Sach- und Finanzbericht der Regionalstelle "Frauen + Beruf" 2006 und 2007

V/0475/2008 
DER OBERBÜRGERMEISTER 
Amt für Kinder, Jugendliche und Familien 
 
 
 
 
 
 
 
Betrifft 
 
Sach- und Finanzbericht der Regionalstelle "Frauen & Beruf" 2006 und 2007 
 
 
 
Beratungsfolge 
 
 
12.08.2008 Ausschuss für Soziales, Gesundheit und Arbeitsförderung Bericht
14.08.2008 Ausschuss für Gleichstellung Bericht
20.08.2008 Ausschuss für Kinder, Jugendliche und Familien Bericht 
 
 
Bericht: 
 
 
Die Stadt Münster beschloss am 20.03.1996, die Regionalstelle „Frauen & Beruf“ zu fördern und 
schloss einen Kooperationsvertrag, in dem die Ziele und Aufgaben der Frauenförderung verein-
bart wurden. Von 1996 bis 2006 erfolgte eine Förderung des Landes NRW. Die landesweite För-
derung der Regionalstellen Frau & Beruf NRW wurde mit Beginn des Jahres 2007 eingestellt.  
 
Angebote 2006 
 
Die Regionalstelle Fra
uen & Beruf in Münster hatte auch in 2006 die Aufgabe, die berufliche 
Gleichstellung von Frau und Mann durch gezielte Maßnahmen der Information, Beratung und 
Öffentlichkeitsarbeit zu fördern sowie berufliche Frauenfördermaßnahmen in den vier Schwer-
punktbereichen zu initiieren: Erweiterung der beruflichen Perspektiven für Mädchen und Frauen, 
betriebliche Frauenförderung, Wiedereinstieg nach der Familienphase und Existenzgründungsbe-
ratung. 
 
Für 2006 erhielt der Verein Frauen-Forum e.V. zur Umsetzung dieser Tätigkeiten letztmalig aus 
dem Landesprogramm zur Förderung von Regionalstellen Frauen und Beruf NRW eine öffentli-
che Förderung. Diese war um 20 % gekürzt worden und betrug noch 84.640,00 €. Zusammen mit 
dem städtischen Zuschuss von 61.540,00 € verfügte die Regionalstelle 2006 über ein Budget von 
146.180,00 €.  
 
Die Beratungsangebote für Wiedereinsteigerinnen nahmen 152 Frauen wahr. An Gruppenbera-
tungen haben 38 Frauen teilgenommen. An Fachveranstaltungen haben 65 Frauen teilgenom-
men. Eine herausragende Veranstaltung zum Thema „Haushaltsarbeit als Beruf – oder putzen 
kann jede(r)“ für Multiplikatorinnen und Jugendliche/ junge Frauen wurde in der Zeit vom 30.03. – 
30.04.2006 durchgeführt. Die Ausstellung „Bodenpersonal“ und Fachdiskussionen fanden im 
Gebäude des FMO statt und wurden in Kooperation mit dem Frauenbüro durchgeführt. 
 
Vorlagen-Nr.: 
V/0475/2008 
Auskunft erteilt: 
Frau Richard 
Ruf: 
492 28 81 
E-Mail: 
RichardU@stadt-muenster.de 
Datum: 
26.05.2008 
Öffentliche Berichtsvorlage

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195 gründungswillige  Frauen konnten sich in Einzelberatung und 51 Frauen während einer 
Gruppenberatung über Ihr Vorhaben orientieren. Diese Beratungen wurden ergänzt durch monat-
liche Erstinformationen in den Räumen der Regional stelle, davon profitiert haben 148 Frauen. In 
Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Generationen, Familien, Frauen und Integration NRW 
und der Agentur für Arbeit bzw. Wirtschaftsförderung wurden zusätzliche Informationsveranstal-
tungen durchgeführt. Gründungszirkel, wurde gemeinsam mit der Agentur für Arbeit und der 
Wirtschaftsförderung Münster angeboten sowie eine Sprechstunde für Unternehmerinnen. Der 
Unternehmerinnenbrief konnte erfolgreich fortgeführt werden, hiervon profitierten 19 Gründerin-
nen. Die Regionalstelle „Frauen & Beruf“ beteiligte sich bei der Durchführung der Existenzgrün-
derwoche Münster sowie an der „Start Messe“ in Essen. Mit den Regionalstellen aus der Region 
Münsterland wurden mehrere Fachgespräche zum Thema „Gesundes Unternehmen – Unter-
nehmen Gesundheit“ angeboten, profitiert haben 12 Betriebe aus dem Gesundheitsbereich. 
 
