Arbeitsmarkt Köln - Rückblick 2018 und bisherige Entwicklung 2019

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Pegel Köln 2/2019
Arbeitsmarkt Köln 
Rückblick 2018 und bisherige Entwicklung 2019

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Arbeitsmarkt Köln Rückblick 2018 und bisherige Entwicklung 2019 Seite 2 
 
Zum Inhalt des Pegels 
• Mit der aktuellsten vorliegenden Beschäftigtenzahl für Ende September 2018 wurde in Köln 
mit 578 200 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten ein neuer Höchststand erreicht. 
• Der Beschäftigungszuwachs gegenüber 2017 war mit einem leichten Plus von rund 13 200 
(+2,3 %) höher als in Nordrhein-Westfalen (+2,2%) und im Bundesgebiet (+2,1%). Damit 
rangierte Köln im Vergleich zu anderen deutschen Großstädten im Mittelfeld. 
• Die Zahl der Beschäftigten im Dienstleistungssektor übersprang mit einem Plus von rund 
14 300 (+3,0%) erstmals die 480 000er-Marke. Auch der Produktionssektor steigerte seinen 
Beschäftigungsumfang - wenn auch nur geringfügig - um 900 bzw. rund ein Prozent. 
• Den höchsten absoluten Beschäftigtenzuwachs innerhalb des Dienstleistungssektors gab es im 
Vergleichszeitraum bei den Unternehmensbezogenen Dienstleistungen (+3 700 Arbeitsplätze 
bzw. +3,4%). Mit einem Beschäftigungsplus von mehr als 2 100 Arbeitsplätzen (+9,9%) folgt an 
zweiter Stelle der Bereich Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung. Auch der 
Logistiksektor (+1 900 Arbeitsplätze bzw. +5,4%) konnte zulegen. 
• Sowohl die Zahl der Vollzeitbeschäftigten als auch die der Teilzeitbeschäftigten steigt. 
Während die Vollzeitbeschäftigung im Jahresvergleich auf 409 620  anstieg (+2,4%), erhöhte 
sich die Teilzeitbeschäftigung auf 159 015 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (+3,6%). 
• Die Zahl der geringfügig entlohnten Beschäftigten ist insgesamt um 1 500 bzw. gut ein Prozent 
auf 125 200 angestiegen. Die Zahl derer, die als Nebenjob zusätzlich zu ihrer 
Hauptbeschäftigung eine geringfügig entlohnte Beschäftigung ausüben, erhöhte sich um fünf 
Prozent auf 44 300. 
• Trotz steigender Beschäftigungszahlen ist die Arbeitslosigkeit in Köln im Jahresdurchschnitt 
2018 im Regionalvergleich unterdurchschnittlich zurückgegangen: Die Zahl der Arbeitslosen 
sank gegenüber 2017 um 2 260 bzw. 4,7 Prozent auf 45 968. 
• Seit Jahresbeginn 2019 befindet sich die Arbeitslosigkeit in Köln auf einem niedrigen Niveau. 
Im Jahresverlauf 2019 ist angesichts der stabilen Konjunkturlage mit einem weiteren 
Beschäftigungsanstieg und Abbau der Arbeitslosigkeit in Köln zu rechnen.

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Beschäftigung seit 2011 auf Rekordkurs 
Die Beschäftigung in Köln hat zur Jahresmitte 2018 zum achten Mal in Folge einen historischen 
Höchststand erreicht: Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten stieg von Mitte 2017 bis 
Mitte 2018 in gleichem Tempo wie im Vorjahr um 15 200 auf 568 600 (+2,7%). 
Ende September 2018 wurde mit 578 200 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ein neues 
Allzeithoch erreicht. Beigetragen hierzu hat die Zunahme von rund 9 600 Beschäftigten (+1,7%) 
gegenüber Juni 2018 (Grafik 1). Erfahrungsgemäß gilt das dritte Quartal als Jahreshöchststand bei der 
Beschäftigung, weil zu diesem Zeitpunkt die Auszubildenden in die Beschäftigung eintreten. 
Damit ist die Beschäftigtenzahl seit Jahresbeginn 2011 kontinuierlich um insgesamt 104 000 
angestiegen (plus 22 Prozent). Dies entspricht einem durchschnittlichen jährlichen Zuwachs von rund 
15 000 Beschäftigten über einen Zeitraum von sieben Jahren. 
Am Arbeitsort Köln sind 85 Prozent der Beschäftigten im Dienstleistungssektor tätig: Die hohen 
Beschäftigungszuwächse (104 000) vollzogen sich dabei fast ausschließlich in den 
Dienstleistungsbranchen. Gleichzeitig erhöhte sich die Beschäftigung im Produktionssektor nur 
geringfügig. Damit hat sich der Kölner Arbeitsmarkt seit Einsetzen des wirtschaftlichen Booms 2011 
sowohl im Dienstleistungs- als auch im Produktionssektor als robust und wachstumsstark erwiesen. 
Der Kölner Arbeitsmarkt ist gekennzeichnet durch einen ausgewogenen Branchenmix und einen 
starken Dienstleistungssektor, da fast jede Branche am Standort Köln vertreten ist. Damit profitiert die 
Kölner Wirtschaft in der Breite, wenn die Konjunktur zulegt. 
Die derzeit vorliegenden Konjunkturprognosen der Wirtschaftsforschungsinstitute sehen für 2019 ein 
nicht mehr ganz so starkes Wachstum wie im Vorjahr voraus. Nach Aussage der Kölner Arbeitsagentur 
sollte der Arbeitsmarkt aber weiterhin stabil und aufnahmefähig bleiben, wenn auch die 
Fachkräfteversorgung für die Unternehmen schwieriger werden wird. Zudem sind 2018 die ersten der 
Babyboomer-Generation aus dem Berufsleben ausgeschieden. 
Grafik 1: Entwicklung der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Köln seit 2011 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit ; Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
474 105
553 442
568 635
578 246
450 000
465 000
480 000
495 000
510 000
525 000
540 000
555 000
570 000
585 000
600 000
 0
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
12 000
14 000
16 000
18 000
20 000
Veränderungen zum Vorjahresquartal SVP-Beschäftigte

