 
nach § 5 GemHVO Doppik i.V.m. Muster 13 zu § 5 Abs. 1 und 2 GemHVO Doppik

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 5 
 
 
1 Grundsatzbeschluss und Festsetzung des Personalkostenansatzes 
 
Grundsatzbeschluss: 
 
Der Magistrat hat den Stellenplan 2012 wie folgt aufgestellt und in der Sitzung vom 05. September 
2011 – vorbehaltlich der Beschluss- und Zuständigkeitsrechte der Stadtverordnetenversammlung –  
folgendermaßen beschlossen: 
 
Bei organisatorischen Änderungen können in dem dadurch erforderlichen Umfang Planstellen umge-
setzt werden. Die Umsetzungen sind in den Stellenplan der nächsten Haushaltssatzung oder Nach-
tragssatzung aufzunehmen (Verwaltungsvorschriften zur GemHVO-Doppik, zu § 5: Stellenplan Ziffer 
4). Die im Stellenplan beschlossenen Maßnahmen stehen unter dem Vorbehalt der im geltenden 
Haushaltskonsolidierungskonzept 2010ff dargestellten Einsparvorgaben. 
 
Freie Beamtenstellen, die anlässlich der Wiederbesetzung nach KGSt bewertet wurden und deren 
Wertigkeit geringer ist als im Stellenplan ausgewiesen, werden nach Freigabe grundsätzlich nur noch 
entsprechend der KGSt-Bewertung besetzt. Die Änderungen sind im Stellenplan der nächsten Haus-
haltssatzung oder Nachtragssatzung aufzunehmen. 
 
Vollzeitstellen können mit bis zu 42 Wochenstunden (Beamte) bzw. 39 Wochenstunden (Arbeitne h-
mer) und Teilzeitstellen mit bis zu 21 Wochenstunden (Beamte) bzw. 19,5 Wochenstunden (Arbei t-
nehmer) besetzt werden. Abweichungen bei Teilzeitstellen sind nur in dem Maß zulässig, wie die 
festgesetzte Wochenstundenzahl bei den Erläuterungen zum Stellenplan dies festschreibt. Ausna h-
men sind nur möglich, wenn der Dienstplan (Schichtdienst) z. B. Feuerwehr, dies erfordert. 
Die durch die gerundete Festschreibung der Wochenarbeitszeit bei Teilzeitstellen entstandenen 
Überhänge im Minutenbereich sind durch Umsetzungen abzubauen. Bei Freiwerden dieser Stellen ist 
in den jeweiligen Organisationseinheiten eine Bedarfs- und Organisationsüberprüfung vorzunehmen.  
 
Die eingerichteten kw-sb – Stellen sowie kw-Stellen für Beurlaubte und Altersteilzeitstellen für die 
Freistellungsphase im Blockmodell werden bei den Berechnungen der Stellenobergrenzen nicht 
berücksichtigt. 
 
Externe und unbefristete Einstellungen bleiben grundsätzlich bis auf Weiteres und bis alle überplan-
mäßigen Kräfte abgebaut wurden ausgeschlossen. Nachwuchskräfte (Auszubildende) werden wie mit 
den Magistratsbeschlüssen Nr. 145 vom 28.02.2007 und Nr. 85 vom 04.03.2009 sowie der Reg e-
lung in Punkt 3.2 des Haushaltssicherungskonzeptes 2010 ff entschieden und bereits praktiziert, nur 
noch befristet übernommen, es sei denn, sie können in eine freie Planstelle eingewiesen werden.  
In Analogie soll die Regelung auch für die Übernahme von beamteten Nachwuchskräften (im Beam-
tenverhältnis auf Widerruf) Anwendung finden. 
 
Vorstehende Bewirtschaftungsgrundsätze gelten auch für die Eigenbetriebe der Wissenschaftsstadt 
Darmstadt. Ausgenommen ist der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen.

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 6 
 
 
Personal- und Versorgungsaufwendungen 
 
Laut Berechnung des Personalamtes wurde für die Kernverwaltung ein Bedarf in Höhe von 
99.537.410,- Euro (hiervon entfallen 16.773.820,- Euro auf Versorgungsaufwendungen). 
 
Im Hinblick auf die Hochrechnung des Personalaufwandes für 201 1/2012 und noch ausstehenden 
Entscheidungen im Rahmen der Haushaltskonsolidierung (Stellenstreichungen in Höhe von 5 0 v.H. 
der freien/freiwerdenden Stellen) wurde der Ansatz für den Personalaufwand für 201 2 durch Herrn 
Oberbürgermeister Jochen Partsch  um grds. 2,0 v.H. auf 81.122.700,- Euro gekürzt . So dass ein 
Personal- und Versorgungsaufwand von insgesamt 97.896.520,- Euro festgesetzt wird.  
 
Zu bemerken ist noch, dass im Ansatz des Kernhaushaltes 2.553.580 Euro für die Zuführung zu 
Pensionsrückstellungen und 272.560 Euro für die Zuführung zu Beihilferückstellungen mit aufgeführt 
wurden. 
 
Als Personalkostenansätze einschließlich der Leistungsentgelte gem. § 18 TVöD sind zu veranschl a-
gen: 
 
Kernhaushalt:         97.896.520,- Euro (darin enthaltene LE – ohne Sozialv. u. ZVK  687.090,- Euro)

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 7 
 
 
 
 
2 Stellenplan nach Muster 13 zu 
§ 5 Abs. 1 und 2 GemHVO Doppik

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 8 
 
2.1 Teil A:  Beamte 
A 16 A 15 A 14 A 13 A 13 A 12 A 11 A 10 A 9 A 9 A 8 A 7 A 6
VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ
1 Innere Verwaltung 6,00 4,50 7,50 8,71 7,00 9,50 19,50 25,02 33,70 12,00 3,00 22,50 8,00 7,00 173,93 174,32
2 Sicherheit und Ordnung 2,00 2,00 1,00 1,00 3,00 14,00 16,83 26,35 12,00 63,00 85,50 41,21 4,00 271,89 272,89
3 Schulträgeraufgaben 1,00 1,60 0,71 1,54 2,00 6,85 6,85
4 Kultur und Wissenschaft 2,50 1,00 1,00 2,00 1,00 7,50 7,50
5 Soziale Leistungen 1,00 1,00 1,00 6,60 34,20 8,50 1,50 1,50 2,00 57,30 54,80
6 Kinder- Jugend- und Familienhilfe 1,00 3,00 5,04 14,20 1,50 2,60 27,34 25,74
7 Gesundheitsdienste 1,00 1,00 1,00
8 Sportförderung
9 Räumliche Planung und Entwicklung, 
Geoinformationen 1,00 1,00 6,00 1,00 2,00 2,00 1,00 1,00 15,00 16,50
10 Bauen und Wohnen 1,00 1,00 1,00 1,00 2,00 2,83 3,43 1,00 1,00 14,26 14,26
11 Ver- und Entsorgung 1,00 1,00 1,00 3,00 3,00
12 Verkehrsflächen und -anlagen, ÖPNV 1,00 2,00 1,00 2,00 0,50 1,00 1,00 8,50 8,50
13 Natur- und Landschaftspflege 1,00 0,50 2,00 1,00 1,50 1,00 1,00 8,00 8,00
14 Umweltschutz 1,00 1,00 1,00 3,00 3,00
15 Wirtschaft und Tourismus 1,00 1,00 1,00 3,00 3,00
FD5 Fachdienst zentrale Verwaltung Dez. V; 
Sozial- u. Jugendhilfecontrolling 2,00 6,00 1,00 1,00 10,00 10,00
70 EB 1 "kommunale Aufgaben u. Dienstl." 1,00 2,00 1,00 1,00 2,00 1,00 3,00 11,00 11,00
520 EB 2 "Bäder" 1,00 1,00 2,00 2,00
419 EB 3 "Bürgerhäuser und Märkte" 1,00 1,00 2,00 2,00
41f EB 4 "Kulturinstitute" 1,00 1,00 1,00 1,00 2,31 0,71 1,00 8,02 8,02
519 EB 5 "Darmst. Werkst. u. Wohneinr." 1,00 1,00 2,00 2,00
65 EB 6 "Immobilienmanagement" 1,50 2,00 1,00 2,50 12,21 2,00 1,00 1,00 1,00 24,21 26,63
6,00 9,50 20,00 25,21 16,00 18,00 55,60 82,24 127,23 40,50 68,50 113,21 60,81 17,00 659,80 661,01
6,00 8,50 21,00 27,50 16,00 19,00 49,10 84,16 127,23 41,50 68,00 115,50 61,52 16,00 661,01
Hinweis:
Auf Grund der erstmaligen Aufstellung des Stellenplanes nach Produktbereichen konnten keine Daten zum Besetzungsstand bereitgestellt werden.
*) Stellenvermerke sind der separat beigefügten Aufstellung "Erläuterungen zu Teil A: Beamte" zu entnehmen.
Insgesamt:
Stellenplan 2011
Höherer Dienst Gehobener Dienst
Zahl der 
Stellen nach 
dem 
Stellenplan 
2011
Hinweis; 
Erläut. *)
THH Bezeichnung
Mittlerer Dienst
B8-B5
Verwaltungszweig Besoldungsgruppen nach Bundesbesoldungsgesetz (BBesG)
2012
Zusammen

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 9 
 
 
Teil A:  Beamte – nachrichtl. Darstellung nach Ämtern (VZÄ) 
A 16 A 15 A 14 A 13 A 13 A 12 A 11 A 10 A 9 A 9 A 8 A 7 A 6
VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ
10 Hauptamt 1,00 1,00 1,00 2,00 3,50 5,00 4,00 4,70 2,00 24,20 24,20
11 Personalamt 1,00 1,00 1,00 2,00 3,60 8,00 1,00 1,00 6,00 24,60 24,60
13 Pressestelle
14 Revisionsamt 1,50 1,00 7,50 2,92 1,00 13,92 13,92
15 Amt f. Wirtschaft u. Stadtentwicklung 1,00 2,00 2,00 1,00 6,00 6,00
20 Finanzverwaltung 1,00 1,00 1,00 1,00 2,00 11,00 13,50 4,00 16,00 7,00 57,50 57,60
30 Rechtsamt 1,00 2,00 3,71 6,71 7,00
32 Bürger- und Ordnungsamt 1,00 1,00 1,00 4,50 6,83 10,00 11,00 6,00 14,50 36,21 4,00 96,04 99,04
34 Standesamt 1,00 1,00 5,42 1,00 8,42 7,42
37 Feuerwehr 1,00 1,00 2,00 8,50 7,00 8,83 57,00 71,00 4,00 160,33 159,33
40 Schulamt 1,00 1,60 0,83 2,00 5,43 5,43
41 Kulturamt 2,50 1,00 1,00 2,00 1,00 7,50 7,50
50 Amt für Soziales und Prävention 1,00 1,00 2,00 6,60 34,20 7,00 1,50 1,50 2,00 56,80 54,30
51 Jugendamt 2,00 4,04 13,31 1,50 20,85 19,35
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 1,00 1,00 1,71 1,60 2,60 7,91 7,81
54 Personalgestellung Klinikum GmbH 1,00 1,00 1,00
56 Umweltamt 1,00 2,00 1,50 4,50 4,50
61 Stadtplanungsamt 1,00 3,00 1,00 5,00 5,00
62 Vermessungsamt 1,00 1,00 1,00 2,00 2,00 1,00 8,00 9,50
63 Bauaufsichtsamt 1,00 1,00 1,00 1,00 1,83 1,83 1,00 8,66 8,66
64 Amt für Wohnungswesen 1,00 1,00 1,00 1,60 1,50 6,10 6,10
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 1,00 2,00 1,00 2,00 3,00 3,10 2,50 1,00 1,00 16,60 16,60
67 Grünflächenamt 1,00 0,50 1,00 1,00 1,00 1,00 5,50 5,50
103 Bürgerbüro Kranichstein 1,00 0,50 1,50 1,50
104 Bürgerbüro DA-West 1,00 1,00 1,00
105 Bezirksverwaltung DA-Arheilgen 1,00 1,00 1,00
106 Bezirksverwaltung DA-Eberstadt
107 Bezirksverwaltung DA-Wixhausen
109 Datenschutzbeauftragter 1,00 1,00 1,00
203 Vergabe- und Beschaffungsstelle 1,00 1,00 2,00 2,00
308 Referat Stadtwirtschaftskoordination 1,00 1,00 1,00
390 Amt f. Veterinärw. & Verbrauchers. 1,00 1,00 2,00 2,00
530 Frauenbeauftragte
531 Interkulturelles Büro
561 Agenda-Büro 1,00 1,00 1,00
590 Fachdienst f. zentrale Verw.angeleg. 2,00 4,00 1,00 1,00 8,00 8,00
711 Dezernatsbüro I 1,50 1,00 1,00 3,50 3,50
721 Dezernatsbüro II 1,00 1,00 1,00
722 Personal- und Strukturentwicklung 1,00 1,00 2,00 2,00
741 Dezernatsbüro IV 1,00 1,00 1,00
751 Dezernatsbüro V 1,00 2,00 3,00 3,00
761 Dezernatsbüro VI 1,00 1,00 1,00
THH Bezeichnung B8-B5
Höherer Dienst Gehobener Dienst
Verwaltungszweig Besoldungsgruppen nach Bundesbesoldungsgesetz (BBesG)
2012
Zusammen
Zahl der 
Stellen nach 
dem 
Stellenplan 
2011
Zahl der am 
30.06.2011 
tatsächlich 
besetzten 
Stellen
Hinweis; 
Erläut. *)Mittlerer Dienst

