Mandari Insight
2010/0091
Stellenplan 2010
Magistratsvorlage
23.02.2010
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2010/0091
184 Zeichen
Vorlage-Nr. 2010/0091 Stellenplan 2010 Anlagen: /head2right Stellenplan 2010 (Stand nach Magistrat) /head2right sowie datenschutzrelevante (nicht öffentliche) Anlagen
anlage 1
170727 Zeichen
Wissenschaftsstadt Darmstadt Darmstadt, 19. Februar 2010
D e r M a g i s t r a t I / I I / 1 1
Mitglieder des Magistrats
----------------------------------
Stellenplanvorlage 2010
Sehr geehrte Damen,
sehr geehrte Herren,
beiliegend erhalten Sie die gemäß der Absprache mit der Aufsichtsbehörde veränderte Stellenplan-
vorlage 2010 einschließlich Anlagen:
1. Anmerkungen zum Stellenplan 2010 Blatt: 1 - 3
2. Vergleichstabelle TVöD - BAT - BMT-G - BBesG Blatt: 4 - 5
3. Stellenplanvorlage 2010
3.1 Grundsatzbeschluss und Festsetzung des Personalkostenansatzes Blatt: 6 - 7
3.2 Aufstellung der Einsparungen bzw. Mehrkosten Blatt 8 - 9
3.3 Einzelanträge Blatt: 10 - 55
3.4 Neubewertung von Beamtenstellen Blatt: 56 - 57
3.5 Streichung von kw-ü Stellen (ehemals üpl. Beschäftigte) Blatt: 58 - 60
3.6 Streichung/Neuschaffung von Planstellen fü r Altersteilzeitkräfte Blatt: 61 - 63
3.7 Streichung von Leerstellen für beurlaubte Beschäftigte Blatt: 64
3.8 Aufstellung der Tarifansprüche zu r Kenntnisnahme Blatt: 65
4. Zahlenmäßige Zusammenstellung der unter Ziffern 3.3 u. 3.8 aufgeführten Blatt: 66 - 83
Einzelanträge (saldiert)
- einschließlich der Auflistungen: Neuschaffungen (inkl. ATZ, Allgemein),
Streichungen, Umwandlungen, Verlagerun gen, Neubewertungen und Tarif
5. Listen über die Obergrenzen der Beamten (Stellenkegel) getrennt Blatt: 84 - 90
nach höherem, gehobenem, mittl erem Dienst und den Funktions-
bereichen Technischer Dienst und Abteilung IuK
6. Anlagen zur Stellenplanvorlage Blatt: 91 – 96
Personalkosten für Beschäftigte außerhalb des Stellenplanes
(im Ansatz von 98,136 Mio. Euro für die Kernverwaltung enthalten):
Beschäftigungsentgelte, Au szubildende, Praktikanten/Praktikantinnen
und dergleichen
- 2 -
7. Einstellung von Nachwuchskräften, Statistiken über Aus- Blatt: 97 - 99
und Fortbildung
8. Stellenplan gemäß Muster 13 GemHVO-Doppik einschließlich Blatt: 100 - 121
weiterer Angaben
9. Aufstellungen über die mit den personalwirtsc haftlichen Vorgaben der Blatt: 122 - 139
Aufsichtsbehörde erziel ten Einsparungen im Haushaltsjahr 2009 zum
31.12.2009 (Beamte/Arbeitnehmer)
Anmerkungen zum Stellenplan 2 0 1 0
---------------------------------------------------
1. Verfahren
Grundlage für die Behandlung der Anträge zum Stellenplan 2010 sind:
a) § 5 (Stellenplan) GemHVO-Doppik einschließlich Verwaltungsvorschrift.
b) Auflagen der Aufsichtsbehörde.
U.a. ist über die mit den personalwirtschaftlichen Vorgaben der Aufsichtsbehörde
erzielten Einsparungen bei der Vorl age der nächsten Haushalts- oder
Nachtragssatzung zu berichten – ist in Stellenplanvorlage eingearbeitet.
c) Die seit den letzten Haushaltsberatungen vom Magistrat getroffenen Entscheidungen
zur Stellen- und Personalbewirtschaftung.
d) Der Beschluss des Magistrats zur Haushaltskonsolidierung (Stellenbewirtschaftung
und Personalausgaben) vom 20. Juli 2005, wonach da s Stellenplanverfahren ab
1. Oktober 2005 ausschließlich im Rahmen der jeweiligen Haushaltsberatungen
durchgeführt wird.
e) Rundverfügung Nr. 22 vom 9. Juli 2009: „Auf die Schaffung neuer Stellen ist
grundsätzlich zu verzichten. Ein gegebener unabweisbarer Mehrbedarf ist in erster
Linie durch interne Umsetzungsmöglichkeiten bzw. Organisationsmaßnahmen
auszugleichen“.
f) Erfassung der dem Hauptamt-Personalabtei lung bis zum 15. Juli 2009 auf dem
Dienstweg vorgelegten Anträge.
2. Neubewertung von Planstellen
Im Zuge von verschiedenen Veränderungen und Verbesserungen der Aufbau- und Ab-
lauforganisation einzelner Ämter sind Synergieeffekte eingetreten, die zum Wegfall von
Stellen geführt haben. Gleichzeitig sind jedoch qualitative und quantitative Veränderungen
der Aufgaben und Arbeitsinhalte einzelner Mi tarbeiterinnen und Mita rbeiter eingetreten.
Im Beamten- sowie im Arbeitnehmerbereich sind diesen Veränderungen nach Überprüfung
durch das Hauptamt/Revisionsamt Rechnung ge tragen und einzelne Stellen ggf. neu be-
wertet (AG Tarif bzw. AG KGSt gem. Magi stratsbeschluss vom 03.09.2003) worden. Die
Veränderungen bei Beamtenstellen als auch bei Arbeitnehmer/innen-Stellen (einschließ-
lich Tarifanspruch) sind in die Vorlage eingearbeitet. Die Vergleichstabelle „TVöD - BAT -
BMT-G - BBesG (vorläufige Zuordnung)“ folgt auf den nächsten Seiten.
3. Höherbewertung von Beamtenstellen
Die dem Hauptamt vorgelegten Anträge auf Hö herbewertung von Beamtenstellen wurden
auf der Grundlage der Gutachten der Kommun alen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungs-
vereinfachung (KGSt) „Stellenplan und Stelle nbewertung von 1982 und Modellstellenpläne
von 1992“ bewertet (AG KGSt). Diese Verfahre nsweise ermöglicht eine weitgehende objek-
tive und nachvollziehbare Bewertung. Sie führt zu mehr Sachlichkeit und Transparenz. Der
Magistrat hat im Einzelfall im Rahmen möglicher Ernennungen davon Kenntnis genom-
men. Die entsprechenden Stel lenverlagerungen und Neubewertungen sind in die Vorlage
eingearbeitet.
- 2 -
4. Inhaltliche Veränderungen / Neurege lungen des Stellenplans ab 2009
Der Stellenplan 2010 wird entsprechend der gebildeten Teilhaushalte gegliedert und nach
den Beschlüssen des Magistrats für die Vorl age an die Stadtverordnetenversammlung auf-
bereitet. Die Vorgaben des § 5 (Stellenplan) GemHVO-Doppik sowie die hierzu ergangenen
Verwaltungsvorschrif ten vom 14. Mai 2008 sind erfüllt.
Erstmalig wurden im Stellenplan 2009 für die überplanmäßigen Kräfte einschließlich der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dem Personenkreis der behinderten Menschen
angehören und bisher zu lasten der SB-Sondermittel (Beschäftigungsentgelte) verrechnet
wurden, Stellen eingerichtet. Diese Stellen haben entsprechende Vermerke („kw-ü“ bzw.
„kw-ü-Sb“) erhalten. Weiterhin wurden gemäß der Verwaltungsvorschriften zur GemHVO-
Doppik , zu § 5: Stellenplan, Ziffer 5 und 6, Stellen für Altersteilzeitkräfte in der
Freistellungsphase eingerichtet. Die Stellen haben einen kw-Vermerk mit Angabe der
Jahreszahl bezüglich des Ausscheidens erhalten.
Auch für geringfügig Beschäftigte, die keine Ze itverträge sondern unbefristete Arbeitsver-
träge erhalten haben, wie die Brandsicherheitswachen und die nebenamtlichen Lehrkräfte
an der Pharm.-techn. Lehranstalt (PTA Martin-Behaim-Schule) wurden unter Zusammen-
fassung der individuellen Stundenkontingenten 3,5 Stellen eingerichtet.
Ferner wurden sogenannte Leer stellen für Beurlaubte Beschäft igte geschaffen, um zu ver-
hindern dass diese Berufsrückkehrerinnen und -rückkehrer bis zur Nachbesetzung vor-
handener Planstellen überplanmä ßig geführt werden müssen.
Darüber hinaus werden beginnend mit dem Stellenplan 2009 bei allen Teilzeitstellen die
mit mehr als 50 % der jeweiligen Wochenst unden (Beamte/Arbeitnehmer) besetzt sind,
die gerundeten Stundenanteile ausgewiesen. Die Rundung der Wochenstunden (25, 30,
35) musste vorgenommen werden, da insbesondere durch bestehende Rechtsansprüche
zur Erhöhung der individuellen Arbeitszeit, Wochenarbeitszeiten im Minutenbereich mit
4 Nachkommastellen entstanden sind. Es ist geplant die Zeitüberhänge sukzessiv durch
Übertragung zusätzlicher Aufgaben bzw. durc h Umsetzungen abzubauen. Bei Freiwerden
derartiger Planstellen soll eine Organisation suntersuchung stattfinden und geprüft werden
inwieweit eine Kürzung der St undenanteile vorgenommen we rden kann, um zur klassi-
schen tb-Stelle (50 %) zurückzukehren.
Die notwendigen stellenplantechnischen Anpa ssungen (Streichungen von üpl-Stellen bei
planmäßiger Eingliederung, Streichung von ATZ-Stellen bei definitiver
Ruhestandsversetzung oder Neuschaffung neuer ATZ-Stellen bei Beginn der
Freistellungsphase usw. sind in die Stellenplanvorlage 2010 eingearbeitet.
Der Stellenplan in seiner neuen Form lässt nicht weiter Stundenverlagerungen oder
-aufstockungen im Gegenzug zu Stellenstreich ungen zu, ohne dies jeweils nachvollziehbar
und transparent aufzuzeigen und somit die damit verbundenen Personalkosten kalkulier-
bar zu machen. Er ermöglicht damit eine ve rbesserte Kontrolle über die Einhaltung der
nunmehr politisch beschlossenen Obergrenzen und gewährleistet einen Beitrag zur Haus-
haltskonsolidierung.
- 3 -
5. Finanzielle Auswirkungen
a) Bei einer ganzjährigen Besetz ung aller im Stellenplan au fgeführten Stellen (Kernhaus-
halt und IDA) und unter Berücksichtigung der zum Planungszeitpunkt voraussehbaren
Vakanzen, der Tariferhöhung im Sozial- und Erziehungsdienst (1.081.350 €], der
allgemeinen Tariferhöhung (angenommen 2% = ca. 1.215.000 €) und der Übernahme
der Versorgungslasten des Klinikums (ca. 1.790.000 €) wäre 2010 ein Finanzbedarf
von 110.730.750 Euro zu veranschlagen.
Im Hinblick auf die Auflagen der Aufsic htsbehörde zu den Genehmigungen der
vorangegangenen Haushalte hat Herr Bürgermeister und Stadtkämmerer Wolfgang
Glenz die Obergrenze des Ansatzes einschli eßlich der o.g. Mehrbelastungen in Höhe
von 107.787.840 Euro (98.136.490 Kernhaushalt und 9.651.350 IDA) festgelegt.
b) Alle Körperschaftsbeschlüsse die Auswirkung en auf den Stellenplan bzw. die Personal-
kosten haben, bedürfen Hinweise bezüglich der Kompensierung oder der Bereitstel-
lung üpl. Mittel (ggf. Nachtragshaushalt).
6. Aufgabenkritik
Es wird weiterhin erforderlich sein, die restriktiven personalwirtschaftlichen Maßnahmen,
wie z. B. Stelleneinsparungen sowie die Wi ederbesetzungs- und zwölfmonatige Beförde-
rungssperre aufrechtzuerhalten. Außerdem muss eine Aufgabenkritik erfolgen .
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Stadtverordnetenversamml ung - Stand: 9. März 2010
Grundsatzbeschluss:
Der Magistrat empfiehlt der Stadtverordnetenversammlung zum Stellenplan 2010 folgenden
Beschluss zu fassen:
Bei organisatorischen Änderungen können in dem dadurch erforderlichen Umfang Planstellen
umgesetzt werden. Die Umsetzungen sind in de n Stellenplan der nächst en Haushaltssatzung
oder Nachtragssatzung aufzunehmen (Verwaltungsvorschriften zur Ge mHVO-Doppik,
zu § 5: Stellenplan Ziffer 4).
Freie bzw. freiwerdende Stellen sind der Ste llenbörse zuzuführen und bleiben zunächst 15
Monate unbesetzt. Während dieser Frist ist der ta tsächliche Bedarf zu überprüfen. Von dieser
Regelung sind die Stellen, die unter § 13 HGlG fallen, ausgenommen. Es dürfen lediglich 25
vom Hundert der freiwerdenden Stellen wiederbese tzt werden, der Rest ist zu streichen. Der
Personaldezernent entscheidet im Einvernehmen mit dem Organisationsdezernenten über die
Freigabe zur Wiederbesetzung. Bei unabweisbarem Bedarf oder rechtl ichen Verpflichtungen,
können Ausnahmen zugelassen werden. Hierüber ist mit dem Stadtkämmerer Einvernehmen
herzustellen.
Freie Beamtenstellen, die anlässlich der Wiederbesetzung nach KGSt bewertet wurden und
deren Wertigkeit geringer ist als im Stellenplan ausgewiesen, werden nach Freigabe grund-
sätzlich nur noch entsprechend der KGSt-Bewertung besetzt. Die Änderungen sind im Stel-
lenplan der nächsten Haus haltssatzung oder Nachtr agssatzung aufzunehmen.
Vollzeitstellen können mit bis zu 42 Wochenstunden (Beamte) bzw. 39 Wochenstunden (Ar-
beitnehmer) und Teilzeitstellen mit bis zu 21 Wochenstunden (Beamte) bzw. 19,5 Wochen-
stunden (Arbeitnehmer) besetzt werden. Abweichungen bei Teilzeitstellen sind nur in dem
Maß zulässig, wie die festgesetzte Wochenstundenzahl bei den Erläuterungen zum Stellen-
plan dies festschreibt. Ausnah men sind nur möglich, wenn de r Dienstplan (Schichtdienst)
z. B. Feuerwehr, dies erfordert.
Die durch die gerundete Festschreibung der Wochenarbeitszeit bei Teilzeitstellen entstande-
nen Überhänge im Minutenberei ch sind durch Umsetzungen ab zubauen. Bei Freiwerden die-
ser Stellen ist in den jeweiligen Organisationse inheiten eine Bedarfs- und Organisationsüber-
prüfung vorzunehmen.
Die für die seitherigen üpl. Beschäftigten eing erichteten „kw-ü“ - Stellen sind durch Umset-
zungen der Stelleninhaber/innen (einschließlich eventueller Qualifikation) vorrangig wieder
abzubauen.
Die neu eingerichteten kw-ü- und kw-ü-Sb – Ste llen sowie kw-Stellen für Beurlaubte werden
bei den Berechnungen der Stellenobergrenzen nicht berücksichtigt.
Haushaltssatzung
Vorstehender Grundsatzbeschluss gilt auch für die Eigenbetriebe de r Wissenschaftsstadt
Darmstadt. Ausgenommen sind der Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Darmstadt und der Eigen-
betrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinri chtungen. Für die Feuerwehr, die Betreu-
ungseinrichtungen für Kinder, die Fachschule bei der Akademie für Tonkunst, die ARGE und
für Planstellen, die überwiegen d refinanziert werden, gilt die Stellenbesetzungssperre und
die Einsparquote nicht.
Personal- und Versor gungsaufwendungen
Laut Berechnung des Personalamtes wurde für die Kernverwaltung ein Bedarf in Höhe von
101.079.400 € und für den Eigenbetrieb Immo bilienmanagement 9.651.350 € ermittelt
(insgesamt: 110.730.750 €).
Von der Kämmerei ist in Abstimmung mit Herrn Bürgermeister und Stadtkämmerer Wolfgang
Glenz ein Gesamtansatz (Kernhaushalt: 98.136.4 90 € und EB IDA: 9.651.350 €) in Höhe von
107.787.840 Euro angesetzt worden . Im Ansatz des Kernhaushalt es ist das Vivarium bereits
nicht mehr enthalten, da es bereits zum 01.01.2010 zum EAD übergegangen ist. Die ur-
sprünglichen Ansätze wurden au fgrund voraussichtlicher Mehr kosten durch die Übernahme
der Versorgungslasten des Klinikums, einer m öglichen Tariferhöhung und durch den Tarifab-
schluss im Sozial- und Erziehungsdienst bei dem Kernhaushalt um 4.829.800 € und beim EB
IDA um 631.350 € erhöht. Zu bemerken ist noch, dass im Ansatz des Kernhaushaltes
1.310.000 € für die Zuführung zu Pensionsrückstellungen und 155.000 € für die Zuführung
zu Beihilferückstellungen mit aufgeführt wurden.
Als Personalkostenansätze einschließlich der Leistungsentgelte gem. § 18 TVöD sind zu ver-
anschlagen:
Kernhaushalt: 98.136.490,00 Euro (darin enthaltene LE 549.380,00 Euro)
EB IDA : 9.651.350,00 Euro (dar in enthaltene LE 71.480,00 Euro)
Insgesamt: 107.787.840,00 Euro (darin enthaltene LE 620.860,00 Euro)
Personal- und Versor gungsaufwendungen
Laut Berechnung des Personalamtes wurde für die Kernverwaltung ein Bedarf in Höhe von
101.079.400 € und für den Eigenbetrieb Immo bilienmanagement 9.651.350 € ermittelt
(insgesamt: 110.730.750 €).
Von der Kämmerei ist in Abstimmung mit Herrn Bürgermeister und Stadtkämmerer Wolfgang
Glenz ein Gesamtansatz (Kernhaushalt: 98.136.4 90 € und EB IDA: 9.651.350 €) in Höhe von
107.787.840 Euro angesetzt worden . Im Ansatz des Kernhaushalt es ist das Vivarium bereits
nicht mehr enthalten, da es bereits zum 01.01.2010 zum EAD übergegangen ist. Die ur-
sprünglichen Ansätze wurden au fgrund voraussichtlicher Mehr kosten durch die Übernahme
der Versorgungslasten des Klinikums, einer m öglichen Tariferhöhung und durch den Tarifab-
schluss im Sozial- und Erziehungsdienst bei dem Kernhaushalt um 4.829.800 € und beim EB
IDA um 631.350 € erhöht. Zu bemerken ist noch, dass im Ansatz des Kernhaushaltes
1.310.000 € für die Zuführung zu Pensionsrückstellungen und 155.000 € für die Zuführung
zu Beihilferückstellungen mit aufgeführt wurden.
Als Personalkostenansätze einschließlich der Leistungsentgelte gem. § 18 TVöD sind zu ver-
anschlagen:
Kernhaushalt: 98.136.490,00 Euro (darin enthaltene LE 549.380,00 Euro)
EB IDA : 9.651.350,00 Euro (dar in enthaltene LE 71.480,00 Euro)
Insgesamt: 107.787.840,00 Euro (darin enthaltene LE 620.860,00 Euro)
Vergleichstabelle TVöD - BAT - BMT -G - BBesG
(vorläufige Zuordnung)
Entgelt Vergütungsgruppe Lohngruppe Besoldungs
gruppe gruppe
la
15 - A 15
Ib mit Aufstieg nach la (zwingend Stufe 1, keine Stufe 6)
14 Ib ohne Aufstieg nach la - A14
Beschäftigte mit Tätigkeiten, die eine abgeschlossene
wissenschaftliche Hochschulausbildung voraussetzen ( 11 - A 13 h.O.
mit und ohne Aufstieg nach Ib)
13 (ggf. mit Zulagenregelung nach § 17 Abs. 8 TVÜ-VKA)
und weitere Beschäftigte, die nach der Vergütungsordnung -zum BAT / BAT -0 / BAT-Ostdeutsche Sparkassen
unmittelbar in Verg.Gr. 11eingruppiert sind
12 111mit Aufstieg nach 11 - A 13 g.O.
11 111ohne Aufstieg nach 11 - A 12
IVa mit AufstieQ nach 111
IVa ohne Aufstieg nach 111
IVb mit Aufstieg nach IVa A 11
10 -Vb in den ersten sechs Monatem der Berufsausübung,
wenn danach IVb mit Aufstieg nach (Va
IVb ohne Aufstieg nach (Va
9 (zwingend
Stufe 1, Stufe 4 A 9 g.O. /Vb mit Aufstieg nach IVb nach 7 Jahren in9 Stufe 3, keine A 10
Stufen 5 und 6)
Vb ohne Aufstieg nach IVb (Stufe 5 nach 9 Jahren in
Stufe 4, keine Stufe 6)
Vc mit Aufstieg nach Vb
8 7 mit Aufstieg A 8/
nach 8 und 8a A9m.0.
Vc ohne Aufstieg nach Vb
7 mit Aufstieg
nach 7a
7 Keine -6 mit Aufstieg
nach 7 und 7a
Vlb mit Aufstieg nach Vc 6 mit Aufstieg
nach 6a
6 A7
Vlb ohne Aufstieg nach Vc 5 mit Aufstieg
nach 6 und 6a
VII mit Aufstieg nach Vlb 5 mit Aufstieg
nach 5a
5 A6
VII ohne Aufstieg nach Vlb 4 mit Aufstieg
nach 5 und 5a
Vergleichstabelle TVöD - BAT - BMT -G - BBesG
(vorläufige Zuordnung)
4 mit Aufstieg
nach 4a
4 Keine -3 mit Aufstieg
nach 4 und 4a
VIII mit Aufstieg nach VtI 3 mit Aufstieg
nach 3a
3 -
VIII ohne Aufstieg nach VtI 2 mit Aufstieg
nach 3 und 3a
2 mit Aufstieg
2Ü
nach 2a
Keine -1 mit Aufstieg
nach 2 und 2a
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Die nachfolgenden Maßnahmen sind im Voranschlag der Personalkosten ( 98.136.490 € )
nicht enthalten:
Amt Maßnahme Kosten in Euro
52 Städt. KindertageseinrichtungNeuschaffung 1 tb EG 6 26.500
37 Feuerwehr Umwandlung 1 vb EG 6 ku A 8 in 1 vb A 9 m. 8.000
37 Feuerwehr Neuschaffung 4 vb A 7 83.400
101 Organisationsabteilung Neubewertung 1 vb A 10 nach A 12 15.300
201 Abt. Kämmerei Neubewertung 1 vb A 15 nach A 11 -34.300
201 Neubewertung 1 vb A 12 nach A 11 -6.900
201 Neubewertung 2 vb A 10 nach 2 A 11 16.800
202 Abt. Stadtkasse Neubewertung 4 vb A 7 nach 4 A 8 20.800
202 Neubewertung 1 vb A 6 nach A 8 8.400
203 Abt. Steuern, Gebühren etc. Neubewertung 1 vb A 10 nach A 8 -13.600
52 Amt für Familie, Kinderbetr.
ENeubewertung 1 vb A 11 nach A 12 6.900
722 Personal- u. Organisationsent Neubewertung 2 vb A 10 nach 2 A 11 16.800
ARGE Neubewertung 1 vb A 10 nach A 11 8.400
32 Abt. Fahrerlaubnisbehörde Neubewertung 1 vb A 10 nach A 7 -18.800
32 Abt. Kommunalpolizei Neubewertung 1 vb A 10 nach A 11 8.400
30 Rechtsamt Neubewertung 1 vb A 14 nach A 15 13.500
159.600
Die nachfolgenden Maßnahmen haben zu Einsparungen
geführt, die im Voranschlag der
Personalkosten bereits berücksichtigt wurden:
Amt Maßnahme Kosten in Euro
106 Bezirksverwaltungen Streichung 1 vb EG 5 und 1 vb EG 8 -86.100
110 Betriebsäärztlicher Dienst Streichung 1 vb EG 15, 1 vb EG 5 u. 1 tb E
G -146.300
201 Abt. Kämmerei Streichung 1 vb A 13 g.D. kw -85.700
(siehe Mehrkosten bei EB "Immobilienmanagement")
202 Abt. Stadtkasse Streichung 1 tb EG 5 (Stundenanteile) -9.200
52 Familienzentrum Umwandlung 2 tb EG 9 (25 + 30 Std.) in 1v
b -29.600
40 Haupt- u. Realschulen Streichung 1 tb EG 6 -21.200
50 Amt für Soziales und Präventi
oStreichung 1 vb EG 8 kw, 1 vb EG 11 kw und
1 tb EG 9 kw -139.800
50 Jugendzentrum Eberstadt Streichung 1 tb EG 1 -16.200
50 Stadthaus 3, Frankfurter Str. Streichung 1 vb EG 8 und 1 vb EG 3 kw -82.600
32 Abt. Versicherungsamt Streichung 1vb A 13 h.D. -82.900
32 Abt. Fahrerlaubnisbehörde Streichung 1 vb EG 8 -45.900
61 Stadtplanungsamt Streichung 1 tb EG 13 kw (35 Std.) -62.600
63 Bauaufsichtsamt Streichung 1 vb A 9 g.D. (Stundenanteile) -38.500
kw-ü-Stellen Beamte Streichung 4 vb und 1 tb -139.000
kw-ü-Stellen Tarifbeschäftigte Streichung 9 vb und 8 tb -634.700
-1.620.300
Die nachfolgenden Maßnahmen führen zu Einsparungen ab dem Haushaltsjahr 2010,
die im Voranschlag nicht enthalten sind:
Amt Maßnahme Kosten in Euro
10 Hauptamt - Abt. Allg. Verw. Streichung 1 vb EG 14 -80.600
14 Revisionsamt Streichung 1 tb EG 5 -20.100
40 Berufliche Schulen Umwandlungen / Neubewertungen -20.000
531 Interkulturelles Büro Streichung 1vb EG 13 (Stundenanteile) -32.500
14 Revisionsamt Streichung 1 tb A 11 0
731 Dezernatsbüro III Streichung 2 tb EG 8 -47.700
EB Bäder bzw. Dezernatsbüro III Streichung 1 vb A 12 bzw. A 13 h.D. ca. -75.800
-276.700,00
Die nachfolgenden Maßnahmen u. a. auch - Vorgabe der Aufsichtsbehörde - führen
zu Personalkosteneinsparungen in den Folgejahren (2010 anteilig):
Amt Maßnahme Kosten in Euro
41 Kulturamt Umwandlung 1 vb EG 13 kw 69.500
52 Städt. Kindertageseinrichtung
eUmwandlung 1 tb EG 9 kw 27.400
52 Familienzentrum Umwandlung 1 tb EG 9 kw 27.400
61 Stadtplanungsamt Umwandlung 1 vb A 14 ku A 13 h.D. kw 89.700
62 Vermessungsamt Umwandlung 1 vb EG 5 kw 40.200
67 Friedhöfe Umwandlung 1 vb EG 8 kw 45.900
Beschäftigungsentgelte Sperrung von Mittel 35.150
335.250
nachrichtliche Angabe:
Entlastung bei den Personalkosten im Kernhaushalt durch Streichung / Verlagerung
der Stellen des Vivariums zum EAD ab 2010: -1.039.590
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt I Amt 10 Hauptamt
A b t . A l l g e m e i n e V e r w a l t u n g
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Die für das Stiftungsmanagement zuständige Mitarbeiterin ist mit Ablauf des 31. Dezember
2009 aus dem städtischen Dienst ausgeschieden. Durch die sukzessive Auflösung der von der
Wissenschaftsstadt Darmstadt betreuten unselbstständigen Stiftungen und deren
Verschmelzung mit der Darmstädter Bürgerstiftung ist diese Funktion innerhalb der
Stadtverwaltung inzwischen entbehrlich Die Stelle ist zu streichen.