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Köln mit überdurchschnittlichem Beschäftigungszuwachs 
Sowohl im Vergleich zur Beschäftigungsentwicklung in Nordrhein-Westfalen (+2,2%) als auch mit der 
Bundesentwicklung (+2,1%) liegt Köln mit einem leicht überdurchschnittlichem Beschäftigungsplus 
von 2,3 Prozent im Vergleich zu anderen deutschen Großstädten im Mittelfeld (Grafik 2). Düsseldorf 
und Nürnberg (jeweils +2,2%) sowie Leipzig und Hamburg (jeweils +2,4%) verzeichnen fast dieselben  
Zuwächse. 
Grafik 2: Entwicklung der Beschäftigten in Köln, sowie in Vergleichsstädten 2017 bis 2018 (jeweils am 30.09) 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit ; Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
Dienstleistungssektor übersteigt die 480 000er-Marke 
Im Produktionssektor erhöhte sich die Beschäftigtenzahl von Mitte 2017 bis Mitte 2018 nur 
geringfügig um 1,1 Prozent auf 82 400. Die Zahl der Beschäftigten im Dienstleistungssektor stieg 
deutlich stärker, und zwar um 3,0 Prozent von 472 000 auf 486 300 (+14 300). 
Unternehmensbezogene Dienstleistungen mit stärkstem Beschäftigungszuwachs 
Ebenso wie bereits im letzten Jahr gab es innerhalb des Dienstleistungssektors zwischen Mitte 2017 
und 2018 den höchsten absoluten Beschäftigtenzuwachs bei den Unternehmensbezogenen 
Dienstleistungen (Tabelle 1). In diesem Branchenkomplex erhöhte sich die Beschäftigtenzahl um 3 700 
auf nunmehr 112 900 Arbeitsplätze (+3,4%). Beigetragen hierzu haben insbesondere die 
Beschäftigungszuwächse in den Teilsegmenten Verwaltung und Führung von Unternehmen und 
Betrieben; Unternehmensberatung (+1 700 Arbeitsplätze bzw. +6,0%), Rechts-, Steuer- und 
Wirtschaftsberatung (+700 Arbeitsplätze bzw. +5,1%), Forschung und Entwicklung (400 Arbeitsplätze 
bzw. +7,3%) sowie Zeitarbeit (+400 Arbeitsplätze bzw. +2,0%), (siehe auch Tabelle 2). 
An zweiter Stelle folgt der Bereich Öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Sozialversicherung mit 
einem Beschäftigungsplus von rund 2 100 Arbeitsplätzen (+9,9%), (siehe auch Tabelle 3). 
Beschäftigungs-zuwächse innerhalb dieses Branchenkomplexes gab es vor allem im Bereich 
Sozialversicherung (+1 700 Arbeitsplätze bzw. +46,3%) sowie in der Allgemeinen öffentlichen 
Verwaltung (+500 Arbeitsplätze bzw. +3,7%). 
2,4
3,0
2,2
2,3
3,7
2,4
2,7
3,0
2,2
2,2
2,1
0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0
Hamburg
Dortmund
Düsseldorf
Köln
Frankfurt/Main
Leipzig
Stuttgart
München
Nürnberg
NRW
Deutschland
Veränderungen in Prozent

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Auch die Logistikbranche Verkehr und Lagerei (+1 900 Arbeitsplätze bzw. +5,4%) konnte deutlich 
zulegen. Hierzu hat insbesondere die Beschäftigungszuwächse bei den Post-, Kurier- und 
Expressdiensten (+800 Arbeitsplätze bzw. +9,8%) sowie im Bereich Lagerei und sonstige 
Verkehrsdienstleistungen (+700 Arbeitsplätze bzw. 5,8%) beigetragen. 
Tabelle 1: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Köln 2017 und 2018 (jeweils am 30.6.) 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit ; Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
  