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 10 
 
Fortsetzung Teil A:  Beamte – nachrichtl. Darstellung nach Ämtern (VZÄ) 
A 16 A 15 A 14 A 13 A 13 A 12 A 11 A 10 A 9 A 9 A 8 A 7 A 6
VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ
772 Büro Stadtverordnetenversammlung
781 Magistrat 6,00 6,00 6,00
782 Hauptamt-Magistratsgeschäftsstelle 1,50 1,00 2,50 2,50
791 Gesamtpersonalrat u. Gesamtschw.
792 Personalrat 1,00 1,00 1,00
11L Leerstellen für Beurlaubte 1,00 6,50 5,00 1,00 5,00 1,00 19,50 19,50
70 EB 1 "kommunale Aufgaben u. Dienstl." 1,00 2,00 1,00 1,00 2,00 1,00 3,00 11,00 11,00 11,00
520 EB 2 "Bäder" 1,00 1,00 2,00 2,00 2,00
419 EB 3 "Bürgerhäuser und Märkte" 1,00 1,00 2,00 2,00 2,00
41f EB 4 "Kulturinstitute" 1,00 1,00 1,00 1,00 2,31 0,71 1,00 8,02 8,02 7,92
519 EB 5 "Darmst. Werkst. u. Wohneinr." 1,00 1,00 2,00 2,00 2,00
065 EB 6 "Immobilienmanagement" 1,50 2,00 1,00 2,50 12,21 2,00 1,00 1,00 1,00 24,21 26,63
6,00 9,50 20,00 25,21 16,00 18,00 55,60 82,24 127,23 40,50 68,50 113,21 60,81 17,00 659,80 661,01 24,92
6,00 8,50 21,00 27,50 16,00 19,00 49,10 84,16 127,23 41,50 68,00 115,50 61,52 16,00 661,01
*) Stellenvermerke sind der separat beigefügten Aufstellung "Erläuterungen zu Teil A: Beamte" zu entnehmen.
Insgesamt:
Stellenplan 2011
Zahl der am 30.06.2011 besetzten Stellen
THH Bezeichnung B8-B5
Höherer Dienst Gehobener Dienst
Verwaltungszweig Besoldungsgruppen nach Bundesbesoldungsgesetz (BBesG)
2012
Zusammen
Zahl der 
Stellen nach 
dem 
Stellenplan 
2011
Zahl der am 
30.06.2011 
tatsächlich 
besetzten 
Stellen
Hinweis; 
Erläut. *)Mittlerer Dienst

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 11 
 
 
Teil A:  Beamte – nachrichtl. Darstellung nach Ämtern (vb/tb) 
vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb
10 Hauptamt 1 1 1 2 3 1 5 4 3 3 2 22 4 22 4
11 Personalamt 1 1 1 2 2 3 8 1 1 6 23 3 23 3
13 Pressestelle
14 Revisionsamt 1 1 1 7 1 1 3 1 11 5 11 5
15 Amt f. Wirtschaft u. Stadtentwicklung 1 2 2 1 6 6
20 Finanzverwaltung 1 1 1 1 1 2 11 13 1 4 15 2 7 55 5 54 7
30 Rechtsamt 1 2 3 1 6 1 7
32 Bürger- und Ordnungsamt 1 1 1 4 1 5 3 9 2 11 6 14 1 34 4 4 90 11 91 15
34 Standesamt 1 1 4 2 1 7 2 6 2
37 Feuerwehr 1 1 2 8 1 7 8 1 57 71 4 159 2 157 4
40 Schulamt 1 1 1 1 2 4 2 4 2
41 Kulturamt 2 1 1 1 2 1 7 1 7 1
50 Amt für Soziales und Prävention 1 1 2 6 1 33 2 7 1 1 1 1 2 54 5 52 4
51 Jugendamt 2 2 3 11 4 1 1 16 8 15 7
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 1 1 1 1 1 1 2 1 6 3 6 3
54 Personalgestellung Klinikum GmbH 1 1 1
56 Umweltamt 1 2 1 1 4 1 4 1
61 Stadtplanungsamt 1 3 1 5 5
62 Vermessungsamt 1 1 1 2 2 2 7 2 8 3
63 Bauaufsichtsamt 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 2 7 2
64 Amt für Wohnungswesen 1 1 1 1 1 1 1 5 2 5 2
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 1 2 1 2 3 2 2 2 1 1 2 14 5 14 5
67 Grünflächenamt 1 1 1 1 1 1 5 1 5 1
103 Bürgerbüro Kranichstein 1 1 1 1 1 1
104 Bürgerbüro DA-West 1 1 1
105 Bezirksverwaltung DA-Arheilgen 1 1 1
106 Bezirksverwaltung DA-Eberstadt
107 Bezirksverwaltung DA-Wixhausen
109 Datenschutzbeauftragter 1 1 1
203 Vergabe- und Beschaffungsstelle 1 1 2 2
308 Referat Stadtwirtschaftskoordination 1 1 1
390 Amt f. Veterinärw. & Verbrauchers. 1 1 2 2
530 Frauenbeauftragte
531 Interkulturelles Büro
561 Agenda-Büro 1 1 1
590 Fachdienst f. zentrale Verw.angeleg. 2 4 1 1 8 8
711 Dezernatsbüro I 1 1 1 1 3 1 3 1
721 Dezernatsbüro II 1 1 1
722 Personal- und Strukturentwicklung 1 1 2 2
741 Dezernatsbüro IV 1 1 1
751 Dezernatsbüro V 1 2 3 3
761 Dezernatsbüro VI 1 1 1
772 Büro Stadtverordnetenversammlung
781 Magistrat 6 6 6
782 Hauptamt-Magistratsgeschäftsstelle 1 1 1 2 1 2 1
791 Gesamtpersonalrat u. Gesamtschw.
792 Personalrat 1 1 1
Zahl der 
Stellen nach 
dem 
Stellenplan 
2011
Zahl der am 
30.06.2011 
tatsächlich 
besetzten 
Stellen
Hinweis; 
Erläut. *)
A 7 A 6
Mittlerer Dienst
A 9 A 8
Besoldungsgruppen nach Bundesbesoldungsgesetz (BBesG)
A 9
Gehobener DienstHöherer Dienst
A 12 A 11 A 10A 15
B8-B5
2012
Zusammen
Verwaltungszweig
A 14A 16THH Bezeichnung A 13 A 13

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 12 
 
Fortsetzung Teil A:  Beamte – nachrichtl. Darstellung nach Ämtern (vb/tb) 
vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 5 3 5 1 5 1 18 3 18 3
70 EB 1 "kommunale Aufgaben u. Dienstl." 1 2 1 1 2 1 3 11 11 11
520 EB 2 "Bäder" 1 1 2 2 2
419 EB 3 "Bürgerhäuser und Märkte" 1 1 2 2 2
41f EB 4 "Kulturinstitute" 1 1 1 1 1 2 1 1 6 3 6 3 6 3
519 EB 5 "Darmst. Werkst. u. Wohneinr." 1 1 2 2 2
065 EB 6 "Immobilienmanagement" 1 1 2 1 2 1 11 2 2 1 1 1 22 4 22 8
6 9 1 19 2 24 2 16 17 2 52 7 71 18 110 29 39 3 68 1 110 6 58 5 16 2 615 78 611 88 23 3
6 8 1 20 2 27 1 16 18 2 45 8 71 21 110 29 40 3 66 4 112 7 57 8 15 2 611 88
*) Stellenvermerke sind der separat beigefügten Aufstellung "Erläuterungen zu Teil A: Beamte" zu entnehmen.
Zahl der 
Stellen nach 
dem 
Stellenplan 
2011
Zahl der am 
30.06.2011 
tatsächlich 
besetzten 
Stellen
Hinweis; 
Erläut. *)
A 7 A 6
Mittlerer Dienst
A 9 A 8
Besoldungsgruppen nach Bundesbesoldungsgesetz (BBesG)
A 9
Gehobener DienstHöherer Dienst
A 12 A 11 A 10A 15
Stellenplan 2011
Zahl der am 30.06.2011 besetzten Stellen
B8-B5
Insgesamt:
2012
Zusammen
Verwaltungszweig
A 14A 16THH Bezeichnung A 13 A 13

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 13 
 
 
Erläuterungen zu Teil A:  Beamte 2012 
 
THH Bezeichnung PrB Besoldungs-
gruppe ∑VZÄ ∑Stellen tb-Std. ku kw kw-ATZ sb AZ TD
10 Hauptamt 1 A 16 1 1
10 Hauptamt 1 A 15 1 1
10 Hauptamt 1 A 14 1 1
10 Hauptamt 1 A 13 h.D. 2 2
10 Hauptamt 1 A 13 g.D. 0,5 1 21 ATZ 2015
10 Hauptamt 1 A 13 g.D. 2 2
10 Hauptamt 1 A 13 g.D. 1 1 ku A12
10 Hauptamt 1 A 12 5 5
10 Hauptamt 1 A 11 4 4
10 Hauptamt 1 A 10 0,5 1 21
10 Hauptamt 1 A 10 1,2 2 25
10 Hauptamt 1 A 10 2 2
10 Hauptamt 1 A 10 1 1 ku A 9 m.D. AZ
10 Hauptamt 1 A 9 g.D. 2 2
11 Personalamt 1 A 15 1 1
11 Personalamt 1 A 13 h.D. 1 1
11 Personalamt 1 A 13 g.D. 1 1
11 Personalamt 1 A 12 2 2
11 Personalamt 1 A 11 1 2 21
11 Personalamt 1 A 11 0,6 1 25
11 Personalamt 1 A 11 2 2
11 Personalamt 1 A 10 4 4
11 Personalamt 1 A 10 1 1 kw
11 Personalamt 1 A 10 3 3 ku
11 Personalamt 1 A 9 g.D. 1 1 kw
11 Personalamt 1 A 8 1 1
11 Personalamt 1 A 6 6 6 ku
14 Revisionsamt 1 A 16 0,5 1 21 ATZ 2013
14 Revisionsamt 1 A 16 1 1
14 Revisionsamt 1 A 14 1 1
14 Revisionsamt 1 A 12 0,5 1 21 ATZ 2014
14 Revisionsamt 1 A 12 5 5
14 Revisionsamt 1 A 12 2 2 TD
14 Revisionsamt 1 A 11 0,5 1 21
14 Revisionsamt 1 A 11 1,42 2 30
14 Revisionsamt 1 A 11 1 1
14 Revisionsamt 1 A 7 1 1
15 Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung 15 A 15 1 1
15 Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung 9 A 14 2 2
15 Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung 2 A 11 1 1
15 Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung 15 A 11 1 1
15 Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung 15 A 9 g.D. 1 1
20 Finanzverwaltung 1 A 16 1 1
20 Finanzverwaltung 1 A 14 1 1
20 Finanzverwaltung 1 A 13 h.D. 1 1
20 Finanzverwaltung 1 A 13 g.D. 1 1
20 Finanzverwaltung 1 A 12 1 2 21
20 Finanzverwaltung 1 A 12 1 1
20 Finanzverwaltung 1 A 11 11 11
20 Finanzverwaltung 1 A 10 0,5 1 21 kw sb
20 Finanzverwaltung 1 A 10 10 10
20 Finanzverwaltung 1 A 10 2 2 kw
20 Finanzverwaltung 1 A 10 1 1 ku A 8
20 Finanzverwaltung 1 A 9 g.D. 2 2
20 Finanzverwaltung 1 A 9 g.D. 2 2 ku
20 Finanzverwaltung 1 A 8 1 2 21
20 Finanzverwaltung 1 A 8 12 12
20 Finanzverwaltung 1 A 8 2 2 kw
20 Finanzverwaltung 1 A 8 1 1 ku

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 14 
 
 
THH Bezeichnung PrB Besoldungs-
gruppe ∑VZÄ ∑Stellen tb-Std. ku kw kw-ATZ sb AZ TD
20 Finanzverwaltung 1 A 7 6 6
20 Finanzverwaltung 1 A 7 1 1 ku A 6
30 Rechtsamt 1 A 16 1 1
30 Rechtsamt 1 A 15 2 2
30 Rechtsamt 1 A 14 0,71 1 30
30 Rechtsamt 1 A 14 3 3
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 16 1 1
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 15 1 1
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 13 g.D. 1 1
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 12 0,5 1 21 ATZ 2014
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 12 4 4
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 11 0,5 1 21
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 11 0,5 1 21 ATZ 2013
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 11 0,83 1 35
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 11 5 5
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 10 1 2 21
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 10 9 9
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 9 g.D. 3 3
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 9 g.D. 7 7 ku A 9 m.D.
32 Bürger- und Ordnungsamt 5 A 9 g.D. 1 1
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 9 m.D. 5 5
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 9 m.D. 1 1 ku A 7
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 8 0,5 1 21 kw
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 8 14 14
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 7 0,5 1 21
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 7 0,5 1 21 ATZ 2014
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 7 0,5 1 21 ATZ 2017
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 7 0,71 1 30
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 7 33 33
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 7 1 1 kw
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 6 1 1
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 A 6 3 3 kw
34 Standesamt 2 A 13 h.D. 1 1 ku A 12
34 Standesamt 2 A 11 1 1
34 Standesamt 2 A 10 1,42 2 30
34 Standesamt 2 A 10 4 4
34 Standesamt 2 A 7 1 1
37 Feuerwehr 2 A 16 1 1
37 Feuerwehr 2 A 14 1 1
37 Feuerwehr 2 A 13 g.D. 2 2
37 Feuerwehr 2 A 12 0,5 1 21 ATZ 2015
37 Feuerwehr 2 A 12 8 8
37 Feuerwehr 2 A 11 6 6
37 Feuerwehr 2 A 11 1 1 kw sb
37 Feuerwehr 2 A 10 0,83 1 35
37 Feuerwehr 2 A 10 8 8
37 Feuerwehr 2 A 9 m.D. 42 42
37 Feuerwehr 2 A 9 m.D. 15 15 AZ
37 Feuerwehr 2 A 8 69 69
37 Feuerwehr 2 A 8 2 2 kw
37 Feuerwehr 2 A 7 4 4
40 Schulamt 3 A 14 1 1
40 Schulamt 3 A 12 0,6 1 25
40 Schulamt 3 A 12 1 1
40 Schulamt 3 A 10 0,83 1 35
40 Schulamt 3 A 7 2 2
41 Kulturamt 4 A 14 0,5 1 21 ATZ 2012
41 Kulturamt 4 A 14 2 2
41 Kulturamt 4 A 13 h.D. 1 1
41 Kulturamt 4 A 12 1 1 ku A 10
41 Kulturamt 4 A 10 2 2
41 Kulturamt 4 A 8 1 1