Streichung: - 1 vb EG 14 (St.-Nr. 224)
Kosten: Einsparung in Höhe von 80.600 Euro.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt I Amt 14 Revisionsamt
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Mit Wirkung vom 22. Juni 2009 wurde eine Sachbearbeiterin (Schreibkraft) in Vollzeit vom
Revisionsamt zum Eigenbetrieb IDA zur Mithilfe bei der Umsetzung des Konjunkturpaketes II
des Bundes und des Hess. Sonderinvestitionsprogrammes umgesetzt. Der Eigenbetrieb Immo-
bilienmanagement wird hierzu eine befristete Stelle (bis 31.12.2012) einrichten.
Das Revisionsamt hat hinsichtlich der Wiederbesetzung bei entsprechender Freigabe signali-
siert, auf Stundenanteile in Höhe einer tb-Stelle zu verzichten, da ein stetiger Rückgang der
allgemeinen Schreibtätigkeiten zu verzeichnen ist.
Umwandlung: 1 vb EG 5 (St.-Nr. 45) in 2 tb EG 5 (St.-Nr. 45/1 u. 45/2)
Streichung: - 1 tb EG 5 (St.-Nr. 45/2)
Kosten: Einsparung in Höhe von 20.100 Euro.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt I Amt 14 Revisionsamt
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Nach Ablauf der 12-monatigen Wiederbesetzungssperre konnten die Stundenanteile einer
Prüfer/innen-Stelle der Besoldungsgruppe A 11 tb (21 Wochenstunden) auf zwei Teilzeit-
mitarbeiterinnen verteilt werden, die eine Aufstockung ihrer wöchentlichen Arbeitszeit bei
gleichzeitiger Übernahme zusätzlicher Aufgaben beantragt hatten. Im Stellenplan 2009 wurde
das erhöhte Wochenstundenkontingent (2 tb à 30 Std.) festgeschrieben. Die vorgenannte A 11
tb-Stelle ist im Geschäftsverteilungsplan seither mit Null-Stunden ausgewiesen und kann daher
entfallen.
Streichung: -1 tb A 11 (St.-Nr. 40)
Kosten: Keine Planung im Voranschlag/Ansatz.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Stadtverordnetenversamml ung - Stand: 9. März 2010
Teilhaushalt I Amt 15 Amt für Wirtschaft und
S t a d t e n t w i c k l u n g
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Beim Leiter des Amtes für Wirtschaft und Stadtentwicklung handelt es sich um einen hoch-
qualifizierten Mitarbeiter, der auch im Umland unserer Kommune ein großes Ansehen er-
worben hat. Um ihn längerfristig an die Wissenschaftsstadt Darmstadt zu binden, ist es vor-
gesehen ihm den Wechsel in das Beamtenverhältnis zu ermöglichen.
Die Stelle ist entsprechend der derzeitigen Entgeltstufe umzuwandeln.
Umwandlung: 1 vb EG 15 (St.-Nr. 3032) in 1 vb A 15
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt I Amt 103 Bürgerbüro Kranichstein
A m t 1 0 4 B ü r g e r b ü r o D a r m s t a d t - W e s t
Amt 105 Bezirksverwaltung Dst.-Arheilgen
Amt 106 Bezirksverwaltung Dst.-Eberstadt
Amt 107 Bezirksverwaltung Dst.-Wixhausen
Teilhaushalt VI Amt 32 Bürger- u. Ordnungsamt
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Herr Oberbürgermeister Walter Hoffmann hat im Frühjahr 2009 in den städtischen Bürger-
büros und Bezirksverwaltungen die Geschäftsverteilung im Hinblick auf die Haushaltskonsoli-
dierung geändert. U. a. werden die Meldestellen zurückgeführt. Nach Neudefinition der Auf-
gaben und durchgeführten Schulungsmaßnahmen für die Leitungen sowie den verbliebenen
Verwaltungskräften, soll der Bürgerservice auch im Meldewesen wieder aufgenommen werden.
Die personellen Maßnahmen wurden bzw. werden im Laufe des Jahres umgesetzt. Stellenplan-
technisch ist Folgendes zu realisieren:
Verlagerung: 1 tb EG 8 (St.-Nr. 3035) von Bezirksverwaltung Dst.-Arheilgen
n a c h B ü r g e r b ü r o D s t . - W e s t
1 tb EG 8 (St.-Nr. 308) von Bürger- u. Ordnungsamt /
E i n w o h n e r w e s e n u n d W a h l e n
n a c h B e z i r k s v e r w a l t u n g D s t . - W i x h a u s e n
Umwandlung: 1 vb EG 8 (St.-Nr. 108) in 2 tb EG 8 (St.-Nr.108/1 u.108/2)
B e z i r k s v e r w a l t u n g D s t . - E b e r s t a d t
Streichung: - 1 vb EG 5 (St.-Nr. 109) Bezirksverwaltung Dst.-Eberstadt
- 1 vb EG 8 (St.-Nr. 2181) Bezirksverwaltung Dst.-Wixhausen
Kosten: Einsparung in Höhe von 86.100 Euro. Im Voranschlag/Ansatz bereits
abgeplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt I Amt 41 Kulturamt
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Eine durch längerfristige Erkrankung des Stelleninhabers in den Jahren 2007 und 2008 teil-
weise unbesetzte Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters für Musik-, Kirchen-
, Heimat- und Denkmalpflege konnte nach Ruhestandsversetzung des Stelleninhabers im Okto-
ber 2008 wieder besetzt werden. Der Mitarbeiter wechselte probeweise als kaufmännischer
Betriebsleiter von der Kämmerei zum Kulturamt, wobei er weiterhin auf einer Planstelle bei der
Kämmerei verrechnet wurde. Diese Wiedereingliederungsmaßnahme war erfolgreich, sodass
nunmehr auch die stellenplantechnischen Voraussetzungen geschaffen werden sollten, um die
Stelle nach Ablauf der Besetzungssperre wieder besetzen zu können.
Neubewertung: 1 vb A 10 (St.-Nr. 1629) in 1 vb A 12 ku A 10
Kosten: Nachrichtliche Mehrausgaben in Höhe von 15.300 Euro beim Kulturamt.
Dem stehen Einsparungen bei der Kämmerei entgegen. Die entsprechen-
den Ansätze sind geplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt I Amt 41 Kulturamt
- S t a d t a r c h i v
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Nach dem Tod eines Mitarbeiters im Februar 2009 kann nach Ablauf der 12-monatigen
Wiederbesetzungssperre die Stelle (tb EG 9 / 25 W.-Std.) wieder besetzt werden. Durch
Umwandlung in eine Beamtenstelle ist es möglich eine beamtete Teilzeitkraft (tb A 10 / 21 W.-
Std.) auf Vollzeit aufzustocken.
Umwandlung; 1 tb EG 9 (St.-Nr. 1646) in 1 tb A 10 (neu)
Umwandlung: 1 tb A 10 (St.-Nr. 2689) und 1 tb A 10 (neu)
in 1 vb A 10 (St.-Nr. 2689)
Kosten: Kostenneutral.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt I Amt 41 Kulturamt
Teilhaushalt I Amt 711 Kulturbeauftragte
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Mit Organisationsverfügung vom 9. September 2009 hat Herr Oberbürgermeister Walter
Hoffmann die Stabsstelle „Kulturbeauftragte“ aufgelöst und die beiden Stellen in das Kultur-
amt eingegliedert. Die Planstellen sind entsprechend zu verlagern.
Nach dem Ausscheiden des derzeitigen Amtsleiters und 1. Betriebsleiters des Eigenbetriebes
„Kulturinstitute“ mit Ablauf des 31. Juli 2010 (Beginn der Freistellungsphase der ATZ ab
1. August 2010) sollen vorbehaltlich der Entscheidung der zu beteiligenden Gremien, die
Funktion der Kulturbeauftragten, der Amtsleitung und der 1. Betriebsleitung zusammenge-
fasst werden. Deshalb erhält die Stelle der Kulturbeauftragten einen kw-Vermerk.
Umwandlung: 1 vb EG 13 (St.-Nr. 3042) in 1 vb EG 13 kw
Verlagerung : 1 vb EG 13 kw (St.-Nr. 3042) und
1 vb A 10 (St.-Nr. 1633) von Kulturbeauftragte
n a c h K u l t u r a m t
Kosten: Zunächst kostenneutral. Künftige Einsparung in Höhe von 69.500 Euro
(EG 13).
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt I Amt 56 Umweltamt
Teilhaushalt II Amt 52 Amt für Familie, Kinderbetr. etc.
Teilhaushalt II Amt 520 Eigenbetrieb „Bäder“
Teilhaushalt III Amt 731 Dezernatsbüro III,
U m w e l t k o o r d i n a t i o n
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Mit Organisationsverfügung vom 30. September 2009 hat Herr Oberbürgermeister Walter
Hoffmann das Dezernatsbüro III mit Wirkung vom 1. Oktober 2009 aufgelöst. Gleichzeitig
wurde das Grünflächen- und Umweltamt in zwei eigenständige Ämter aufgeteilt. Das Umwelt-
amt ist unter Integration der Umweltkoordination dem Dezernat I zugeordnet worden. Im Hin-
blick auf die daraus resultierenden personellen Maßnahmen (Zuweisungen bzw. Umsetzungen)
sind nachfolgende Stellenverlagerungen und Stellenstreichungen vorzunehmen.
Verlagerung: 1 vb A 13 h.D. (St.-Nr. 272) von Dezernatsbüro III
n a c h E i g e n b e t r i e b „ B ä d e r “
A n m e r k u n g :
Die Wertigkeit der Stelle ist zu üb erprüfen; ggf. ist im nächsten Stellen-
plan ein ku-Vermerk anzubringen.
Streichung: - 1 vb A 12 (Str.-Nr. 2987) beim Eigenbetrieb „Bäder“
Verlagerung: 1 tb EG 8 (St.-Nr. 2986) von Dezernatsbüro III
nach Amt f. Familie, etc
Streichung: - 2 tb EG 8 (St.-Nr. 3499, 1230) beim Dezernatsbüro III
Verlagerung: 1 vb EG 13 (St.-Nr. 72) von Dezernatsbüro III
n a c h U m w e l t a m t
Kosten: Einsparung in Höhe von 123.500 Euro.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt II Amt 11 Personalamt
- B e t r i e b s ä r z t l i c h e r D i e n s t
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Der seitherige städtische Betriebsarzt ist nach Vollendung seines 65. Lebensjahres mit Ablauf
des 28. Februar 2009 in den Ruhestand getreten. Mit Wirkung vom 1. März 2009 besteht mit
dem Klinikum Darmstadt eine Vereinbarung hinsichtlich der Regelung zur Erfüllung des Be-
triebsärztlichen Dienstes für die Stadtverwaltung und der Eigenbetriebe einschließlich des
EAD. Die Stellen des Betriebsarztes, der Arzthelferin und der Verwaltungskraft sind demnach
zu streichen.
Streichung: - 1 vb EG 15 (St.-Nr. 1797)
- 1 vb EG 5 (St.-Nr. 1799)
- 1 tb EG 5 (St.-Nr. 1798)
Kosten: Nachrichtliche Einsparung in Höhe von 146.300 Euro. Im Voranschlag/Ansatz
bereits abgeplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt II Amt 20 Finanzverwaltung
einschl. Allgemeine Verwaltung etc.
Amt 201 Abt. Kämmerei
Amt 202 Abt. Stadtkasse
Amt 203 Abt. Steu ern, Gebühren u. Beiträge
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Unter dem 18. September 2008 hat Herr Oberbürgermeister Walter Hoffmann der Änderung
der Geschäftsverteilung in den Ämtern Kämmerei und Kassen- und Steueramt zum Zwecke der
Zusammenführung zur Finanzverwaltung zugestimmt.
Im Rahmen vorgenannter Änderung sind folgende Stellen zu teilen:
Umwandlung: 1 vb A 12 (St.-Nr. 2052) in 2 tb A 12 (St.-Nr. 2052/1 u.
2052/2)
1 vb A 12 (St.-Nr. 2096) in 2 tb A 12 (St.-Nr. 2096/1 u.
2096/2)
Nachfolgend sind die Stellen – die bisher den Kostenstellen Kämmerei, Stadtkasse und
Steuern, Gebühren und Beiträge zugeordnet waren – aufgeführt:
Finanzverwaltung einschließlich Allgemeine Verwaltung, Vorzimmer, Finanzcontrolling:
1 vb A 16 (St.-Nr. 476)
2 tb A 12 (St.-Nr. 2096/2, 2052/2)
1 vb A 10 (St.-Nr. 3476)
1 vb EG 8 (St.-Nr. 2062)
1 tb EG 5 (St.-Nr. 2044)
Abteilung Kämmerei:
1 vb A 15 (St.-Nr. 55)
1 vb A 14 (St.-Nr. 828)
1 vb A 13 h.D. (St.-Nr. 1250)
1 vb A 13 g. D. kw (St.-Nr. 847)
1 vb A 12 (St.-Nr. 2051)
1 tb A 12 (St.-Nr. 2052/1 – 25 Std.)
2 vb A 11 (St.-Nr. 17 , 3529)
3 vb A 10 (St.-Nr. 551, 2134, 3528)
1 vb A 10 kw (St.-Nr. 3588)
2 vb A 9 g. D. ku (St.-Nr. 3589, 3590)
1 vb A 9 g. D. kw-ü
2 vb A 8 ku (St.-Nr. 3592, 3591)
2 vb A 8 kw (St.-Nr. 3598, 3599)
1 vb A 6 kw-ü
1 tb EG 13 (St.-Nr. 2054)
1 tb EG 8 (St.-Nr. 2056)
Abteilung Stadtkasse:
1 vb A 13 g. D. (St.-Nr. 2064)
1 tb A 13 g. D. kw 2010
2 vb A 11 (St.-Nr. 2120, 2095)
2 vb A 10 (St.-Nr. 2081, 2112)
1 vb A 10 ku A 8 (St.-Nr.2100)
1 vb A 10 kw (St.-Nr. 2103)
1 tb A 10 kw-ü
4 vb A 9 g. D. (St.-Nr. 2098, 1885, 2102, 2115)
1 vb A 9 m. D. AZ (St.-Nr. 2091)
1 vb A 8 (St.-Nr. 1811)
1 vb A 8 ku A 7 (St.-Nr. 2122)
6 vb A 7 (St.-Nr. 440, 567, 2111, 2125, 2990, 2104)
3 vb A 7 ku A 6 (St.-Nr. 2088, 2106, 2109)
1 vb A 6 (St.-Nr. 52)
1 vb A 6 kw-ü
4 vb EG 8 (St.-Nr. 2092, 2108, 2110, 2121)
1 vb EG 8 kw (St.-Nr. 3587)
1 tb EG 8 kw-ü / 25 Std.
1 vb EG 6 kw-ü
2 vb EG 5 (St.-Nr. 2093, 2094)
1 vb EG 5 kw-ü-Sb
1 vb EG 5 kw 2010
1 tb EG 5 (St.-Nr. 2105 – 25 Std.)
1 tb EG 5 (St.-Nr. 3442)
1 tb EG 5 (St.-Nr. 1350 – 30 Std.)
1 tb EG 5 kw-ü
1 tb EG 5 kw-ü-Sb, 30 Std.
1 tb EG 5 kw 2010
1 tb EG 3 (St.-Nr. 2116 – 30 Std.)
Abteilung Steuern, Gebühren und Beiträge:
1 tb A 12 (St.-Nr. 2096/1)
3 vb A 11 (St.-Nr.70, 479, 2071)
6 vb A 10 (St.-Nr. 2097, 2075, 2131, 1773, 2114, 2076)
4 vb A 8 (St.-Nr. 2123, 492, 2124, 490)
2 tb A 8 (St.-Nr. 3572, 2084)
1 vb A 6 kw-ü
1 vb EG 11 (St.-Nr. 2082)
3 vb EG 9 (St.-Nr. 2083, 2066, 2068)
3 vb EG 8 (St.-Nr. 2063, 2080, 2077)
2 tb EG 8 (St.-Nr. 3472 – 25 Std., 3471 – 25 Std.)
1 vb EG 6 (St.-Nr. 2085)
Kosten: Keine Mehrkosten.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt II Amt 20 Finanzverwaltung/Allg. Verwaltung
Teilhaushalt VI Amt 32 Bürger- und Ordnungsamt
A b t . E i n w o h n e r w e s e n u . W a h l e n
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Mit Organisationsverfügung vom 26. August 2009 hat Herr Oberbürgermeister Walter Hoff-
mann die Abteilungen 6 (Einwohnerwesen) und 7 (Wahlen) wieder zusammengelegt. Die Tren-
nung dieser Bereiche im Zuge der Zusammenlegung des Amtes für Einwohnerwesen und Wah-
len mit dem Ordnungsamt war von Anfang kontraproduktiv und hat sich nicht bewährt. Gleich-
zeitig wurde verfügt die Stelle des Leiters der Abteilung Wahlen und stellvertretenden Abtei-
lungsleiter Einwohnerwesen mit Wirkung vom 1. Dezember 2009 zur Finanzverwaltung zu
verlagern.
Verlagerung : 1 vb A 12 (St.-Nr. 281) von Bürger- und Ordnungsamt
Abt. Einwohnerwesen u. Wahlen
nach Finanzverwaltung/Allg. Verwaltung
Kosten: Kostenneutral.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt II Amt 20 Finanzverwaltung
Amt 201 Abt. Kämmerei
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Der stellv. Abteilungsleiter der Kämmerei hat von der Möglichkeit Gebrauch gemacht, auf
Antrag vor Erreichen der gesetzlichen Altersgrenze nach Vollendung seines 63. Lebensjahres,
in den Ruhestand zu treten. Er scheidet mit Ablauf des 31. August 2009 aus. Der an der Stelle
angebrachte kw-Vermerk wird somit wirksam.
Streichung: - 1 vb A 13 g. D. kw (St.-Nr. 847)
Kosten: Nachrichtliche Einsparung in Höhe von 85.700 Euro bei der Kämmerei.
Im Voranschlag bereits abgeplant. Allerdings nachrichliche Mehrkosten beim
Eigenbetrieb Immobilienmanagement Darmstadt, da dort Neuschaffung einer
vb A 10 – Stelle ( 60.500 Euro).
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt II Amt 20 Finanzverwaltung
Amt 202 Abt. Stadtkasse
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Eine seither vollbeschäftigte Mitarbeiterin hat seit September 2008 ihre arbeitsvertraglich
geregelte Wochenarbeitszeit dauerhaft auf 30 Stunden reduziert. Im Hinblick auf die Ein-
sparvorgaben ist der Stellenplan entsprechend anzupassen.
Umwandlung: 1 vb EG 5 (St.-Nr. 2093) in 1 tb EG 5 (St.-Nr. 2093/1)
m i t 3 0 W o c h e n s t u n d e n
und 1 tb EG 5 (St.-Nr. 2093/2)
Streichung: - 1 tb EG 5 (St.-Nr. 2093/2)
Kosten: Nachrichtliche Einsparung in Höhe von 9.200 Euro.
Im Voranschlag/Ansatz bereits abgeplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt II Amt 52 Amt f. Familie, Kinderbetreuung etc.
- Städt. Kindertageseinrichtungen
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Im Stellenplan 2009 wurden auch im Kindertagesstättenbereich entsprechend einer „Bedarfs-
ermittlung“ für überplanmäßiges Personal sog. kw-ü-Stellen eingerichtet. Mit Beschluss des
Magistrats vom 22. Oktober 2008 und des Beschlusses der Stadtverordnetenversammlung
vom 18. Dezember 2008 wurden die kw-ü-Vermerke gestrichen und dafür dauerhafte Planstel-
len ausgewiesen. Eine ehemalige Mitarbeiterin des Kinderheimes Waldeck ist arbeitsvertraglich
als Hausaufgabenbetreuung und Fachkraft für Nachhilfe beschäftigt. Durch die Schließung des
Kinderheims musste diese wechseln und wird aufgabentechnisch zusätzlich im Hortbereich
eingesetzt. Bei dieser Tätigkeit handelt es sich jedoch nicht um einen dauerhaften Bedarf im
Sinne des obigen Magistratsbeschlusses, insofern muss die Stelle einen kw-Vermerk erhalten.
Umwandlung: 1 tb EG 9 (St.-Nr. 3780) in 1 tb EG 9 kw
Kosten: Künftige Einsparung in Höhe von 27.400 €.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt II Amt 52 Amt f. Familie, Kinderbetreuung etc.
- S t ä d t . K i n d e r t a g e s e i n r i c h t u n g e n
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Die bisherige stellv. Leiterin der Kindertagesstätte „Waldkolonie“ wurde im Hinblick auf die
Aufrechterhaltung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs im März 2009 mit der stellvertr.
Leitung der Kindertagesstätte „Kinderinsel“ betraut. Im Zuge der Anpassung an die tatsäch-
lichen Gegebenheiten sind nachfolgende stellenplanmäßige Veränderungen notwendig.
Umwandlung: 1 tb EG 9 (St.-Nr. 1071) in 1 vb EG 9
1 vb EG 6 (St.-Nr. 1135) in 1 tb EG 6
Kosten: Keine Mehrkosten.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt II Amt 52 Amt f. Familie, Kinderbetreuung etc.
- S t ä d t . K i n d e r t a g e s e i n r i c h t u n g e n
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Auf Antrag des Fachamtes wurde im Hinblick auf die durchgehende Öffnung des Janusz-
Korczak-Hauses eine erneute Personalbemessung des pädagogischen Personals vorge-
nommen. Die Neuberechnung hat einen zusätzlichen Personalbedarf von 0,74 Stellen
ergeben. Es ist deshalb erforderlich eine tb-Stelle mit maximal 30 Wochenstunden einzu-
richten.
Neuschaffung: 1 tb EG 6 (vorläufige St.-Nr. 9991) mit 30 Wochenstunden.
A n m e r k u n g :
E s w u r d e v o m F a c h a m t k e ine Kompensation angeboten.
Kosten: Mehrkosten in Höhe von 26.500 Euro.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt II Amt 52 Amt f. Familie, Kinderbetreuung etc.