Im Arbeitsfeld Berufsorientierung  und Berufswegplanung für Mädchen bot die Regionalstelle 
2006 für Lehrerinnen und Lehrer die Projektberatung zur Durchführung einer geschlechterdiffe-
renzierten Lebensplanung und Berufswahlorientierung an Schulen in Münster an. Außerdem tag-
te der Arbeitskreis Lebensplanung dreimal jährlich, am 17.05.2006 wurde eine Fortbildung für 
Lehrerinnen und Lehrer aller Schulformen zum Thema: „Erst die Mädchen, jetzt die Jungen“ 
durchgeführt. 34 Schülerinnen, Schulabgängerinnen erhielten eine Beratung zur Berufsorientie-
rung. Die Mitarbeiterin wirkte im Aktionsbündnis Girls Day mit und informierte vor allem Schulen, 
Unternehmen, Betriebe und Hochschulen. Es erfolgte die Teilnahme an der Weiterbildungsmes-
se der Agentur für Arbeit, Careerservice und Konzeptentwicklung im Rahmen der Programmför-
derung „Gender Inside“ des MAGS NRW. 
 
Die Regionalstelle setzte sich auch in 2006 für betriebliche Frauenförderung als Trägerin des 
Teilprojektes „Gender Mainstreaming“ im EQUAL Programm des Landes NRW ein. Im Rahmen 
der regionalen Strukturpolitik konnte sich die R egionalstelle im Beirat der Arbeitsgemeinschaft 
Münster z.B. bei der Erstellung des Arbeitsmarktprogramms einbringen und führte eine Fachver-
anstaltung zum Thema Fallmanagment am 06.04.2006 durch. 
 
In 2006 war die Arbeit der Regionalstelle von gravierenden Änderungen betroffen. Zum einen 
hatte die Kürzung der Landesmittel Arbeitszeitreduzierungen von Mitarbeiterinnen und die Kündi-
gung einer Beraterin zur Folge. Inhaltlich war die Reduzierung des Aufgabenspektrums jedoch 
nicht gewollt, da es für Münster keine entsprechenden Angebote z.B. im Bereich der Gründungs-
beratung für Frauen gibt. Das bedeutete, dass die Aufgaben weitgehend erhalten blieben. Ab-
schließend war mit der letztmaligen Förderung durch das Land bereits die Aufforderung ver-
knüpft, sich um Synergien zu kümmern und verstärkt Drittmittel für Projekte einzuwerben.  
 
Neuausrichtung von Frauen & Beruf in 2007 
Im Jahr 2007 erhielt die Regionalstelle „Frauen & Beruf“ einen städtischen Zuschuss in Höhe von 
56.080 €
1. Es wurde damit der Auftrag erteilt, Drittmittel für die Umsetzung der Projekte bei ande-
ren Fördergebern einzuwerben. Der Sach- und Erfahrungsbericht 2007 liegt vor, danach war 
Frauen & Beruf Münster in allen Aufgabenbereichen, die mit der Stadt Münster vereinbart waren, 
tätig. Es handelt sich um: 
 
• Beratung für Mädchen und Frauen zur beruflichen Orientierung 
• Informationen und Orientierung für Frauen nach der Familienphase 
• Vorbereitung auf eine selbständige Erwerbstätigkeit 
• Netzwerkarbeit und Kooperationen 
 
„Frauen & Beruf Münster“ erreichte 2007 mit den zahlreichen und unterschiedlichen Angeboten 
über tausend Mädchen und Frauen. Das Angebotsspektrum umfaßt die individuelle Beratung 
ebenso, wie große und kleine Fach- und Informationsveranstaltungen. Um möglichst große Syn-
                                                
 
1 Im Zuge der Haushaltskonsolidierung wurden die städtischen Mittel um knapp 10 Prozent gekürzt.

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ergien zu erzielen, kooperierte „Frauen & Beruf Münster“ mit unterschiedlichen Netzwerkpartnern 
und -partnerinnen. 
 
• Mitgliedschaft und Teilnahme am Beirat  der Arbeitsgemeinschaft Münster 
• Vertretung im Facharbeitskreis Regionalagentur Münsterland 
• Arbeitskreis „Bündnis Frauen Arbeit“ Münster 
• Kooperation im Projekt „Women für Work“ Programm Regionen stärken Frauen 
• Netzwerk „W“ - Münster, Teilnahme an landesweiten Koordinatorinnentreffen „Regionaler 
Netzwerke “ 
• Mitarbeit im Gründungsnetzwerk Münster 
• Kooperation mit der G.I.B. NRW zur Durchführung von Gründungszirkeln für Frauen 
• Kooperation mit den Partnerinnen des Unternehmerinnenbriefs NRW 
• Mitarbeit im lokalen Aktionsbündnis Girls`Day 
• Landeskoordination Girls`Day 
• Kooperation mit dem Anne-Frank-Berufskolleg 
• Kooperation mit der Agentur für Arbeit Münster und der Waldschule Kinderhaus 
• Kooperation mit der LAG Mädchenarbeit NRW 
• Kooperation in der EQUAL Partnerschaft MIK Modulare Integrationskonzepte, für das 
Teilprojekt Gender – Mainstreaming 
• Kooperation mit Gender Inside ÜSB, einem Projekt des MAGS NRW zur Implementierung 
der Genderperspektive in Projekte zum Übergang Schule und Beruf 
• Kooperation mit dem Künstlerinnen-Forum Münsterland e.V. 
• Kooperation mit dem deutsch-niederländischen Berufsverband für Individuelle Trajekt-
begleitung und dem Verein Z.I.E.L. e.V. 
 