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 15 
 
 
THH Bezeichnung PrB Besoldungs-
gruppe ∑VZÄ ∑Stellen tb-Std. ku kw kw-ATZ sb AZ TD
50 Amt für Soziales und Prävention 5 A 15 1 1
50 Amt für Soziales und Prävention 5 A 13 g.D. 1 1
50 Amt für Soziales und Prävention 5 A 12 1 1
50 Amt für Soziales und Prävention 7 A 12 1 1
50 Amt für Soziales und Prävention 5 A 11 0,6 1 25
50 Amt für Soziales und Prävention 5 A 11 4 4
50 Amt für Soziales und Prävention 5 A 11 1 1 ku A 10
50 Amt für Soziales und Prävention 5 A 11 1 1 ku A 9 g.D.
50 Amt für Soziales und Prävention 5 A 10 1,2 2 25
50 Amt für Soziales und Prävention 5 A 10 32 32
50 Amt für Soziales und Prävention 5 A 10 1 1 ku A 9 g.D.
50 Amt für Soziales und Prävention 5 A 9 g.D. 7 7
50 Amt für Soziales und Prävention 5 A 9 m.D. 0,5 1 21
50 Amt für Soziales und Prävention 5 A 9 m.D. 1 1
50 Amt für Soziales und Prävention 5 A 8 0,5 1 21
50 Amt für Soziales und Prävention 5 A 8 1 1
50 Amt für Soziales und Prävention 5 A 6 2 2
51 Jugendamt 6 A 12 2 2
51 Jugendamt 3 A 11 0,71 1 30
51 Jugendamt 6 A 11 0,5 1 21
51 Jugendamt 6 A 11 0,83 1 35 ku A 10
51 Jugendamt 6 A 11 2 2
51 Jugendamt 3 A 10 0,71 1 30 ku A 8
51 Jugendamt 6 A 10 1 2 21
51 Jugendamt 6 A 10 0,6 1 25
51 Jugendamt 6 A 10 11 11
51 Jugendamt 6 A 9 g.D. 0,5 1 21
51 Jugendamt 6 A 9 g.D. 1 1
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. und Sport 6 A 16 1 1
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. und Sport 6 A 12 1 1
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. und Sport 6 A 11 0,71 1 30
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. und Sport 6 A 11 1 1
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. und Sport 6 A 10 0,6 1 25
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. und Sport 6 A 10 1 1
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. und Sport 6 A 7 0,6 1 25
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. und Sport 6 A 7 2 2
54 Klinikum Darmstadt GmbH 1 A 13 h.D. 1 1
56 Umweltamt 14 A 15 1 1
56 Umweltamt 13 A 12 1 1
56 Umweltamt 14 A 12 1 1
56 Umweltamt 13 A 10 0,5 1 21
56 Umweltamt 13 A 10 1 1
61 Stadtplanungsamt 9 A 16 1 1
61 Stadtplanungsamt 9 A 14 3 3
61 Stadtplanungsamt 9 A 9 g.D. 1 1
62 Vermessungsamt 9 A 15 1 1
62 Vermessungsamt 9 A 14 1 1
62 Vermessungsamt 9 A 13 h.D. 1 1
62 Vermessungsamt 9 A 12 2 2 TD
62 Vermessungsamt 9 A 11 1 1 TD
62 Vermessungsamt 9 A 11 1 1 ku A 10 TD
62 Vermessungsamt 9 A 10 0,5 1 21
62 Vermessungsamt 9 A 10 0,5 1 21 TD
63 Bauaufsichtsamt 10 A 15 1 1
63 Bauaufsichtsamt 10 A 14 1 1
63 Bauaufsichtsamt 10 A 13 g.D. 1 1 TD
63 Bauaufsichtsamt 10 A 12 1 1 TD
63 Bauaufsichtsamt 10 A 11 0,83 1 35
63 Bauaufsichtsamt 10 A 11 1 1 TD
63 Bauaufsichtsamt 10 A 10 0,83 1 35
63 Bauaufsichtsamt 10 A 10 1 1
63 Bauaufsichtsamt 10 A 7 1 1

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 16 
 
 
THH Bezeichnung PrB Besoldungs-
gruppe ∑VZÄ ∑Stellen tb-Std. ku kw kw-ATZ sb AZ TD
64 Amt für Wohnungswesen 10 A 13 h.D. 1 1
64 Amt für Wohnungswesen 10 A 12 1 1
64 Amt für Wohnungswesen 10 A 11 1 1
64 Amt für Wohnungswesen 10 A 10 0,6 1 25 ku A 9 g.D.
64 Amt für Wohnungswesen 10 A 10 1 1
64 Amt für Wohnungswesen 5 A 9 g.D. 0,5 1 21
64 Amt für Wohnungswesen 10 A 9 g.D. 1 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 A 15 1 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 A 14 1 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 A 14 1 1 kw
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 A 13 h.D. 1 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 2 A 12 1 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 A 12 1 1 TD
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 2 A 11 1 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 A 11 1 1 TD
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 A 11 1 1 TD
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 2 A 10 0,5 1 21 kw
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 2 A 10 0,6 1 25
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 A 10 1 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 A 10 1 1 ku A 9 g.D.
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 2 A 9 g.D. 2 2
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 A 9 g.D. 0,5 1 21 kw
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 A 8 1 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 A 6 1 2 21 kw
67 Grünflächenamt 13 A 16 1 1
67 Grünflächenamt 13 A 13 g.D. 0,5 1 21 ATZ 2013
67 Grünflächenamt 13 A 12 1 1
67 Grünflächenamt 13 A 11 1 1
67 Grünflächenamt 13 A 9 g.D. 1 1 kw
67 Grünflächenamt 13 A 6 1 1
103 Bürgerbüro Kranichsten 1 A 14 1 1 ku A 12
103 Bürgerbüro Kranichsten 1 A 8 0,5 1 21 kw
104 Bürgerbüro Darmstadt-West 1 A 13 g.D. 1 1 ku A 12
105 Bezirksverwaltung Darmstadt-Arheilgen 1 A 12 1 1
109 Datenschutzbeauftragter 1 A 12 1 1
203 Vergabe- und Beschaffungsstelle 1 A 11 1 1
203 Vergabe- und Beschaffungsstelle 1 A 10 1 1 ku A 9 g.D.
308 Referat Stadtwirtschaftskoordination 1 A 15 1 1
390 Amt für Veterinärw. u.Verbraucherschutz 2 A 15 1 1
390 Amt für Veterinärw. u.Verbraucherschutz 2 A 10 1 1
561 Agenda-Büro 14 A 13 g.D. 1 1
590 FD f. Zentrale Verwaltungsangelegenh. FD5 A 12 2 2
590 FD f. Zentrale Verwaltungsangelegenh. FD5 A 11 2 2
590 FD f. Zentrale Verwaltungsangelegenh. FD5 A 11 1 1 kw sb
590 FD f. Zentrale Verwaltungsangelegenh. FD5 A 11 1 1 ku A 10
590 FD f. Zentrale Verwaltungsangelegenh. FD5 A 7 1 1
590 FD f. Zentrale Verwaltungsangelegenh. FD5 A 6 1 1 kw
711 Dezernatsbüro I 1 A 15 0,5 1 21 ATZ 2012
711 Dezernatsbüro I 1 A 15 1 1
711 Dezernatsbüro I 1 A 13 h.D. 1 1
711 Dezernatsbüro I 1 A 13 g.D. 1 1
721 Dezernatsbüro  II 1 A 14 1 1 ku A 13 h.D.
722 Personal- und Strukturentwicklung 1 A 15 1 1
722 Personal- und Strukturentwicklung 1 A 11 1 1
741 Dezernatsbüro  IV 1 A 13 g.D. 1 1
751 Dezernatsbüro  V 1 A 13 h.D. 1 1 ku A 13 g.D.
751 Dezernatsbüro  V FD5 A 11 2 2
761 Dezernatsbüro  VI 1 A 13 g.D. 1 1
781 Magistrat 1 B 5 4 4
781 Magistrat 1 B 6 1 1
781 Magistrat 1 B 8 1 1

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 17 
 
 
THH Bezeichnung PrB Besoldungs-
gruppe ∑VZÄ ∑Stellen tb-Std. ku kw kw-ATZ sb AZ TD
782 Magistratsgeschäftsstelle 1 A 11 0,5 1 21
782 Magistratsgeschäftsstelle 1 A 11 1 1
782 Magistratsgeschäftsstelle 1 A 9 m.D. 1 1
792 Personalrat Stadtverwaltung 1 A 9 m.D. 1 1 ku AZ
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 A 12 1 1 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 A 10 1,5 3 21 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 A 10 5 5 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 A 9 g.D. 5 5 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 A 9 m.D. 1 1 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 A 8 5 5 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 A 6 1 1 kw
70 Eigenbetrieb EAD 70 A 15 1 1
70 Eigenbetrieb EAD 70 A 13 h.D. 2 2
70 Eigenbetrieb EAD 70 A 13 g.D. 1 1
70 Eigenbetrieb EAD 70 A 11 1 1
70 Eigenbetrieb EAD 70 A 10 2 2 ku A 8
70 Eigenbetrieb EAD 70 A 9 g.D. 1 1
70 Eigenbetrieb EAD 70 A 7 3 3
520 Eigenbetrieb Bäder 520 A 13 h.D. 1 1
520 Eigenbetrieb Bäder 520 A 7 1 1
419 Eigenbetrieb Bürgerhäuser und Märkte 419 A 12 1 1
419 Eigenbetrieb Bürgerhäuser und Märkte 419 A 9 m.D. 1 1
41f Eigenbetrieb Kulturinstitute 41f A 15 1 1 ku EG 15
41f Eigenbetrieb Kulturinstitute 41f A 14 1 1
41f Eigenbetrieb Kulturinstitute 41f A 13 h.D. 1 1
41f Eigenbetrieb Kulturinstitute 41f A 12 1 1
41f Eigenbetrieb Kulturinstitute 41f A 10 0,6 1 25
41f Eigenbetrieb Kulturinstitute 41f A 10 0,71 1 30
41f Eigenbetrieb Kulturinstitute 41f A 10 1 1
41f Eigenbetrieb Kulturinstitute 41f A 8 0,71 1 30
41f Eigenbetrieb Kulturinstitute 41f A 6 1 1
519 Eigenbetrieb EDW 519 A 15 1 1
519 Eigenbetrieb EDW 519 A 10 1 1
65 Eigenbetrieb IDA 65 A 15 0,5 1 21 ATZ 2012
65 Eigenbetrieb IDA 65 A 15 1 1
65 Eigenbetrieb IDA 65 A 14 2 2
65 Eigenbetrieb IDA 65 A 13 g.D. 1 1
65 Eigenbetrieb IDA 65 A 12 0,5 1 21
65 Eigenbetrieb IDA 65 A 12 2 2
65 Eigenbetrieb IDA 65 A 11 0,5 1 21
65 Eigenbetrieb IDA 65 A 11 0,71 1 30
65 Eigenbetrieb IDA 65 A 11 10 10
65 Eigenbetrieb IDA 65 A 11 1 1 TD
65 Eigenbetrieb IDA 65 A 10 2 2
65 Eigenbetrieb IDA 65 A 9 g.D. 1 1
65 Eigenbetrieb IDA 65 A 8 1 1
65 Eigenbetrieb IDA 65 A 7 1 1
 
     
Hinweis für die Umrechnung in Vollzeitäquivalenten: 
40 - 42 Std. = 1,00 VZÄ     
35 Std. =  0,83 VZÄ     
30 Std. =  0,71 VZÄ     
25 Std. =  0,60 VZÄ     
21 Std. =  0,50 VZÄ

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 18 
 
2.2 Teil B:  Arbeitnehmer 
15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 S*)
VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ
1 Innere Verwaltung 1,00 9,27 2,50 17,54 13,81 26,45 79,69 40,04 28,36 1,00 8,27 4,00 1,40 3,00 236,33 239,73
2 Sicherheit und Ordnung 1,00 1,00 1,00 4,50 35,60 18,14 20,31 5,00 86,55 90,55
3 Schulträgeraufgaben 1,00 4,00 2,30 1,00 4,00 44,64 10,52 1,00 0,64 69,10 72,10
4 Kultur und Wissenschaft 3,00 1,00 1,77 2,77 0,77 1,77 1,00 0,50 12,58 13,08
5 Soziale Leistungen 2,00 1,00 1,00 3,00 11,00 9,27 2,40 20,50 8,27 11,50 69,94 69,45
6 Kinder- Jugend- und Familienhilfe 2,00 4,50 2,50 1,00 3,40 8,64 1,00 8,91 8,28 8,40 4,00 304,81 357,44 355,10
7 Gesundheitsdienste
8 Sportförderung 1,00 0,50 2,00 4,00 1,50 3,07 12,07 12,07
9 Räumliche Planung und Entwicklung, 
Geoinformationen 0,50 2,50 8,95 3,00 4,00 4,50 1,50 10,68 1,00 7,41 1,50 45,54 43,27
10 Bauen und Wohnen 1,00 1,50 9,00 1,00 2,00 3,64 2,77 1,00 3,00 2,50 27,41 27,41
11 Ver- und Entsorgung 1,00 2,00 6,40 3,00 2,00 2,50 2,64 0,50 0,50 20,54 21,54
12 Verkehrsflächen und -anlagen, ÖPNV 1,00 1,00 7,00 12,00 9,50 1,00 4,00 2,00 3,27 11,77 1,00 53,54 55,04
13 Natur- und Landschaftspflege 2,00 4,00 4,00 5,50 6,00 3,90 12,64 12,00 10,00 37,50 2,00 37,40 5,00 1,78 143,72 141,72
14 Umweltschutz 1,00 1,00 1,00 0,50 1,00 1,00 0,77 6,27 6,27
15 Wirtschaft und Tourismus 2,50 1,00 0,90 4,40 4,40
FD5 Fachdienst zentrale Verwaltung Dez. V; 
Sozial- u. Jugendhilfecontrolling 2,00 2,00 1,00 5,00 13,64
7,50 9,50 40,72 30,80 52,71 44,81 62,16 171,06 17,00 139,67 156,46 3,50 75,34 13,64 6,25 319,31 1150,43 1165,37
8,50 11,50 40,72 31,30 55,94 45,08 79,94 170,46 18,00 141,14 161,23 2,50 81,01 13,64 7,02 297,39 1165,37
Hinweis:
Auf Grund der erstmaligen Aufstellung des Stellenplanes nach Produktbereichen konnten keine Daten zum Besetzungsstand bereitgestellt werden.
*) Eine genaue Aufstellung der S-Entgeltgruppen ist der Anlage Teil B: Arbeitnehmer (im Sozial- und Erziehungsdienst) zu entnehmen
**) Stellenvermerke sind der separat beigefügten Aufstellung "Erläuterungen zu Teil B: Arbeitnehmer" zu entnehmen.
THH Bezeichnung
Insgesamt:
Stellenplan 2011
Hinweis; 
Erläut. **)
Verwaltungszweig Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
2012
Zusammen
Zahl der 
Stellen nach 
dem 
Stellenplan 
2011