- Familienzentrum
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Beim Familienzentrum sind die nachfolgend genannten 3 Teilzeitstellen inzwischen dauerhaft
mit einer Vollzeitkraft und einer Teilzeitkraft besetzt. Folglich ist der Stellenplan an die tat-
sächlichen Gegebenheiten anzupassen; dass heißt es ist künftig eine Vollzeit- und eine Teil-
zeitstelle auszuweisen.
Umwandlung: 1 tb EG 9 (St.-Nr. 3488) mit 35 Wochenstunden und
1 tb EG 9 (St.-Nr. 333) mit 25 Wochenstunden
i n
1 vb EG 9 (St.-Nr. 3488) mit 39 Wochenstunden
A n m e r k u n g :
Bei der nachfolgenden Stelle werden die 19,5 Wochenstunden
festgeschrieben.
1 tb EG 9 (St.-Nr. 336/2)
Kosten: Nachrichtliche Einsparung in Höhe von 29.600 Euro (21 Wochen-
stunden). Im Voranschlag/Ansatz bereits abgeplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt II Amt 52 Amt für Familie, Kinderbetr. etc.
Teilhaushalt III Amt 561 Agenda-Büro
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Mit Organisationsverfügung vom 30. September 2009 hat Herr Oberbürgermeister Walter
Hoffmann das Dezernatsbüro III mit Wirkung vom 1. Oktober 2009 aufgelöst. In diesem Zu-
sammenhang wurde das Agenda-Büro zum Dezernat I verlagert. Es besteht zwischen Dezernat
I und Dezernat II Einvernehmen, die seither ausschließlich für die Öffentlichkeitsarbeit im
Agenda-Büro zuständige Mitarbeiterin dem Amt für Familie, Kinderbetreuung und Sport zuzu-
weisen; wobei weiterhin Stundenanteile für das Agenda-Büro zu leisten sind. Im Hinblick darauf
ist nachfolgende Stellenverlagerung vorzunehmen.
Verlagerung: 1 tb EG 13 kw-ü (St.-Nr. 8021) 35 Wochenstunden
von Agenda-Büro
nach Amt f. Familie etc.
Kosten: Kostenneutral.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt III Amt 67 Grünflächen- und Umweltamt
A b t . V i v a r i u m
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Mit Beschluss des Magistrats vom 22. April 2009 wurde im Grundsatz entschieden, den Auf-
gabenbereich des Vivariums vom Grünflächen- und Umweltamt zum Eigenbetrieb „Abfallwirt-
schaft und Stadtreinigung der Wissenschaftsstadt Darmstadt (EAD)“ mit Wirkung vom 1. Ja-
nuar 2010 zu übertragen. Die im Stellenplan der Kernverwaltung ausgewiesenen Planstellen
sind deshalb zu streichen und beim EAD in die Stellenübersicht neu aufzunehmen. Dies gilt
gleichermaßen für den „Ersatz“ der Beamtenstelle (vb A 13 h.D.), auf der der im Arbeitneh-
merverhältnis tätige Leiter des Vivariums derzeit geführt wird.
Streichung: -1 vb A 13 h.D.
-1 vb EG 13 -1 tb EG 11
- 1 t b E G 8 ( 3 0 W . - S t d . )
-13 vb EG 7 -1 tb EG 7
-1 vb EG 7 kw 2010
-2 vb EG 6
-1 vb EG 5 kw
-1 vb EG 4
-1 vb EG 3 kw-ü-Sb -3 tb EG 1 (19,5 / 25 / 30 W.-Std.)
insgesamt: 21 vb-Stellen und 6 tb-Stellen.
Kosten: Der Gesamtbetrag der Personalkosten des Vivariums beläuft sich 2010
auf 1.039.590 Euro. Um diesen Betrag ist der Personalkostenansatz der
Kernverwaltung gekürzt worden.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt III Amt 735 ÖPNV-Koordination
Teilhaushalt VI Amt 66 Straßenverkehrs- u. Tiefbauamt
A b t . V e r w a l t u n g
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Mit Organisationsverfügung vom 30. September 2009 hat Herr Oberbürgermeister Walter
Hoffmann das Dezernatsbüro III mit Wirkung vom 1. Oktober 2009 aufgelöst. In diesem
Zusammenhang wurde die ÖPNV-Koordination zum Straßenverkehrs- und Tiefbauamt ver-
lagert. Im Hinblick auf die daraus resultierenden personellen Maßnahmen (Umsetzungen)
sind nachfolgende Stellenverlagerungen vorzunehmen.
Verlagerung: 1 vb A 14 kw (St.-Nr. 2979) und
1 tb A 9 g.D. kw-ü (St.-Nr. 8022)
von ÖPNV-Koordination
n a c h S t r a ß e n v e r k e h r s - u . T i e f b a u a m t
Kosten: Kostenneutral.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt IV Amt 40 Schulamt
- Haupt- und Realschulen
Diesterwegschule
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Nach Mitteilung des Schulamtes wurde eine Mitarbeiterin aufgrund der Schließung der
Diesterwegschule zwischenzeitlich im Schulsekretariat der Viktoriaschule eingesetzt.
Nachdem dort im Laufe diesen Jahres die planmäßige Eingliederung erfolgen konnte,
kann die bei der Diesterwegschule eingerichtete Planstelle entfallen.
Streichung: - 1 tb EG 6 (St.-Nr. 3485)
Kosten: Nachrichtliche Einsparung: 21.200 €. Im Voranschlag/Ansatz bereits
abgeplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt IV Amt 40 Schulamt
- Berufliche Schulen
( A l i c e - E l e o n o r e n - S c h u l e )
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Unter dem 26. Juni 2009 hat Herr Oberbürgermeister Walter Hoffmann der Änderung der Ge-
schäftsverteilung im Schulamt zugestimmt. Im Rahmen dieser Änderung ist die Stelle einer
Hauswirtschaftskraft von der Alice-Eleonoren-Schule in das Schulamt, Abteilung III – Planung,
zu verlagern. Gleichzeitig wurde festgestellt, wegen internen Aufgabenumverteilungen auf die
Wiederbesetzung einer tb-Stelle mit 30 Wochenstunden zu verzichten. Um diese Stelle strei-
chen bzw. umwandeln zu können, die mit einem Stundendeputat von 9 Wochenstunden einer
anderen Sachbearbeiter/innen-Stelle belastet ist, sollen folgende Maßnahmen, die sich an der
tatsächlichen Besetzung orientieren, umgesetzt werden.
Verlagerung: 1 vb EG 6 (St.-Nr. 2811) von Berufliche Schulen (Alice-E.-Schule)
nach Schulamt, Abt. III (Planung)
Umwandlung: 1 vb A 12 (St.-Nr. 1758) in 1 tb A 12 (St.-Nr. 1758/1) 25 Std.
1 tb A 12 (St.-Nr. 1758/2)
Neubewertung: 1 tb A 12 (St.-Nr. 1758/2) in 1 tb A 10 (vorl. St.-Nr. 1758/2)
m i t 3 5 W o c h e n s t u n d e n / 9 S t d . v o n
S t e l l e N r . 2 5 7 9 .
Umwandlung: 1 tb A 10 (St.-Nr. 1758/2) und 1 tb EG 5 (St.-Nr. 2579) 30 Std.
in 1 vb A 10 (vorl. St.-Nr. 1758/2)
m i t 3 5 W o c h e n s t u n d e n .
Kosten: Einsparung in Höhe von ca. 20.000 Euro
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt IV Amt 54 Eigenbetrieb Klinikum Darmstadt
n e u
Teilhaushalt IV Amt 54 Personalgestellung
K l i n i k u m D a r m s t a d t G m b H
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt hat beschlossen, ihren Eigenbetrieb Klinikum Darmstadt,
bestehend aus dem Klinikum mit seinen Fachabteilungen, Instituten, Schul- und Ausbildungs-
einrichtungen, ambulanten Pflegedienst sowie dem Alten- und Pflegeheim Emilstraße und dem
Pflege- und Wohnbereich Lilienpalais in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung umzuwan-
deln.
Die bisher beim Eigenbetrieb ausgewiesenen Beamtenstellen, die als Verrechnungsstellen für
Tarifpersonal des Klinikums dienten, sind daher zu streichen. Die Planstelle des einzig verblie-
benen Beamten in der Verwaltung des Klinikums wird künftig bei der Kernverwaltung geführt.
Der Mitarbeiter wird im Rahmen der Personalgestellung der Klinikum Darmstadt GmbH gemäß
§ 20 Abs. 2 BeamtStG zugewiesen.
Verlagerung: 1 vb A 13 h.D. (St.-Nr. 948) von Eigenbetrieb Klinikum Dst.
nach Personalgestellung
Klinikum Darmstadt GmbH
Streichung: - 1 vb A 11 (St.-Nr. 1702),
- 3 vb A 9 g.D. (St.-Nr. 1649, 1692 u. 1707)
- 2 vb A 7 (St.-Nr. 290 u. 737)
Kosten: Keine Einsparung. Besetzte Stellen wurden vom Eigenbetrieb finanziert.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt V Amt 50 Sozialverwaltung
A m t 7 5 1 D e z e r n a t s b ü r o V
n e u
Teilhaushalt V Amt 50 Amt für Soziales und Prävention
A m t 5 1 J u g e n d a m t
A m t 5 9 0 F a c h d i e n s t f ü r Z e n t r a l e
V e r w a l t u n g s a n g e l e g e n h e i t e n
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Im Rahmen der Organisationsverfügung vom 24. November 2008 hat Herr Oberbürgermeister
Walter Hoffmann nachfolgend genannte aufbauorganisatorische Regelungen für das Dezernat V
zum 1. Januar 2009 festgelegt, die noch endgültig in einem Reorganisationsprozess umgesetzt
werden sollen.
1. Auflösung der Sozialverwaltung und Trennung der Amts-/Fachbereiche in ein Jugendamt
und ein Amt für Soziales und Prävention.
2. Aufbau des Fachdienstes für Zentrale Verwaltungsangelegenheiten, der sowohl als zentrale
Dezernatssteuereinheit als auch als interner Dienstleister für die Ämter und Verwaltungs-
stellen im Dezernat V fungiert.
3. Zuordnung der Abteilung „Allgemeine Verwaltung und Förderung Freier Träger der Sozial-
und Jugendhilfe“ zum Fachdienst für Zentrale Verwaltungsangelegenheiten.
4. Aufbau eines Dezernatscontrollings mit Anbindung an die Dezernatsleitung.
5. Anbindung der Sozial- und Jugendhilfeplanung an die Dezernatsleitung.
6. Anbindung des Städtischen Sozialdienstes an das Jugendamt.
7. Anbindung der Geschäftsstelle Kommunaler Präventionsrat, der Koordinierungsstelle
Sucht- und Drogenhilfe und von Scentral an das Amt für Soziales und Prävention.
8. Auflösung der Abteilung Unterhalt und weitere zivilrechtlicher Angelegenheiten.
Da die Reorganisation und die damit verbundene definitive Zuordnung der Planstellen noch
nicht abgeschlossen ist, werden alle Stellen der ehemaligen Sozialverwaltung, die nicht zwi-
schenzeitlich durch weitere Organisationsverfügungen konkret anderen Organisationseinheiten
(z.B. ARGE) zugewiesen wurden, im Stellenplan 2010 weiterhin im Teilhaushalt/Kostenstelle
T05-005.000.0 unter der Bezeichnung „Amt für Soziales und Prävention u a.“ aufgeführt. Bei
den übrigen Ämtern und Verwaltungsstellen des Dezernats V verbleibt es gleichfalls bei der
bisherigen Zuordnung.
Definitive Streichungen oder sonstige Stellenveränderungen nach Tarifüberprüfung, KGSt-
Bewertung, ATZ etc. sind in der Stellenplanvorlage berücksichtigt.
Die in der Organisationsverfügung vom 24. November 2008 vorgesehenen Verlagerungen
folgender Stellen:
1. 1 vb A 13 h.D. ku A 13 g.D (St.-Nr. 2564) vom Dezernatsbüro V zum Amt für Soziales und
Prävention unter Umwandlung in eine Tarifstelle sowie
2. 1 vb EG 15 (St.-Nr. 615) von der Sozialverwaltung (Stelle der ehemaligen Leiterin) zum
Dezernatsbüro V unter Umwandlung in eine Beamtenstelle
sind stellenplantechnisch nicht notwendig.
Nach Ablauf der einjährigen Wiederbesetzungssperre (zwischenzeitlich wurde für diese Stelle
die Freigabe durch die Aufsichtsbehörde zum 1. September 2009 eingeholt) kann die Leiterin
des Amtes für Soziales und Prävention ab 1. Januar 2010 auf der vb EG 15 – Stelle geführt und
verrechnet werden. Die vorgenannte Stelle wurde inzwischen tarifrechtlich überprüft.
Kosten: Bis zum Abschluss der Reorganisation des Dezernats V kann hierzu
keine Aussage getroffen werden.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt V Amt 50 Amt für Soziales und Prävention
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Eine seither beim Amt für Soziales und Prävention auf einer kw-Stelle geführte Mitarbeiterin
wird spätestens mit Ablauf des 31. Dezember 2009 vorrangig innerhalb des Amtes umgesetzt.
Eine weitere kw-Stelle im Bereich des Jugendamtes (ehemaliger UA 4070) ist freigeworden.
Im Bereich der Drogenhilfe Darmstadt (ehemaliger UA 4650) ist eine teilzeitbeschäftigte
Sozialpädagogin zwischenzeitlich ausgeschieden.
Die kw-Vermerke können daher im Haushaltsjahr 2010 wirksam werden. Die Stellen sind zu
streichen.
Streichung: - 1 vb EG 8 kw (St.-Nr. 918) ,
- 1 vb EG 11 kw (St.-Nr. 794) und
- 1 tb EG 9 kw (St.-Nr. 3552)
Kosten: Nachrichtliche Einsparung in Höhe von 139.800 Euro.
Im Voranschlag/Ansatz bereits abgeplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt V Amt 50 Amt für Soziales und Prävention
- J u g e n d z e n t r u m E b e r s t a d t
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Nach Beteiligung der Personalvertretung ist im Einvernehmen des Eigenbetriebs „Abfallwirt-
schaft und Stadtreinigung der Wissenschaftsstadt Darmstadt (EAD)“ eine teilzeitbeschäftigte
Reinigungskraft mit Wirkung vom 1. März 2009 zum Eigenbetrieb gewechselt. Die Stelle kann
daher entfallen.
Streichung: - 1 tb EG 1 (St.-Nr. 942) - 25 Wochenstunden
Kosten: Nachrichtliche Einsparung in Höhe von 16.200 Euro.
Im Voranschlag/Ansatz bereits abgeplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt V Amt 50 Amt für Soziales und Prävention
- S t a d t h a u s 3 , F r a n k f u r t e r S t r . 7 1
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Nach Beteiligung der Personalvertretung sind im Einvernehmen des Eigenbetriebs „Immobi-
lienmanagement der Wissenschaftsstadt Darmstadt (IDA)“ zwei Vollzeitkräfte (Pfortenbereich
des Stadthauses Frankfurter Straße 71) mit Wirkung vom 1. April 2009 zum Eigenbetrieb ge-
wechselt. Die Stellen können daher entfallen.
Streichung: - 1 vb EG 8 (St.-Nr. 634) und
- 1 vb EG 3 kw (St.-Nr. 3081)
Kosten: Nachrichtliche Einsparung in Höhe von 82.600 Euro. Im Voran-
schlag/Ansatz bereits abgeplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt V Amt 50 Amt für Soziales und Prävention
A m t A R G E
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Der Magistrat hat in seiner Sitzung am 21. Januar 2009 entschieden die Aufgabe „Einnahme-
realisierung“ der ehemaligen Abteilung „Unterhalt und weitere zivilrechtliche Angelegenheiten“
(vormals Abt. der Sozialverwaltung) der ARGE rückwirkend zum 1. Januar 2009 zuzuordnen.
Die Stellen sind entsprechend zu verlagern.
Verlagerung: 1 vb A 11 ku A 10 (St.-Nr. 787) und
1 vb A 10 (St.-Nr. 734) - SB Einnahmerealisierung
n a c h A R G E
Kosten: Kostenneutral, da Personalkostenerstattung (ca. 88 %) durch ARGE
bereits bisher erfolgt ist.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt V Amt 50 Amt für Soziales und Prävention
(Amt 51 ) - Jugendamt/Städt. Sozialdienst
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Der Magistrat hat in seiner Sitzung am 3. September 2008 beschlossen, das Darmstädter
Modell „Kinder schützen – Familien fördern“ zum 1. Januar 2009 zu installieren. Für das seit
20. April 2009 laufende und auf Dauer angelegte Projekt bewilligte der Magistrat die Schaffung
von 1vb EG 10 – Stelle und 2 vb EG 9 – Stellen. Die benötigten Planstellen sind insgesamt aus
dem Stellenbudget des Dezernats V durch Kompensation zu erbringen und beim Städtischen
Sozialdienst anzusiedeln.
Umwandlung: 1 vb A 13 h.D. (St.-Nr. 1711) in 1 vb EG 10
- Koordinator/in
1 vb EG 6 (St.-Nr. 647) in 1 vb EG 9
- Sozialarbeiter/in
1 vb EG 3 (St.-Nr. 746) in 1 vb EG 9
- S o z i a l a r b e i t e r / i n
Kosten: Nachrichtliche Mehrkosten in Höhe von 7.600 Euro. Im
Voranschlag/Ansatz bereits berücksichtigt.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt V Amt 531 Interkulturelles Büro
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Mit Verfügung vom 19. Juni 2009 hat Herr Oberbürgermeister Walter Hoffmann die Geschäfts-
verteilung des Interkulturellen Büros auf Antrag von Dezernat V geändert. Durch Aufgabenum-
verteilung ist es möglich, auf die Wiederbesetzung der Stelle der bisherigen Verwaltungsstel-
lenleitung (Freistellungsphase seit 1. April 2009) zu verzichten. Die Stelle kann daher gestri-
chen werden. Im Gesamtstundendeputat ergibt sich letztendlich im Vergleich zum Stand vom
1. Dezember 2008 eine Einsparung von 26 Wochenstunden.
Streichung: - 1 vb EG 13 (St.-Nr. 3040)
Nachrichtlich:
Bei der Stelle tb EG 10 (St.-Nr. 2785) werden 30 Std./Woche
festgeschrieben.
Kosten: Aufgrund der voraussichtlichen Höhergruppierung einer Mitarbeiterin
von EG 11 nach EG 13 oder EG 14 sowie der Umschichtung von
Stundenanteilen ist eine Einsparung von ca. 32.500 Euro gegeben.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt VI Amt 32 Bürger- und Ordnungsamt
- Abt. Versicherungsamt
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Nachdem der bisherige Leiter der Abteilung „Versicherungsamt“ mit Wirkung vom 1. August
2008 in den vorzeitigen Ruhestand trat, hat Herr Oberbürgermeister Walter Hoffmann unter
dem 9. April 2009 der Änderung der Geschäftsverteilung des Versicherungsamtes zugestimmt.
In diesem Zusammenhang wird in Abstimmung mit dem Dezernenten und der Amtsleitung auf
die Wiederbesetzung der vorgenannten Stelle verzichtet; sie kann entfallen.
Streichung: - 1 vb A 13 h.D. (St.-Nr. 46)
Kosten: Nachrichtliche Einsparung in Höhe von 82.900 Euro. Dieser Betrag
wurde im Voranschlag/Ansatz bereits abgeplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt VI Amt 32 Bürger- und Ordnungsamt
- Abt. Fahrerlaubnisbehörde
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Aufgrund amtsinterner Umsetzungen kann im Einvernehmen mit dem zuständigen
Dezernenten sowie der Amtsleitung auf die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines
Sachbearbeiters in der Abteilung „Fahrerlaubnisbehörde“ künftig verzichtet werden.
Streichung: - 1 vb EG 8 (St.-Nr. 539)
Kosten: Nachrichtliche Einsparung in Höhe von 45.900 Euro. Dieser Betrag
wurde im Voranschlag/Ansatz bereits abgeplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt VI Amt 37 Feuerwehr
- R e t t u n g s d i e n s t
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Ein Mitarbeiter (Arbeitnehmer) der Leitfunkstelle Darmstadt wird nach Abschluss eines Aus-
wahlverfahrens ab 1. September 2009 auf einer Schichtleiterstelle – vb A 9 m.D. AZ – geführt.
Die Stellen der Einsatzbearbeiter/innen sind analog den KGSt-Gutachten mit A 9 m.D. BBesG
bewertet. Die Stelle ist daher umzuwandeln und nach A 9 m.D. BBesG auszuweisen.
Umwandlung: 1 vb EG 6 ku A 8 (St.-Nr. 2528) in 1 vb A 9 m.D.
Kosten: + 8.000 € (Differenz A 8 / A 9 - Kostenerstattung über
Rettungsdienstgebühr!)
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt VI Amt 37 Feuerwehr
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Die Stelle eines Sachbearbeiters bzw. einer Sachbearbeiterin im Vorbeugenden Brandschutz ist
derzeit im Stellenplan mit A 9 m. D. mit Amtszulage ausgewiesen. Im Hinblick auf flexiblere
Besetzungsmöglichkeiten, zum einen für qualifizierte Beamte des mittleren Dienstes in der
Endstufe bzw. für prüfungsfreie Aufstiegsbeamte des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes,
soll die Stelle künftig nach A 10 BBesG ausgewiesen werden.
Umwandlung: 1 vb A 9 m.D. AZ (St.-Nr. 2482) in 1 vb A 10
Kosten: Keine Mehrkosten.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt VI Amt 37 Feuerwehr
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Um eine Funktionsstärke von 22 Einsatzkräften bei Einhaltung der Höchstarbeitszeit von 48
Wochenstunden zu gewährleisten, werden bei der Feuerwehr 8 zusätzliche Stellen im Einsatz-
dienst benötigt. Die vom 14.07.2005 bis zum 31.12.2006 angefallenen Mehrleistungsstunden
werden auf Antrag der Mitarbeiter nicht ausgezahlt und sollen sukzessive in Freizeit abgegolten
werden, sobald die stellenplantechnischen und personellen Voraussetzungen gegeben sind. Es
sind deshalb 4 Stellen (A 8 BBesG) im Stellenplan 2009 neu geschaffen worden. Die vorgese-
hene Besetzung mit ausgebildeten Personal nach einer Ausschreibung konnte aufgrund der
Auflagen der Aufsichtsbehörde noch nicht erfolgen und ist nunmehr 12 Monate nach Freigabe
des Haushaltes im Sommer 2010 zu realisieren. Die Finanzierung soll überwiegend über die
eingesparten (keine Auszahlung!) Mehrleistungsstunden erfolgen, soweit dies dienstplanmäßig
möglich ist.
Die weiteren 4 Stellen (A 7 BBesG) sind im Haushaltsjahr 2010 neu einzurichten und im Rah-
men der Übernahme von Nachwuchskräften (Brandmeister auf Probe) zu besetzen. Hinsicht-
lich der Auswirkungen zur Einführung der 48h-Woche im Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr,
hat der Magistrat in seiner Sitzung am 27. August 2008 diesen Neuschaffungen bereits zuge-
stimmt.
Neuschaffung: 4 vb A 7 (vorläufige St.-Nr. 9995, 9994, 9993, 9992)
- B r a n d m e i s t e r / i n
Kosten: + 83.400 € in 2010
Mehrbedarf für 1 vb A 7 = 41.700 € x 4 = 166.800 Euro.
Voraussichtlich früheste Einstellung nach Freigabe des Haushaltes ab
1. Juli 2010 – Kosten: ½ von 166.800 € = 83.400 Euro.
Aber durch Personalverstärkung Abbau der regelmäßig entstehenden
Mehrleistungsstunden wegen Krankheitsvertretung etc.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt VI Amt 61 Stadtplanungsamt
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Für einen teilzeitbeschäftigten Mitarbeiter des Stadtplanungsamtes, der sich in der Frei-
stellungsphase der Altersteilzeit befindet wurde entsprechend den Verwaltungsvorschriften zur
GemHVO Doppik im Stellenplan 2009 eine Altersteilzeitstelle mit kw-Vermerk eingerichtet. Die
dadurch freigewordene Planstelle hat gleichfalls einen kw-Vermerk, der nunmehr wirksam wird.
Die Stelle ist zu streichen.
Streichung: - 1 tb EG 13 kw (St.-Nr. 123) - 35 Wochenstunden
Kosten: Nachrichtliche Einsparung in Höhe von 62.600 Euro. Im Voran-
schlag/Ansatz bereits abgeplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt V I Amt 63 Bauaufsichtsamt
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Mit Verfügung vom 13. Januar 2009 hat Herr Oberbürgermeister Walter Hoffmann auf Antrag
des Bauaufsichtsamtes dessen Geschäftsverteilung geändert. Die Änderungen waren u. a. not-
wendig, weil die Wissenschaftsstadt Darmstadt nicht mehr zu den Gemeinden gehört, in denen
das Zweckentfremdungsverbot für Wohnraum gilt. Die Aufgabe „Zweckentfremdung“ ist entfal-
len. Die Neuorganisation hat folgende Auswirkungen:
Streichung: - 1 vb A 9 g.D. (St.-Nr. 390)
Nachrichtlich:
Bei der Stelle tb A 11 (St.-Nr. 694) werden 35 Std./Woche
festgeschrieben.