Zahl Prozent
Land- und Forstwirtschaft, Fischerei 202 1 99 -3 -1,5
Bergbau,Gewinnung von Erdöl und Erdgas, Steine und Erden 1.579 1 .645 66 4,2
Verarbeitendes Gewerbe 56.521 5 6.507 -14 0,0
darunter:
Ernährungsgewerbe 5. 834 5.879 45 0,8
Druckgewerbe, Vervielfältigung von Datenträgern 1.677 1. 599 -78 -4,7
Chemie- und Pharmaindustrie 4.954 5. 001 47 0,9
Maschinenbau 8.031 7. 914 -117 -1,5
Elektrotechnik 3.871 3. 873 2 0,1
Energieversorgung 4.139 4 .280 141 3,4
Abwasser- und Abfallentsorgung, Umweltreinigung, Recycling 3.037 3 .090 53 1,7
Baugewerbe 16.008 1 6.648 640 4,0
Produktionssektor insgesamt 81.486 8 2.369 883 1,1
Handel, Instandhaltung und Reparatur von KFZ 66.899 68.395 1.496 2,2
darunter:
Handelsvermittlung und Großhandel 24. 968 25.496 528 2,1
Einzelhandel 34.273 35. 159 886 2,6
Gastgewerbe 20.621 2 0.883 262 1,3
Verkehr und Lagerei (Logistik) 35.776 3 7.710 1.934 5,4
darunter:
Landverkehr, Pipelines 13. 658 13.955 297 2,2
Luftfahrt 1.765 1. 917 152 8,6
Lagerei sowie sonstige Verkehrsdienstleistungen 12.460 13. 180 720 5,8
Post-, Kurier- und Expressdienste 7.819 8. 585 766 9,8
Information und Kommunikation 43.279 4 4.407 1.128 2,6
darunter:
Rundfunkveranstalter 7. 164 6.990 -174 -2,4
Telekommunikation 3.629 3. 815 186 5,1
Dienstleistungen der Informationstechnologie 19.638 20. 300 662 3,4
Finanz- und Versicherungsdienstleistungen 37.788 3 7.521 -267 -0,7
darunter:
Kreditgewerbe 12. 862 12.679 -183 -1,4
Versicherungsgewerbe 23.994 23. 893 -101 -0,4
Erbringung von Dienstleistungen überwiegend für Unternehmen 109.160 1 12.903 3.743 3,4
darunter:
Rechts-, und Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung 13. 292 13.965 673 5,1
Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben; Unternehmensberatung 27.477 29. 136 1.659 6,0
Forschung und Entwicklung 5.469 5. 869 400 7,3
Werbung und Marktforschung 7.436 7. 789 353 4,7
Befristete Überlassung v. Arbeitskräften (Zeitarbeit) 19.453 19. 845 392 2,0
Weitere Dienstleistungen: 158.433 1 64.447 6.014 3,8
darunter:
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung 21. 758 23.904 2.146 9,9
Erziehung und Unterricht 25.328 25. 810 482 1,9
Gesundheits- und Sozialwesen 68.688 70. 489 1.801 2,6
Dienstleistungssektor insgesamt 471.956 4 86.266 14.310 3,0
Insgesamt 553.442 568.635 15.193 2,7
  Veränderung
2017-201820182017Branchen nach Wirtschaftszweigklassifikation WZ 2008

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Im Produktionssektor konnte das Baugewerbe mit einem Beschäftigungsplus von mehr als 600 
Personen bzw. vier Prozent von der derzeit guten Baukonjunktur profitieren. Während die 
Beschäftigung im Verarbeitenden Gewerbe insgesamt stagnierte, ging sie im Maschinenbau weiter auf 
rund 7 900 Arbeitsplätze zurück (-120 bzw. -1,5%). 
Tabelle 2: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte 2017 und 2018 – Unternehmensbezogene Dienstleistungen  
Quelle: Bundesagentur für Arbeit ; Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
Tabelle 3: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte 2017 und 2018 – Öffentliche Verwaltung 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit ; Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
Beschäftigungsgewinne insbesondere bei Ausländer/innen und älteren Beschäftigten 
Die Beschäftigung bei den Frauen ist von Mitte 2017 bis Mitte 2018 prozentual geringfügig stärker 
gewachsen als bei den Männern: 7 289 Frauen (+2,9%) und 7 904 Männer (+2,7%) waren mehr 
sozialversicherungspflichtig tätig als ein Jahr zuvor. 
Prozentual am stärksten erhöhte sich die Zahl der sozialversicherungspflichtig beschäftigten 
Ausländer und Ausländerinnen, nämlich um 6 326 oder 8,6 Prozent. Mit 80 306 Beschäftigten liegt ihr 
Anteil an der Gesamtbeschäftigung damit bei 14 Prozent. 
Ebenfalls weit überdurchschnittlich stieg die Zahl der älteren Beschäftigten (55 Jahre bis zur 
Regelaltersgrenze): Ihre Zahl erhöhte sich um 6 540 oder 7,1 Prozent auf 98 295. Damit setzt sich der 
deutliche Beschäftigungsanstieg bei den älteren Beschäftigten weiter fort und ist – wie bereits in den 
letzten Jahren – überwiegend demografisch bedingt und auf das Durchaltern der geburtenstarken 
Jahrgänge 1955 bis 1969 (Baby-Boomer) zurückzuführen. 
 
Zahl  Prozent
Unternehmensbezogene Dienstleistungen 109.160 112.903 3.743 3,4
darunter:
Rechts-, und Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung 13.292 13.965 673 5,1
Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben; 
 Unternehmensberatung 27.477 29.136 1.659 6,0
Architektur- und Ingenieurbüros 8.548 8.838 290 3,4
Technische, physikalische und chemische Untersuchung 2.401 2.557 156 6,5
Forschung und Entwicklung 5.469 5.869 400 7,3
Werbung, Markt- und Meinungsforschung 7.436 7.789 353 4,7
Freiberufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten 2.265 2.276 11 0,5
Vermittlung von Arbeitskräften (Personalservice-Agenturen) 1.381 835 -546 -39,5
Befristete Überlassung von Arbeitskräften (Zeitarbeit) 19.453 19.845 392 2,0
Private Wach- und Sicherheitsdienste, Überwachungs-/Alarmsysteme 5.091 5.105 14 0,3
Hausmeisterdienste 1.450 1.697 247 17,0
Reinigung von Gebäuden,Straßen und Verkehrsmitteln 11.458 11.479 21 0,2
Call Center 1.744 1.983 239 13,7
Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter 1.281 1.320 39 3,0
Übrige unternehmensbezogene Dienstleistungen 414 209 -205 -49,5
Branchensegmente WZ 2008 Veränderung 2017-20182017 2018
Zahl  Prozent
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung 21.758 23.904 2.146 9,9
darunter:
Allgemeine öffentliche Verwaltung 12.784 13.257 473 3,7
Öffentliche Verwaltung auf den Gebieten Gesundheit, Bildung, Kultur und Soziales 716 723 7 1,0
Wirtschaftsförderung, -ordnung und -aufsicht 696 677 -19 -2,7
Rechtspflege 1. 714 1.770 56 3,3
Sozialversicherung 3.633 5.316 1.683 46,3
Übrige öffentliche Verwaltung (Feuerwehr, öffentliche Sicherheit und Ordnung) 2.215 2.161 -54 -2,4
Branchensegmente WZ 2008 2017 2018 Veränderung 2017-2018