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 19 
 
Teil B:  Arbeitnehmer – nachrichtl. Darstellung nach Ämtern (VZÄ) 
15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 S*)
VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ
10 Hauptamt 1,00 7,00 5,54 2,00 7,77 5,90 9,91 2,00 41,12 41,62
11 Personalamt 1,77 2,00 6,40 7,42 1,00 18,59 18,59
13 Pressestelle 1,00 2,77 0,50 0,50 1,00 5,77 5,77
14 Revisionsamt 1,00 0,50 1,50 1,50
15 Amt f. Wirtschaft u. Stadtentwicklung 1,00 2,50 0,50 2,00 0,90 6,90 6,90
20 Finanzverwaltung 1,00 4,00 10,78 0,50 6,45 0,77 1,40 24,90 26,54
30 Rechtsamt 1,00 2,00 3,00 3,00
32 Bürger- und Ordnungsamt 2,00 3,00 23,60 10,14 14,54 5,00 58,28 60,28
34 Standesamt 2,00 2,00 4,00 6,00
37 Feuerwehr 1,00 4,00 4,50 3,77 13,27 15,27
40 Schulamt 1,00 4,00 2,30 1,00 4,00 44,64 10,52 1,00 0,64 69,10 72,10
41 Kulturamt 4,00 2,50 1,77 2,77 0,77 1,77 1,00 1,00 15,58 16,08
50 Amt für Soziales und Prävention 2,00 1,00 1,00 1,00 10,50 1,77 2,40 18,00 8,27 11,50 57,44 55,18
51 Jugendamt 1,00 2,00 1,00 4,00 3,77 3,14 7,40 3,50 54,96 80,77 78,90
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 2,00 4,50 0,50 3,90 4,64 2,00 5,14 6,64 1,00 0,50 3,07 249,85 283,74 283,27
56 Umweltamt 1,00 2,00 1,00 1,00 1,00 6,00 6,00
61 Stadtplanungsamt 0,50 1,50 8,05 2,00 0,50 1,50 2,00 1,00 1,00 1,00 19,05 18,55
62 Vermessungsamt 1,00 4,00 4,00 8,68 6,41 24,09 22,32
63 Bauaufsichtsamt 9,00 1,00 2,00 1,00 1,00 2,00 1,00 17,00 17,00
64 Amt für Wohnungswesen 1,00 3,14 8,27 1,00 2,50 1,00 16,91 17,68
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 1,00 1,00 2,90 9,00 19,40 12,50 4,00 6,00 2,00 7,77 14,91 0,50 2,00 82,98 84,48
67 Grünflächenamt 1,00 3,00 4,00 4,50 6,00 3,90 12,64 13,00 14,00 37,50 2,00 37,40 5,00 1,78 145,72 143,72
103 Bürgerbüro Kranichstein
104 Bürgerbüro DA-West 0,50 0,50 0,50
105 Bezirksverwaltung DA-Arheilgen 0,50 0,50 1,00 1,00
106 Bezirksverwaltung DA-Eberstadt 1,00 1,00 2,00 2,00
107 Bezirksverwaltung DA-Wixhausen 1,00 1,00 1,00 3,00 3,00
109 Datenschutzbeauftragter 0,77 0,77 0,77
203 Vergabe- und Beschaffungsstelle 1,00 1,00 1,00 0,64 1,00 4,64 4,64
308 Referat Stadtwirtschaftskoordination 1,00 1,00 1,00
390 Amt f. Veterinärw. & Verbrauchers. 5,00 0,50 0,50 6,00 6,00
530 Frauenbeauftragte 1,00 1,78 1,00 3,78 3,54
531 Interkulturelles Büro 1,00 0,77 0,77 1,00 3,54 4,54
561 Agenda-Büro 1,00 0,50 0,77 2,27 2,27
590 Fachdienst f. zentrale Verw.angeleg. 2,00 2,00 1,00 5,00 13,64
711 Dezernatsbüro I 1,00 1,54 2,54 2,54
721 Dezernatsbüro II 2,00 2,00 2,00
722 Personal- und Strukturentwicklung 1,00 1,00 1,00
741 Dezernatsbüro IV 1,64 1,64 1,64
751 Dezernatsbüro V 1,50 1,50 1,50
761 Dezernatsbüro VI 1,64 1,64 1,64
772 Büro Stadtverordnetenversammlung 1,00 1,00 2,00 4,00 4,00
781 Magistrat
782 Hauptamt-Magistratsgeschäftsstelle 2,00 1,00 3,00 3,50
791 Gesamtpersonalrat u. Gesamtschw. 2,00 1,00 1,00 4,00 4,00
792 Personalrat 1,00 1,90 3,00 5,90 5,90
11L Leerstellen für Beurlaubte 1,50 2,50 4,50 7,50 31,50 29,00 8,00 5,50 4,00 94,00 94,00
7,50 9,50 40,72 30,80 52,71 44,81 62,16 171,06 17,00 139,67 156,46 3,50 75,34 13,64 6,25 319,31 1150,43 1165,37
8,5 11,5 40,72 31,30 55,94 45,08 79,94 170,46 18,00 141,14 161,23 2,50 81,01 13,64 7,02 297,39 1165,37
*) Eine genaue Aufstellung der S-Entgeltrgruppen ist der Anlage Teil B: Arbeitnehmer (im Sozial- und Erziehungsdienst) zu entnehmen
**) Stellenvermerke sind der separat beigefügten Aufstellung "Erläuterungen zu Teil B: Arbeitnehmer" zu entnehmen.
Zahl der am 
30.06.2011 
tatsächlich 
besetzten 
Stellen
Hinweis; 
Erläut. **)
Verwaltungszweig Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
2012
Zusammen
Zahl der 
Stellen nach 
dem 
Stellenplan 
2011
Insgesamt:
Stellenplan 2011
Zahl der am 30.06.2011 besetzten Stellen
THH Bezeichnung

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 20 
 
Teil B:  Arbeitnehmer – nachrichtl. Darstellung nach Ämtern (vb/tb) 
vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb
10 Hauptamt 1 7 4 2 2 7 1 5 1 8 3 2 36 7 36 8
11 Personalamt 1 1 2 5 2 5 4 1 14 7 14 7
13 Pressestelle 1 2 1 1 1 1 4 3 4 3
14 Revisionsamt 1 1 1 1 1 1
15 Amt f. Wirtschaft u. Stadtentwicklung 1 2 1 1 2 1 5 3 5 3
20 Finanzverwaltung 1 4 9 3 1 2 7 1 2 16 14 17 15
30 Rechtsamt 1 1 2 2 2 2 2
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 3 18 9 8 4 12 4 4 2 47 19 49 19
34 Standesamt 2 2 4 6
37 Feuerwehr 1 4 4 1 3 1 12 2 14 2
40 Schulamt 1 3 2 3 1 4 18 39 2 13 1 1 30 58 33 58
41 Kulturamt 4 2 1 1 1 2 1 1 3 1 2 10 9 10 10
50 Amt für Soziales und Prävention 2 1 1 1 10 1 1 1 1 2 18 6 4 8 7 49 15 47 15
51 Jugendamt 1 2 1 3 2 2 3 2 2 6 2 3 1 44 16 64 26 62 26
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 2 4 1 1 1 5 3 3 2 4 2 5 3 2 1 5 180 111 201 134 199 136
56 Umweltamt 1 2 1 1 1 6 6
61 Stadtplanungsamt 1 1 1 6 3 2 1 1 1 1 2 1 1 1 14 9 14 8
62 Vermessungsamt 1 4 4 6 4 5 2 20 6 19 5
63 Bauaufsichtsamt 8 2 2 2 1 1 2 2 14 6 15 4
64 Amt für Wohnungswesen 1 2 2 6 4 1 2 1 1 13 7 13 8
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 1 1 2 1 9 18 2 12 1 4 6 2 6 3 13 3 1 1 2 75 13 76 14
67 Grünflächenamt 1 3 4 4 1 6 3 1 12 1 13 14 37 1 2 36 2 5 3 140 9 138 9
103 Bürgerbüro Kranichstein
104 Bürgerbüro DA-West 1 1 1
105 Bezirksverwaltung DA-Arheilgen 1 1 2 2
106 Bezirksverwaltung DA-Eberstadt 1 2 1 2 1 2
107 Bezirksverwaltung DA-Wixhausen 1 2 1 2 2 2 2
109 Datenschutzbeauftragter 1 1 1
203 Vergabe- und Beschaffungsstelle 1 1 1 1 1 4 1 4 1
308 Referat Stadtwirtschaftskoordination 1 1 1
390 Amt f. Veterinärw. & Verbrauchers. 4 2 1 1 4 4 4 4
530 Frauenbeauftragte 1 3 1 2 3 1 4
531 Interkulturelles Büro 1 1 1 1 2 2 3 2
561 Agenda-Büro 1 1 1 1 2 1 2
590 Fachdienst f. zentrale Verw.angeleg. 1 2 2 1 4 2 11 5
711 Dezernatsbüro I 1 2 1 2 1 2
721 Dezernatsbüro II 2 2 2
722 Personal- und Strukturentwicklung 1 1 1
741 Dezernatsbüro IV 1 1 1 1 1 1
751 Dezernatsbüro V 1 1 1 1 1 1
761 Dezernatsbüro VI 1 1 1 1 1 1
772 Büro Stadtverordnetenversammlung 1 1 2 4 4
781 Magistrat
782 Hauptamt-Magistratsgeschäftsstelle 2 1 3 3 1
791 Gesamtpersonalrat u. Gesamtschw. 2 1 1 4 4
792 Personalrat 1 1 1 3 5 1 5 1
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 1 1 3 4 1 6 3 24 15 21 16 4 8 4 3 1 6 66 56 66 56
7 1 9 1 34 11 27 6 45 13 41 6 49 22 133 66 17 92 77 123 55 3 1 63 22 9 9 10 235 134 887 434 897 442
8 1 11 1 33 13 29 3 49 12 40 8 64 27 131 68 18 95 75 126 58 2 1 66 26 9 9 11 216 129 897 442
*) Eine genaue Aufstellung der S-Entgeltgruppen ist der Anlage Teil B: Arbeitnehmer (im Sozial- und Erziehungsdienst) zu entnehmen
**) Stellenvermerke sind der separat beigefügten Aufstellung "Erläuterungen zu Teil B: Arbeitnehmer" zu entnehmen.
Stellenplan 2011
Zahl der am 30.06.2011 besetzten Stellen
Insgesamt:
15 3 S*)214 13 12 1
2012
Zusammen
Zahl der 
Stellen nach 
dem 
Stellenplan 
2011
Zahl der am 
30.06.2011 
tatsächlich 
besetzten 
Stellen
Hinweis; 
Erläut. **)
THH Bezeichnung 11 10 9 8 7
Verwaltungszweig Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
6 5 4

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 21 
 
Fortsetzung Teil B:  Arbeitnehmer (im Sozial- u. Erziehungsdienst) 
S 18 S 17 S 16 S 15 S 14 S 13 S 12 S 11 S 10 S 9 S 8 S 7 S 6 S 5 S 4 S 3
VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ
1 Innere Verwaltung 1,00 1,00 1,00 3,00 1,00
2 Sicherheit und Ordnung
3 Schulträgeraufgaben
4 Kultur und Wissenschaft
5 Soziale Leistungen 2,00 3,00 5,50 1,00 11,50 12,50
6 Kinder- Jugend- und Familienhilfe 1,00 1,77 1,00 17,50 18,14 13,00 8,40 23,93 18,90 8,54 192,63 304,81 283,89
7 Gesundheitsdienste
8 Sportförderung
9 Räumliche Planung und Entwicklung, 
Geoinformationen
10 Bauen und Wohnen
11 Ver- und Entsorgung
12 Verkehrsflächen und -anlagen, ÖPNV
13 Natur- und Landschaftspflege
14 Umweltschutz
15 Wirtschaft und Tourismus
FD5 Fachdienst zentrale Verwaltung Dez. V; 
Sozial- u. Jugendhilfecontrolling
1,00 3,77 1,00 18,50 18,14 13,00 11,40 30,43 18,90 1,00 8,54 193,63 319,31 297,39
1,00 3,77 1,00 18,50 17,14 13,00 10,40 13,51 17,90 1,00 8,54 191,63 297,39
Hinw eis:
Auf Grund der erstmaligen Aufstellung des Stellenplanes nach Produktbereichen konnten keine Daten zum Besetzungsstand 30.06.2011 durch das Personalamt bereitgestellt w erden.
*) Stellenvermerke sind der separat beigefügten Aufstellung "Erläuterungen zu Teil B: Arbeitnehmer" zu entnehmen.
2012
Zusammen
Zahl der 
Stellen nach 
dem 
Stellenplan 
2011
Hinweis; 
Erläut. *)
THH Bezeichnung
Insgesamt:
Stellenplan 2010
Verwaltungszweig Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 22 
 