Kosten: Aufgrund der Erhöhung der Wochenarbeitszeit um 4 Stunden bei der
Stelle Nr. 694 und der Höhergruppierung einer Mitarbeiterin, reduziert
sich die nachrichtliche Einsparung durch den Wegfall 1 vb A 9 g.D.-
Stelle von 47.000 Euro auf 38.500 Euro. Dieser Betrag wurde im Vor-
anschlag/Ansatz bereits abgeplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt VI Amt 65 Eigenbetrieb
Immobilienmanagement Dst.
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Der stellv. Abteilungsleiter der Kämmerei ( ehemals Sachbearbeiter Vermögenshaushalt) hat
von der Möglichkeit Gebrauch gemacht, auf Antrag vor Erreichen der gesetzlichen Altersgrenze
nach Vollendung seines 63. Lebensjahres, in den Ruhestand zu treten. Er scheidet mit Ablauf
des 31. August 2009 aus. Der an der Stelle angebrachte kw-Vermerk (A 13 g.D. kw ) wird somit
wirksam. Bereits bei Gründung des Eigenbetriebs Immobilienmanagement sollte eigentlich die
vorgenannte Stelle mit Stelleninhaber wegen Übergang der Aufgaben entsprechend verlagert
werden. Aufgrund des Lebensalters des Mitarbeiters wurde hiervon Abstand genommen.
Eine Nachwuchskraft des gehobenen Dienstes hat seither beim Eigenbetrieb die Aufgaben
übernommen. Durch die Streichung der Stelle bei der Finanzverwaltung, Abt. Kämmerei, kann
nunmehr stellenplanneutral beim EB Immobilienmanagement eine neue Stelle zur planmäßi-
gen Eingliederung der Nachwuchskraft geschaffen werden.
Neuschaffung: 1 vb A 10 (St.-Nr. 9990)
Anmerkung: Die Stelle ist noch nach den KGSt-Gutachten zu bewerten.
Kosten: Künftige Mehrkosten beim Eige nbetrieb Immobilienmanagement
Darmstadt in Höhe 60.500 Euro. Derzeitige Personalkosten in Höhe von
47.000 Euro ( A 9 g.D.) sind geplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt VI Amt 66 Straßenverkehrs- u. Tiefbauamt
- A b t . S t r a ß e n , W e g e e t c .
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Die durch Ausscheiden eines Mitarbeiters freigewordene Stelle einer Schlosserin bzw. eines
Schlossers wird in dieser Funktion nicht mehr benötigt und kann daher entfallen.
Streichung: - 1 vb EG 5 (St.-Nr. 1831)
Kosten: Nachrichtliche Einsparung in Höhe von 40.200 Euro. Im
Voranschlag/Ansatz bereits abgeplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Teilhaushalt I Amt 417 Kulturamt / Jazz-Institut
Teilhaushalt II Amt 52 Familienzentrum
Teilhaushalt III Amt 67 Grünflächenamt
A b t . F r i e d h ö f e
Teilhaushalt V Amt 51 Jugendamt
Teilhaushalt VI Amt 61 Stadtplanungsamt
Teilhaushalt VI Amt 62 Vermessungsamt
¾ Begründung zu nachstehender(n) Maßnahme(n):
Auf Anforderung des Regierungspräsidiums (Kommunalaufsicht) wurde diesem im Januar
2010 Listen der Personalabgänge 2010 und 2011 der Kernverwaltung, der Eigenbetriebe ohne
Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen, EAD, Kindertagesstätten und der
Fachschule bei der Akademie für Tonkunst übersandt. In einem Gespräch zwischen dem
Regierungsvizepräsidenten Kanther, der Kommunalaufsicht und Herrn Bürgermeister Glenz am
21. Januar 2010 wurde vereinbart die Personalaufwendungen zu ermitteln und die möglichen
Einsparungen von Stellen und Beschäftigungsentgelten im Hinblick auf die von der
Aufsichtsbehörde angedeutet Einsparvorgabe von 85 %, zu eruieren. Nach Entscheidung des
Personaldezernenten, die mit der Aufsichtsbehörde kommuniziert wurde, ist an nachfolgend
genannten Stellen ein kw-Vermerk anzubringen. Da die geforderte Einsparungsquote von 85 %
mit diesen Maßnahmen nicht erfüllt ist, behält sich das Regierungspräsidium weitergehende
Auflagen im „Personalhaushalt“ vor, die gleichfalls auch für die Eigenbetriebe ohne die o.g.
Ausnahmen gelten.
a) Ausscheiden der Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter im Laufe des Jahres 2010
Umwandlung: 1 vb EG 8 (St.-Nr. 2307) in 1 vb EG 8 kw
( s t e l l v . L e i t e r / i n W a l d f r i e d h o f )
beim Amt 67, Abt. Friedhöfe
Umwandlung: 1 vb EG 5 (St.-Nr. 1279) in 1 vb EG 5 kw
( M e ß g e h i l f e / i n )
b e i m V e r m e s s u n g s a m t
Umwandlung: 1 vb A 14 ku A 13 h.D. (St.-Nr. 138) in 1 vb A 14 ku A 13 h.D. kw
( S t a d t p l a n e r / i n )
b e i m S t a d t p l a n u n g s a m t
Sperrung : Beschäftigungsentgelte
Jazz-Institut: Mittel zur Archivierung der Jazz-Sammlung
- 1.420 €
Jugendamt: Mittel für eine/einen Jahrespraktikanten/in (Sozialpäd.)
- 11.820 €
b) Ausscheiden der Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter im Laufe des Jahres 2011
Umwandlung: 1 tb EG 9 (St.-Nr. 335) 20 W.-Std. in 1 tb EG 9 kw
( M i t a r b e i t e r / i n E r z i e h u n g s b e r a t u n g )
beim Familienzentrum
Sperrung: Beschäftigungsentgelte
Städtische Jugendzentren: Mi ttel für eine/n Jahrespraktikant/in
- 2 1 . 9 1 0 €
Kosten: Bei wirksam werden der kw-Vermerke, d.h. Wegfall der Stellen ist mit
einer künftigen Einsparung von ca. 203.200 Euro jährlich zu rechnen.
Hinzu kommen 35.150 Euro an Beschäftigungsentgelten, die abgeplant
werden könnten.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Zwischenzeitlich wurden über 80 % der Beamtenstellen (manche aufgrund organisatorischer
Veränderungen mehrfach) nach den KGSt Richtlinien bewertet.
Nachfolgend sind die Neubewertungen aufgeführt, die im Haushaltsjahr 2010 realisiert werden
sollen:
Teilhaushalt I Amt 10/101 Hauptamt-Organisationsabteilung
1 vb A 10 (St.-Nr. 274) in 1 vb A 12 - Organisator/in
Teilhaushalt II Amt 201 Finanzverw. - Abt. Kämmerei
1 vb A 15 (St.-Nr. 55) in 1 vb A 11 - SB´in Haushalt
1 vb A 12 (St.-Nr. 2051) in 1 vb A 11 - SB´in Haushalt
2 vb A 10 (St.-Nr. 2134, 3528) in 2 vb A 11 - SB´in Haushalt
Amt 202 Finanzverw. - Abt. Stadtkasse
1 vb A 8 ku A7 (St.-Nr. 2122) in 1 vb A 8 - Vollziehungsbeamter/in
2 vb A 7 (St.-Nr. 2990, 2104) in 2 vb A 8 - Vollziehungsbeamter/in
1 vb A 6 (St.-Nr. 52) in 1 vb A 8 - Vollziehungsbeamter/in
1 vb A 7 (St.-Nr. 2125) in 1 vb A 8 - SB´in Vollstreckung
1 vb A 7 ku A 6 (St.-Nr. 2109) in 1 vb A 8 - SB´in Vollstreckung
Amt 203 Finanzverw. - Abt. Steuern, Gebühren etc.
1 vb A 10 (St.-Nr. 2114) in 1 vb A 8 - Sachbearbeiter/in
Amt 52 Amt für Familie, Kinderbetreuung u. Sport
A b t . V e r w a l t u n g
1 vb A 11 (St.-Nr. 677) in 1 vb A 12 - Abteilungsleiter/in
Amt 722 Personal- und Organisationsentwicklung
2 vb A 10 (St.-Nr. 3578, 3579) in 2 vb A 11 - Sachbearbeiter/in
Teilhaushalt V ARGE Stabsstelle
1 vb A 10 (St.-Nr. 2099) in 1 vb A 11 - Controller/in
Teilhaushalt VI Amt 32 Bürger- und Ordnungsamt
A b t . F a h r e r l a u b n i s - u n d Z u l a s s u n g s w e s e n
1 vb A 10 (St.-Nr. 496) in 1 vb A 7 - Sachbearbeiter/in
Amt 32 Bürger- und Ordnungsamt
A b t . K o m m u n a l p o l i z e i
1 vb A 10 (St.-Nr. 572) in 1 vb A 11 - SB´in und stellv. Abt.-L
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Entsprechend den Vorgaben der Aufsichtsbehörde wurden im Stellenplan 2009 für alle üpl.
Beschäftigten Stellen neu eingerichtet. Da die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf diesen
Stellen geführt werden vorrangig auf planmäßige Stellen einzugliedern sind und bei Freiwerden
kein anderslautender Beschluss, als die Streichung im nächsten Haushaltsplan, zulässig ist,
erhalten die Stellen den Vermerk „kw-ü“. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dem
Personenkreis der behinderten Menschen angehören und bis zum Stellenplan 2008 zu Lasten
der SB-Sondermittel (Beschäftigungsentgelte) verrechnet wurden, ist der vorgenannte Vermerk
mit -Sb ergänzt worden.
Aus den vorgenannten Gründen eingerichtete kw-ü-Stellen für Beamtinnen und Beamte sind bei
der Berechnung der Stellenobergrenzen nicht einzubeziehen.
Nachfolgend sind die Stellen aufgeführt, die aufgrund der zwischenzeitlichen planmäßigen
Eingliederung der Beschäftigten wieder entfallen können.
Streichungen:
Teilhaushalt II Amt 203 Finanzverw. Abt. Steuern, Gebühren u. Beiräge
- 1 vb A 6 kw-ü (St.-Nr. 8003) 42 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
Teilhaushalt III Amt 561 Agenda-Büro
- 1 vb A 6 kw-ü (St.-Nr. 8001) 42 Wochenstunden . Sachbearbeiterin
- 1 tb A 9 g.D. kw-ü (St.-Nr. 8013) 21 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
Teilhaushalt V Amt 51 Jugendamt Abt. Wirtschaftl Jugendhilfe
- 1 vb A 6 kw-ü (St.-Nr. 8008) 42 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
Teilhaushalt VI Amt 32 Bürger- u. Ordnungsamt Abt. Einwohnerwesen
- 1 vb A 6 kw-ü (St.-Nr. 8007) 42 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
Kosten: Nachrichtliche Einsparung in Höhe von 139.000 Euro. Im Voranschlag/Ansatz
bereits abgeplant. Eine Stelle wurde bereits 2009 abgeplant, da die
Mitarbeiterin noch im Haushaltsjahr 2008 planmäßig eingegliedert werden
konnte.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Entsprechend den Vorgaben der Aufsichtsbehörde wurden im Stellenplan 2009 für alle üpl.
Beschäftigten Stellen neu eingerichtet. Da die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf diesen
Stellen geführt werden vorrangig auf planmäßige Stellen einzugliedern sind und bei Freiwerden
kein anderslautender Beschluss, als die Streichung im nächsten Haushaltsplan, zulässig ist,
erhielten die Stellen den Vermerk „kw-ü“. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dem
Personenkreis der behinderten Menschen angehören und bis zum Stellenplan 2008 zu Lasten
der SB-Sondermittel (Beschäftigungsentgelte) verrechnet wurden, ist der vorgenannte Vermerk
mit -Sb ergänzt worden.
Nachfolgend sind die Stellen aufgeführt, die aufgrund der zwischenzeitlichen planmäßigen
Eingliederung der Beschäftigten wieder entfallen können.
Streichungen:
Teilhaushalt II Amt 20 Finanzverwaltung
A b t . S t a d t k a s s e
- 1 tb EG 6 kw-ü (St.-Nr. 8026/1) 19,5 Wochenstunden - Sachbearbeiter
Zuvor: Umwandlung 1 vb EG 6 kw-ü (St.-Nr. 8026) in 2 tb EG 6 kw-ü, da die
Mitarbeiterin bisher nur mit 50% ihrer Wochenarbeitszeit
planmäßig eingegliedert werden konnte.
Amt 52 Amt für Familie, Kinderbetreuung etc.
A b t . V e r w a l t u n g
- 1 vb EG 8 kw-ü (St.-Nr. 8046) 39 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
- 1 tb EG 8 kw-ü (St.-Nr. 8047) 30 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
A m t 5 2 Tageseinrichtungen für Kinder
- 1 tb EG 1 kw-ü (St.-Nr. 8070) 35 Wochenstunden - Reinemachefrau
Teilhaushalt III Amt 67 Friedhöfe
- 1 tb EG 5 kw-ü-Sb (St.-Nr. 8110) 20 Wochenstunden - Grabmacher
Teilhaushalt V Amt 51 Jugendamt / Städt. Sozialdienst
- 1 vb EG 8 kw-ü (St.-Nr. 8048) 39 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
- 1 tb EG 9 kw-ü (St.-Nr. 8050) 30 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
- 1 tb EG 9 kw-ü (St,-Nr. 8051) 30 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
Amt 51 Jugendamt
- 1 tb EG 9 kw-ü (St.-Nr. 8036) 25 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
- 1 vb EG 5 kw-ü (St.-Nr. 8043) 39 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
Amt 50 Amt für Soziales und Prävention
S c e n t r a l / D r o g e n h i l f e
- 1 vb EG 3 kw-ü (St.-Nr. 8105) 39 Wochenstunden - Verrechnungsstelle
g e r i n g f ü g i g B e s c h ä f t i g t e
Amt ARGE
- 4 vb EG 5 kw-ü (St.-Nr. 8037, 8038, 8039, 8040)
je 39 Wochenstd. - Sachbearbeiterinnen
- 1 vb EG 9 kw-ü (St.-Nr. 8041) 39 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
Teilhaushalt VI Amt 32 Bürger- u. Ordnungsamt
A b t . E i n w o h n e r w e s e n
- 1 tb EG 5 kw-ü (St.-Nr. 8029) 30 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
Kosten: Nachrichliche Einsparung in Höhe von 634.700 Euro. Im Voranschlag/
Ansatz bereits abgeplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Verwaltungsvorschriften zur GemHVO-Doppik (ohne Abschnitt 10) vom 14. Mai 2008:
Zu § 5: Stellenplan, Ziffer 5.
Bei Beamten besetzt die Altersteilzeitkraft bei vorheriger Vollbeschäftigung während der
gesamten Dauer der Altersteilzeit eine halbe Planstelle beziehungsweise bei Teilzeitbeschäfti-
gung die Hälfte des vor der Bewilligung von Altersteilzeit besetzten Planstellenanteils. Bei
Bedarf kann ab der Freistellungsphase im Blockmodell für jede Altersteilzeitkraft eine diesem
Umfang entsprechende Altersteilzeitplanstelle mit dem Vermerk „künftig wegfallend“ (kw-Ver-
merk) ausgebracht werden.
Im Sinne dieser Vorschrift sind nachfolgende Stellen einzurichten. Die den kw-Vermerk
ergänzende Jahreszahl entspricht dem Ende der Freistellungsphase (Ruhestand). Die Stelle ist
im darauf folgenden Haushaltsjahr zu streichen.
Neuschaffungen:
Teilhaushalt I Amt 10 Hauptamt 1 tb A 13 g. D. kw 2015
Amt 41 Kulturamt 1 tb A 14 kw 2012
Teilhaushalt II Amt 20 Finanzverwaltung 1 tb A 9 m.D.AZ kw 2011
Abt. Stadtkasse
Teilhaushalt VI Amt 37 Feuerwehr 1 tb A 9 m.D.AZ kw 2011
Streichungen:
Teilhaushalt VI Amt 32 Bürger- u. Ordnungsamt - 1 tb A 10 kw 2009
A b t . A u s l ä n d e r b e h ö r d e
Amt 32 Bürger- u. Ordnungsamt - 1 tb A 8 kw 2013
A b t . K o m m u n a l p o l i z e i
(Stelleninhaber verstorben)
Amt 37 Feuerwehr - 1 tb A 8 kw 2009
Kosten: Keine Mehrkosten. Die Veränderungen bei den Altersteilzeitkräften sind
geplant.
Anmerkung: Diese Stellen werden bei der Berechnung der Stellenobergrenzen nicht
berücksichtigt.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Entsprechend den Vorgaben der Aufsichtsbehörde wurden im Stellenplan 2009 für alle üpl.
Beschäftigten Stellen neu eingerichtet. Da die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf diesen
Stellen geführt werden vorrangig auf planmäßige Stellen einzugliedern sind und bei Freiwerden
kein anderslautender Beschluss, als die Streichung im nächsten Haushaltsplan, zulässig ist,
erhielten die Stellen den Vermerk „kw-ü“. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dem
Personenkreis der behinderten Menschen angehören und bis zum Stellenplan 2008 zu Lasten
der SB-Sondermittel (Beschäftigungsentgelte) verrechnet wurden, ist der vorgenannte Vermerk
mit -Sb ergänzt worden.
Nachfolgend sind die Stellen aufgeführt, die aufgrund der zwischenzeitlichen planmäßigen
Eingliederung der Beschäftigten wieder entfallen können.
Streichungen:
Teilhaushalt II Amt 20 Finanzverwaltung
A b t . S t a d t k a s s e
- 1 tb EG 6 kw-ü (St.-Nr. 8026/1) 19,5 Wochenstunden - Sachbearbeiter
Zuvor: Umwandlung 1 vb EG 6 kw-ü (St.-Nr. 8026) in 2 tb EG 6 kw-ü, da die
Mitarbeiterin bisher nur mit 50% ihrer Wochenarbeitszeit
planmäßig eingegliedert werden konnte.
Amt 52 Amt für Familie, Kinderbetreuung etc.
A b t . V e r w a l t u n g
- 1 vb EG 8 kw-ü (St.-Nr. 8046) 39 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
- 1 tb EG 8 kw-ü (St.-Nr. 8047) 30 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
A m t 5 2 Tageseinrichtungen für Kinder
- 1 tb EG 1 kw-ü (St.-Nr. 8070) 35 Wochenstunden - Reinemachefrau
Teilhaushalt III Amt 67 Friedhöfe
- 1 tb EG 5 kw-ü-Sb (St.-Nr. 8110) 20 Wochenstunden - Grabmacher
Teilhaushalt V Amt 51 Jugendamt / Städt. Sozialdienst
- 1 vb EG 8 kw-ü (St.-Nr. 8048) 39 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
- 1 tb EG 9 kw-ü (St.-Nr. 8050) 30 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
- 1 tb EG 9 kw-ü (St,-Nr. 8051) 30 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
Amt 51 Jugendamt
- 1 tb EG 9 kw-ü (St.-Nr. 8036) 25 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
- 1 vb EG 5 kw-ü (St.-Nr. 8043) 39 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
Amt 50 Amt für Soziales und Prävention
S c e n t r a l / D r o g e n h i l f e
- 1 vb EG 3 kw-ü (St.-Nr. 8105) 39 Wochenstunden - Verrechnungsstelle
g e r i n g f ü g i g B e s c h ä f t i g t e
Amt ARGE
- 4 vb EG 5 kw-ü (St.-Nr. 8037, 8038, 8039, 8040)
je 39 Wochenstd. - Sachbearbeiterinnen
- 1 vb EG 9 kw-ü (St.-Nr. 8041) 39 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
Teilhaushalt VI Amt 32 Bürger- u. Ordnungsamt
A b t . E i n w o h n e r w e s e n
- 1 tb EG 5 kw-ü (St.-Nr. 8029) 30 Wochenstunden - Sachbearbeiterin
Kosten: Nachrichliche Einsparung in Höhe von 634.700 Euro. Im Voranschlag/
Ansatz bereits abgeplant.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Entsprechend den Vorgaben der Aufsichtsbehörde sind für alle beurlaubten Beschäftigten
Stellen einzurichten. Es wird vorgeschlagen beim Hauptamt-Personalabteilung (110-050)
entsprechende Leerstellen (ohne finanzielle Planung) zu schaffen und mit einem kw-Vermerk
zu versehen. Die Stellen erhalten keine Stellennummer.
Es werden auch Stellen für beurlaubte Beschäftigte der Eigenbetriebe (ohne Klinikum und EAD)
geschaffen, da diese in der Regel zur Kernverwaltung zurückkehren.
Teilhaushalt II Amt 11 Personalamt
Neuschaffung: vb Entgeltgruppe tb
15
14
13
12
11
10
Streichung: 9 - 1 kw
8
7
6
5
4
3
2
Kosten: Keine Mehrkosten, da Leerstellen.
Anmerkung: Die kw-Vermerke werden wirksam, wenn die Rückkehrerinnen und Rückkehrer
planmäßig auf zur Wiederbesetzung freigegebenen Stellen eingegliedert werden
konnten.
S T E L L E N P L A N 2 0 1 0
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Veränderungen gemäß Tarifanspruch / Neubewertung gem. TVöD (vorläufige Zuordnung)
zur Kenntnisnahme.