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Überwiegend Frauen arbeiten in Teilzeit und geringfügiger Beschäftigung 
Sowohl die Zahl der Vollzeitbeschäftigten als auch die der Teilzeitbeschäftigten steigt: Die Vollzeit-
beschäftigung erhöhte sich um 9 659 oder 2,4 Prozent auf 409 620 und die Teilzeitbeschäftigung um 
5 534 Personen oder 3,6 Prozent auf 159 015 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte. Dabei ist 
Teilzeitarbeit nach wie vor eine Domäne der Frauen: Während in Köln nur rund 16 Prozent der Männer 
(47 600) einer sozialversicherungspflichtigen Teilzeittätigkeit nachgehen, sind es bei den Frauen 42 
Prozent (111 400). 
Die Zahl der geringfügig entlohnten Beschäftigungsverhältnisse1 ist zwar insgesamt nur leicht (+1,2%) 
auf rund 125 200 angestiegen, allerdings stieg gleichzeitig die Zahl derer, die als Nebenjob zusätzlich 
zu ihrer Hauptbeschäftigung eine geringfügig entlohnte Beschäftigung ausüben, um rund 2 200 auf 
44 300 (+5,3%). Gleichzeitig verringerte sich sie Zahl der ausschließlich geringfügig Beschäftigten um 
rund 700 auf 80 900 Personen (-0,9%). 
Diese Entwicklung zeigt, dass zunehmend mehr Menschen einen Zweitjob annehmen, um ihren 
Lebensunterhalt zu bestreiten beziehungsweise ihren Lebensstandard zu verbessern. Auch in Minijobs 
sind Frauen überrepräsentiert: Mitte 2018 arbeiteten in Köln insgesamt 44 000 Frauen, aber nur 
29 000 Männer ausschließlich in geringfügigen Beschäftigungen. 
Tabelle 4: Struktur der Beschäftigung am Arbeitsort Köln 2017 und 2018 (jeweils am 30.6.) 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit ; Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
Starker Anstieg der Beschäftigung bei Asylherkunftsländern 
Von 2017 bis 2018 erhöhte sich die Zahl der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Ausländer und 
Ausländerinnen um 6 326 auf 80 306 (+8,6%) und die der deutschen Staatsangehörigen um 8 867  auf 
488 329 (+1,8%), (Tabelle 5). 
Bei den wichtigsten Asylherkunftsländern gab es im Vergleichszeitraum eine deutliche 
Beschäftigungszunahme um 1 678  auf 5 648 (+42,3%). Die höchsten Beschäftigungszuwächse 
innerhalb dieser Ländergruppe verzeichneten der Irak (+482 bzw. +46,8%), Syrien (+481 bzw. +86,4%), 
                                                                    
1 Geringfügig entlohnte Beschäftigungsverhältnisse liegen vor, wenn das monatliche Arbeitsentgelt aus dieser Beschäftigung 
regelmäßig 450 Euro nicht überschreitet. Sie werden nicht zu den sozialversicherungspflichtigen 
Beschäftigungsverhältnissen gezählt. 
Zahl Prozent
 insgesamt 553.442 568.635 15.193 2,7
Männer 298.034 305.938 7.904 2,7
Frauen 255.408 262.697 7.289 2,9
Deutsche 479.462 488.329 8.867 1,8
Ausländer/innen 73.980 80.306 6.326 8,6
Jüngere unter 25 Jahre 50.203 52.101 1.898 3,8
25 bis unter 55 Jahre 411.484 418.239 6.755 1,6
55 bis unter 65 Jahre 87.076 93.061 5.985 6,9
65 Jahre und älter 4.679 5.234 555 11,9
Vollzeitbeschäftigte 399.961 409.620 9.659 2,4
Teilzeitbeschäftigte 153.481 159.015 5.534 3,6
Auszubildende 18.906 18.724 -182 -1,0
Einpendler/innen 270.118 277.941 7.823 2,9
Auspendler/innen 121.675 125.514 3.839 3,2
anerkannter Berufsabschluss 278.764 283.803 5.039 1,8
akademischer Berufsabschluss1) 128.661 138.296 9.635 7,5
ohne Berufsabschluss 76.086 79.396 3.310 4,4
Geringfügig entlohnte Beschäftigte insgesamt 123.634 125.177 1.543 1,2
Ausschließlich geringfügig entlohnte Beschäftigte 81.582 80.880 -702 -0,9
Geringfügig entlohnte Beschäftigte (Nebenjob) 42.052 44.297 2.245 5,3
1) Bachelor, Diplom, Magister, Master, Staatexamen, Promotion
Veränderungen 2017-20182017 2018Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte

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der Iran (+325 bzw. +27,8%) und Afghanistan (+142 bzw. +35,1%). Diese zum Teil hohen 
Veränderungen sind Ausdruck eines sogenannten Basiseffekts, der durch geringe Ausgangswerte 
entsteht. 
Tabelle 5: Beschäftigte am Arbeitsort Köln nach Nationalität 2017 und 2018 (jeweils am 30.6.) 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit ; Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
Tabelle 6: Kennziffern zur aktuellen Arbeitsmarktentwicklung 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit ; Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
  