 
Fortsetzung Teil B:  Arbeitnehmer (im Sozial- u. Erziehungsdienst)  
– nachrichtl. Darstellung nach Ämtern (VZÄ) 
S 18 S17 S16 S15 S14 S13 S12 S11 S10 S9 S8 S7 S6 S5 S4 S3
VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ
50 Amt für Soziales und Prävention 2 3 5,5 1 11,50 12,50
51 Jugendamt 1 1 7,5 18,14 7,9 18,42 1 54,96 41,04
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 0,77 1 10 13 0,5 5,51 18,9 8,54 191,6 249,85 242,85
792 Personalrat 1 1 1 3,00 1,00
1,00 3,77 1,00 18,50 18,14 13,00 11,40 30,43 18,90 1,00 8,54 193,63 319,31 297,39
1,00 3,77 1,00 18,50 17,14 13,00 10,40 13,51 17,90 1,00 8,54 191,63 297,39
*) Stellenvermerke sind der separat beigefügten Aufstellung "Erläuterungen zu Teil B: Arbeitnehmer" zu entnehmen.
Insgesamt:
Stellenplan 2011
Zahl der am 30.06.2011 besetzten Stellen
THH Bezeichnung
Hinweis; 
Erläut. *)
Verwaltungszweig Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Änderungstarifvertrag "Sozial- und Erziehungsdienst"
2012
Zusammen
Zahl der 
Stellen nach 
dem 
Stellenplan 
2011
Zahl der am 
30.06.2011 
tatsächlich 
besetzten 
Stellen

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 23 
 
 
Fortsetzung Teil B:  Arbeitnehmer (im Sozial- u. Erziehungsdienst)  
– nachrichtl. Darstellung nach Ämtern (vb/tb) 
vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb
50 Amt für Soziales und Prävention 2 1 4 4 3 1 8 7 9 7
51 Jugendamt 1 1 7 1 12 8 6 3 16 4 1 44 16 32 13
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 1 1 10 13 1 4 3 18 1 7 2 127 103 180 111 174 109
792 Personalrat 1 1 1 3 1
1 3 1 1 18 1 12 8 13 7 8 25 10 18 1 1 7 2 129 103 235 134 216 129
1 3 1 1 18 1 11 8 13 7 6 10 7 17 1 1 7 2 127 103 216 129
*) Stellenvermerke sind der separat beigefügten Aufstellung "Erläuterungen zu Teil B: Arbeitnehmer" zu entnehmen.
Stellenplan 2011
Zahl der am 30.06.2011 besetzten Stellen
Verwaltungszweig Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Änderungstarifvertrag "Sozial- und Erziehungsdienst"
2012
Zusammen
Insgesamt:
S 4 S 3S 11 S 10 S 9 S 5
Zahl der am 
30.06.2011 
tatsächlich 
besetzten 
Stellen
Hinweis; 
Erläut. *)
Zahl der 
Stellen 
nach dem 
Stellenplan 
2011
THH Bezeichnung S 18 S 8 S 7 S 6S 17 S 16 S 15 S 14 S 13 S 12

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 24 
 
 
Erläuterungen zu Teil B:  Arbeitnehmer 2012 
 
THH Bezeichnung PrB Entgelt-
gruppe ∑VZÄ ∑Stellen tb-Std. ku kw kw-ATZ sb AZ TD
10 Hauptamt 1 EG 13 1,00 1 ku EG 12
10 Hauptamt 1 EG 11 7,00 7
10 Hauptamt 1 EG 10 0,64 1 25
10 Hauptamt 1 EG 10 0,90 1 35
10 Hauptamt 1 EG 10 4,00 4
10 Hauptamt 1 EG 9 2,00 2
10 Hauptamt 1 EG 8 0,77 1 30
10 Hauptamt 1 EG 8 6,00 6
10 Hauptamt 1 EG 8 1,00 1 ku EG 6
10 Hauptamt 1 EG 6 0,90 1 35
10 Hauptamt 1 EG 6 2,00 2
10 Hauptamt 1 EG 6 1,00 1 ATZ 2012
10 Hauptamt 1 EG 6 1,00 1 kw
10 Hauptamt 1 EG 6 1,00 1 ku tb 30 Std.
10 Hauptamt 1 EG 5 0,50 1 19,5 ATZ 2012
10 Hauptamt 1 EG 5 0,64 1 25
10 Hauptamt 1 EG 5 0,77 1 30
10 Hauptamt 1 EG 5 6,00 6
10 Hauptamt 1 EG 5 1,00 1 ATZ 2014
10 Hauptamt 1 EG 5 1,00 1 kw sb
10 Hauptamt 1 EG 3 2,00 2
11 Personalamt 1 EG 11 0,77 1 30
11 Personalamt 1 EG 11 1,00 1
11 Personalamt 1 EG 10 1,00 1
11 Personalamt 1 EG 10 1,00 1 ATZ 2016
11 Personalamt 1 EG 9 0,50 1 19,5 ATZ 2014
11 Personalamt 1 EG 9 0,90 1 35
11 Personalamt 1 EG 9 5,00 5
11 Personalamt 1 EG 8 0,50 1 19,5
11 Personalamt 1 EG 8 1,92 3 25
11 Personalamt 1 EG 8 5,00 5
11 Personalamt 1 EG 6 1,00 1
13 Pressestelle 1 EG 14 1,00 1
13 Pressestelle 1 EG 13 0,77 1 30 ku EG 10
13 Pressestelle 1 EG 13 2,00 2
13 Pressestelle 1 EG 12 0,50 1 19,5 ku EG 11
13 Pressestelle 1 EG 11 0,50 1 19,5 kw
13 Pressestelle 1 EG 8 1,00 1
14 Revisionsamt 1 EG 12 1,00 1
14 Revisionsamt 1 EG 5 0,50 1 19,5
15 Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung 2 EG 14 1,00 1
15 Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung 15 EG 13 0,50 1 19,5
15 Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung 15 EG 13 2,00 2
15 Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung 2 EG 9 0,50 1 19,5
15 Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung 2 EG 6 1,00 1
15 Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung 15 EG 6 1,00 1
15 Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung 15 EG 5 0,90 1 35
20 Finanzverwaltung 1 EG 11 1,00 1
20 Finanzverwaltung 1 EG 9 3,00 3
20 Finanzverwaltung 1 EG 9 1,00 1 ATZ 2015
20 Finanzverwaltung 1 EG 8 0,50 1 19,5
20 Finanzverwaltung 1 EG 8 0,64 1 25
20 Finanzverwaltung 1 EG 8 0,64 1 25 kw
20 Finanzverwaltung 1 EG 8 8,00 8
20 Finanzverwaltung 1 EG 8 1,00 1 kw
20 Finanzverwaltung 1 EG 6 0,50 1 19,5 kw sb

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 25 
 
 
THH Bezeichnung PrB Entgelt-
gruppe ∑VZÄ ∑Stellen tb-Std. ku kw kw-ATZ sb AZ TD
20 Finanzverwaltung 1 EG 5 1,00 2 19,5
20 Finanzverwaltung 1 EG 5 0,50 1 19,5 kw sb
20 Finanzverwaltung 1 EG 5 0,64 1 25
20 Finanzverwaltung 1 EG 5 1,54 2 30
20 Finanzverwaltung 1 EG 5 0,77 1 30 kw sb
20 Finanzverwaltung 1 EG 5 1,00 1
20 Finanzverwaltung 1 EG 5 1,00 1 kw sb
20 Finanzverwaltung 1 EG 3 0,77 1 30
20 Finanzverwaltung 1 EG 1 0,50 1 19,5 kw
20 Finanzverwaltung 1 EG 1 0,90 1 35 kw
30 Rechtsamt 1 EG 8 1,00 1
30 Rechtsamt 1 EG 5 1,00 2 19,5
30 Rechtsamt 1 EG 5 1,00 1
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 EG 10 1,00 1
32 Bürger- und Ordnungsamt 5 EG 10 1,00 1
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 EG 9 3,00 3
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 EG 8 1,50 3 19,5
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 EG 8 2,56 4 25
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 EG 8 1,54 2 30
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 EG 8 16,00 16
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 EG 8 1,00 1 ATZ 2012
32 Bürger- und Ordnungsamt 5 EG 8 1,00 1
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 EG 6 1,00 2 19,5
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 EG 6 0,50 1 19,5 ATZ 2013
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 EG 6 0,64 1 25
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 EG 6 8,00 8
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 EG 5 1,00 2 19,5
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 EG 5 1,54 2 30
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 EG 5 11,00 11
32 Bürger- und Ordnungsamt 5 EG 5 1,00 1
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 EG 3 1,00 2 19,5
32 Bürger- und Ordnungsamt 2 EG 3 4,00 4
34 Standesamt 2 EG 8 2,00 2
34 Standesamt 2 EG 5 2,00 2
37 Feuerwehr 2 EG 11 1,00 1 ATZ 2012
37 Feuerwehr 2 EG 8 3,00 3
37 Feuerwehr 2 EG 8 1,00 1 ATZ 2014
37 Feuerwehr 2 EG 6 0,50 1 19,5 ATZ 2012
37 Feuerwehr 2 EG 6 2,00 2
37 Feuerwehr 2 EG 6 2,00 2 ku A 8
37 Feuerwehr 2 EG 5 0,77 1 30
37 Feuerwehr 2 EG 5 3,00 3
40 Schulamt 3 EG 14 1,00 1 ATZ 2013
40 Schulamt 3 EG 13 0,50 1 19,5 ATZ 2014
40 Schulamt 3 EG 13 0,50 1 19,5 kw
40 Schulamt 3 EG 13 3,00 3
40 Schulamt 3 EG 12 0,50 1 19,5 kw
40 Schulamt 3 EG 12 1,80 2 35
40 Schulamt 3 EG 9 1,00 1
40 Schulamt 3 EG 8 4,00 4
40 Schulamt 3 EG 6 6,00 12 19,5
40 Schulamt 3 EG 6 0,50 1 19,5 ATZ 2014
40 Schulamt 3 EG 6 0,50 1 19,5 ku EG 5
40 Schulamt 3 EG 6 5,12 8 25
40 Schulamt 3 EG 6 0,64 1 25 kw
40 Schulamt 3 EG 6 3,08 4 30
40 Schulamt 3 EG 6 10,80 12 35
40 Schulamt 3 EG 6 16,00 16
40 Schulamt 3 EG 6 1,00 1 ATZ 2014
40 Schulamt 3 EG 6 1,00 1 kw sb

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 26 
 
 
THH Bezeichnung PrB Entgelt-
gruppe ∑VZÄ ∑Stellen tb-Std. ku kw kw-ATZ sb AZ TD
40 Schulamt 3 EG 5 3,00 6 19,5
40 Schulamt 3 EG 5 4,62 6 30
40 Schulamt 3 EG 5 0,90 1 35
40 Schulamt 3 EG 5 1,00 1
40 Schulamt 3 EG 5 1,00 1 kw sb
40 Schulamt 3 EG 3 1,00 1
40 Schulamt 3 EG 2 0,64 1 25
41 Kulturamt 4 EG 15 2,00 2
41 Kulturamt 4 EG 15 1,00 1 ATZ 2013
41 Kulturamt 10 EG 15 1,00 1
41 Kulturamt 4 EG 13 1,00 1
41 Kulturamt 10 EG 13 0,50 1 19,5
41 Kulturamt 10 EG 13 1,00 1
41 Kulturamt 4 EG 11 0,77 1 30
41 Kulturamt 4 EG 11 1,00 1
41 Kulturamt 4 EG 9 0,77 1 30
41 Kulturamt 4 EG 9 2,00 2
41 Kulturamt 4 EG 8 0,77 1 30
41 Kulturamt 4 EG 6 1,00 2 19,5
41 Kulturamt 4 EG 6 0,77 1 30
41 Kulturamt 4 EG 5 1,00 1
41 Kulturamt 4 EG 3 0,50 1 19,5
41 Kulturamt 10 EG 3 0,50 1 19,5
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 14 1,00 1 kw
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 14 1,00 1 ku EG 13
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 13 1,00 1 kw
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 12 1,00 1
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 10 1,00 1
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 9 0,50 1 19,5 ATZ 2014
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 9 8,00 8
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 9 2,00 2 kw
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 8 0,77 1 30
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 8 1,00 1
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 6 0,50 1 19,5 kw
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 6 0,90 1 35
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 6 1,00 1
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 5 16,00 16
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 5 1,00 1 ATZ 2013
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 5 1,00 1 kw
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 3 1,00 2 19,5
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 3 0,50 1 19,5 kw
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 3 0,77 1 30
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 3 1,00 1
50 Amt für Soziales und Prävention 5 EG 3 5,00 5 kw
50 Amt für Soziales und Prävention 5 S 17 1,00 1
50 Amt für Soziales und Prävention 5 S 17 1,00 1 kw
50 Amt für Soziales und Prävention 5 S 12 2,00 4 19,5 kw
50 Amt für Soziales und Prävention 5 S 12 1,00 1
50 Amt für Soziales und Prävention 5 S 11 1,50 3 19,5
50 Amt für Soziales und Prävention 5 S 11 4,00 4
50 Amt für Soziales und Prävention 5 S 8 1,00 1 kw sb
51 Jugendamt 6 EG 13 1,00 1
51 Jugendamt 6 EG 11 1,00 1
51 Jugendamt 6 EG 11 1,00 1 ATZ 2014
51 Jugendamt 6 EG 10 1,00 1
51 Jugendamt 6 EG 8 1,00 2 19,5
51 Jugendamt 6 EG 8 3,00 3
51 Jugendamt 6 EG 6 0,50 1 19,5
51 Jugendamt 6 EG 6 0,50 1 19,5 kw
51 Jugendamt 6 EG 6 0,77 1 30
51 Jugendamt 6 EG 6 2,00 2