Teilhaushalt 0 Amt 792 Personalrat
1 vb EG 8 ku (St.-Nr. 3069) in 1 vb EG 11 ku - Sachbearbeiter/in
( f r e i g e s t . P R - M i t g l i e d )
Teilhaushalt I Amt 10 Hauptamt-Informationstechnik
1 vb EG 11 (St.-Nr. 448) in 1 vb EG 9 - Informatiker/in
Teilhaushalt II Amt 52 Amt f. Familie, Kinderbetreuung u. Sport
1 vb EG 3 (St.-Nr. 758) in 1 vb EG 5 - Sachbearbeiter/in
Amt 52 Tageseinrichtungen für Kinder
1 tb EG 6 (St.-Nr. 3773) in 1 tb EG 1 - Reinigungskraft
1 tb EG 9 (St.-Nr. 3793) in 1 tb EG 6 - Erzieher/in
Teilhaushalt III Amt 34 Standesamt
1 vb EG 3 (St.-Nr. 2178) in 1 vb EG 5 - Sachbearbeiter/in
Amt 67 Friedhöfe
1 tb EG 1 kw-ü-Sb (St.-Nr. 8112) in 1 tb EG 3 kw-ü-Sb - Friedhofsarbeiter/in
Teilhaushalt V Amt 50 Amt für Soziales und Prävention
1 vb EG 15 (St.-Nr. 615) in 1 vb EG 14 ku EG 13 - Amtsleiter/in
(Amt 51) Ju gendamt / Städt. Sozialdienst
1 vb EG 12 (St.-Nr. 764) in 1 vb EG 13 - Leiter/in Jugendamt
1 vb EG 10 (St.-Nr. 771) in 1 vb EG 9 - Bezirkssozialarbeiter/in
1 vb EG 3 (St.-Nr. 670) in 1 vb EG 5 - Sachbearbeiter/in
Stellenplan 2010
Veränderungen gegenüber 2009 (+/-) allgemein:
Amt Bezeichnung Anzahl Stellenwert Maßnahme
vb tb
10 Hauptamt- Allg. Verwaltung 1 A 13 g.D. kw 2015 Neuschaffung
10 -1 EG 14 Streichung
10 Hauptamt-Organisationsabteilu
n -1 A 10 Neubewertun g
10 1 A 12 Neubewertun g
10 Hauptamt-Abt. IuK 1 EG 5 kw 2014 Neuschaffung
10 -1 EG 11 Tarif
10 1 EG 9 Tarif
11 Personalamt -1 EG 11 kw 2009 Streichung
11 Leerstellen f. Beurlaubte -1 EG 9 kw Streichung
11 Betriebsärztlicher Dienst -1 EG 15 Streichung
11 -1 -1 EG 5 Streichung
104 Bürgerbüro Dst.-West 1 EG 8 Verlagerung
105 Bezirksverw. Dst.-Arheilgen -1 EG 8 Verlagerung
106 Bezirksverw. Dst.-Eberstadt -1 2 EG 8 Umwandlung
106 -1 EG 5 Streichung
107 Bezirksverw. Dst.-Wixhausen 1 EG 8 Verlagerung
107 -1 EG 8 Streichung
14 Revisionsamt -1 2 EG 5 Umwandlung
14 -1 EG 5 Streichung
14 -1 A 11 Streichung
15 Amt f. Wirtschaft u. Stadtentw. -1 EG 15 Umwandlung
15 1 A 15 Umwandlung
20 Finanzverwaltung -2 4 A 12 Umwandlung
20 1 A 12 Verlagerung
201 Kämmerei -1 A 13 g.D. k
w Streichung
201 -1 A 15 Neubewertun g
201 1 A 11 Neubewertun g
201 -1 A 12 Neubewertun g
201 1 A 11 Neubewertun g
201 -2 A 10 Neubewertun g
201 2 A 11 Neubewertun g
202 Abt. Stadtkasse -1 2 EG 5 Umwandlung
202 -1 EG 5 Streichung
202 -1 A 8 ku A 7 Neubewertun
g
202 1 A 8 Neubewertun g
202 -3 A 7 Neubewertun g
202 3 A 8 Neubewertun g
202 -1 A 6 Neubewertun g
202 1 A 8 Neubewertun g
202 -1 A 7 ku A 6 Neubewertun g
202 1 A 8 Neubewertun g
202 -1 2 EG 6 kw-ü Umwandlung
202 -1 EG 6 kw-ü Streichung
202 1 A 9 m.D. AZ kw 201 Neuschaffung
203 Abt. Steuern, Gebühren etc. -1 A 10 Neubewertun
g
203 1 A 8 Neubewertun g
203 -1 A 6 kw-ü Streichung
203 1 EG 9 kw 2015 Neuschaffung
32 B. u. O. / Abt. Ausländerbehörde -1 A 10 kw 2009 Streichung
32 B. u. O. / Abt. Fahrerlaubnis- u. -1 EG 8 Streichung
32 -1 A 10 Neubewertun
g
32 1 A 7 Neubewertun g
32 B. u. O. / Abt. Gewerbe- u. Gas. 1 EG 8 kw 2012 Neuschaffung
32 B: u. O. / Abt. Kommunalpolize -1 A 10 Neubewertun
g
32 1 A 11 Neubewertun g
32 -1 A 8 kw 2013 Streichung
32 B. u. O. / Abt. Einwohnerwesen -1 EG 8 Verlagerung
32 -1 A 6 kw-ü Streichung
32 -1 EG 5 kw-ü Streichung
32 -1 A 12 Verlagerung
32 B. u. O. / Abt. Versicherungsa. -1 A 13 h.D. Streichung
32 1 EG 9 kw 2011 Neuschaffung
34 Standesamt -1 EG 3 Tarif
34 1 EG 5 Tarif
37 Feuerwehr -1 A 9 m.D. A
Z Umwandlung
37 1 A 10 Umwandlung
37 4 A 7 Neuschaffung
37 1 A 9 m.D. AZ kw 201 Neuschaffung
37 -1 A 8 kw 2009 Streichung
37 Rettungsdiens
t -1 EG 6 ku A 8 Umwandlung
37 1 A 9 m.D. Umwandlung
40 Schulamt 1 EG 6 Verlagerung
40 -1 2 A 12 Umwandlung
40 -1 A 12 Neubewertun
g
40 1 A 10 Neubewertun g
40 -1 A 10 Umwandlung
40 -1 EG 5 Umwandlung
40 1 A 10 Umwandlung
40 Haupt- u. Realschulen/Diesterweg. -1 EG 6 Streichung
40 Berufliche Schulen/Alice-Eleon
o -1 EG 6 Verlagerung
40 Gymnasien -1 EG 6 kw 2009 Streichung
41 Kulturamt 1 A 14 kw 2012 Neuschaffung
41 -1 A 10 Neubewertun
g
41 1 A 12 ku A 10 Neubewertun g
41 1 EG 13 kw Verlagerung
41 1 A 10 Verlagerung
41 Stadtarchiv 1 A 10 Umwandlung
41 1 -2 A 10 Umwandlung
41 -1 EG 9 Umwandlung
41 Internationales Musikinstitut 1 EG 15 kw 2013 Neuschaffung
50 Amt f. Soziales u. Prävention -1 EG 8 kw Streichung
50 -1 EG 11 kw Streichung
50 -1 EG 9 kw Streichung
50 -1 A 11 ku A 10 Verlagerung
50 -1 A 10 Verlagerung
50 -1 EG 11 kw 2009 Streichung
50 -1 EG 15 Tarif
50 1 EG 14 ku EG 13 Tarif
50 Scentral / Drogenhilfe -1 EG 3 kw-ü Streichung
50 Jugendzentrum Eberstadt -1 EG 1 Streichung
50 Stadthaus 3, Frankfurter Str. 7
1 -1 EG 8 Streichung
50 -1 EG 3 kw Streichung
ARGE 1 A 11 ku A 10 Verlagerung
ARGE 1 A 10 Verlagerung
ARGE -1 A 10 Neubewertun g
ARGE 1 A 11 Neubewertun g
ARGE -4 EG 5 kw-ü Streichung
ARGE -1 EG 9 kw-ü Streichung
50/51 Städt. Sozialdienst -1 A 13 h.D. Umwandlung
50/51 1 EG 10 Umwandlung
50/51 -1 EG 6 Umwandlung
50/51 1 EG 9 Umwandlung
50/51 -1 EG 3 Umwandlung
50/51 1 EG 9 Umwandlung
50/51 -1 EG 8 kw-ü Streichung
50/51 -2 EG 9 kw-ü Streichung
50/51 -1 EG 12 Tarif
50/51 1 EG 13 Tarif
50/51 -1 EG 10 Tarif
50/51 1 EG 9 Tarif
50/51 -1 EG 3 Tarif
50/51 1 EG 5 Tarif
50/51 Abt. Wirtschaftl. Jugendhilfe -1 A 6 kw-ü Streichung
50/51 Jugendamt -1 EG 9 kw-ü Streichung
50/51 -1 EG 5 kw-ü Streichung
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. Etc. -1 A 11 Neubewertun
g
52 1 A 12 Neubewertun g
52 -1 -1 EG 8 kw-ü Streichung
52 -1 EG 3 Tarif
52 1 EG 5 Tarif
52 1 EG 8 Verlagerung
52 1 EG 13 kw-ü Verlagerung
52 Städt. Kindertageseinrichtungen -1 EG 9 Umwandlung
52 1 EG 9 kw Umwandlung
52 -1 EG 9 Umwandlung
52 1 EG 9 Umwandlung
52 -1 EG 6 Umwandlung
52 1 EG 6 Umwandlung
52 1 EG 6 Neuschaffung
52 -1 EG 1 kw-ü Streichung
52 1 EG 8 kw 2014 Neuschaffung
52 1 EG 3 kw 2015 Neuschaffung
52 1 EG 2 kw 2015 Neuschaffung
52 -1 EG 8 kw 2012 Streichung
52 -1 EG 8 kw 2009 Streichung
52 -1 EG 6 Tarif
52 1 EG 1 Tarif
52 -1 EG 9 Tarif
52 1 EG 6 Tarif
52 Familienzentrum 1 -2 EG 9 Umwandlung
52 -1 EG 9 Umwandlung
52 1 EG 9 kw Umwandlung
54 Personalgest. Klinikum GmbH 1 A 13 h.D. Verlagerung
56 Umweltamt 1 EG 13 Verlagerung
61 Stadtplanungsamt -1 EG 13 kw Streichung
61 1 EG 10 kw 2010 Neuschaffung
61 -1 A 14 ku A 13 h.D. Umwandlung
61 1 A 14 ku A 13 h.D. k
wUmwandlung
62 Vermessungsamt -1 EG 5 kw 2009 Streichung
62 -1 EG 9 kw 2014 Streichung
62 -1 EG 5 Umwandlung
62 1 EG 5 kw Umwandlung
63 Bauaufsichtsamt -1 A 9 g.D. Streichung
63 1 EG 9 kw 2014 Neuschaffung
63 -1 EG 12 kw 2009 Streichung
66 Straßenver.- / Abt. Verwaltung 1 EG 4 kw 2013 Neuschaffung
66 1 A 14 kw Verlagerung
66 1 A 9 g.D. kw-ü Verlagerung
66 Straßenver.- / Abt. Straßen etc. -1 EG 5 Streichung
66 1 EG 10 kw 2011 Neuschaffung
66 1 EG 10 kw 2015 Neuschaffung
67 Abt. Grünflächen 1 EG 6 kw 2012 Neuschaffung
67 -1 EG 7 kw 2012 Streichung
67 Abt. Vivarium -1 A 13 h.D. Streichung
67 -1 EG 13 Streichung
67 -1 EG 11 Streichung
67 -1 EG 8 Streichung
67 -13 -1 EG 7 Streichung
67 -1 EG 7 kw 2010 Streichung
67 -2 EG 6 Streichung
67 -1 EG 5 kw Streichung
67 -1 EG 4 Streichung
67 -1 EG 3 kw-ü-Sb Streichung
67 -3 EG 1 Streichung
67 Friedhöfe -1 EG 5 kw-ü-Sb Streichung
67 -1 EG 1 kw-ü-Sb Tarif
67 1 EG 3 kw-ü-Sb Tarif
67 -1 EG 8 Umwandlung
67 1 EG 8 kw Umwandlung
67 Spielplätze 1 EG 6 kw 2014 Neuschaffung
531 Interkulturelles Büro -1 EG 13 Streichung
561 Agenda-Büro -1 A 6 kw-ü Streichung
561 -1 A 9 g.D. kw-ü Streichung
561 -1 EG 13 kw-ü
711 Dez. I - Kulturbeauftragte -1 EG 13 Umwandlung
711 1 EG 13 kw Umwandlung
711 -1 EG 13 kw Verlagerung
711 -1 A 10 Verlagerung
722 Personal- u. Organisationsentw
. -2 A 10 Neubewertun g
722 2 A 11 Neubewertun g
731 Dezernatsbüro III -1 A 13 h.D. Verlagerung
731 -1 EG 8 Verlagerung
731 -2 EG 8 Streichung
731 -1 EG 13 Verlagerung
735 ÖPNV-Koordination -1 A 14 kw Verlagerung
735 -1 A 9 g.D. kw-ü Verlagerung
792 Personalrat -1 EG 8 ku Tarif
792 1 EG 11 ku Tarif
EB 2 EB "Bäder" 1 A 13 h.D. Verlagerung
EB 2 -1 A 12 Streichung
EB 6 EB "Klinikum Darmstadt" -1 A 13 h.D. Verlagerung
EB 6 -1 A 11 Streichung
EB 6 -3 A 9 g.D. Streichung
EB 6 -2 A 7 Streichung
EB 7 EB "Immobilienmnagement" 1 A 10 Neuschaffung
-52 -13
umgerechnet auf vb-Stellen: -58,5
Stellenplan 2010
Veränderungen gegenüber 2009 (+/-) :
(Neuschaffungen - insgesamt)
Amt Bezeichnung Anzahl Stellenwert Maßnahme
vb tb
10 Hauptamt- Allg. Verwaltung 1 A 13 g.D. kw 2015 Neuschaffung
10 Hauptamt-Abt. IuK 1 EG 5 kw 2014 Neuschaffung
202 Abt. Stadtkasse 1 A 9 m.D. AZ kw 201 Neuschaffung
203 Abt. Steuern, Gebühren etc. 1 EG 9 kw 2015 Neuschaffung
32 B. u. O. / Abt. Gewerbe- u. Gas. 1 EG 8 kw 2012 Neuschaffung
32 B. u. O. / Abt. Versicherungsa
m 1 EG 9 kw 2011 Neuschaffung
37 Feuerwehr 4 A 7 Neuschaffung
37 1 A 9 m.D. AZ kw 201 Neuschaffung
41 Kulturamt 1 A 14 kw 2012 Neuschaffung
41 Internationales Musikinstitut 1 EG 15 kw 2013 Neuschaffung
52 Städt. Kindertageseinrichtungen 1 EG 6 Neuschaffung
52 1 EG 8 kw 2014 Neuschaffung
52 1 EG 3 kw 2015 Neuschaffung
52 1 EG 2 kw 2015 Neuschaffung
61 Stadtplanungsamt 1 EG 10 kw 2010 Neuschaffung
63 Bauaufsichtsamt 1 EG 9 kw 2014 Neuschaffung
66 Straßenver.- / Abt. Verwaltung 1 EG 4 kw 2013 Neuschaffung
66 1 EG 10 kw 2011 Neuschaffung
66 1 EG 10 kw 2015 Neuschaffung
67 Abt. Grünflächen 1 EG 6 kw 2012 Neuschaffung
67 Spielplätze 1 EG 6 kw 2014 Neuschaffung
EB 7 EB "Immobilienmnagement" 1 A 10 Neuschaffung
16 9
umgerechnet auf vb-Stellen: 20,5
Stellenplan 2010
Veränderungen gegenüber 2009 (+/-) :
(Neuschaffungen - ATZ)
Amt Bezeichnung Anzahl Stellenwert Maßnahme
vb tb
10 Hauptamt- Allg. Verwaltung 1 A 13 g.D. kw 2015 Neuschaffung
10 Hauptamt-Abt. IuK 1 EG 5 kw 2014 Neuschaffung
202 Abt. Stadtkasse 1 A 9 m.D. AZ kw 201 Neuschaffung
203 Abt. Steuern, Gebühren etc. 1 EG 9 kw 2015 Neuschaffung
32 B. u. O. / Abt. Gewerbe- u. Gas. 1 EG 8 kw 2012 Neuschaffung
32 B. u. O. / Abt. Versicherungsa
m 1 EG 9 kw 2011 Neuschaffung
37 Feuerwehr 1 A 9 m.D. AZ kw 201 Neuschaffung
41 Kulturamt 1 A 14 kw 2012 Neuschaffung
41 Internationales Musikinstitut 1 EG 15 kw 2013 Neuschaffung
52 Städt. Kindertageseinrichtunge
n 1 EG 8 kw 2014 Neuschaffung
52 1 EG 3 kw 2015 Neuschaffung
52 1 EG 2 kw 2015 Neuschaffung
61 Stadtplanungsamt 1 EG 10 kw 2010 Neuschaffung
63 Bauaufsichtsamt 1 EG 9 kw 2014 Neuschaffung
66 Straßenver.- / Abt. Verwaltung 1 EG 4 kw 2013 Neuschaffung
66 Straßenver.- / Abt. Straßen etc. 1 EG 10 kw 2011 Neuschaffung
66 1 EG 10 kw 2015 Neuschaffung
67 Abt. Grünflächen 1 EG 6 kw 2012 Neuschaffung
67 Spielplätze 1 EG 6 kw 2014 Neuschaffung
11 8
umgerechnet auf vb-Stellen: 15
Stellenplan 2010
Veränderungen gegenüber 2009 (+/-) :
(Neuschaffungen - allgemein)
Amt Bezeichnung Anzahl Stellenwert Maßnahme
vb tb
37 Feuerwehr 4 A 7 Neuschaffung
52 Städt. Kindertageseinrichtungen 1 EG 6 Neuschaffung
EB 7 EB "Immobilienmnagement" 1 A 10 Neuschaffung
51
umgerechnet auf vb-Stellen: 5,5
Stellenplan 2010
Veränderungen gegenüber 2009 (+/-) :
(Streichungen - insgesamt)
Amt Bezeichnung Anzahl Stellenwert Maßnahme
vb tb
10 Haupamt- Allg. Verwaltung -1 EG 14 Streichung
11 Personalamt -1 EG 11 kw 2009 Streichung
11 Leerstellen f. Beurlaubte -1 EG 9 kw Streichung
11 Betriebsärztlicher Dienst -1 EG 15 Streichung
11 -1 -1 EG 5 Streichung
106 Bezirksverw. Dst.-Eberstadt -1 EG 5 Streichung
107 Bezirksverw. Dst.-Wixhausen -1 EG 8 Streichung
14 Revisionsamt -1 EG 5 Streichung
14 -1 A 11 Streichung
201 Kämmerei -1 A 13 g.D. k
w Streichung
202 Abt. Stadtkasse -1 EG 5 Streichung
202 -1 EG 6 kw-ü Streichung
203 Abt. Steuern, Gebühren etc. -1 A 6 kw-ü Streichung
32 B. u. O. / Abt. Ausländerbehörde -1 A 10 kw 2009 Streichung
32 B. u. O. / Abt. Fahrerlaubnis- u. -1 EG 8 Streichung
32 -1 A 8 kw 2013 Streichung
32 B. u. O. / Abt. Einwohnerwesen -1 A 6 kw-ü Streichung
32 -1 EG 5 kw-ü Streichung
32 B. u. O. / Abt. Versicherungsa. -1 A 13 h.D. Streichung
37 Feuerwehr -1 A 8 kw 2009 Streichung
40 Haupt- u. Realschulen/Diesterweg. -1 EG 6 Streichung
40 Gymnasien -1 EG 6 kw 2009 Streichung
50 Amt f. Soziales u. Prävention -1 EG 8 kw Streichung
50 -1 EG 11 kw Streichung
50 -1 EG 9 kw Streichung
50 -1 EG 11 kw 2009 Streichung
50 Scentral / Drogenhilfe -1 EG 3 kw-ü Streichung
50 Jugendzentrum Eberstadt -1 EG 1 Streichung
50 Stadthaus 3, Frankfurter Str. 7
1 -1 EG 8 Streichung
50 -1 EG 3 kw Streichung
ARGE -4 EG 5 kw-ü Streichung
ARGE -1 EG 9 kw-ü Streichung
50/51 Städt. Sozialdienst -1 EG 8 kw-ü Streichung
50/51 -2 EG 9 kw-ü Streichung
50/51 Abt. Wirtschaftl. Jugendhilfe -1 A 6 kw-ü Streichung
50/51 Jugendamt -1 EG 9 kw-ü Streichung
50/51 -1 EG 5 kw-ü Streichung
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. Etc. -1 -1 EG 8 kw-ü Streichung
52 Städt. Kindertageseinrichtungen -1 EG 1 kw-ü Streichung
52 -1 EG 8 kw 2012 Streichung
52 -1 EG 8 kw 2009 Streichung
61 Stadtplanungsamt -1 EG 13 kw Streichung
62 Vermessungsamt -1 EG 5 kw 2009 Streichung
62 -1 EG 9 kw 2014 Streichung
63 Bauaufsichtsamt -1 A 9 g.D. Streichung
63 -1 EG 12 kw 2009 Streichung
66 Straßenver.- / Abt. Straßen etc. -1 EG 5 Streichung
67 Abt. Grünflächen -1 EG 7 kw 2012 Streichung
67 Abt. Vivarium -1 A 13 h.D. Streichung
67 -1 EG 13 Streichung
67 -1 EG 11 Streichung
67 -1 EG 8 Streichung
67 -13 -1 EG 7 Streichung
67 -1 EG 7 kw 2010 Streichung
67 -2 EG 6 Streichung
67 -1 EG 5 kw Streichung
67 -1 EG 4 Streichung
67 -1 EG 3 kw-ü-Sb Streichung
67 -3 EG 1 Streichung
67 Friedhöfe -1 EG 5 kw-ü-Sb Streichung
531 Interkulturelles Büro -1 EG 13 Streichung
561 Agenda-Büro -1 A 6 kw-ü Streichung
561 -1 A 9 g.D. kw-ü Streichung
731 Dezernatsbüro III -2 EG 8 Streichung
EB 2 EB "Bäder" -1 A 12 Streichung
EB 6 EB "Klinikum Darmstadt" -1 A 11 Streichung
EB 6 -3 A 9 g.D. Streichung
EB 6 -2 A 7 Streichung
-64 -30
umgerechnet auf vb-Stellen: -79
Stellenplan 2010
Veränderungen gegenüber 2009 (+/-) :
(Streichungen - allgemein)
Amt Bezeichnung Anzahl Stellenwert Maßnahme
vb tb
10 Hauptamt- Allg. Verwaltung -1 EG 14 Streichung
11 Betriebsärztlicher Dienst -1 EG 15 Streichung
11 -1 -1 EG 5 Streichung
106 Bezirksverw. Dst.-Eberstadt -1 EG 5 Streichung
107 Bezirksverw. Dst.-Wixhausen -1 EG 8 Streichung
14 Revisionsamt -1 EG 5 Streichung
14 -1 A 11 Streichung
202 Abt. Stadtkass
e -1 EG 5 Streichung
32 B. u. O. / Abt. Fahrerlaubnis- u. -1 EG 8 Streichung
32 B. u. O. / Abt. Versicherungsa. -1 A 13 h.D. Streichung
40 Haupt- u. Realschulen/Diesterweg. -1 EG 6 Streichung
50 Jugendzentrum Eberstadt -1 EG 1 Streichung
50 Stadthaus 3, Frankfurter Str. 7
1 -1 EG 8 Streichung
63 Bauaufsichtsamt -1 A 9 g.D. Streichung
66 Straßenver.- / Abt. Straßen etc. -1 EG 5 Streichung
67 Abt. Vivarium -1 A 13 h.D. Streichung
67 -1 EG 13 Streichung
67 -1 EG 11 Streichung
67 -1 EG 8 Streichung
67 -13 -1 EG 7 Streichung
67 -2 EG 6 Streichung
67 -1 EG 5 kw Streichung
67 -1 EG 4 Streichung
67 -1 EG 3 kw-ü-Sb Streichung
67 -3 EG 1 Streichung
531 Interkulturelles Büro -1 EG 13 Streichung
731 Dezernatsbüro III -2 EG 8 Streichung
EB 2 EB "Bäder" -1 A 12 Streichung
EB 6 EB "Klinikum Darmstadt" -1 A 11 Streichung
EB 6 -3 A 9 g.D. Streichung
EB 6 -2 A 7 Streichung
-38 -14
umgerechnet auf vb-Stellen: -45
Stellenplan 2010
Veränderungen gegenüber 2009 (+/-) :
(Streichungen - ATZ)
Amt Bezeichnung Anzahl Stellenwert Maßnahme
vb tb
11 Personalamt -1 EG 11 kw 2009 Streichung
32 B. u. O. / Abt. Ausländerbehörde -1 A 10 kw 2009 Streichung
32 B. u. O. / Abt. Fahrerlaubnis- u. Z. -1 A 8 kw 2013 Streichung
37 Feuerwehr -1 A 8 kw 2009 Streichung
40 Gymnasien -1 EG 6 kw 2009 Streichung
50 Amt f. Soziales u. Prävention -1 EG 11 kw 2009 Streichung
52 Städt. Kindertageseinrichtunge
n -1 EG 8 kw 2012 Streichung
52 -1 EG 8 kw 2009 Streichung
62 Vermessungsamt -1 EG 5 kw 2009 Streichung
62 -1 EG 9 kw 2014 Streichung
63 Bauaufsichtsamt -1 EG 12 kw 2009 Streichung
67 Abt. Grünflächen -1 EG 7 kw 2012 Streichung
67 Abt. Vivarium -1 EG 7 kw 2010 Streichung
-9 -4
umgerechnet auf vb-Stellen: -11
Stellenplan 2010
Veränderungen gegenüber 2009 (+/-) :
(Streichungen - kw-Vermerke)
Amt Bezeichnung Anzahl Stellenwert Maßnahme
vb tb
11 Leerstellen f. Beurlaubte -1 EG 9 kw Streichung
201 Kämmerei -1 A 13 g.D. k w Streichung
50 Amt f. Soziales u. Prävention -1 EG 8 kw Streichung
50 -1 EG 11 kw Streichung
50 -1 EG 9 kw Streichung
50 -1 EG 3 kw Streichung
61 Stadtplanungsamt -1 EG 13 kw Streichung
-4 -3
umgerechnet auf vb-Stellen: -5,5
Stellenplan 2010
Veränderungen gegenüber 2009 (+/-) :
(Streichungen - kw-ü)
Amt Bezeichnung Anzahl Stellenwert Maßnahme
vb tb
202 Abt. Stadtkasse -1 EG 6 kw-ü Streichung
203 Abt. Steuern, Gebühren etc. -1 A 6 kw-ü Streichung
32 B. u. O. / Abt. Einwohnerwesen -1 A 6 kw-ü Streichung
32 -1 EG 5 kw-ü Streichung
50 Scentral / Drogenhilfe -1 EG 3 kw-ü Streichung
ARG
E -4 EG 5 kw-ü Streichung
ARGE -1 EG 9 kw-ü Streichung
50/51 Städt. Sozialdienst -1 EG 8 kw-ü Streichung
50/51 -2 EG 9 kw-ü Streichung
50/51 Abt. Wirtschaftl. Jugendhilfe -1 A 6 kw-ü Streichung
50/51 Jugendamt -1 EG 9 kw-ü Streichung
50/51 -1 EG 5 kw-ü Streichung
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. Etc. -1 -1 EG 8 kw-ü Streichung
52 Städt. Kindertageseinrichtungen -1 EG 1 kw-ü Streichung
67 Friedhöfe -1 EG 5 kw-ü-Sb Streichung
561 Agenda-Büro -1 A 6 kw-ü Streichung
561 -1 A 9 g.D. kw-ü Streichung
-13 -9
umgerechnet auf vb-Stellen: -17,5