Zahl Prozent
Insgesamt 553.442          568.635          15.193             2,7
Deutschland 479.462          488.329          8.867               1,8
Ausland 73.980             80.306             6.326               8,6
darunter:
Asylherkunftsländer (Top 8) 3.970               5.648               1.678               42,3
Afghanistan 405                   547                   142                   35,1
Eritrea 174                   268                   94                     54,0
Irak 1.031               1.513               482                   46,8
Iran, Islamische Republik 1.169               1.494               325                   27,8
Nigeria 302                   382                   80                     26,5
Pakistan 275                   315                   40                     14,5
Somalia 57                     91                     34                     59,6
Syrien, Arabische Republik 557                   1.038               481                   86,4
Veränderung 2017-20182017 2018Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte - Nationalitäten
Zahl in Prozent
Arbeitslose insgesamt 48.227 45.968 -2.260 -4,7     
Frauen 21.830 20.907 -923 -4,2     
Männer 26.398 25.061 -1.336 -5,1     
Jüngere unter 25 Jahre 3.126 2.936 -190 -6,1     
25 bis 54 Jahre 36.032 33.934 -2.098 -5,8     
über 55 Jahre 9.070 9.098 28 0,3     
Ausländer 17.702 16.697 -1.005 -5,7     
Langzeitarbeitslose 21.296 20.045 -1.251 -5,9     
Arbeitslose insgesamt SGB II 35.418 33.211 -2.207 -6,2     
Frauen 16.202 15.227 -975 -6,0     
Männer 19.216 17.985 -1.231 -6,4     
Jüngere unter 25 Jahre 2.032 1.892 -141 -6,9     
25 bis 54 Jahre 26.847 24.831 -2.017 -7,5     
über 55 Jahre 6.539 6.489 -49 -0,8     
Ausländer 14.385 13.419 -966 -6,7     
Langzeitarbeitslose 20.241 18.970 -1.271 -6,3     
Arbeitslose insgesamt SGB III 12.809 12.756 -53 -0,4     
Frauen 5.628 5.680 52 0,9     
Männer 7.181 7.076 -105 -1,5     
Jüngere unter 25 Jahre 1.094 1.044 -49 -4,5     
25 bis 54 Jahre 9.185 9.104 -81 -0,9     
über 55 Jahre 2.531 2.608 77 3,1     
Ausländer 3.317 3.279 -39 -1,2     
Langzeitarbeitslose 1.055 1.075 20 1,9     
Arbeitslosmeldungen 128.927 121.373 -7.554 -5,9     
davon aus vorheriger Erwerbstätigkeit 49.693 48.795 -898 -1,8     
Abgänge aus der Arbeitslosigkeit 129.009 124.172 -4.837 -3,7     
davon Abgänge in Erwerbstätigkeit 43.537 42.808 -729 -1,7     
davon Ausbildung und sonstige Maßnahmenteilnahme 33.693 32.943 -750 -2,2     
davon Abgänge in Rente und Berufsunfähigkeit 44.802 42.487 -2.315 -5,2     
gemeldete offene Stellen 36.943 33.769 -3.174 -8,6     
davon ungefördert (SVP) 36.143 33.270 -2.873 -7,9     
2017 2018 Veränderungen 2017-2018
Jahresdurchschnitte
Jahressummen
Arbeitslose

Pegel Köln 2/2019 
Arbeitsmarkt Köln Rückblick 2018 und bisherige Entwicklung 2019  Seite 9 
 
Im Jahresdurchschnitt Rückgang der Arbeitslosigkeit in Köln 
Auch in Folge der steigenden Beschäftigungszahlen ist die Arbeitslosigkeit in Köln im 
Jahresdurchschnitt 2018 weiter zurückgegangen. So sank die Zahl der Arbeitslosen gegenüber 2017 
deutlich um 4,7 Prozent beziehungsweise um 2 260 auf 45 968 (Tabelle 6). Gleichzeitig verringerte 
sich die jahresdurchschnittliche Arbeitslosenquote von 8,4 auf 7,9 Prozent. 
Zudem ist die Unterbeschäftigung, welche die Zahl der Kölnerinnen und Kölner, die insgesamt eine 
Beschäftigung suchen umfasst (z. B. Teilnehmende in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen), zum 
Jahresende 2018 im Vergleich zum Vorjahr von 61 660 um 2 792 auf 58 868 Personen gesunken (-
4,5%). Neben den statistisch ausgewiesenen 43 595 Arbeitslosen zum Jahresende 2018 suchten im 
Dezember 15 273 Kölnerinnen und Kölner eine Beschäftigung, während sie sich in einer Förderung 
befanden oder aus anderen Gründen dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung standen 
(Unterbeschäftigung im engeren Sinne). 
Die Arbeitslosenzahl ist in Köln im Jahresdurchschnitt 2018 gegenüber dem Vorjahr 
unterdurchschnittlich um 4,7 Prozent zurückgegangen. Im Landesdurchschnitt NRW (-7,2%) sowie auf 
Bundesebene (-7,6%) und allen anderen Vergleichsstädten sank sie zum Teil deutlich stärker (Grafik 3). 
Hohe Dynamik am Kölner Arbeitsmarkt 
Insgesamt konnten 2018 124 172 Kölnerinnen und Kölner ihre Arbeitslosigkeit beenden, davon haben 
ein Drittel (42 808) eine Arbeit aufgenommen (Tabelle 6). Weitere 32 943 Personen begannen eine 
Ausbildung oder nahmen an einer arbeitsmarktpolitischen Maßnahme teil. 42 487 Personen schieden 
außerdem wegen Erreichung des Rentenalters oder einer Berufsunfähigkeit aus dem Arbeitsmarkt aus. 
Demgegenüber standen allerdings 121 373 neue Arbeitslosmeldungen, darunter 48 795 aus 
vorheriger Erwerbstätigkeit. Das hohe Zu- und Abgangsvolumen zeigt die hohe Dynamik am Kölner 
Arbeitsmarkt. 
Grafik 3: Entwicklung der Arbeitslosenzahl in Köln sowie in Vergleichsstädten 2017 bis 2018 (Jahresdurchschnitt)  
Quelle: Bundesagentur für Arbeit ; Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
  