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 27 
 
 
THH Bezeichnung PrB Entgelt-
gruppe ∑VZÄ ∑Stellen tb-Std. ku kw kw-ATZ sb AZ TD
51 Jugendamt 6 EG 5 0,50 1 19,5
51 Jugendamt 6 EG 5 0,64 1 25 kw
51 Jugendamt 6 EG 5 2,00 2
51 Jugendamt 6 EG 3 0,50 1 19,5
51 Jugendamt 6 EG 3 0,90 1 35
51 Jugendamt 6 EG 3 6,00 6
51 Jugendamt 6 EG 2 0,50 1 19,5
51 Jugendamt 6 EG 2 3,00 3
51 Jugendamt 6 S 18 1,00 1
51 Jugendamt 6 S 17 1,00 1
51 Jugendamt 6 S 15 0,50 1 19,5
51 Jugendamt 6 S 15 7,00 7
51 Jugendamt 6 S 14 1,00 2 19,5
51 Jugendamt 6 S 14 1,54 2 30
51 Jugendamt 6 S 14 3,60 4 35
51 Jugendamt 6 S 14 12,00 12
51 Jugendamt 6 S 12 1,00 2 19,5
51 Jugendamt 6 S 12 0,90 1 35
51 Jugendamt 6 S 12 5,00 5
51 Jugendamt 6 S 12 1,00 1 ATZ 2015
51 Jugendamt 6 S 11 0,50 1 19,5
51 Jugendamt 6 S 11 1,92 3 25
51 Jugendamt 6 S 11 16,00 16
51 Jugendamt 6 S 6 1,00 1 kw
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 15 1,00 1
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 15 1,00 1 ATZ 2012
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 13 0,50 1 19,5
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 13 2,00 2
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 13 1,00 1 kw
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 8 EG 13 1,00 1
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 11 0,50 1 19,5 ATZ 2012
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 9 0,50 1 19,5
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 9 0,50 1 19,5 ATZ 2015
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 9 0,50 1 19,5 ku S 6
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 9 0,90 1 35
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 9 1,00 1 kw
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 8 EG 9 0,50 1 19,5
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 8 0,50 1 19,5
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 8 0,50 1 19,5 ATZ 2013
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 8 0,64 1 25
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 8 2,00 2
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 8 1,00 1 ATZ 2014
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 8 EG 7 1,00 1
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 8 EG 7 1,00 1 ATZ 2014
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 6 0,50 1 19,5 kw
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 6 0,64 1 25
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 8 EG 6 4,00 4
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 5 0,50 1 19,5
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 5 0,64 1 25
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 5 4,00 4
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 8 EG 5 0,50 1 19,5
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 8 EG 5 1,00 1 kw sb
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 3 0,50 1 19,5
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 3 0,50 1 19,5 ATZ 2014
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 EG 2 0,50 1 19,5 ATZ 2015
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 8 EG 1 1,02 2 20
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 8 EG 1 1,28 2 25
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 8 EG 1 0,77 1 30
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 S 17 0,77 1 30
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 S 16 1,00 1
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 S 15 10,00 10
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 S 13 13,00 13

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 28 
 
 
THH Bezeichnung PrB Entgelt-
gruppe ∑VZÄ ∑Stellen tb-Std. ku kw kw-ATZ sb AZ TD
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 12 0,50 1 19,5 ku S 11
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 11 1,00 2 19,5
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 11 0,51 1 20
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 11 4,00 4
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 10 0,90 1 35
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 10 16,00 16
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 10 1,00 1 ATZ 2013
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 10 1,00 1 ATZ 2015
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 7 1,54 2 30
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 7 7,00 7
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 6 25,50 51 19,5
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 6 8,96 14 25
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 6 23,87 31 30
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 6 6,30 7 35
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 6 124,00 124
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 6 2,00 2 ATZ 2014
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. u. Sport 6 S 6 1,00 1 ATZ 2015
56 Umweltamt 13 EG 14 1,00 1
56 Umweltamt 13 EG 13 1,00 1
56 Umweltamt 14 EG 13 1,00 1 ATZ 2013
56 Umweltamt 14 EG 10 1,00 1
56 Umweltamt 14 EG 8 1,00 1
56 Umweltamt 14 EG 6 1,00 1
61 Stadtplanungsamt 9 EG 15 0,50 1 19,5 ATZ 2012
61 Stadtplanungsamt 9 EG 14 0,50 1 19,5 ATZ 2013
61 Stadtplanungsamt 9 EG 14 1,00 1
61 Stadtplanungsamt 9 EG 13 1,28 2 25
61 Stadtplanungsamt 9 EG 13 0,77 1 30
61 Stadtplanungsamt 9 EG 13 6,00 6
61 Stadtplanungsamt 9 EG 12 2,00 2
61 Stadtplanungsamt 9 EG 10 0,50 1 19,5
61 Stadtplanungsamt 9 EG 9 0,50 1 19,5 ATZ 2016
61 Stadtplanungsamt 9 EG 9 1,00 1 ATZ 2014
61 Stadtplanungsamt 9 EG 8 1,00 2 19,5
61 Stadtplanungsamt 9 EG 8 1,00 1
61 Stadtplanungsamt 9 EG 6 1,00 1
61 Stadtplanungsamt 9 EG 5 1,00 1
61 Stadtplanungsamt 9 EG 3 1,00 1
62 Vermessungsamt 9 EG 12 1,00 1
62 Vermessungsamt 9 EG 11 4,00 4
62 Vermessungsamt 9 EG 10 4,00 4
62 Vermessungsamt 9 EG 8 0,50 1 19,5
62 Vermessungsamt 9 EG 8 0,64 1 25
62 Vermessungsamt 9 EG 8 0,77 1 30
62 Vermessungsamt 9 EG 8 0,77 1 30 ATZ 2016
62 Vermessungsamt 9 EG 8 6,00 6
62 Vermessungsamt 9 EG 5 0,64 1 25
62 Vermessungsamt 9 EG 5 0,77 1 30
62 Vermessungsamt 9 EG 5 3,00 3
62 Vermessungsamt 9 EG 5 1,00 1 ATZ 2016
62 Vermessungsamt 9 EG 5 1,00 1 ku tb
63 Bauaufsichtsamt 10 EG 12 1,00 2 19,5
63 Bauaufsichtsamt 10 EG 12 8,00 8
63 Bauaufsichtsamt 10 EG 11 1,00 2 19,5
63 Bauaufsichtsamt 10 EG 10 2,00 2
63 Bauaufsichtsamt 10 EG 9 1,00 1 ATZ 2014
63 Bauaufsichtsamt 10 EG 8 1,00 1
63 Bauaufsichtsamt 10 EG 5 2,00 2
63 Bauaufsichtsamt 10 EG 3 1,00 2 19,5
64 Amt für Wohnungswesen 5 EG 10 1,00 1

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 29 
 
 
THH Bezeichnung PrB Entgelt-
gruppe ∑VZÄ ∑Stellen tb-Std. ku kw kw-ATZ sb AZ TD
64 Amt für Wohnungswesen 5 EG 9 0,50 1 19,5
64 Amt für Wohnungswesen 10 EG 9 0,64 1 25
64 Amt für Wohnungswesen 10 EG 9 2,00 2
64 Amt für Wohnungswesen 5 EG 8 0,50 1 19,5
64 Amt für Wohnungswesen 5 EG 8 6,00 6
64 Amt für Wohnungswesen 10 EG 8 1,00 2 19,5
64 Amt für Wohnungswesen 10 EG 8 0,77 1 30
64 Amt für Wohnungswesen 10 EG 6 1,00 1
64 Amt für Wohnungswesen 5 EG 5 0,50 1 19,5
64 Amt für Wohnungswesen 5 EG 5 1,00 1
64 Amt für Wohnungswesen 10 EG 5 1,00 1
64 Amt für Wohnungswesen 10 EG 3 1,00 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 15 1,00 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 9 EG 14 1,00 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 9 EG 13 0,90 1 35
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 EG 13 1,00 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 13 1,00 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 EG 12 2,00 2
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 12 7,00 7
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 EG 11 0,50 1 19,5
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 EG 11 0,90 1 35
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 EG 11 5,00 5
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 11 12,00 12
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 13 EG 11 1,00 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 EG 10 3,00 3
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 10 0,50 1 19,5
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 10 8,00 8
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 10 1,00 1 ATZ 2015
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 2 EG 9 1,00 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 EG 9 1,00 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 EG 9 1,00 1 ATZ 2013
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 9 1,00 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 2 EG 8 2,00 2
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 8 4,00 4
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 7 2,00 2
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 2 EG 6 1,00 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 2 EG 6 1,00 1 ATZ 2014
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 EG 6 0,50 1 19,5 ku EG 5
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 EG 6 1,00 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 EG 6 1,00 1 ATZ 2014
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 6 0,50 1 19,5
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 6 0,77 1 30
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 6 1,00 1
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 6 1,00 1 ATZ 2013
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 2 EG 5 0,50 1 19,5
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 EG 5 0,64 1 25
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 EG 5 2,00 2
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 5 0,77 1 30
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 5 11,00 11
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 EG 4 0,50 1 19,5 ATZ 2013
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 9 EG 3 0,50 1 19,5
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 11 EG 3 0,50 1 19,5
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 12 EG 3 1,00 1
67 Grünflächenamt 13 EG 14 1,00 1
67 Grünflächenamt 13 EG 13 2,00 2
67 Grünflächenamt 13 EG 13 1,00 1 ku EG 12
67 Grünflächenamt 13 EG 12 3,00 3
67 Grünflächenamt 13 EG 12 1,00 1 ATZ 2014
67 Grünflächenamt 13 EG 11 0,50 1 19,5
67 Grünflächenamt 13 EG 11 4,00 4
67 Grünflächenamt 13 EG 10 5,00 5
67 Grünflächenamt 13 EG 10 1,00 1 ku EG 9

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 30 
 
 
THH Bezeichnung PrB Entgelt-
gruppe ∑VZÄ ∑Stellen tb-Std. ku kw kw-ATZ sb AZ TD
67 Grünflächenamt 13 EG 9 0,90 1 35
67 Grünflächenamt 13 EG 9 1,00 1
67 Grünflächenamt 13 EG 9 1,00 1 ATZ 2012
67 Grünflächenamt 13 EG 9 1,00 1 ATZ 2016
67 Grünflächenamt 13 EG 8 0,64 1 25
67 Grünflächenamt 13 EG 8 10,00 10
67 Grünflächenamt 13 EG 8 1,00 1 ATZ 2013
67 Grünflächenamt 13 EG 8 1,00 1 ATZ 2015
67 Grünflächenamt 6 EG 7 1,00 1
67 Grünflächenamt 13 EG 7 12,00 12
67 Grünflächenamt 6 EG 6 4,00 4
67 Grünflächenamt 13 EG 6 7,00 7
67 Grünflächenamt 13 EG 6 1,00 1 ATZ 2012
67 Grünflächenamt 13 EG 6 1,00 1 ATZ 2014
67 Grünflächenamt 13 EG 6 1,00 1 ku EG 5
67 Grünflächenamt 13 EG 5 0,50 1 19,5
67 Grünflächenamt 13 EG 5 35,00 35
67 Grünflächenamt 13 EG 5 2,00 2 kw
67 Grünflächenamt 13 EG 4 1,00 1
67 Grünflächenamt 13 EG 4 1,00 1 ATZ 2016
67 Grünflächenamt 13 EG 3 0,50 1 19,5
67 Grünflächenamt 13 EG 3 0,90 1 35 kw sb
67 Grünflächenamt 13 EG 3 32,00 32
67 Grünflächenamt 13 EG 3 1,00 1 ATZ 2012
67 Grünflächenamt 13 EG 3 3,00 3 kw
67 Grünflächenamt 13 EG 2 4,00 4
67 Grünflächenamt 13 EG 2 1,00 1 kw sb
67 Grünflächenamt 13 EG 1 0,50 1 19,5
67 Grünflächenamt 13 EG 1 1,28 2 25
104 Bürgerbüro Darmstadt-West 1 EG 8 0,50 1 19,5
105 Bezirksverwaltung Darmstadt-Arheilgen 1 EG 8 0,50 1 19,5
105 Bezirksverwaltung Darmstadt-Arheilgen 1 EG 5 0,50 1 19,5
106 Bezirksverwaltung Darmstadt-Eberstadt 1 EG 11 1,00 1
106 Bezirksverwaltung Darmstadt-Eberstadt 1 EG 8 1,00 2 19,5
107 Bezirksverwaltung Darmstadt Wixhausen 1 EG 11 1,00 1
107 Bezirksverwaltung Darmstadt Wixhausen 1 EG 8 1,00 2 19,5
107 Bezirksverwaltung Darmstadt Wixhausen 1 EG 6 1,00 1
109 Datenschutzbeauftragter 1 EG 9 0,77 1 30 kw
203 Vergabe- und Beschaffungsstelle 1 EG 12 1,00 1
203 Vergabe- und Beschaffungsstelle 1 EG 11 1,00 1
203 Vergabe- und Beschaffungsstelle 1 EG 9 1,00 1
203 Vergabe- und Beschaffungsstelle 1 EG 6 0,64 1 25
203 Vergabe- und Beschaffungsstelle 1 EG 5 1,00 1
308 Referat Stadtwirtschaftskoordination 1 EG 13 1,00 1
390 Amt für Veterinärw. u.Verbraucherschutz 2 EG 8 1,00 2 19,5
390 Amt für Veterinärw. u.Verbraucherschutz 2 EG 8 4,00 4
390 Amt für Veterinärw. u.Verbraucherschutz 2 EG 6 0,50 1 19,5
390 Amt für Veterinärw. u.Verbraucherschutz 2 EG 5 0,50 1 19,5
530 Frauenbeauftragte 1 EG 13 1,00 1
530 Frauenbeauftragte 1 EG 9 0,50 1 19,5
530 Frauenbeauftragte 1 EG 9 1,28 2 25
530 Frauenbeauftragte 1 EG 8 1,00 1
531 Interkulturelles Büro 1 EG 13 1,00 1
531 Interkulturelles Büro 1 EG 11 0,77 1 30
531 Interkulturelles Büro 1 EG 10 0,77 1 30
531 Interkulturelles Büro 1 EG 8 1,00 1
561 Agenda-Büro 14 EG 11 1,00 1
561 Agenda-Büro 14 EG 9 0,50 1 19,5
561 Agenda-Büro 14 EG 5 0,77 1 30