Stellenplan 2010
Veränderungen gegenüber 2009 (+/-) :
(Umwandlungen)
Amt Bezeichnung Anzahl Stellenwert Maßnahme
vb tb
106 Bezirksverw. Dst.-Eberstadt -1 2 EG 8 Umwandlung
14 Revisionsamt -1 2 EG 5 Umwandlung
15 Amt f. Wirtschaft u. Stadtentw. -1 EG 15 Umwandlung
15 1 A 15 Umwandlung
20 Finanzverwaltung -2 4 A 12 Umwandlung
202 Abt. Stadtkass
e -1 2 EG 5 Umwandlung
202 -1 2 EG 6 kw-ü Umwandlung
37 Feuerwehr -1 A 9 m.D. A Z Umwandlung
37 1 A 10 Umwandlung
37 Rettungsdiens
t -1 EG 6 ku A 8 Umwandlung
37 1 A 9 m.D. Umwandlung
40 Schulamt -1 2 A 12 Umwandlung
40 -1 A 10 Umwandlung
40 -1 EG 5 Umwandlung
40 1 A 10 Umwandlung
41 Stadtarchiv 1 A 10 Umwandlung
41 1 -2 A 10 Umwandlung
41 -1 EG 9 Umwandlung
50/51 Städt. Sozialdiens
t -1 A 13 h.D. Umwandlung
50/51 1 EG 10 Umwandlung
50/51 -1 EG 6 Umwandlung
50/51 1 EG 9 Umwandlung
50/51 -1 EG 3 Umwandlung
50/51 1 EG 9 Umwandlung
52 Städt. Kindertageseinrichtungen -1 EG 9 Umwandlung
52 1 EG 9 kw Umwandlung
52 -1 EG 9 Umwandlung
52 1 EG 9 Umwandlung
52 -1 EG 6 Umwandlung
52 1 EG 6 Umwandlung
52 Familienzentrum 1 -2 EG 9 Umwandlung
52 -1 EG 9 Umwandlung
52 1 EG 9 kw Umwandlung
61 Stadtplanungsamt -1 A 14 ku A 13 h.D. Umwandlung
61 1 A 14 ku A 13 h.D.kw Umwandlung
62 Vermessungsamt -1 EG 5 Umwandlung
62 1 EG 5 kw Umwandlung
67 Friedhöfe -1 EG 8 Umwandlung
67 1 EG 8 kw Umwandlung
711 Dez. I - Kulturbeauftragte -1 EG 13 Umwandlung
711 1 EG 13 kw Umwandlung
-4 8
umgerechnet auf vb-Stellen: 0
Stellenplan 2010
Veränderungen gegenüber 2009 (+/-) :
(Verlagerungen)
Amt Bezeichnung Anzahl Stellenwert Maßnahme
vb tb
104 Bürgerbüro Dst.-West 1 EG 8 Verlagerung
105 Bezirksverw. Dst.-Arheilgen -1 EG 8 Verlagerung
107 Bezirksverw. Dst.-Wixhausen 1 EG 8 Verlagerung
20 Finanzverwaltung / Allg. Verw. 1 A 12 Verlagerung
32 B. u. O. / Abt. Einwohnerwesen -1 EG 8 Verlagerung
32 -1 A 12 Verlagerung
40 Schulamt 1 EG 6 Verlagerung
40 Berufliche Schulen/Alice-Eleon
o -1 EG 6 Verlagerung
41 Kulturamt 1 EG 13 kw Verlagerung
41 1 A 10 Verlagerung
50 Amt f. Soziales u. Prävention -1 A 11 ku A 10 Verlagerung
50 -1 A 10 Verlagerung
ARG
E 1 A 11 ku A 10 Verlagerung
ARGE 1 A 10 Verlagerung
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. etc. 1 EG 8 Verlagerung
52 1 EG 13 kw-ü Verlagerung
54 Personalgest. Klinikum GmbH 1 A 13 h.D. Verlagerung
56 Umweltamt 1 EG 13 Verlagerung
66 Straßenver. / Abt. Verwaltung 1 A 14 kw Verlagerung
66 1 A 9 g.D. kw-ü Verlagerung
561 Agenda-Büro -1 EG 13 kw-ü Verlagerung
711 Kulturbeauftragte -1 EG 13 kw Verlagerung
711 -1 A 10 Verlagerung
731 Dezernatsbüro III -1 A 13 h.D. Verlagerung
731 -1 EG 8 Verlagerung
731 -1 EG 13 Verlagerung
735 ÖPNV-Koordination -1 A 14 kw Verlagerung
735 -1 A 9 g.D. kw-ü Verlagerung
EB 2 EB "Bäder" 1 A 13 h.D. Verlagerung
EB 6 EB "Klinikum Darmstadt" -1 A 13 h.D. Verlagerung
00
umgerechnet auf vb-Stellen: 0
Stellenplan 2010
Veränderungen gegenüber 2009 (+/-) :
(Neubewertungen)
Amt Bezeichnung Anzahl Stellenwert Maßnahme
vb tb
10 Hauptamt-Organisationsabt. -1 A 10 Neubewertun g
10 1 A 12 Neubewertun g
201 Abt. Kämmerei -1 A 15 Neubewertun g
201 1 A 11 Neubewertun g
201 -1 A 12 Neubewertun g
201 1 A 11 Neubewertun g
201 -2 A 10 Neubewertun g
201 2 A 11 Neubewertun g
202 Abt. Stadtkasse -1 A 8 ku A 7 Neubewertun g
202 1 A 8 Neubewertun g
202 -3 A 7 Neubewertun g
202 3 A 8 Neubewertun g
202 -1 A 6 Neubewertun g
202 1 A 8 Neubewertun g
202 -1 A 7 ku A 6 Neubewertun g
202 1 A 8 Neubewertun g
203 Abt. Steuern, Gebühren etc. -1 A 10 Neubewertun g
203 1 A 8 Neubewertun g
32 B. u. O. / Abt. Fahrerlaubnis- u. -1 A 10 Neubewertun g
32 1 A 7 Neubewertun g
32 B: u. O. / Abt. Kommunalpolize -1 A 10 Neubewertun g
32 1 A 11 Neubewertun g
40 Schulamt -1 A 12 Neubewertun g
40 1 A 10 Neubewertun g
41 Kulturamt -1 A 10 Neubewertun g
41 1 A 12 ku A 10 Neubewertun g
ARGE -1 A 10 Neubewertun g
ARGE 1 A 11 Neubewertun g
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. Etc. -1 A 11 Neubewertun g
52 1 A 12 Neubewertun g
722 Personal- u. Organisationsentw. -2 A 10 Neubewertun g
722 2 A 11 Neubewertun g
00
umgerechnet auf vb-Stellen: 0
Stellenplan 2010
Veränderungen gegenüber 2009 (+/-) :
(Tarifanspruch)
Amt Bezeichnung Anzahl Stellenwert Maßnahme
vb tb
10 Hauptamt- IT Abt. -1 EG 11 Tarif
10 1 EG 9 Tarif
34 Standesamt -1 EG 3 Tarif
34 1 EG 5 Tarif
50 Amt f. Soziales u. Prävention -1 EG 15 Tarif
50 1 EG 14 ku EG 13 Tarif
50/51 Jugendamt / Städt. Sozialdien
s -1 EG 12 Tarif
50/51 1 EG 13 Tarif
50/51 -1 EG 10 Tarif
50/51 1 EG 9 Tarif
50/51 -1 EG 3 Tarif
50/51 1 EG 5 Tarif
52 Amt f. Familie, Kinderbetr. Etc. -1 EG 3 Tarif
52 1 EG 5 Tarif
52 Städt. Kindertageseinrichtungen -1 EG 6 Tarif
52 1 EG 1 Tarif
52 -1 EG 9 Tarif
52 1 EG 6 Tarif
67 Friedhöfe -1 EG 1 kw-ü-Sb Tarif
67 1 EG 3 kw-ü-Sb Tarif
792 Personalrat -1 EG 8 ku Tarif
792 1 EG 11 ku Tarif
00
umgerechnet auf vb-Stellen: 0
Stellenplan 2010
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Berechnung des Stellenkegels im höheren Dienst
(vereinfachte Darstellung)
Laufbahn
Besoldungsgruppen B 2 A 16 A 15 A 14 A 13
30%
Stellenplan 2009 0,0 8,0 19,5 30,0 19,0 76,5
Änderungen lt. Vorlage Stellenplan 2010
201 Kämmerei -1,0 -1,0
32 Bürger- u. Ordnungsamt - Abt. Vers. -1,0 -1,0
41 Kulturamt 0,5 0,5
51 Jugendamt / Städt. Sozialdienst -1,0 -1,0
67 Vivarium -1,0 -1,0
15 Amt f. Wirtschaft und Stadtentw. 1,0 1,0
30 Rechtsamt 1,0 -1,0 0,0
Summe Stpl. 2010 0,0 8,0 20,5 29,5 16,0 74,0
Auszunehmende Planstellen
1. nach § 5 StellenOGrVO
37 Feuerwehr -1,0 -1,0 -1,0 -3,0
67 Grünflächenamt -1,0 -1,0
Zwischensumme 1 0,0 -1,0 -1,0 -1,0 -1,0 -4,0
2. Kw-Stellen ATZ
41 Kulturamt -0,5 -0,5
EB7 Immobilienmanagement -0,5 -0,5
Zwischensumme 2 -0,5 -0,5 -1,0
Im allgemeinen Kegel zu berücksichtigen: 0,0 7,0 19,0 28,0 15,0 69,0
Zulässig n. BBesG 6,90 20,70 27,60
Gerundet 0 7 20,5 27,5
Weniger –
als zulässig -1,5
Mehr +
*) Mit der Neufassung des § 26 BBesG (s. BGBl.
2002 Teil I Nr. 41 v. 28. Juni 2002) sind in den
Besoldungsgruppen A 13 und A 14 die bisherigen
Obergrenzen entfallen.
%-Satz der zulässigen Beförderungsstellen
10%
Insgesamt
*)
*)
Höherer Dienst
40%
Stellenplan 2010
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Berechnung des Stellenkegels im gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung
(vereinfachte Darstellung)
Laufbahn
Besoldungsgruppen A 13 A 12 A 11 A 10 A 9
Stellenplan 2009 20,5 50,0 75,5 130,5 48,0 324,5
Änderungen lt. Vorlage Stellenplan 2010
10 Hauptamt - Allg. Verwaltung - kw 2015 0,5 0,5
0,0
10 Hauptamt - Organisationsabteilung 1,0 -1,0 0,0
201 Abt. Kämmerei -1,0 -1,0
201 Abt. Kämmerei -1,0 4,0 -2,0 1,0
203 Abt. Steuern, Gebühren etc. -1,0 -1,0
32 B. u. O. / Abt. Ausländer. - kw 2009 -0,5 -0,5
32 B. u. O. / Abt. Fahrerlaubnis- u. Zul. -1,0 -1,0
32 B. u. O. / Abt. Kommunalpolizei 1,0 -1,0 0,0
37 Feuerwehr 1,0 1,0
40 Schulamt -0,5 1,0 0,5
41 Kulturamt 1,0 -1,0 0,0
41 Stadtarchiv 0,5 0,5
ARGE 1,0 -1,0 0,0
52 Amt f. Familie und Kinderbetr. etc. 1,0 -1,0 0,0
63 Bauaufsichtsamt -1,0 -1,0
561 Agenda-Büro - kw-ü -0,5 -0,5
722 Personal- und Organisationsentw. 2,0 -2,0 0,0
EB6 Klinikum Darmstadt -1,0 -3,0 -4,0
EB7 Immobilienmanagement 1,0 1,0
0,0
14 Revisionsamt -0,5 -0,5
EB2 Bäder -1,0 -1,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
%-Satz der zulässigen Beförderungsstellen
Insgesamt
Gehobener Dienst
*)6% 16% 30%
0,0
Summe Stpl. 2010 20,0 50,5 81,0 123,5 43,5 318,5
Anzunehmende Planstellen
1. Nach § 5 StellenOGrVO
37 Feuerwehr -1,0 -6,0 -3,0 -5,0 -15,0
37 Feuerwehr - kw-ü -1,0 -1,0
37 Feuerwehr - kw 2010 -0,5 -0,5
Zwischensumme 1 -1,0 -6,5 -4,0 -5,0 0,0 -16,5
2. Nach § 26 Abs. 4, Nr. 2
14 Revisionsamt -1,0 -1,0
10 Hauptamt - Abt. IuK -2,0 -1,0 -4,0 -2,0 -1,0 -10,0
EB7 Immobilienmanagement -0,5 -0,5
62 Vermessungsamt -3,0 -3,0 -6,0
63 Bauaufsichtsamt -1,0 -1,0 -1,0 -3,0
66 Straßenverkehrs- u. Tiefbauamt -1,0 -2,0 -3,0
Zwischensumme 2 -4,0 -6,0 -10,5 -2,0 -1,0 -23,5
3. Kw-ü- und kw Jahreszahl - Stellen
kw-ü -1,0 -2,0 -2,5 -5,5
kw-Zahl -2,0 -2,5 -4,5
Leerstellen -1,0 -6,5 -5,0 -12,5
Zwischensumme 3 -2,0 -3,5 -1,0 -8,5 -7,5 -22,5
Im allgemeinen Kegel zu berücksichtigen: 13,0 34,5 65,5 108,0 35,0 256,0
Zulässig n. BBesG 15,36 40,96 76,80 133,12
Gerundet 15,0 41,0 77,0 133
weniger als zulässig (= - ) -2,0 -6,5 -11,5
mehr als zulässig (= +)
*) Mit der Neufassung des § 26 BBesG (s.
BGBl. 2002 Teil I Nr. 41 vom 28. Juni 2002)
sind in den Besoldungsgruppen A 9 und A 10
die bisherigen Obergrenzen entfallen.
*)
Stellenplan 2010
Vorlage Stadtverordnetenversammlung - Stand: 9. März 2010
Berechnung des Stellenkegels im höheren Dienst
(vereinfachte Darstellung)
Laufbahn
Besoldungsgruppen B 2 A 16 A 15 A 14 A 13
30%
Stellenplan 2009 0,0 8,0 19,5 30,0 19,0 76,5
Änderungen lt. Vorlage Stellenplan 2010
201 Kämmerei -1,0 -1,0
32 Bürger- u. Ordnungsamt - Abt. Vers. -1,0 -1,0
41 Kulturamt 0,5 0,5
51 Jugendamt / Städt. Sozialdienst -1,0 -1,0
67 Vivarium -1,0 -1,0
15 Amt f. Wirtschaft und Stadtentw. 1,0 1,0
0,0
Summe Stpl. 2010 0,0 8,0 19,5 30,5 16,0 74,0
Auszunehmende Planstellen
1. nach § 5 StellenOGrVO
37 Feuerwehr -1,0 -1,0 -1,0 -3,0
67 Grünflächenamt -1,0 -1,0
Zwischensumme 1 0,0 -1,0 -1,0 -1,0 -1,0 -4,0
2. Kw-Stellen ATZ
41 Kulturamt -0,5 -0,5
EB7 Immobilienmanagement -0,5 -0,5
Zwischensumme 2 -0,5 -0,5 -1,0
Im allgemeinen Kegel zu berücksichtigen: 0,0 7,0 18,0 29,0 15,0 69,0
Zulässig n. BBesG 6,90 20,70 27,60
Gerundet 0 7 20,5 27,5
Weniger –
als zulässig -2,5
Mehr +
*) Mit der Neufassung des § 26 BBesG (s. BGBl.
2002 Teil I Nr. 41 v. 28. Juni 2002) sind in den
Besoldungsgruppen A 13 und A 14 die bisherigen
Obergrenzen entfallen.
*)
Höherer Dienst
40%%-Satz der zulässigen Beförderungsstellen
10%
Insgesamt
*)
37 Feuerwehr - Rettungsdienst -18,0 -18,0
37 Feuerwehr - kw-ü -2,0 -2,0
37 Feuerwehr - Jahreszahl -1,5 -1,5
67 Friedhöfe -1,0 -1,0
Zwischensumme 1 -62,5 -80,0 -36,0 -1,0 0,0 -179,5
2. Kw-ü- und kw Jahreszahl - Stellen
kw-ü -0,5 -1,0 -4,5 -6,0
kw-Zahl -1,0 -1,5 -2,5
Leerstellen (kw) -1,0 -5,0 -1,0 -7,0
Zwischensumme 2 -2,0 -5,5 -2,5 -5,5 0,0 -15,5
Zwischensumme 3 -64,5 -85,5 -38,5 -6,5 0,0 -195,0
Im allgemeinen Kegel zu berücksichtigen: 5,0 31,0 24,5 9,5 0,0 70,0
Zulässig n. BBesG 5,60 21,0 26,6
Gerundet 5,5 21,0 26,5
Weniger –
als zulässig
Mehr + 10,0
*
) In A 9 sind 14 Stellen mit Amtszulage ausgestattet.
**) Mit der Neufassung des § 26 BBesG (s. BGBl.
2002 Teil I Nr. 41 vom 28. Juni 2002) sind in den
Besoldungsgruppen A 5 bis A 7 die bisherigen
Ober
grenzen entfallen.
Die Überschreitung der Obergrenzen in der
BesGr. A 8 ist unschädlich. Siehe § 3 Abs. 2
KomStOVO vom 24. April 2007
**)
Stellenplan 2010
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Berechnung des Stellenkegels im gehobenen Dienst der Datenverarbeitung
(vereinfachte Darstellung)
Laufbahn
Besoldungsgruppen A 13 A 12 A 11 A 10 A 9
Stellenplan 2009 2,0 1,0 4,0 2,0 1,0 10,0
Änderungen lt. Vorlage Stellenplan 2010
k e i n e 0,0
Summe Stellenplan 2010 2,0 1,0 4,0 2,0 1,0 10,0
Zulässig n. BBesG 1,0 2,0 5,0 8
Gerundet/manuell 1 2 5 8
weniger (= - ) -1,0
als zulässig
mehr (=+ ) 1,0
*) Mit der Neufassung des § 26 BBesG (s. BGBl.
1997 Teil I Nr. 31 vom 23. Mai 1997) sind in den
Besoldungsgruppen A 9 und A 10 die bisherigen
Obergrenzen entfallen.
Die Überschreitung in der BesGr. A 13 ist
durch einen ku-Vermerk beim Amt 10, Abt. IuK,
abgedeckt. Außerdem wird eine mögliche
A 12 Stelle nicht in Anspruch genommen.
*)
%-Satz der zulässigen Beförderungsstellen
Insgesamt
Gehobener Dienst
*)10% 20% 50%
Stellenplan 2010
Vorlage Magistrat - Stand: 19. Februar 2010
Berechnung des Stellenkegels im gehobenen Dienst der technischen Verwaltung
(vereinfachte Darstellung)
Laufbahn
Besoldungsgruppen A 13 A 12 A 11 A 10 A 9
Stellenplan 2009 2,0 5,0 6,5 0,0 0,0 13,5
Änderungen lt. Vorlage Stellenplan 2010
k e i n e 0,0
Summe Stellenplan 2010 2,0 5,0 6,5 0,0 0,0 13,5
Zulässig n. BBesG 2,03 4,73 5,40 12,16
Gerundet/manuell 2 5 5 12
weniger (= - )
als zulässig
mehr (=+ ) 1,5
*) Mit der Neufassung des § 26 BBesG (s. BGBl.
1997 Teil I Nr. 31 v. 23. Mai 1997) sind in den
Besoldungsgruppen A 9 und A 10 die bisherigen
Obergrenzen entfallen.
Die Überschreitung der Obergrenzen in der
BesGr. A 11 ist durch zwei ku-Vermerke
beim Amt 62 abgedeckt.
*)
%-Satz der zulässigen Beförderungsstellen
Insgesamt
Gehobener Dienst
*)15% 35% 40%
Personalausgaben (SN 1) Hj. 2010
hier: Personalkosten für Beschäftigte außerhalb des Stellenplans Stand: April 2009
Beschäftigungsentgelte u. a.
Änderungsanträge Erläuterungen zu den Änderungsanträgen
Lfd. Kostenstelle a) Amt / Verwaltungsstelle Voranschlag gegenüber Hj. 2009
Nr. b) Verwendungszweck Hj. 2010 (im Voranschlag)
ε enthalten)
1 032-007-1000 a) Amt für Einwohnerwesen und Wahlen Nach Auskunft des Amtes für Einwohnerwesen und Wahlen
b) Aushilfskräfte für Wahlen 00 werden auch in 2010 keine Personalkosten für Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter außerhalb des Stellenplans benötigt.
2 a) Feuerwehr
037-000-0100 1. Kosten für die Teilnahme am 251.100 -42.780 Die Anzahl der Brandmeister a.P. im Jahr 2010 hat sich
Grundlehrgang (Brandmeister a.P.) verringert. Einen Anpassung des Ansatzes erfolgte daraufhin.
2. Anwärter für den gehobenen 12.120 12.120 Wurde neu eingestellt, daher Planung in 2010.
feuerwehrtechnischen Dienst
263.220 -30.660
037-020-1000 3. Vergütung f. Brandsicherheits- 0 -120.000 Planung erfolgt nicht mehr außerhalb des Stellenplans. Es wurden
wachen Stellen für Brandsicherheitswachen eingerichtet.
3 040-012-1000 a) Stadt- und Kreisbildstelle
b) Aufwandsentschädigung für den 3.780 0
Bildstellenleiter
4 a) Schulamt - Fachliche Schulen -
040-023-1000 b) 1. Vergütung für nebenamtliche 0 -1.530 Planung erfolgt nicht mehr außerhalb des Stellenplans.
Tätigkeit des Schulleiters
040-023-1000 2. Nebenberufliche und nebenamt- 0 -39.270 Planung erfolgt nicht mehr außerhalb des Stellenplans. Es wurden
liche Lehrkräfte Stellen für nebenamtliche Lehrkräfte eingerichtet.
0 -40.800
Übertrag 267.000 -191.460
Personalabteilung
Seite 1
Personalausgaben (SN 1) Hj. 2010
hier: Personalkosten für Beschäftigte außerhalb des Stellenplans Stand: April 2009
Beschäftigungsentgelte u. a.
Änderungsanträge Erläuterungen zu den Änderungsanträgen
Lfd. Kostenstelle a) Amt / Verwaltungsstelle Voranschlag gegenüber Hj. 2009
Nr. b) Verwendungszweck Hj. 2010 (im Voranschlag)
ε enthalten)
Personalabteilung
Übertrag von Seite 1 267.000 -191.460
5 041-050-1000 a) Internationales Musikinstitut
1. Studentische Aushilfskräfte 3.400 0
in Bibliothek und Studio
6 041-060-1000 a) Jazz-Institut
b) Archivierung der Jazz-Sammlung 4.250 0
7 050-007-1010 a)Drogenhilfe Darmstadt Planung erfolgt nicht mehr außerhalb des Stellenplans. Es wurden
b)Entgelte für geringfügig 0 -238.500 Stellen für die geringfügig Beschäftigten der Drogenhilfe eingerichtet.
Beschäftigte
8 051-004-1000 a) Jugendförderung (Jugendamt)
b) 1 Jahrespraktikant/in Sozpäd. 21.910 140 Neu ermittelter Durchschnittswert für Jahrespraktikanten/innen
9 051-004-1000 a) Kinder- und Jugenderholung
b) Entgelt für Freizeitbetreuer 13.040 0
10 051-004-1000 a) Internationale Jugendarbeit
b) Entgelt für Freizeitbetreuer 4.170 0
11 051-004-1000 a) Mitarbeiterfortbildung
b) Entgelt für Freizeitbetreuer 3.340 0
12 a) Städtische Jugendzentren
b) 1. 5 Jahresprakt./innen Soz.päd.
--> je 1 Jahresprakt./in Soz.päd. bei
051-004-1010 JUZE Akazienweg 21.910 140
051-004-1010 JUZE Go-In 21.910 140
Neu ermittelter Durchschnittswert für Jahrespraktikanten/innen
051-004-1010 JUZE Messeler str. 21.910 140
051-004-1010 JUZE Ötinger Villa 21.910 140
051-004-1010 HEAG-Häuschen 21.910 140
051-004-1000 2. Entgelt für den Einsatz von 11.410 0
nebenamtl. Betreuungskräften
120.960 700
Übertrag 438.070 -429.120
Seite 2
Personalausgaben (SN 1) Hj. 2010
hier: Personalkosten für Beschäftigte außerhalb des Stellenplans Stand: April 2009
Beschäftigungsentgelte u. a.
Änderungsanträge Erläuterungen zu den Änderungsanträgen
Lfd. Kostenstelle a) Amt / Verwaltungsstelle Voranschlag gegenüber Hj. 2009
Nr. b) Verwendungszweck Hj. 2010 (im Voranschlag)
ε enthalten)
Personalabteilung
Übertrag von Seite 2 438.070 -429.120
13 051-004-1010 a) Aktivspielplätz Herrngarten
b) Entgelt f. Einsatz v. nebenamtl. 2.160 0
Betreuungskräften
14 051-004-1011 a) Kinderhaus Paradies
b) Entgelt für Freizeitbetreuer 5.210 0
15 a) Einrichtungen der offenen Jugend-
arbeit/Jugendzentren
051-004-1011 b) 1. 2 Jahrespraktikanten/innen 43.820 280
Neu ermittelter Durchschnittswert für Jahrespraktikanten/innen
Sozialpäd.
051-004-1011 2. Entgelt für den Einsatz von 3.250 0
Studenten/innen
47.070 280
16 051-004-1020 a) Albert-Schweitzer-Haus
b) 1. Mittel f. 2 Zivildienstleistende 14.000 0
2. Entgelt für Freizeithelfer 19.450 0
33.450 0
17 051-004-1030 a) Außerschulische Jugendbildung
b) Entgelt für Freizeitbetreuer 1.450 0
18 051-005-1010 a) Städtischer Sozialdienst
b) 2 Jahrespraktikanten/innen 50.140 460 Neu ermittelter Durchschnittswert für Jahrespraktikanten/innen
2 Jahrespraktikanten/innen neue
Studienordnung je 1/2 Jahr
Übertrag 577.550 -428.380
Seite 3
Personalausgaben (SN 1) Hj. 2010
hier: Personalkosten für Beschäftigte außerhalb des Stellenplans Stand: April 2009
Beschäftigungsentgelte u. a.