-5,3
-6,1
-6,9
-4,7
-7,4
-10,7
-8,4
-9,1
-7,8
-7,2
-7,6
-12,0 -10,0 -8,0 -6,0 -4,0 -2,0 0,0
Hamburg
Dortmund
Düsseldorf
Köln
Frankfurt/Main
Leipzig
Stuttgart
München
Nürnberg
NRW
Deutschland
Veränderung  in Prozent

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Arbeitsmarkt Köln Rückblick 2018 und bisherige Entwicklung 2019  Seite 10 
 
Rückgang der Arbeitslosigkeit insbesondere bei SGB-II-Arbeitslosen und Jüngeren 
Von 2017 bis 2018 konnten fast alle Personengruppen vom Rückgang der Arbeitslosigkeit profitieren 
(Tabelle 6 und Grafik 4). Überdurchschnittliche Rückgänge bei den Arbeitslosenzahlen verzeichneten 
insbesondere die SGB-II-Arbeitslosen (-6,2%) und die Langzeitarbeitslosen (-5,9%). Gleichzeitig 
stagnierte die Zahl der Arbeitslosen über 55 Jahre (+0,3%). 
Grafik 4: Arbeitslosigkeit von ausgewählten Personengruppen im Jahresdurchschnitt 2018 
(Veränderung zum Jahresdurchschnitt 2017 in Prozent) 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit ; Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
Saisonbedingter Anstieg der Arbeitslosigkeit zum Jahresbeginn 2019 
In Folge häufiger Kündigungstermine zum Jahresende, des Endes einiger Ausbildungen, des 
Auslaufens befristeter Verträge und des auslaufenden Weihnachtsgeschäfts ist die Zahl der 
Arbeitslosen auch in Köln zum Jahresbeginn 2019 saisonbedingt angestiegen: Gegenüber Dezember 
2018 erhöhte sie sich im Januar 2019 um 2 433 bzw. 5,6 Prozent auf 46 028 Personen (Grafik 5). 
Gegenüber dem Januar-Wert des Vorjahres sank die Arbeitslosigkeit allerdings um 2 455 Personen 
bzw. 5,0 Prozent. Insbesondere bei den Langzeitarbeitslosen und der Ausländer/innen konnten die 
Arbeits-losenzahlen vor allem aufgrund der guten Entwicklung in den Jobcentern um 1 500 gesenkt 
werden. 
Nach dem moderaten Anstieg der Arbeitslosigkeit zum Jahresanfang setzte sich die günstige 
Entwicklung im Februar fort. So ist die Zahl der Arbeitslosen im Februar 2019 gegenüber Januar um 
430 Personen auf 45 598 leicht gesunken (-0,9%). Im Vergleich zum Februar 2018 ist die 
Arbeitslosenzahl dagegen sogar deutlich um 2 775 Personen zurückgegangen (-5,7%). 
Im März 2019 ist die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum Februar leicht um 76 Personen auf  45 674 
angestiegen (+0,2%). Dass die Arbeitslosigkeit in diesem Monat nicht wie üblich saisonbedingt 
zurückgegangen ist, hat nach Aussage der Kölner Arbeitsagentur vor allem einen Grund: Viele Kurse 
zur beruflichen Eingliederung sind nun abgeschlossen und deren Teilnehmende bewerben sich derzeit. 
Im Vergleich zum März 2018 sank die Arbeitslosenzahl dennoch um 1 641 Personen (-3,5%). 
  
-4,7
-6,2
-0,4
-4,2
-5,1
-6,1
-5,8
0,3
-5,7
-5,9
-7,0 -6,0 -5,0 -4,0 -3,0 -2,0 -1,0 0,0 1,0
Arbeitslose insgesamt
Arbeitslose insgesamt SGB II
Arbeitslose insgesamt SGB III
Arbeitslose Frauen
Arbeitslose Männer
Arbeitslose Jüngere unter 25 Jahre
Arbeitslose von 25 bis 54 Jahre
Arbeitslose über 55 Jahre
Ausländer
Langzeitarbeitslose

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Arbeitsmarkt Köln Rückblick 2018 und bisherige Entwicklung 2019  Seite 11 
 
Grafik 5: Arbeitslosenzahl und –quote1) in Köln  
Quelle: Bundesagentur für Arbeit ; Amt für Stadtentwicklung und Statistik – Statistisches Informationssystem 
Rückgang der offenen Stellen 2018 
Im vergangenen Jahr ist in Köln die Anzahl der der Arbeitsagentur gemeldeten sozialversicherungs-
pflichtigen offenen Stellen gegenüber dem Vorjahr zurückgegangen, und zwar um 2 873 auf nunmehr 
33 270 (-7,9%). 
Der Stellenindex der Bundesagentur für Arbeit (BA-X)2 – ein Indikator für die Nachfrage nach 
Arbeitskräften in Deutschland – lag im März 2019 ebenso wie in den beiden Vormonaten bei 255 
Punkten und bewegt sich damit bereits seit einem Jahr über der 250-Punkte-Marke auf einem sehr 
hohen Niveau. 
Im Vergleich zum März 2018 zeigt sich der BA-X um vier Punkte höher. Der Bestand an gemeldeten 
Arbeitsstellen ist in fast allen Branchen höher als vor einem Jahr. Deutlich mehr Stellenofferten als im 
Vorjahr gab es bei den qualifizierten Unternehmensdienstleistungen, im Öffentlichen Dienst, im 
Handel, im Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Baugewerbe und in der Entsorgungswirtschaft. 
Insgesamt sind 14 Prozent des Stellenbestands dem Handel- und Logistiksektor zuzuordnen. 
Jeweils neun Prozent stammen aus dem Verarbeitenden Gewerbe und dem Gesundheits- und 
Sozialwesen. Ein Drittel der gemeldeten Stellen stammt von Zeitarbeitsunternehmen, wobei über die 
Einsatzbranchen keine Aussagen möglich sind. 
                                                                    