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 31 
 
 
THH Bezeichnung PrB Entgelt-
gruppe ∑VZÄ ∑Stellen tb-Std. ku kw kw-ATZ sb AZ TD
590 FD für Zentrale Verwaltungsangelegenh. FD5 EG 8 0,50 1 19,5
590 FD für Zentrale Verwaltungsangelegenh. FD5 EG 8 0,50 1 19,5 kw
590 FD für Zentrale Verwaltungsangelegenh. FD5 EG 8 1,00 1
590 FD für Zentrale Verwaltungsangelegenh. FD5 EG 5 2,00 2
590 FD für Zentrale Verwaltungsangelegenh. FD5 EG 3 1,00 1
711 Dezernatsbüro I 1 EG 10 1,00 1
711 Dezernatsbüro I 1 EG 8 0,64 1 25
711 Dezernatsbüro I 1 EG 8 0,90 1 35
721 Dezernatsbüro  II 1 EG 8 2,00 2
722 Personal- und Strukturentwicklung 1 EG 6 1,00 1
741 Dezernatsbüro  IV 1 EG 8 0,64 1 25
741 Dezernatsbüro  IV 1 EG 8 1,00 1
751 Dezernatsbüro  V 1 EG 8 0,50 1 19,5
751 Dezernatsbüro  V 1 EG 8 1,00 1
761 Dezernatsbüro  VI 1 EG 8 0,64 1 25
761 Dezernatsbüro  VI 1 EG 8 1,00 1
772 Büro Stadtverordnetenversammlung 1 EG 13 1,00 1
772 Büro Stadtverordnetenversammlung 1 EG 9 1,00 1 ku EG 8
772 Büro Stadtverordnetenversammlung 1 EG 8 2,00 2
782 Magistratsgeschäftsstelle 1 EG 8 2,00 2
782 Magistratsgeschäftsstelle 1 EG 4 1,00 1
791 GPR und SchBVertr. 1 EG 9 1,00 1 kw
791 GPR und SchBVertr. 1 EG 9 1,00 1 ku
791 GPR und SchBVertr. 1 EG 8 1,00 1 kw
791 GPR und SchBVertr. 1 EG 6 1,00 1 ku EG 5
792 Personalrat Stadtverwaltung 1 EG 11 1,00 1 ku
792 Personalrat Stadtverwaltung 1 EG 8 0,90 1 35
792 Personalrat Stadtverwaltung 1 EG 8 1,00 1
792 Personalrat Stadtverwaltung 1 S 15 1,00 1 ku
792 Personalrat Stadtverwaltung 1 S 11 1,00 1 ku
792 Personalrat Stadtverwaltung 1 S 6 1,00 1 ku
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 13 0,50 1 19,5 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 13 1,00 1 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 11 1,50 3 19,5 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 11 1,00 1 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 10 0,50 1 19,5 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 10 4,00 4 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 9 1,50 3 19,5 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 9 6,00 6 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 8 7,50 15 19,5 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 8 24,00 24 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 6 8,00 16 19,5 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 6 21,00 21 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 5 4,00 8 19,5 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 5 4,00 4 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 3 1,50 3 19,5 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 3 4,00 4 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 2 3,00 6 19,5 kw
11L Leerstellen für Beurlaubte 1 EG 2 1,00 1 kw
 
     
Hinweis für die Umrechnung in Vollzeitäquivalenten: 
38,5 - 39 Std. = 1,00 VZÄ     
35 Std. =  0,90 VZÄ     
30 Std. =  0,77 VZÄ     
25 Std. =  0,64 VZÄ     
20 Std. =  0,51 VZÄ     
19,5 Std. =  0,50 VZÄ

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 32 
 
2.3 Teil C:  Zusammenstellung 
Beamte Arbeitnehmer Zusammen Beamte Arbeitnehmer Zusammen
VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ
1 Innere Verwaltung 173,93 236,33 410,26 174,32 239,73 414,05
2 Sicherheit und Ordnung 271,89 86,55 358,44 272,89 90,55 363,44
3 Schulträgeraufgaben 6,85 69,10 75,95 6,85 72,10 78,95
4 Kultur und Wissenschaft 7,50 12,58 20,08 7,50 13,08 20,58
5 Soziale Leistungen 57,30 69,94 127,24 54,80 69,45 124,25
6 Kinder- Jugend- und Familienhilfe 27,34 357,44 384,78 25,74 355,10 380,84
7 Gesundheitsdienste 1,00 1,00 1,00 1,00
8 Sportförderung 12,07 12,07 12,07 12,07
9 Räumliche Planung und Entwicklung, Geoinformationen 15,00 45,54 60,54 16,50 43,27 59,77
10 Bauen und Wohnen 14,26 27,41 41,67 14,26 27,41 41,67
11 Ver- und Entsorgung 3,00 20,54 23,54 3,00 21,54 24,54
12 Verkehrsflächen und -anlagen, ÖPNV 8,50 53,54 62,04 8,50 55,04 63,54
13 Natur- und Landschaftspflege 8,00 143,72 151,72 8,00 141,72 149,72
14 Umweltschutz 3,00 6,27 9,27 3,00 6,27 9,27
15 Wirtschaft und Tourismus 3,00 4,40 7,40 3,00 4,40 7,40
FD5 Fachdienst zentrale Verwaltung Dez. V; Sozial- u. 
Jugendhilfecontrolling 10,00 5,00 15,00 10,00 13,64 23,64
70 EB 1 "kommunale Aufgaben u. Dienstl." 11,00 11,00 11,00 11,00
520 EB 2 "Bäder" 2,00 2,00 2,00 2,00
419 EB 3 "Bürgerhäuser und Märkte" 2,00 2,00 2,00 2,00
41f EB 4 "Kulturinstitute" 8,02 8,02 8,02 8,02
519 EB 5 "Darmst. Werkst. u. Wohneinr." 2,00 2,00 2,00 2,00
65 EB 6 "Immobilienmanagement" 24,21 24,21 26,63 26,63
659,80 1150,43 1810,23 661,01 1165,37 1826,38
Hinweis:
Auf Grund der erstmaligen Aufstellung des Stellenplanes nach Produktbereichen konnten keine Daten zum Besetzungsstand 30.06.2011 durch das Personalamt bereitgestellt werden.
Hinweis; 
Erläut. *)THH Bezeichnung
Insgesamt:
Verwaltungszweig Zahl der Stellen 2012 Zahl der Stellen 2011

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 33 
 
Teil C:  Zusammenstellung – nachrichtl. Darstellung nach Ämtern (VZÄ und vb/tb) 
vb tb VZÄ vb tb VZÄ vb tb VZÄ vb tb VZÄ vb tb VZÄ vb tb VZÄ vb tb VZÄ vb tb VZÄ vb tb VZÄ
10 Hauptamt 22 4 24,20 36 7 41,12 58 11 65,32 22 4 24,20 36 8 41,62 58 12 65,82
11 Personalamt 23 3 24,60 14 7 18,59 37 10 43,19 23 3 24,60 14 7 18,59 37 10 43,19
13 Pressestelle 4 3 5,77 4 3 5,77 4 3 5,77 4 3 5,77
14 Revisionsamt 11 5 13,92 1 1 1,50 12 6 15,42 11 5 13,92 1 1 1,50 12 6 15,42
15 Amt f. Wirtschaft u. Stadtentwicklung 6 6,00 5 3 6,90 11 3 12,90 6 6,00 5 3 6,90 11 3 12,90
20 Finanzverwaltung 55 5 57,50 16 14 24,90 71 19 82,40 54 7 57,60 17 15 26,54 71 22 84,14
30 Rechtsamt 6 1 6,71 2 2 3,00 8 3 9,71 7 7,00 2 2 3,00 9 2 10,00
32 Bürger- und Ordnungsamt 90 11 96,04 47 19 58,28 137 30 154,32 91 15 99,04 49 19 60,28 140 34 159,32
34 Standesamt 7 2 8,42 4 4,00 11 2 12,42 6 2 7,42 6 6,00 12 2 13,42
37 Feuerwehr 159 2 160,33 12 2 13,27 171 4 173,60 157 4 159,33 14 2 15,27 171 6 174,60
40 Schulamt 4 2 5,43 30 58 69,10 34 60 74,53 4 2 5,43 33 58 72,10 37 60 77,53
41 Kulturamt 7 1 7,50 10 9 15,58 17 10 23,08 7 1 7,50 10 10 16,08 17 11 23,58
50 Amt für Soziales und Prävention 54 5 56,80 49 15 57,44 103 20 114,24 52 4 54,30 47 15 55,18 99 19 109,48
51 Jugendamt 16 8 20,85 64 26 80,77 80 34 101,62 15 7 19,35 62 26 78,90 77 33 98,25
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 6 3 7,91 201 134 283,74 207 137 291,65 6 3 7,81 199 136 283,27 205 139 291,08
54 Personalgestellung Klinikum GmbH 1 1,00 1 1,00 1 1,00 1 1,00
56 Umweltamt 4 1 4,50 6 6,00 10 1 10,50 4 1 4,50 6 6,00 10 1 10,50
61 Stadtplanungsamt 5 5,00 14 9 19,05 19 9 24,05 5 5,00 14 8 18,55 19 8 23,55
62 Vermessungsamt 7 2 8,00 20 6 24,09 27 8 32,09 8 3 9,50 19 5 22,32 27 8 31,82
63 Bauaufsichtsamt 7 2 8,66 14 6 17,00 21 8 25,66 7 2 8,66 15 4 17,00 22 6 25,66
64 Amt für Wohnungswesen 5 2 6,10 13 7 16,91 18 9 23,01 5 2 6,10 13 8 17,68 18 10 23,78
66 Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 14 5 16,60 75 13 82,98 89 18 99,58 14 5 16,60 76 14 84,48 90 19 101,08
67 Grünflächenamt 5 1 5,50 140 9 145,72 145 10 151,22 5 1 5,50 138 9 143,72 143 10 149,22
103 Bürgerbüro Kranichstein 1 1 1,50 1 1 1,50 1 1 1,50 1 1 1,50
104 Bürgerbüro DA-West 1 1,00 1 0,50 1 1 1,50 1 1,00 1 0,50 1 1 1,50
105 Bezirksverwaltung DA-Arheilgen 1 1,00 2 1,00 1 2 2,00 1 1,00 2 1,00 1 2 2,00
106 Bezirksverwaltung DA-Eberstadt 1 2 2,00 1 2 2,00 1 2 2,00 1 2 2,00
107 Bezirksverwaltung DA-Wixhausen 2 2 3,00 2 2 3,00 2 2 3,00 2 2 3,00
109 Datenschutzbeauftragter 1 1,00 1 0,77 1 1 1,77 1 1,00 1 0,77 1 1 1,77
203 Vergabe- und Beschaffungsstelle 2 2,00 4 1 4,64 6 1 6,64 2 2,00 4 1 4,64 6 1 6,64
308 Referat Stadtwirtschaftskoordination 1 1,00 1 1,00 2 2,00 1 1,00 1 1,00 2 2,00
390 Amt f. Veterinärw. & Verbrauchers. 2 2,00 4 4 6,00 6 4 8,00 2 2,00 4 4 6,00 6 4 8,00
530 Frauenbeauftragte 2 3 3,78 2 3 3,78 1 4 3,54 1 4 3,54
531 Interkulturelles Büro 2 2 3,54 2 2 3,54 3 2 4,54 3 2 4,54
561 Agenda-Büro 1 1,00 1 2 2,27 2 2 3,27 1 1,00 1 2 2,27 2 2 3,27
590 Fachdienst f. zentrale Verw.angeleg. 8 8,00 4 2 5,00 12 2 13,00 8 8,00 11 5 13,64 19 5 21,64
711 Dezernatsbüro I 3 1 3,50 1 2 2,54 4 3 6,04 3 1 3,50 1 2 2,54 4 3 6,04
721 Dezernatsbüro II 1 1,00 2 2,00 3 3,00 1 1,00 2 2,00 3 3,00
722 Personal- und Strukturentwicklung 2 2,00 1 1,00 3 3,00 2 2,00 1 1,00 3 3,00
741 Dezernatsbüro IV 1 1,00 1 1 1,64 2 1 2,64 1 1,00 1 1 1,64 2 1 2,64
751 Dezernatsbüro V 3 3,00 1 1 1,50 4 1 4,50 3 3,00 1 1 1,50 4 1 4,50
761 Dezernatsbüro VI 1 1,00 1 1 1,64 2 1 2,64 1 1,00 1 1 1,64 2 1 2,64
772 Büro Stadtverordnetenversammlung 4 4,00 4 4,00 4 4,00 4 4,00
781 Magistrat 6 6,00 6 6,00 6 6,00 6 6,00
782 Hauptamt-Magistratsgeschäftsstelle 2 1 2,50 3 3,00 5 1 5,50 2 1 2,50 3 1 3,50 5 2 6,00
791 Gesamtpersonalrat u. Gesamtschw. 4 4,00 4 4,00 4 4,00 4 4,00
792 Personalrat 1 1,00 5 1 5,90 6 1 6,90 1 1,00 5 1 5,90 6 1 6,90
11L Leerstellen für Beurlaubte 18 3 19,50 66 56 94,00 84 59 113,50 18 3 19,50 66 56 94,00 84 59 113,50
70 EB 1 "kommunale Aufgaben u. Dienstl." 11 11,00 11 11,00 11 11,00 11 11,00 11 11,00 11 11
520 EB 2 "Bäder" 2 2,00 2 2,00 2 2,00 2 2,00 2 2,00 2 2
419 EB 3 "Bürgerhäuser und Märkte" 2 2,00 2 2,00 2 2,00 2 2,00 2 2,00 2 2
41f EB 4 "Kulturinstitute" 6 3 8,02 6 3 8,02 6 3 8,02 6 3 8,02 6 3 7,92 6 3 7,92
519 EB 5 "Darmst. Werkst. u. Wohneinr." 2 2,00 2 2,00 2 2,00 2 2,00 2 2,00 2 2
65 EB 6 "Immobilienmanagement" 22 4 24,21 22 4 24,21 22 8 26,63 22 8 26,63
615 78 659,8 887 434 1150,43 1502 512 1810,2 611 88 661,01 897 442 1165,37 1508 530 1826,38 23 3 24,92 23 3 24,92Insgesamt:
Zahl der Stellen 2011
Zusammen
Verwaltungszweig
BeamteTHH Bezeichnung ArbeitnehmerBeamte Arbeitnehmer Zusammen
Zahl der Stellen 2012
Beamte
Zahl der am 30.06.2011 tatsächlich besetzten Stellen
Arbeitnehmer Zusammen
Hinweis; 
Erläut. *)