Änderungsanträge Erläuterungen zu den Änderungsanträgen
Lfd. Kostenstelle a) Amt / Verwaltungsstelle Voranschlag gegenüber Hj. 2009
Nr. b) Verwendungszweck Hj. 2010 (im Voranschlag)
ε enthalten)
Personalabteilung
Übertrag von Seite 3 577.550 -428.380
19 052-060-1010 a) Familienzentrum- Familienbildung
1. 2 Jahrespraktikanten/innen 43.820 280 Neu ermittelter Durchschnittswert für Jahrespraktikanten/innen
Sozialpäd.
052-060-1010 2. Honorare für Kursleiter 146.990
b) Familienzentrum- Erziehungsberatung
052-060-1020 1. 1 Jahrespraktikant/in 21.910 140 Neu ermittelter Durchschnittswert für Jahrespraktikanten/innen
Sozialpäd.
212.720 420
20 a) Kindertagesstätten
052-070-1200 b) 1. 2 Jahrespraktikanten/innen 43.820 -65.030 Nach Rücksprache mit 110 und Amt 52 Abplanung von drei
Sozialpäd. Jahrespraktikanten/innen Sozialpäd.
052-070-1200 2. 26 Jahrespraktikanten/innen 489.320 59.220 Nach Rücksprache mit 110 und Amt 52 Hinzuplanung von drei
Erzieher Jahrespraktikanten/innen Erzieher
052-070-1200 3. Honorar für 2 Vertragsärzte 12.000 0
052-070-1200 4. Sozialassistenten/innen 38.000 0
052-070-1200 5. Befristete Übernahme von 239.180 2.180
Mehrkosten durch Tariferhöhungen und Übernahme für halbes
Praktikantinnen/Praktikanten Jahr in Vollzeit.
für halbes Jahr in Vollzeit
052-070-1200 6. 3 Mitarbeiter im Rahmen der 25.890 1.230 Aufgrund einer Erhöhung wurde der Ansatz für 2010 angepasst.
Ableistung des freiwilligen
sozialen Jahres
21 067-020-1000 a) Grünflächen- u. Umweltamt
- Abt. Grünflächen -
b) Saisonkräfte für die Grünflächen- 88.690 0
unterhaltung
Übertrag 1.727.170 -430.360
Seite 4
Personalausgaben (SN 1) Hj. 2010
hier: Personalkosten für Beschäftigte außerhalb des Stellenplans Stand: April 2009
Beschäftigungsentgelte u. a.
Änderungsanträge Erläuterungen zu den Änderungsanträgen
Lfd. Kostenstelle a) Amt / Verwaltungsstelle Voranschlag gegenüber Hj. 2009
Nr. b) Verwendungszweck Hj. 2010 (im Voranschlag)
ε enthalten)
Personalabteilung
Übertrag von Seite 4 1.727.170 -430.360
22 067-080-1000 a) Grünflächen- und Umweltamt
Vivarium
b) 3 Mitarbeiter im Rahmen der 25.890 1.230
Aufgrund einer Erhöhung wurde der Ansatz für 2010 angepasst.
Ableistung des freiwilligen
sozialen Jahres
23 067-110-0010 a) Grünflächen- u. Umweltamt
Abt. Friedhöfe
b) Reinigung u. Schließdienst Waldfriedhof 8.830 3.030
Erhöhung des Ansatzes aufgrund des aktuellen Rechnungs-
ergebnises 2008.
24 107-010-1000 a) Bezirksverwaltung Darmstadt-Wixhausen 31.050 31.050 Wurde in den Vorjahren nicht in dieser Übersicht aufgeführt.
b) Pauschale für Reinigungsarbeiten von
Herrn Seibel (EAD)
25 110-020-1000 a) Betriebsärztlicher Dienst und Sozialberatung 51.260 51.260 Wurde in den Vorjahren nicht in dieser Übersicht aufgeführt.
b) 1. Pauschale für Gefahrgutbeauftragte
Frau Nolde (EAD)
2. Pauschale für die Übernahme des sicherheits- 75.000 75.000 Übernahme der Aufgaben des sicherheitstechnischen Dienstes durch
technischen Dienstes durch den EAD den EAD
3. Pauschale für die Übernahme des betriebs- 165.000 165.000 Übernahme der Aufgaben des betriebsärztlichen Dienstes durch das
ärztlicher Dienstes durch das Klinikum Klinikum Darmstadt ab 1.3.09
26 a) Personalabteilung
110-050-1000 b) 1. Vertretungskosten bei Engpässen
und Terminarbeiten
Betrag wurde pauschal für unvorhergesehene Fälle
Arbeitnehmer 100.000 0 etatisiert.
Übertrag 2.184.200 -103.790
Seite 5
Personalausgaben (SN 1) Hj. 2010
hier: Personalkosten für Beschäftigte außerhalb des Stellenplans Stand: April 2009
Beschäftigungsentgelte u. a.
Änderungsanträge Erläuterungen zu den Änderungsanträgen
Lfd. Kostenstelle a) Amt / Verwaltungsstelle Voranschlag gegenüber Hj. 2009
Nr. b) Verwendungszweck Hj. 2010 (im Voranschlag)
ε enthalten)
Personalabteilung
Übertrag von Seite 5 2.184.200 -103.790
2. Übernahme von Anwärter/innen
und Auszubildenden nach be-
standener Prüfung
Beamte 78.080 0
Arbeitnehmer 79.590 0
157.670 0
3. Mittel für die Beschäftigung von
Schwerbehinderten, Rehabilitanden
und Sozialfällen
Arbeitnehmer 00
Mittel ab 2009 im Gesamthaushalt direkt bei der
Einsatzstelle geplant.
4. Ausbildung von Nachwuchskräften
Beamtenanwärter/innen 296.470 16.500 Die Ansätze sind dem vorgesehenen Angebot an
Ausbildungsplätzen anzupassen. Bei den Beamtenanwärtern wurde
Auszubildende für Arbeitnehmerberufe 743.390 -7.640 die Besoldungserhöhung berücksichtigt.
1.039.860 8.860
5. Ungedeckte Kosten ABM 00 Keine ABM-Kräfte geplant
Personalabteilung insgesamt: 1.297.530 8.860
27 531-010-1000 a) Interkulturelles Büro
b) 1 Jahrespraktikant/in Sozpäd. 21.910 140 Neu ermittelter Durchschnittswert für Jahrespraktikanten/innen
Gesamt: 3.403.640 -94.790
Bemerkung: Alle angegebenen Ansätze sind ungekürzt aufgeführt worden. Durch die Deckelung des Haushalts 2010 durch Herrn Glenz müssten die Beträge mit einem Faktor in Höhe von
0,94996262 multpliziert werden, um den in dem Haushaltsplan eingestellten Ansatz zu erhalten.
Gesamt mit Beachtung des Kürzungsfaktors: 3.233.330 -90.050
Seite 6
Darmstadt, 24. August 2009
110/5 wO Nst.: 2342
1115.05
Abgange Zugange
Ausbildungsberuf 2009 2010 2011 2008 2009 2010
1 Beamtin/Beamter gehobener Dienst 7 2 513 6 1 6 1 72 6 1
2 Beamtin/Beamter geh. techno Dienst 0 0 0 0 0 0
3 Beamtin/Beamter mittlerer Dienst 4 5 6 5 5 65 5 5
4 Bauzeichneri n/Ba uzeichner 1 0 0 0 1 0
5 Fachangestellte/r fOr Baderbetriebe 1 2 2 2 1 2
6 Fachangestellte/r fOr BOrokommunikation 14 3 14 14 14 10 13
7 Fachangestellte/r f.Medien- und Informationsdienste 1 1 1 1 1 1
8 Industriekauffrau/lndustriekaufmann 0 2 0 0 0 1
9 Kauffrau/Kaufmann fUr Dialogmarketing 1 0 0 0 0 0
10 Servicefachkraft fur Dialogmarketing 0 0 0 0 0 1
11 Vermessungstechni keri nlVermessungstechni ker 0 2 0 0 0 0
12 Fachkraft fOr Kreislauf- und Abfallwirtschaft 1 0 0 0 1 1
13 Fachkraft fOr Lagerlogistik 0 1 0 0 1 0
14 Fachkraft fOr Rohr-, Kanal- und Industrieservice 0 0 1 1 0 0
15 Forstwi rti n/Forstwirt 0 1 2 2 2 0
16 Gartneri n/Gartner
Fachrichtung Zierpflanzenbau 1 5 o 3 1 1 2 1
Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 1 3 2 2 2 2
GeMudereinigerin/GeMudereiniger 0 1 0 0 0 1
18 Hauswirtschafteri n/Ha uswirtschafter 0 0 0 0 0 0
19 Kfz -Mechatroni keri n/K fz -Mechatroni ker 1 1 2 2 2 2
20 Tierpfl egeri n/Tierpfleger 2 04 2 2 3 2
35 39 38 39 38 38
1 davon 1 Aufstiegsbeamtin/Aufstiegsbeamter
2 davon 2 Aufstiegsbeamtinnen/Aufstiegsbeamte
3 da 1 Auszubildende auf eigenen Wunsch ausgeschieden
4 da 2 Auszubildende auf eigenen Wunsch ausgeschieden
5 da 1 Auszubildende die PrOfung wiederholt
Beamtinnen/Beamte w m ge8.
geh. nichttechn. Dienst 12 2 14
geh. Archivdienst 0 0 0
geh. techno Dienst 0 0 0
mittlerer Dienst 9 1 10
Aufstiegsbeamtin/Aufstiegsbeamter 1 3 4
Zwischensumme 22 6 28
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer w m ges.
Bauzeichnerin/Bauzeichner 0 0 0
Fachangestellte/Fachangestellter fOr Baderbetriebe 3 2 5
t-acnangestelltell-acnangestellIer Tur 34 8 42BOrokommunikation
t-acnangestellte/t-acnangestellter Tur MeOien una 3 0 3Informationsdienste
Fachkraft fOr Kreislauf- und Abfallwirtschaft 0 1 1
Fachkraft fOr Lagerlogistik 1 0 1
Fachkraft fOr Rohr-, Kanal- und Industrieservice 0 1 1
Forstwirtin/Forstwirt 0 3 3
Gartnerin/Gartner 2 4 6
Gebaudereinigerin/Gebaudereiniger 0 1 1
Hauswirtschafterin/Hauswirtschafter 0 0 0
Industriekauffrau/lndustriekaufmann 2 0 2
Kauffrau/Kaufmann fOr Dialogmarketing 1 0 1
Kfz-Mechatronikarin/Kfz-Mechatroniker 0 5 5
Praktikantin/Praktikant 37 6 43
Servicefachkraft fOr Dialogmarketing 0 0 0
TierpflegerinlTierpfleger 4 0 4
VermessungstechnikerinNermessungstechniker 0 2 2
VolontarinNolontar 4 0 4
Zwischensumme 91 33 124
Gesamt 113 39 152
Darmstadt, 24. August 2009
110/5 bu Nst.: 3566
1115.54
Beginn: 01.07.2008 bis 01.01.2009 bis Gesamt:
31.12.2008 30.06.2009
Teilnehmerinnen 168 206 374und Teilnehmer
Teilnehmerinnen an
Seminaren zum Thema 0 0 Q
"Vereinbarkeit von Beruf
und Familie"
Teilnehmerinnen und
Teilnehmer an Lehrgangen 168 206 374
/ Seminaren (Gesamt)
.
Teil A: Beamte
Verwaltungszweig
Bezeichnung
vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb
T00-781.010.0 Magistrat 6 6060 60 Ziff. 1
T00-782.010.0 Hauptamt-Magistratsgeschäftsstelle 11 1111 11
T00-791.010.0 Gesamtpersonalrat u. Gesamtschw. 0000 00
T00-792.010.0 Personalrat 1 1 0 1 0 1 0 Ziff. 2
T01-010.021.0 Hauptamt-Allgemeine Verwaltung 1 1 1 1 3 1 3 0 3 0 Ziff. 3
T01-010.024.0 Hauptamt-Städtepartnerschaften 1 1 1111 11 Ziff. 4
T01-010.025.0 Hauptamt-BIZ 1 1 1 3030 30
T01-010.026.0 Hauptamt-Botenmeisterei/Hauptreg. 1 1 0 1 0 1 0 Ziff. 5
T01-010.030.0 Hauptamt-Organisationsabt. 1 1 2 1 5050 50 Ziff. 6
T01-010.051.0 Hauptamt-Informationstechnik 1 1 2 1 4 1 2 1 11 2 11 2 9 2 Ziff. 7
T01-103.010.0 Bürgerbüro Kranichstein 1 1 1111 11 Ziff. 8
T01-104.010.0 Bürgerbüro Darmstadt-West 1 1 2020 10 Ziff. 9
T01-105.010.0 Bezirksverw. Darmstadt-Arheilgen 1 1010 10
T01-106.010.0 Bezirksverw. Darmstadt-Eberstadt 0000 00
T01-107.010.0 Bezirksverw. Darmstadt-Wixhausen 0000 00
T01-013.001.0 Pressestelle 0000 00
T01-014.010.0 Revisionsamt 1 1 2 2 1 3 4 1 1 11 5 11 6 10 5 Ziff. 10
T01-015.001.0 Amt f. Wirtschaft u. Stadtentwicklung 1 2 1 1 5040 40
T01-015.004.0 Statistik u. Stadtforschung 1 1010 10
T01-041.000.0 Kulturamt 1 1 1 1 1 4 1 3 0 3 0 Ziff. 11
T01-041.050.0 Internationales Musikinstitut 11 0 1 0 1 0
T01-041.120.0 Stadtarchiv 1 1 2011 11
T01-711.010.0 Dezernatsbüro I 2 1 3030 30 Ziff. 12
T01-711.080.0 Kulturbeauftragte 0010 00
T01-308.000.0 Referat Stadtwirtschaftskoordination 1 1010 10
T02-110.010.0 Personalamt 1 1 1 2 1 1 3 10 1 6 23 4 23 4 23 4 Ziff. 13
T02-110.050.0 Leerstellen für Beurlaubte 1 5 3 5 1 5 1 18 3 18 3 18 3 Ziff. 14
0000 00
T02-020.010.0 Finanzverwaltung / Allg. Verwaltung 1 1 2 1 3200 00
T02-201.010.0 Abt. Kämmerei 1 1 1 6 2 3 4 1 18 1 21 0 18 0 Ziff. 15
T02-202.010.0 Abt. Stadtkasse 1 1 2 4 1 4 1 1 7 5 1 25 3 24 1 22 1 Ziff. 16
T02-203.010.0 Abt. Steuern, Gebühren etc. 1 3 5 5 2 1 33 1 731 43
T02-030.010.0 Rechtsamt 1 1 5 7070 70
T02-052.000.0 Amt für Familie, Kinderbetreuung 1 1 1111 2 6262 62 Ziff. 17
T02-052.010.0 Sport 0000 00
T02-721.010.0 Dezernatsbüro II 1 1 0 1 0 1 0 Ziff. 18
0000 00
T02-722.010.0 Personal- und Strukturentwicklung 1 2 3030 20
T03-034.000.0 Standesamt (Dez. IV) 1 1 3 2 1 6262 52 Ziff. 19
T03-418.010.0 Denkmalschutz (Dez. I) 0000 00
T03-561.010.0 Agenda-Büro (Dez. I) 1 1021 11
T03-062.010.0 Vermessungsamt (Dez. VI) 1 1 1 3 1 3 1 9292 62 Ziff. 20
A 6A 9
Höherer Dienst zusammen
A 13 A 11 A 9 A 7 A 10 A 8
Teilhaushalt /
Kostenstelle
A 16 A 15 A 14
B8 bis B5
Vermerke,
Erläuterungen
Besoldungsgruppen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) 2010
Zahl der
Stellen
nach dem
Stellenplan
2009
Zahl der am
30.06.2009
tatsächlich
besetzten
StellenA 13
Mittlerer Dienst
A 12
Gehobener Dienst
A 5
Teil A: Beamte
Verwaltungszweig
Bezeichnung
vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb
A 6A 9
Höherer Dienst zusammen
A 13 A 11 A 9 A 7 A 10 A 8Teilhaushalt /
Kostenstelle
A 16 A 15 A 14
B8 bis B5
Vermerke,
Erläuterungen
Besoldungsgruppen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) 2010
Zahl der
Stellen
nach dem
Stellenplan
2009
Zahl der am
30.06.2009
tatsächlich
besetzten
StellenA 13
Mittlerer Dienst
A 12
Gehobener Dienst
A 5
T03-067.010.0 Grünflächenamt (Dez. VI) 1 1 1 2 1 2 1 2 1 Ziff. 21
T03-067.050.0 Umweltamt (Dez. I) 1 2 1 1 4141 41
T03-067.080.0 Abt. Vivarium 0010 10
T03-067.110.0 Abt. Friedhöfe (Dez. VI) 1 1 2020 20
T03-731.010.0 Dezernatsbüro III 0010 10
T03-735.010.0 ÖPNV-Koordination (Dez. VI) 0011 11
T04-109.010.0 Datenschutz 1 1010 10
T04-203.010.0 Vergabe- und Beschaffungsstelle 2 2020 20 Ziff. 22
T04-040.000.0 Schulamt 1 1 1 1 2 5 1 5 0 5 0 Ziff. 23
T04-054.010.0 Personalgestellung Klinikum GmbH 1 1000 00
T04-390.000.0 Amt für Veterinärwesen und Verbr. 1 1 2020 20
T04-741.010.0 Dezernatsbüro IV 1 1010 10
T05-005.000.0 Amt für Soziales und Prävention u.a. 1 1 6 11 3 20 3 4 1 1 1 1 1 45 9 49 9 48 9 Ziff.24
T05-005.018.0 Abt. Amt f. Ausbildungsförderung 12 0303 03 Ziff. 25
T05.005.021.0 ARGE 1 1 4 21 4 31 0 29 0 28 0 Ziff. 26
T05.530.010.0 Frauenbüro 0000 00
T05-531.010.0 Interkulturelles Büro 0000 00
T05-064.000.0 Amt für Wohnungswesen 1 1 1 1111 5252 42 Ziff. 27
T05-751.010.0 Dezernatsbüro V 1 1 0 1 0 1 0 Ziff. 28
T06-032.000.0 Bürger- und Ordnungsamt 1 1 1 3 6272 1 0 5172 3 75 7 8 1 2 7 8 1 4 7 1 1 2 Ziff. 29
T06-032.006.0 Abt. Einwohnerwesen und Wahlen 1 1 1 7 1 3 12 2 14 2 14 1 Ziff. 30
T06-032.008.0 Abt. Versicherungsamt 1 1 2030 10
T06-037.000.0 Feuerwehr 11117 1 56 1 4 0 3 7 44 1 4 0 5 1 3 6 5 1 1 8 4 Ziff. 31
T06-037.210.0 Rettungsdienst 17 17 0 16 0 14 0 Ziff. 32
T06-061.010.0 Stadtplanungsamt 1 4 1 6060 60 Ziff. 33
T06-063.010.0 Bauaufsichtsamt 1 1 1 1 1111 1 7282 72 Ziff. 34
T06-066.000.0 Straßenverk.- u. Tiefbauamt/Verw. 2 1 1 2 1 2 1 1 1 9382 82 Ziff. 35
T06-066.090.0 Abwasser/Gewässer 11 2020 20
T06-066.100.0 Straßenverk.- u. Tiefbauamt/Straßen 1 1 1 1 3 1 3 1 3 1 Ziff. 36
T06-761.010.0 Dezernatsbüro VI 1 1010 10
S Sondervermögen
EB 1 EB "Abfallwirtschaft u. Stadtreinigung" 1 2 1 1 2 1 3 11 0 11 0 11 0 Ziff. 37
EB 2 EB "Bäder" 1 1 2020 10
EB 3 EB "Bürgerhäuser- und Märkte" 1 1 2020 20
EB 4 EB "Kulturinstitute" 1 2 1 1 2 1 1 6363 63 Ziff. 38
EB 5 EB "Darmstädter Werkst. u. Wohneinr." 1 1010 10
EB 6 EB "Klinikum Darmstadt" 0070 60
EB 7 EB "Immobilienmanagement" 1 1 2 1 2 1 8 6 5 1 2 22 8 21 8 19 7 Ziff. 39
insgesamt: 6080 1 91 3 01 1 60 1 84 4 5 1 1 7 0 2 2 1 1 1 2 5 4 23 6 75 1 1 37 6 06 1 5200 620 87 574 78
Stellenplan 2009: 6080 1 91 3 00 1 90 1 93 4 76 6 4 2 3 1 1 7 2 7 4 64 6 73 1 0 79 6 16 2 0200 630 84
Zahl der am 30. Juni 2009 besetzten Stellen 6080 1 71 2 80 1 70 1 93 4 35 5 8 2 1 1 0 7 2 7 4 15 6 22 9 57 5 75 1 6200 574 78
Erläuterungen zu Teil A -Beamte-:
Ziffer Teilhaushalt /
Kostenstelle Besoldungsgruppe Erläuterungen
1 T00-781.010.0 B8 bis B5 1 vb B 8, 1 vb B 6, 4 vb B 5
2 T00-792.010.0 A 9 m. D . 1 vb m. AZ ku
3 T01-010.021.0 A 13 g.D. 1 tb kw 2015
4 T01-010.024.0 A 10 1 tb 25 Std.
5 T01-010.026.0 A 10 1 vb ku A 9 m. D. m. A
Z
6 T01-010.030.0 A 9 g. D. 1 vb kw-ü
7 T01-010.051.0 A 13 g. D. 1 vb ku A 12
A 10 1 tb 25 Std.
8 T01-103.010.0 A 14 1 vb ku A 12
A 8 1 tb k
w
9 T01-104.010.0 A 13 g. D. 1 vb ku A 12
A 7 1 vb kw-ü
10 T01-014.010.0 A 12 1 tb kw 2014
A 11 2 tb à 30 Std.
11 T01-041.000.0 A 14 1 tb kw 2012
A 12 1 vb ku A 1 0
12 T01-711.010.0 A 15 1 vb ku A 13 g. D .
13 T02-110.010.0 A 6 6 vb ku
A 10 4 vb ku, 1 vb kw- ü
A 12 1 tb kw 2010
A 11 1 tb 25 Std.
14 T02-110.050.0 alle Leerstellen 18 vb kw, 3 tb k
w
15 TO2-201.010.0 A 12 1 tb 25 Std.
A 10 1 vb k w
A 9 g. D. 2 vb ku
A 9 g .D. 1 vb kw-ü
A 8 2 vb ku
A 8 2 vb k
w
A 6 1 vb kw-ü
16 T02-202.010.0 A 13 g.D. 1 tb kw 2010
A 10 1 vb k w
A 10 1 vb ku A 8
A 10 1 tb kw-ü
A 9 m. D
. 1 vb m. AZ
A 9 m. D. 1 tb m. AZ kw 2011
A 7 2 vb ku A 6
A 6 1 vb kw-ü
17 T02-052.000.0 A 11 1 tb 30 Std.
18 T02-721.010.0 A 14 1 vb ku A 13 h. D .
19 T03-034.000.0 A 13 h. D. 1 vb ku A 12
Erläuterungen zu Teil A -Beamte-:
Ziffer Teilhaushalt /
Kostenstelle Besoldungsgruppe Erläuterungen
A 10 2 tb à 30 Std.
20 T03-062.010.0 A 12 1 tb kw 2011
A 11 2 vb ku A 1 0
21 T03-067.000.0 A 13 g. D. 1 tb kw 2013
22 T04-203.010.0 A 10 1 vb ku A 9 g. D .
23 T04-040.000.0 A 12 1 tb 25 Std.
A 10 1 vb 35 Std.
24 T05-005.000.0 A 13 g. D. 1 tb kw 2010
A 11 1 vb kw-ü
A 11 1 vb ku A 9 g. D .
A 10 1 vb ku A 9 g. D .
A 6 1 vb kw-ü
A 11 1 vb u. 1 tb ku A 1 0
A 11 1 vb ku
A 11 1 tb 25 Std. und 1 tb 35 Std.
A 10 3 tb à 25 Std.
25 T05-005.018.0 A 10 1 tb ku A 8, 30 Std.
A 11 1 tb 30 Std.
A 10 1 tb 30 Std.
26 T05-005.021.0 A 11 1 vb ku A 1
0
27 T05-064.000.0 A 10 1 tb ku A 9 g. D., 25 Std .
28 T05-751.010.0 A 13 h. D. 1 vb ku A 13 g. D .
T06-032.000.0
29 A 9 g. D. 6 vb ku A 9 m. D .
A 9 g. D. 1 vb ku A 7
A 9 m. D
. 1 tb kw 2012
A 7 2 tb kw 2012
A 7 1 tb kw 2014
A 11 1 tb 35 Std.
A 7 1 tb 30 Std.
30 T06-032.006.0 A 12 1 tb kw 2014
A 8 1 tb kw-ü, 30 Std.