2 Der BA-X ist der aktuellste Stellenindex in Deutschland und beruht auf konkreten Stellengesuchen der Unternehmen. Er 
signalisiert die Einstellungsbereitschaft in Deutschland und bildet die Entwicklung der Kräftenachfrage am ersten 
Arbeitsmarkt ab. In den saisonbereinigten Index fließen die bei der BA gemeldeten ungeförderten Arbeitsstellen, sowie die 
gemeldeten Stellen für Freiberufler, Selbständige und aus der privaten Arbeitsvermittlung ein. Siehe auch unter: 
https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/201903/arbeitsmarktberichte/bax-ba-x/ba-x-d-0-201903-pdf.pdf, 
aufgerufen am 28.03.2019 
46.411
48.512
48.400
48.511
48.815
48.752
48.593
49.357
49.317
48.041
47.247
46.874
46.310
48.473
48.373
47.315
47.174
46.403
45.639
45.888
46.401
44.758
43.738
43.854
43.595
46.028
45.598
45.674
0 %
1 %
2 %
3 %
4 %
5 %
6 %
7 %
8 %
9 %
 0
6 000
12 000
18 000
24 000
30 000
36 000
42 000
48 000
54 000
Dez 16
Jan 17
Feb 17
Mrz 17
Apr 17
Mai 17
Jun 17
Jul 17
Aug 17
Sep 17
Okt 17
Nov 17
Dez 17
Jan 18
Feb 18
Mrz 18
Apr 18
Mai 18
Jun 18
Jul 18
Aug 18
Sep 18
Okt 18
Nov 18
Dez 18
Jan 19
Feb 19
Mrz 19
Zahl Quote
1) Zu den Arbeitslosen im Sinne des Sozialgesetzbuch III (SGB III -Arbeitsförderung) zählen alle Personen, die vorübergehend nichtin einem 
Beschäftigungsverhältnis stehen oder nur eine kurzzeitige Beschäftigung ausüben, die der Arbeitsvermittlung zur Verfügung stehen, nicht 
arbeitsunfähig erkrankt sind, das 65. Lebensjahr noch nicht vollendet haben und sich persönlich bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldet 
haben und somit von der Arbeitsverwaltung registriert werden.

Pegel Köln 2/2019 
Arbeitsmarkt Köln Rückblick 2018 und bisherige Entwicklung 2019  Seite 12 
 
Als Hauptgrund für den nachhaltig hohen Bedarf an Arbeitskräften ist – trotz der aktuellen 
wirtschaftlichen Eintrübung – die in den letzten Jahren anhaltend gute konjunkturelle Lage zu nennen. 
Auch der historisch hohe Beschäftigungsstand führt dazu, dass mehr Menschen ihren Arbeitsplatz 
wechseln. Diese erhöhte Fluktuation führt zu einem hohen Stand an zu besetzenden Arbeitsstellen. 
Auch die wachsende Bedeutung von Teilzeitbeschäftigung erhöht den Bedarf an Arbeitskräften. 
Darüber hinaus gibt es in technischen Berufen, in Bauberufen sowie in manchen Gesundheits- und 
Pflegeberufen Engpässe bei der Stellenbesetzung, wodurch Arbeitsstellen länger vakant bleiben. 
Fast jedes dritte Kölner Unternehmen plant Neueinstellungen 
Positive Signale für die weitere Entwicklung des Kölner Arbeitsmarktes 2019 zeigt auch die letzte 
Konjunkturumfrage der Industrie- und Handelskammer Köln3: Danach war die aktuelle 
Grundstimmung der Kölner Unternehmen im Winter 2018/2019 ebenso wie bereits im Herbst 2018 
unverändert gut. Die optimistischen Geschäftserwartungen zeigen sich auch in den 
Beschäftigungsplänen der Kölner Unternehmen: 33 Prozent der befragten Unternehmen 
beabsichtigen in den kommenden Monaten, weitere Arbeitskräfte einzustellen und 54 Prozent planen 
mit gleichbleibender Belegschaft. 
Eher positive Wachstumsaussichten lassen verlangsamten Beschäftigungsanstieg erwarten 
Auch die positiven Wachstumsprognosen der Wirtschaftsforschungsinstitute sowie der Bundes-
regierung, die für dieses Jahr mit einem Plus des Bruttoinlandsproduktes um bis zu eineinhalb Prozent 
rechnen, bestätigen die weiterhin guten Konjunkturaussichten, auch wenn sich das Wachstum 
langsam abschwächen dürfte. 
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung IAB rechnet für 2019 mit einem Wachstum des 
Bruttoinlandproduktes von 0,5 Prozent: Dabei soll die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäf-
tigten in Deutschland um 680 000 auf ein neues Allzeithoch von 33,65 Millionen Personen ansteigen 
(+2,1%) und die jahresdurchschnittliche Arbeitslosigkeit auf 2,2 Millionen Personen sinken (-6,0%)4. 
Die aktuelle IAB-Regionalprognose bestätigt die positiven Wachstumsaussichten auch für Köln5: 
Demnach soll die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Köln 2019 um 2,3 Prozent auf 
rund 585 600 steigen und gleichzeitig die jahresdurchschnittliche Arbeitslosenzahl auf 44 100 
zurückgehen (-4,1%). 
  