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 34 
 
 
Teil C:  Zusammenstellung – Nachrichtlich: Eigenbetriebe der Stadt Darmstadt 
vb tb VZÄ vb tb VZÄ vb tb VZÄ vb tb VZÄ vb tb VZÄ vb tb VZÄ vb tb VZÄ vb tb VZÄ vb tb VZÄ
70 EB 1 "kommunale Aufgaben u. Dienstl." 11 11,00 489 195 586,50 500 195 597,50 11 11,00 449 197 460 197 11,00 11 11,00 423 176 507,24 434 176 518,24
520 EB 2 "Bäder" 2 2,00 39 12 46,94 41 12 48,94 2 2,00 42 14 44 14 2,00 2 2,00 38 13 42,75 40 13 44,75
419 EB 3 "Bürgerhäuser und Märkte" 2 2,00 13 9 18,68 15 9 20,68 2 2,00 13 9 17,50 15 9 19,50 2 2,00 17,59 2 19,59
41f EB 4 "Kulturinstitute" 6 3 8,02 96 80 138,29 102 83 146,31 6 3 8,02 97 83 140,79 103 86 148,81 6 3 7,92 85 72 121,28 91 75 129,20
519 EB 5 "Darmst. Werkst. u. Wohneinr." 2 2,00 82 32 102,49 84 32 104,49 2 2,00 72 41 74 41 2,00 2 2,00 70 31 102,62 72 31 104,62
65 EB 6 "Immobilienmanagement" 22 4 24,21 148 38 165,32 170 42 189,53 22 8 26,63 146 41 168 49 26,63 1)
45 7 49,23 867 366 1058,22 912 373 1107,45 45 11 51,65 819 385 158,29 864 396 209,94 23 3 24,92 616 292 791,48 639 295 816,40
*) Im Allgemeinen Stellenplan enthalten.
1) Es wurden keine validen Besetzungsstände bereitgestellt.
Insgesamt:
Beamte Arbeitnehmer Zusammen BeamteTHH Bezeichnung Beamte Arbeitnehmer Zusammen
Hinweis; 
Erläut. *)Arbeitnehmer Zusammen
Verwaltungszweig Zahl der Stellen 2012 Zahl der Stellen 2011 Zahl der am 30.06.2011 tatsächlich besetzten Stellen

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 35 
 
 
2.3.1 Nachrichtlich: Quervergleich – Produktgruppen und Ämter (in VZÄ) 
Innere Verwaltung
Sicherheit und Ordnung
Schulträgeraufgaben
Kultur und Wissenschaft
Soziale Leistungen
Kinder- Jugend- und Familienhilfe
Gesundheitsdienste
Sportförderung
Räumliche Planung und 
Entwicklung, Geoinformationen
Bauen und Wohnen
Ver- und Entsorgung
Verkehrsflächen und -anlagen, 
ÖPNV
Natur- und Landschaftspflege
Umweltschutz
Wirtschaft und Tourismus
Fachdienst zentrale Verwaltung 
Dez. V; Sozial- u. 
Jugendhilfecontrolling
EB 1 "kommunale Aufgaben u. 
Dienstl."
EB 2 "Bäder"
EB 3 "Bürgerhäuser und Märkte"
EB 4 "Kulturinstitute"
EB 5 "Darmst. Werkst. u. 
Wohneinr."
EB 6 "Immobilienmanagement"
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 FD5 70 520 419 41f 519 65
Hauptamt 65,32 65,32
Personalamt 43,19 43,19
Pressestelle 5,77 5,77
Revisionsamt 15,42 15,42
Amt f. Wirtschaft u. Stadtentwicklung 3,50 2,00 7,40 12,90
Finanzverwaltung 82,40 82,40
Rechtsamt 9,71 9,71
Bürger- und Ordnungsamt 150,32 4,00 154,32
Standesamt 12,42 12,42
Feuerwehr 173,60 173,60
Schulamt 74,53 74,53
Kulturamt 20,08 3,00 23,08
Amt für Soziales und Prävention 113,24 1,00 114,24
Jugendamt 1,42 100,20 101,62
Amt f. Familie, Kinderbetr. & Sport 279,58 12,07 291,65
Personalgestellung Klinikum GmbH 1,00 1,00
Umweltamt 4,50 6,00 10,50
Stadtplanungsamt 24,05 24,05
Vermessungsamt 32,09 32,09
Bauaufsichtsamt 25,66 25,66
Amt für Wohnungswesen 10,00 13,01 23,01
Straßenverkehrs- und Tiefbauamt 10,60 2,40 23,54 62,04 1,00 99,58
Grünflächenamt 5,00 146,22 151,22
Bürgerbüro Kranichstein 1,50 1,50
Bürgerbüro DA-West 1,50 1,50
Bezirksverwaltung DA-Arheilgen 2,00 2,00
Bezirksverwaltung DA-Eberstadt 2,00 2,00
Bezirksverwaltung DA-Wixhausen 3,00 3,00
Datenschutzbeauftragter 1,77 1,77
Vergabe- und Beschaffungsstelle 6,64 6,64
Referat Stadtwirtschaftskoordination 2,00 2,00
Amt f. Veterinärw. & Verbrauchers. 8,00 8,00
Frauenbeauftragte 3,78 3,78
Interkulturelles Büro 3,54 3,54
Agenda-Büro 3,27 3,27
Fachdienst f. zentrale Verw.angeleg. 13,00 13,00
Bezeichnung /
 Produktgruppe
Summe

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 36 
 
 
Nachrichtlich: Fortsetzung Quervergleich – Produktgruppen und Ämter (in VZÄ) 
Innere Verwaltung
Sicherheit und Ordnung
Schulträgeraufgaben
Kultur und Wissenschaft
Soziale Leistungen
Kinder- Jugend- und Familienhilfe
Gesundheitsdienste
Sportförderung
Räumliche Planung und 
Entwicklung, Geoinformationen
Bauen und Wohnen
Ver- und Entsorgung
Verkehrsflächen und -anlagen, 
ÖPNV
Natur- und Landschaftspflege
Umweltschutz
Wirtschaft und Tourismus
Fachdienst zentrale Verwaltung 
Dez. V; Sozial- u. 
Jugendhilfecontrolling
EB 1 "kommunale Aufgaben u. 
Dienstl."
EB 2 "Bäder"
EB 3 "Bürgerhäuser und Märkte"
EB 4 "Kulturinstitute"
EB 5 "Darmst. Werkst. u. 
Wohneinr."
EB 6 "Immobilienmanagement"
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 FD5 70 520 419 41f 519 65
711 Dezernatsbüro I 6,04 6,04
721 Dezernatsbüro II 3,00 3,00
722 Personal- und Strukturentwicklung 3,00 3,00
741 Dezernatsbüro IV 2,64 2,64
751 Dezernatsbüro V 2,50 2,00 4,50
761 Dezernatsbüro VI 2,64 2,64
772 Büro Stadtverordnetenversammlung 4,00 4,00
781 Magistrat 6,00 6,00
782 Hauptamt-Magistratsgeschäftsstelle 5,50 5,50
791 Gesamtpersonalrat u. Gesamtschw. 4,00 4,00
792 Personalrat 6,90 6,90
11L Leerstellen für Beurlaubte 113,50 113,50
70 EB 1 "kommunale Aufgaben u. Dienstl." 11,00 11,00
520 EB 2 "Bäder" 2,00 2,00
419 EB 3 "Bürgerhäuser und Märkte" 2,00 2,00
41f EB 4 "Kulturinstitute" 8,02 8,02
519 EB 5 "Darmst. Werkst. u. Wohneinr." 2,00 2,00
65 EB 6 "Immobilienmanagement" 24,21 24,21
410,26 358,44 75,95 20,08 127,24 384,78 1,00 12,07 60,54 41,67 23,54 62,04 151,72 9,27 7,40 15,00 11,00 2,00 2,00 8,02 2,00 24,21 1810,23
Orgkzf.
Bezeichnung /
 Produktgruppe
Summe
Insgesamt:

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 37 
 
 
2.4 Teil D: Einstellung von Nachwuchskräften 
 
Einstellungsquote 2012 – Auszubildende und Beamtenanwärter/innen 
Teil D: Einstellung von Nachwuchskräften - Einstellung von Auszubildenden und Beamtenanwärter/innen
Bestand Zugang Gesamt Bestand Zugang Gesamt Bestand Zugang Gesamt Bestand Zugang Gesamt
Ausbildungsberuf
1 Beamtin/Beamter gehobener Dienst 11 2 7 2 18 13 3 3 1 16 10 3 5 1 15 8 2 6 2 14
2 Beamtin/Beamter geh. techn. Dienst 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3 Beamtin/Beamter mittlerer Dienst 6 6 5 11 5 5 10 5 4 9 4 4 8
4 Bauzeichnerin/Bauzeichner 0 1 1 1 0 1 1 0 1 0 1 1
5 Fachangestellte/r für Bäderbetriebe 4 1 5 3 1 4 3 2 5 3 2 5
6 Fachangestellte/r für Bürokommunikation 28 10 38 24 9 33 19 10 29 19 10 29
7 Fachangestellte/r f.Medien- und Informationsdienste 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 2 4
8 Industriekauffrau/Industriekaufmann 2 0 2 0 1 1 1 1 2 2 1 3
9 Informatikkauffrau/informatikkaufmann 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
10 Kauffrau/Kaufmann für Dialogmarketing 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
11 Servicefachkraft für Dialogmarketing 0 0 0 0 1 1 1 0 1 0 1 1
12 Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker 2 0 2 1 6 0 1 1 6 0 1 0 0 0
13 Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft 0 1 1 1 0 1 1 1 2 1 0 1
14 Fachkraft für Lagerlogistik 0 1 1 1 0 1 1 1 2 1 1 2
15 Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice 1 0 1 1 0 1 0 0 0 0 1 1
16 Forstwirtin/Forstwirt 3 2 5 4 0 4 2 2 4 2 2 4
17 Gärtnerin/Gärtner
Fachrichtung Zierpflanzenbau 1 4 2 3 3 0 3 2 1 3 1 1 2
Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 5 2 7 5 6 2 7 4 1 5 3 2 5
18 Gebäudereinigerin/Gebäudereiniger 1 0 1 0 0 0 0 1 1 1 1 2
19 Hauswirtschafterin/Hauswirtschafter 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
20 Kfz-Mechatronikerin/Kfz-Mechatroniker 5 2 7 6 1 7 5 1 6 4 2 6
21 Tierpflegerin/Tierpfleger 2 5 3 5 5 2 7 5 2 7 4 2 6
73 38 111 75 26 101 63 33 96 55 39 94
1 davon 1 Aufstiegsbeamtin/Aufstiegsbeamter 4 da      1 Auszubildende/r auf eigenen Wunsch ausgeschieden
2 davon 2 Aufstiegsbeamtinnen/Aufstiegsbeamte 5 da      2 Auszubildende auf eigenen Wunsch ausgeschieden
3 davon 3 Aufstiegsbeamtinnen/Aufstiegsbeamte 6 da      1 Auszubildende/r die Prüfung wiederholt
2009 2010 2011 2012 (Planung)

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 38 
 
 
Einstellungsquote 2012 – Praktika 
Teil D: Einstellung von Nachwuchskräften - Einstellung von Praktikanten
Abgang Zugang Gesamt Abgang Zugang Gesamt Abgang Zugang Gesamt
Verw altg. Kita Jugendh. Verw altg. Kita Jugendh. Verw altg. Kita Jugendh.
Ausbildungsberuf
1 Sozialassistent/in (schulische Ausbildung) 11 12 12 12 7 7 7 19 19
2 Vorpraktikum 1 1 1
4 JP Jugend- und Heimerziehungspfleger 1 1
5 JP für den Beruf Erzieher/in 27 23 23 23 22 22 22 26 26
6 JP für den Beruf Bachelor of Arts - Soziale Arbeit 8 5 2 7 7 3 1 4 4 7 9 16
7 Praktikum der Sozialen Arbeit (neue Studienordnung) 1 2 2 2 1 1 1 2 2
8 JP für den Beruf Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (TZ) 1 1 1 2 1 1 1 1
48 8 36 3 46 46 3 32 1 36 36 9 45 9 63
JP  = Jahrespraktikant/in
TZ  = Praktikant/in in Teilzeit
2010 2011 2012 (Planung)

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 39 
 
 
Einstellungsquote 2012 – Volontariat 
Teil D: Einstellung von Nachwuchskräften - Einstellung von Volontären
Bestand Zugang Gesamt Bestand Zugang Gesamt Bestand Zugang Gesamt Bestand Zugang Gesamt
Ausbildungsberuf
1 Volontärin/Volontär im Institut Mathildenhöhe 3 1 4 1 3 4 3 1 4 1 3 4
3 1 4 1 3 4 3 1 4 1 3 4
2009 2010 2011 2012 (Planung)

Stellenplan 2012 
Vorlage Magistrat – Stand: 05. September 2011 
Blatt 40 
 
 
 
 
3 Zusammensetzung der Versor-
gungsaufwendungen inkl. Zufüh-
rungen zu Rückstellungen (Versor-
gungsstellenplan)