Frauen & Beruf Münster konzipierte und realisierte 2007 vier Projekte, mit denen es gelang auf-
grund der städtischen Förderung zusätzliche Mittel für Münster einzuwerben und dadurch gelang 
es, die Angebote von Frauen & Beruf zu erweitern und die Angebotspalette zu differenzieren.  
 
Für das Projekt  „Unternehmerinnenwerkstatt/ Schritt für Schritt – in eine neue berufliche Zukunft“ 
wurden Mittel aus dem ESF Programm „Regionen stärken Frauen“ akquiriert. Der Arbeitskreis 
„Bündnis Frauen Arbeit“ wurde aus Mitteln des Ministeriums für Generationen, Familien, Frauen 
und Integration NRW aus dem Programm für die regionalen „Netzwerke W“ unterstützt und konn-
te darüber verstetigt werden. Mit Mitteln der Agentur für Arbeit Münster konnte ein Projekt an der 
Waldschule Kinderhaus zur Lebensplanung und Berufswahlorientierung von Migrantinnen reali-
siert werden. Gemeinsam mit der G.I.B. und der bundesweiten Gründerinnenagentur (bga) wurde 
die Tagung „Die große Lust auf`s kleine Unternehmen“ durchgeführt, gefördert aus Mitteln des 
Bundesministerien für Wirtschaft und Technologie, für Bildung und Forschung und für Familie, 
senioren, Frauen und Jugend sowie aus Mitteln des ESF  
 
Gemeinsam mit der Handwerkskammer Münster und dem Verein zur Förderung der Frauener-
werbstätigkeit e.V. (VFFE e.V.) im Kreis Warendorf wurde das Konzept für den Wettbewerb 
„Gründen: NRW“ zur Unterstützung von Gründerinnen und Unternehmerinnen entwickelt und als 
Wettbewerbsbeitrag beim Wirtschaftsministerium  NRW eingereicht. Bei gegebener Kofinanzie-
rung durch Frauen & Beruf stehen bei Erfolg im Wettbewerb für drei Jahre Projektlaufzeit zusätz-
liche Mittel für die Unterstützung von Existenzgründerinnen und Kleinunternehmerinnen zur Ver-
fügung.  
 
Durch die langjährige erfolgreiche Arbeit von Frauen & Beruf, die weit über die kommunalen 
Grenzen hinaus Anerkennung findet, gelang es dem Trägerverein Frau-Forum e.V., landesweit 
wirksame Projekte fortzuführen bzw. neu zu konzipieren. 
 
Dazu gehören der Unternehmerinnenbrief NRW, die langjährige EQUAL Partnerschaft MIK (Mo-
dulare Integrationskonzepte) und das Projekt Gender Inside ÜSB, ein Projekt des MAGS NRW, 
das dem Ziel dient, die Genderperspektive in Projekte zum Übergang Schule Beruf einzubezie-

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hen. Das Projekt wurde in 2007 erfolgreich durchgeführt und endete mit einer landesweiten Ta-
gung in Münster. In dieses Projekt war das Amt für Schule und Weiterbildung der Stadt Münster 
insbesondere mit dem „Berufswahlpass“ ei nbezogen und außerdem haben in diesem Projekt 
viele Genderexpertinnen aus dem langjährig bestehenden Netzwerk von Frau & Beruf als “flying 
experts“ mitgearbeitet. 
 
Ausblick für 2008 
 
Frauen & Beruf Münster wird auch im Jahr 2008 mit einem städtisch
en Zuschuss von 56.080 
Euro gefördert und die Zuständigkeit wechselt zum Ausschuss für Gleichstellung. 
 
Die Förderung erfolgt ab 2008 im Rahmen einer mit dem Trägerverein Frauen-Forum e.V. zu 
schließenden Leistungsvereinbarung. Die Inhalte der Vereinbarung orientieren sich an den Rah-
menvereinbarung zur Förderung von Einrichtungen aus dem Frauenbereich gemäß Beschluss 
des Rates vom 12.09.2001 (Vorlagen- Nr. 785/2001). 
 
 
 
i.V. 
 
gez. 
Dr. Hanke 
Stadträtin