                                                                    
3 Konjunkturbericht der Industrie- und Handelskammer Köln – Winter 2018/2019. Siehe auch unter:, https://www.ihk-
koeln.de/upload/Datenblaett_Koeln_16031.pdf,  aufgerufen am 11.02.2019 
4 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung – IAB-Kurzbericht 7/2019. Siehe auch unter: 
http://doku.iab.de/kurzber/2019/kb0719.pdf, aufgerufen am 25.03.2019 
5IAB Regionale Arbeitsmarktprognosen 1/2019. Siehe auch unter: 
http://doku.iab.de/arbeitsmarktdaten/Regionale_Arbeitsmarktprognosen_1901.pdf, aufgerufen am 1.4.2019

Pegel Köln 2/2019 
Arbeitsmarkt Köln Rückblick 2018 und bisherige Entwicklung 2019  Seite 13 
 
Fazit 
Der Kölner Arbeitsmarkt verzeichnet nunmehr im achten Jahr in Folge einen neuen Rekordwert bei den 
sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. Im Jahresdurchschnitt 2018 ist die Arbeitslosigkeit deutlich 
zurückgegangen. 
Getragen wurde das Beschäftigungswachstum insbesondere von Beschäftigungszunahmen im Bereich 
der unternehmensbezogenen Dienstleistungen, in der Öffentlichen Verwaltung sowie im 
Logistiksektor. 
Der Beschäftigungszuwachs seit 2011 (104 000) wurde in Köln weniger von einem (weiteren) 
Rückgang der Arbeitslosigkeit gespeist, sondern vielmehr von einer wachsenden Zahl von 
Erwerbspersonen, die aufgrund der guten Konjunktur auch Beschäftigung finden. Grund hierfür ist vor 
allem die steigende Arbeitsmarktbeteiligung von Älteren, Frauen und Migranten, die von der hohen 
Kräftenachfrage profitieren. 
Insgesamt halten sich die Abgänge aus der Arbeitslosigkeit und die Arbeitslosmeldungen die Waage. 
Abgänge in arbeitsmarktpolitische Maßnahmen und Ausbildung tragen dazu bei, eine Verfestigung 
der Arbeitslosigkeit zu verhindern. Aufgrund des vergleichbar hohen Volumens an Zugängen in und 
Abgängen aus der Arbeitslosigkeit wird der Eindruck einer weitest gehenden Verfestigung der 
Arbeitslosigkeit erzeugt. Verfestigt ist allerdings nur die Langzeitarbeitslosigkeit. Umso wichtiger ist 
es, dass die Zahl der Langzeitarbeitslosen deutlich abgenommen hat. 
Seit Anfang 2019 verfügt die Bundesagentur für Arbeit über zwei neue Instrumente um 
Qualifizierungen zu erhöhen und die Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit zu verbessern: Erstens 
können mit dem Teilhabechancengesetz Menschen, die schon lange auf Grundsicherungsleistungen 
angewiesen sind, mit einer 100-prozentigen Förderung wieder in Arbeit gebracht werden. Zweitens 
bietet das Qualifizierungschancengesetz nicht nur neue Fördermöglichkeiten für dringend 
notwendige Qualifikationen, sondern auch Weiterbildungen zur Anpassungen an die moderne 
Arbeitswelt sowohl für Arbeitslose als auch für Beschäftigte. Allein in Köln sollen damit 900 neue 
Arbeitsplätze für Langzeitarbeitslose geschaffen werden. Nach Aussage der Kölner Agentur für Arbeit 
werde das Jahr 2019 zum Jahr der Qualifizierungen6. 
                                                                    
6 Agentur für Arbeit Köln: Presse Info 2/ 2019, Siehe auch unter 
https://www3.arbeitsagentur.de/web/content/DE/dienststellen/rdnrw/koeln/Agentur/Presse/Presseinformationen/Detail/in
dex.htm?dfContentId=EGOV-CONTENT631074, aufgerufen am 04.01.2019

Amt für Stadtentwicklung und Statistik 
Willy-Brandt-Platz 2 
50679 Köln 
 
Tel:  02 21 / 21-21882 
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Die Oberbürgermeisterin 
 
Amt für Stadtentwicklung und Statistik 
Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 
 
 
ISSN 1869-0718  
 Nachdruck (auch auszugsweise) nur mit 
Quellenangabe 
 
13/15/350/05.19

Die Oberbürgermeisterin 
Dezernat, Dienststelle  
VI/15/153 
153/1 
Vorlagen-Nummer 25.04.2019 
 1423/2019 
Mitteilung 
öffentlicher Teil 
Gremium Datum 
Wirtschaftsausschuss 02.05.2019 
Integrationsrat 27.05.2019 
 
Arbeitsmarkt Köln - Rückblick 2018 und bisherige Entwicklung 2019 
Das Amt für Stadtentwicklung und Statistik legt als Mitteilung einen statistischen Bericht zur Entwick-
lung des Kölner Arbeitsmarktes vor. Der Pegel 2/2019 informiert über die Entwicklung der Beschäftig-
tenzahlen der Kölner Wirtschaft differenziert nach Branchen sowie die Strukturveränderungen bei den 
Arbeitslosenzahlen. 
Mit der aktuellsten von der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichten Beschäftigtenzahl für Ende Sep-
tember 2018 wurde mit 578.200 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten zum achten Mal in Fol-
ge ein neuer Rekordwert erreicht. Von Mitte 2017 bis Mitte 2018 überschritt die Zahl der Beschäftig-
ten im Dienstleistungssektor erstmals die 480.000er-Marke und stieg auf 486.300 (+3,0 Prozent). 
Die Zahl der Arbeitslosen verringert e sich im Jahresdurchschnitt 2018 gegenüber dem Vorjahr um 
2.260 auf 45.968 Personen (-4,7 Prozent). Gleichzeitig sank die jahresdurchschnittliche Arbeitslosen-
quote von 8,4 auf 7,9 Prozent. Seit Jahresbeginn 2019 befindet sich die Arbeitslosigkeit in Köln weiter 
auf einem niedrigen Niveau. 
Im Jahresverlauf 2019 ist angesichts der weiterhin stabilen Konjunkturlage mit einem weiteren B e-
schäftigungsaufbau und dem Abbau der Arbeitslosigkeit in Köln zu rechnen. 
 
Gez. Greitemann