A 6 1 vb kw-ü
31 T06-037.000.0 A 12 1 tb kw 2010
A 11 1 vb kw-ü
A 9 m. D
. 7 vb m. AZ
A 9 m. D. 1 tb kw 2010, 1 tb AZ kw 2011, 1 tb AZ kw 2011
Erläuterungen zu Teil A -Beamte-:
Ziffer Teilhaushalt /
Kostenstelle Besoldungsgruppe Erläuterungen
A 8 4 vb ku
A 8 2 vb kw-ü
A 10 1 tb 35 Std.
32 T06-037.210.0 A 9 m. D . 5 vb m. AZ
33 T06-061.010.0 A 14 1 vb ku A 13 h. D.k w
34 T06-063.010.0 A 11 1 tb 35 Std.
A 10 1 tb 35 Std.
35 T06-066.000.0 A 10 1 vb ku A 9 g. D .
A 10 1 tb kw-ü
A 6 1 tb kw-ü
A 14 1 vb k
w
A 9 g.D. 1 tb kw-ü
36 T06-066.100.0 A 6 1 tb k w
37 EB 1 A 10 2 vb ku A 8
38 EB 4 A 15 1 vb ku EG 15
A 10 1 tb 25 Std. und 1 tb 30 Std.
A 7 1 tb 30 Std.
39 EB 7 A 15 1 tb kw 2012
A 11 3 tb à 30 Std.
Teil B: Arbeitnehmer
Verwaltungszweig
Bezeichnung
vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb
T00-772.010.0 Büro Stadtverordnetenversammlung 1 3 404040
T00-782.010.0 Hauptamt-Magistratsgeschäftsstelle 1 1 3 4 1 4 1 4 1 Ziff. 1
T00-791.010.0 Gesamtpersonalrat u. Gesamtschw. 2 1 303030 Ziff. 2
T00-792.010.0 Personalrat 1 1111 1 5 1 5 1 5 1 Ziff. 3
T01-010.021.0 Hauptamt-Allgemeine Verwaltung 1 1 1 1 2 1 2 1 Ziff. 4
T01-010.024.0 Hauptamt-Städtepartnerschaften 2 020202 Ziff. 5
T01-010.025.0 Hauptamt-BIZ 000000
T01-010.026.0 Hauptamt-Botenmeisterei/Hauptreg. 1 4 3 2 10 0 10 0 10 0 Ziff. 6
T01-010.030.0 Hauptamt-Organisationsabt. 1 2 1 3 1 3 1 3 1 Ziff. 7
T01-010.051.0 Hauptamt-Informationstechnik 4323 12 0 12 0 12 0
T01-010.052.0 Hauptamt-Kommunikationstechnik 1 1 2 2 1 6 3 12 4 11 4 10 3 Ziff. 8
T01-103.010.0 Bürgerbüro Kranichstein 000000
T01-104.010.0 Bürgerbüro Darmstadt-West 1 010000
T01-105.010.0 Bezirksverw. Darmstadt-Arheilgen 1 1 020302
T01-106.010.0 Bezirksverw. Darmstadt-Eberstadt 1 2 123030
T01-107.010.0 Bezirksverw. Darmstadt-Wixhausen 1 2 1 2 2 3 1 3 1
T01-013.001.0 Pressestelle 1 2 2 1 424242 Ziff. 9
T01-014.010.0 Revisionsamt 1 1 112020
T01-015.001.0 Amt f. Wirtschaft u. Stadtentwicklung 2 2 1 1 243433 Ziff. 10
T01-015.004.0 Statistik u. Stadtforschung 1 1 1 1 222222
T01-041.000.0 Kulturamt 1 1 1 1 1 1 332322 Ziff. 11
000000
T01-041.050.0 Internationales Musikinstitut 2 1 2 1 332312 Ziff. 12
T01-041.060.0 Jazz-Institut Darmstadt 1 1 1 2 1 2 1 2 1 Ziff. 13
T01-041.120.0 Stadtarchiv 1 1 111211
T01-711.010.0 Dezernatsbüro I 12 1 2 1 2 1 2 Ziff. 14
T01-711.080.0 Kulturbeauftragte 001010
T01-308.000.0 Referat Stadtwirtschaftskoordination 1 101010
T02-110.010.0 Personalamt 1 1 5263 1 1 4 5 1 5 5 1 4 3 Ziff. 15
T02-110.050.0 Leerstellen für Beurlaubte (kw) 1 1 1 3 4 1 6 3 24 15 21 16 4 8 4 3 1 6 66 56 67 57 67 57 Ziff. 16
T02-110.020.0 Betriebsärztlicher Dienst 1 0 1 2 2 1 1 Ziff. 17
000000
T02-110.020.2 Sozialberatung 1 0 1 0 1 0 1 Ziff. 18
000000
T02-020.010.0 Finanzverwaltung / Allg. Verwaltung 1 1 110000
T02-201.010.0 Abt. Kämmerei 1 1 021313
T02-202.010.0 Abt. Stadtkasse 5 1 1 3 7 1 8 10 10 8 10 7 Ziff. 19
T02-203.010.0 Abt. Steuern, Gebühren etc. 1 4 3 2 1 928282 Ziff. 20
T02-030.010.0 Rechtsamt 1 1 2 222222
T02-052.000.0 Amt für Familie, Kinderbetreuung 1 1 1 1 1 3 1 1 1 2 1 687763 Ziff. 21
Vermerke,
Erläuterungen
Teilhaushalt /
Kostenstelle
Zahl der am
30.06.2009
tatsächlich
besetzten
Stellen
Zahl der
Stellen
nach dem
Stellenplan
2009
Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst 2010
zusammen
10 815 5414 13 12 11 329 167
Teil B: Arbeitnehmer
Verwaltungszweig
Bezeichnung
vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb
Vermerke,
Erläuterungen
Teilhaushalt /
Kostenstelle
Zahl der am
30.06.2009
tatsächlich
besetzten
Stellen
Zahl der
Stellen
nach dem
Stellenplan
2009
Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst 2010
zusammen
10 815 5414 13 12 11 329 167
T02-052.010.0 Sport 1 2 1 1 1 242423 Ziff. 22
T02-052.010.1 Sportstätten 1 101010
T02-052.010.2 Sporthalle Böllenfalltor 2 1 3333333 Ziff. 23
T02-052.010.5 Stadion am Böllenfalltor 2 2222221 Ziff. 24
T02-052.060.0 Familienzentrum 2 1 1 3 7 1 1 1 1 1 7 12 6 14 5 12 Ziff. 25
T02-052.070.0 Städtische Kindertageseinrichtungen 8 32 1 9 3 122 103 2 49 8 27 173 191 173 190 162 168 Ziff. 26
T02-721.010.0 Dezernatsbüro II 2 202020
000000
T02-722.010.0 Personal- und Strukturentwicklung 1 101010
T03-034.000.0 Standesamt (Dez. IV) 2 5 707070
T03-418.010.0 Denkmalschutz (Dez. I) 1 1 1 1 1 232323 Ziff. 27
T03-561.010.0 Agenda-Büro (Dez. I) 1 1 1 1 2 1 3 1 3 Ziff. 28
T03-062.010.0 Vermessungsamt (Dez. VI) 1 4 4 7 2 6 3 22 5 24 5 22 5 Ziff. 29
T03-067.010.0 Grünflächenamt (Dez. VI) 1 3 4 4 1 4 2 1 2 1 19 3 21 10 1 73 4 73 4 65 4 Ziff. 30
T03-067.022.0 Spielplätze (Dez. VI) 1 5 605050 Ziff. 31
T03-067.030.0 Forsten (Dez. VI) 1 7 808070
T03-067.050.0 Umweltamt (Dez. I) 1 1 2 1 1 605050 Ziff. 32
T03-067.080.0 Abt. Vivarium 00 2 06 1 86
T03-067.110.0 Abt. Friedhöfe (Dez. VI) 1 1 1 6 4 11 1 32 2 4 4 61 6 61 7 54 6 Ziff. 33
T03-067.117.0 Jüdischer Friedhof (Dez. VI) 1 101010
T03-067.120.0 Waldfrieden 000000
T03-731.010.0 Dezernatsbüro III 001313
T03-735.010.0 ÖPNV-Koordination (Dez. VI) 000000
T04-109.010.0 Datenschutz 1 0 1 0 1 0 1 Ziff. 34
T04-203.010.0 Vergabe- und Beschaffungsstelle 1 1 1 1 1 1 424241 Ziff. 35
T04-040.000.0 Schulamt 3 4 4 2 1 958684 Ziff. 36
T04-040.012.0 Stadt- und Kreisbildstelle 1 1 1 303030
T04-040.016.0 Grund- und Hauptschulen 5 11 0 16 0 16 0 16 Ziff. 37
T04-040.017.0 Haupt- und Realschulen 3 030403 Ziff. 38
T04-040.018.0 Gymnasien 6 10 1 7 10 8 10 7 8 Ziff. 39
T04-040.019.0 Gesamtschulen 2 2 222222 Ziff. 40
T04-040.020.0 Förderschulen 1 4 1 1 5 1 5 1 4 Ziff. 41
T04-040.022.0 Berufliche Schulen 3 17 3 17 4 17 4 14 Ziff. 42
T04-040.023.0 Fachschulen 1 1 4 1 2 727262 Ziff. 43
T04-390.000.0 Amt für Veterinärwesen und Verbr. 4 2 1 1 444442
T04-741.010.0 Dezernatsbüro IV 111 1 2 1 2 1 2 Ziff. 44
T05-005.000.0 Amt für Soziales und Prävention etc. 2 2 1 3 10 2 44 19 8 6 6474 1 3631 1 9 9 4 3 1 0 4 4 8 9 1 4 0 Ziff. 45
T05-005.001.1 Stadthaus 3, Frankfurter Str. 71 1 0 1 2 1 2 1 Ziff. 46
T05.005.021.0 ARGE 1 1 21 23 0 28 0 19 0 Ziff. 47
000000
Teil B: Arbeitnehmer
Verwaltungszweig
Bezeichnung
vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb
Vermerke,
Erläuterungen
Teilhaushalt /
Kostenstelle
Zahl der am
30.06.2009
tatsächlich
besetzten
Stellen
Zahl der
Stellen
nach dem
Stellenplan
2009
Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst 2010
zusammen
10 815 5414 13 12 11 329 167
T05.530.010.0 Frauenbüro 1 3 1 1 4 1 4 1 4 Ziff.48
T05-531.010.0 Interkulturelles Büro 1 1 2 1 324231 Ziff. 49
T05-064.000.0 Amt für Wohnungswesen 1 2265 1 21 1 1 3 8 1 3 8 1 2 7 Ziff. 50
T05-751.010.0 Dezernatsbüro V 11 111111
T06-032.000.0 Bürger- und Ordnungsamt 1 3 7 1 9 5 11 1 4 2 35 9 35 9 35 8 Ziff. 51
T06-032.006.0 Abt. Einwohnerwesen und Wahlen 11 8 2 2 13 10 13 12 12 11 Ziff. 52
T06-032.008.0 Abt. Versicherungsamt 1 2 1 1 504040 Ziff. 53
T06-037.000.0 Feuerwehr 1 4 2 1 3 1 10 2 10 2 10 1 Ziff. 54
T06-037.210.0 Rettungsdienst 1 3 405050 Ziff. 55
T06-061.010.0 Stadtplanungsamt 1111632 31 21 1 1 1 1 6 9 1 6 9 1 4 7 Ziff. 56
T06-063.010.0 Bauaufsichtsamt 9 2 2 1 1 2 2 15 4 14 4 13 4 Ziff. 57
T06-066.000.0 Straßenverk.- u. Tiefbauamt/Verw. 1 1 1 1 1 2 3 3 2 1 3 1 1 15 6 15 5 13 2 Ziff. 58
T06-066.090.0 Abwasser/Gewässer 1 1 2 6 2 3 2 1 2 2 1 1 20 4 20 4 17 1 Ziff. 59
T06-066.100.0 Straßenverk.- u. Tiefbauamt/Straßen 8 12 10 1 2229 5 2 4 5 8 4 4 8 4 1 6 Ziff. 60
T06-761.010.0 Dezernatsbüro VI 11 111111 Ziff. 61
insgesamt: 8 2 10 1 33 15 30 3 49 13 57 12 126 50 145 68 23 0 217 181 142 62 2 3 71 73 8 16 0 38 921 537 888 477
Stellenplan 2009: 10 2 10 1 34 16 31 3 52 14 55 11 120 60 152 71 38 1 222 179 150 64 3 2 78 71 8 15 0 43 963 553
Zahl der am 30. Juni 2009 besetzten Stellen 5 2 9 1 32 14 28 3 49 13 52 8 116 51 142 62 33 0 204 152 138 57 3 2 70 69 7 7 0 36 888 477
Erläuterungen zu Teil B -Arbeitnehmer-:
Ziffer Teilhaushalt /
Kostenstelle Entgeltgruppe Erläuterungen
1 T00-782.010.0 EG 10 1 tb kw 2011
2 T00-791.010.0 EG 9 1 vb ku, 1 vb k w
3 T00-792.010.0 EG 14 1 vb ku
EG 10 1 vb ku
EG 9 1 vb ku
EG 11 1 vb ku
EG 8 1 tb 35 Std.
4 T01-010.021.0 EG 6 1 tb 35 Std.
5 T01-010.024.0 EG 10 1 tb 35 Std. und 1 tb 25 Std.
6 T01-010.026.0 EG 6 1 vb kw 2012
7 T01-010.030.0 EG 12 1 vb kw 201
0
EG 8 1 tb 30 Std.
8 T01-010.052.0 EG 11 1 tb kw 2011
EG 6 1 vb k w
EG 5 1 vb kw-ü-S b
EG 5 1 tb kw 2012
EG 5 1 vb kw 201
0
EG 5 1 tb 25 Std. und 1 tb 30 Std.
EG 5 1 vb kw 201
4
9 T01-013.001.0 EG 13 1 tb kw-ü
10 T01-015.001.0 EG 5 1 tb 35 Std.
11 T01-041.000.0 EG 9 1 tb 30 Std.
EG 8 1 tb 30 Std.
EG 13 1 vb k
w
12 T01-041.050.0 EG 5 1 tb kw 2013
EG 6 1 tb 30 Std.
EG 15 1 vb kw 201
3
13 T01-041.060.0 EG 11 1 tb 30 Std.
14 T01-711.010.0 EG 8 1 tb 25 Std. und 1 tb 35 Std.
15 T02-110.010.0 EG 8 3 tb à 25 Std.
EG 9 1 tb kw 2014
EG 9 1 tb 35 Std.
16 T02-110.050.0 alle Leerstellen 66 vb kw, 56 tb k
w
17 T02-110.020.0 EG 6 1 tb kw 2010
18 T02-110.020.2 EG 11 1 tb 30 Std.
19 T02-202.010.0 EG 8 1 vb k
w
EG 8 1 tb kw-ü, 25 Std.
EG 6 1 tb kw-ü
Erläuterungen zu Teil B -Arbeitnehmer-:
Ziffer Teilhaushalt /
Kostenstelle Entgeltgruppe Erläuterungen
EG 5 1 tb kw-ü
EG 5 1 vb kw-ü-Sb, 1 tb kw-ü-Sb, 30 Std .
EG 5 1 vb kw 2010, 1 tb kw 201 0
EG 5 1 tb 25 Std. und 2 tb 30 Std.
EG 3 1 tb 30 Std.
20 T02-203.010.0 EG 8 2 tb à 25 Std.
EG 9 1 vb kw 2015
21 T02-052.000.0 EG 9 1 vb kw-ü
EG 13 1 tb kw-ü, 35 Std.
EG 6 1 tb kw-ü
EG 11 1 tb 30 Std.
EG 9 1 tb 25 Std.
EG 5 1 tb 25 Std.
22 T02-052.010.0 EG 3 1 tb 35 Std.
23 T02-052.010.2 EG 5 1 vb kw-ü-S
b
EG 1 1 tb 20 Std., 1 tb 25 Std., 1 tb 30 Std.
24 T02-052.010.5 EG 1 1 tb 20 Std. und 1 tb 25 Std.
25 T02-052.060.0 EG 11 1 tb kw 2012
EG 9 1 tb 20 Std., 1 tb 35 Std., 1 tb k
w
EG 6 1 tb 25 Std.
26 TO2-052.070.0 EG 6 14 tb 25 Std., 32 tb 30 Std., 7 tb 35 Std.
EG 1 7 tb kw-ü davon 2 tb 25 Std., 2 tb 35 Std.
EG 2 1 tb kw-ü 25 Std., 1 tb kw 2015
EG 9 1 tb k
w
EG 8 1 tb kw 2013
EG 8 1 vb kw 2010, 1vb kw 201
4
EG 9 1 tb 35 Std.
EG 8 1 tb 30 Std.
EG 3 7 tb 25 Std, 14 tb 30 Std., 5 tb 35 Std., 1 tb kw 2015
EG 2 2 tb 25 Std., 5 tb 30 Std.
EG 1 7 tb 25 Std., 2 tb 30, 3 tb 35 Std.
27 T03-418.010.0 EG 9 1 tb kw 2010
28 T03-561.010.0 EG 5 1 tb 30 Std.
29 T03-062.010.0 EG 5 1 vb ku tb, 1 vb k
w
EG 5 1 tb kw 2010
EG 8 1 tb 25 Std., 1 tb 30 Std.
EG 5 1 tb 25 Std., 1 tb 30 Std.
30 T03-067.010.0 EG 7 1 vb k
w
EG 6 1 vb kw, 1 vb kw 201 2
Erläuterungen zu Teil B -Arbeitnehmer-:
Ziffer Teilhaushalt /
Kostenstelle Entgeltgruppe Erläuterungen
EG 5 1 vb k w
EG 3 3 vb k w
EG 3 1 tb kw-ü-Sb, 30 Std.
EG 12 1 vb kw 201 4
EG 9 1 vb kw 2012
EG 7 1 vb kw 2010, 1 vb kw 201
0
EG 5 1 vb kw 201 0
EG 8 1 tb 35 Std.
31 T03-067.022.0 EG 6 1 vb kw 201 4
32 T03-067.050.0 EG 9 1 vb kw 201 0
33 T03-067.110.0 EG 8 1 vb k w
EG 5 1 vb k w
EG 3 2 vb k w
EG 3 1 tb kw-ü-Sb
EG 1 1 tb kw-ü-Sb
EG 3 1 vb kw 2013, 1 vb kw 201
2
EG 1 2 tb à 25 Std.
34 T04-109.010.0 EG 9 1 tb 30 Std.
35 T04-203.010.0 EG 9 1 tb 35 Std.
EG 6 1 tb 25 Std.
36 T04-040.000.0 EG 12 1 tb kw-ü
EG 6 1 vb kw-ü-S
b
EG 12 2 tb à 35 Std.
EG 5 2 tb à 30 Std.
37 T04-040.016.0 EG 6 1 tb kw-ü, 25 Std.
EG 6 2 tb 25 Std.
EG 5 4 tb 30 Std. und 1 tb 35 Std.
38 T04-040.017.0 EG 6 1 tb 25 Std., 1 tb 30 Std., 1 tb 35 Std.
39 T04-040.018.0 EG 5 1 vb kw-ü-S
b
EG 6 3 tb 25 Std., 1 tb 30 Std., 2 tb 35 Std.
40 T04-040.019.0 EG 6 2 tb à 35 Std.
41 T04-040.020.0 EG 6 3 tb à 35 Std.
EG 2 1 tb 25 Std.
42 T04-040.022.0 EG 6 3 tb 25 Std., 2 tb 30 Std., 4 tb 35 Std.
43 T04-040.023.0 EG 13 1 tb kw-ü
EG 15 1 tb kw 2010
44 T04-741.010.0 EG 9 1 tb kw 2010
EG 8 1 tb 25 Std.
45 T05-005.000.0 EG 14 1 vb k
w
EG 13 1 vb k w
EG 14 1 ku EG 13
Teil C: Zusammenstellung
Verwaltungszweig
Bezeichnung
vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb
T00-772.010.0 Büro Stadtverordnetenversammlung 4 4 4 4 4 4
T00-781.010.0 Magistrat 6 6 6 6 6 6
T00-782.010.0 Hauptamt-Magistratsgeschäftsstelle 114152114152114152
T00-791.010.0 Gesamtpersonalrat u. Gesamtschw. 3 3 3 3 3 3
T00-792.010.0 Personalrat 1 51611 51611 5161
T01-010.021.0 Hauptamt-Allgemeine Verwaltung 3111423 21513 2151
T01-010.024.0 Hauptamt-Städtepartnerschaften 1 1 21311 21311 213
T01-010.025.0 Hauptamt-BIZ 3 3 3 3 3 3
T01-010.026.0 Hauptamt-Botenmeisterei/Hauptreg. 1 10 11 1 10 11 1 10 11
T01-010.030.0 Hauptamt-Organisationsabt. 5 31815 31815 3181
T01-010.051.0 Hauptamt-Informationstechnik 11 2 12 23 2 11 2 12 23 2 9 2 12 21 2
T01-010.052.0 Hauptamt-Kommunikationstechnik 12 4 12 4 11 4 11 4 10 3 10 3
T01-103.010.0 Bürgerbüro Kranichstein 1 1 1111 1111 11
T01-104.010.0 Bürgerbüro Darmstadt-West 2 1212 2 1 1
T01-105.010.0 Bezirksverw. Darmstadt-Arheilgen 1 2121 3131 212
T01-106.010.0 Bezirksverw. Darmstadt-Eberstadt 1212 3 3 3 3
T01-107.010.0 Bezirksverw. Darmstadt-Wixhausen 2222 3131 3131
T01-013.001.0 Pressestelle 4242 4242 4242
T01-014.010.0 Revisionsamt 11 5 1 1 12 6 11 6 2 13 6 10 5 2 12 5
T01-015.001.0 Amt f. Wirtschaft u. Stadtentwicklung 5 24744 34744 3373
T01-015.004.0 Statistik u. Stadtforschung 1 22321 22321 2232
T01-041.000.0 Kulturamt 4133743 23533 2252
T01-041.050.0 Internationales Musikinstitut 1 33431 23331 1222
T01-041.060.0 Jazz-Institut Darmstadt 2121 2121 2121
T01-041.120.0 Stadtarchiv 2 1131111223111122
T01-711.010.0 Dezernatsbüro I 3 12423 12423 1242
Vermerke,
ErläuterungenZusammen
Zahl der am 30.06.2009 tatsächlich
besetzten Stellen
Beamte BeamteArbeit-
nehmer
Arbeit-
nehmerZusammen
Zahl der Stellen 2009
Arbeit-
nehmer Zusammen
Teilhaushalt /
Kostenstelle
Zahl der Stellen 2010
Beamte
Teil C: Zusammenstellung
Verwaltungszweig
Bezeichnung
vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb
Vermerke,
ErläuterungenZusammen
Zahl der am 30.06.2009 tatsächlich
besetzten Stellen
Beamte BeamteArbeit-
nehmer
Arbeit-
nehmerZusammen
Zahl der Stellen 2009
Arbeit-
nehmer Zusammen
Teilhaushalt /
Kostenstelle
Zahl der Stellen 2010
Beamte
T01-711.080.0 Kulturbeauftragte 112 11
T01-308.000.0 Referat Stadtwirtschaftskoordination 112112112
T02-110.010.0 Personalamt 23 4 14 5 37 9 23 4 15 5 38 9 23 4 14 3 37 7
T02-110.050.0 Leerstellen für Beurlaubte (kw) 18 3 66 56 84 59 18 3 67 57 85 60 18 3 67 57 85 60
T02-110.020.0 Betriebsärztlicher Dienst 1 1 2222 1111
T02-110.020.2 Sozialberatung 1 1 1 1 1 1
T02-020.010.0 Finanzverwaltung / Allg. Verwaltung 321143
T02-201.010.0 Abt. Kämmerei 18 1 2 18 3 21 1 3 22 3 18 1 3 19 3
T02-202.010.0 Abt. Stadtkasse 25 3 8 10 33 13 24 1 10 8 34 9 22 1 10 7 32 8
T02-203.010.0 Abt. Steuern, Gebühren etc. 13 3 9 2 22 5 17 3 8 2 25 5 14 3 8 2 22 5
T02-030.010.0 Rechtsamt 7 22927 22927 2292
T02-052.000.0 Amt für Familie, Kinderbetreuung 6268 1 2 1 06277 1 396263 1 25
T02-052.010.0 Sport 2424 2424 2323
T02-052.010.1 Sportstätten 1 1 1 1 1 1
T02-052.010.2 Sporthalle Böllenfalltor 3333 3333 3333
T02-052.010.5 Stadion am Böllenfalltor 2222 2222 2121
T02-052.060.0 Familienzentrum 7 12 7 12 6 14 6 14 5 12 5 12
T02-052.070.0 Städtische Kindertageseinrichtungen 173 191 173 191 173 190 173 190 162 168 162 168
T02-721.010.0 Dezernatsbüro II 123123123
T02-722.010.0 Personal- und Strukturentwicklung 314314213
T03-034.000.0 Standesamt (Dez. IV) 6 2 7 13 2627 1 32527 1 22
T03-418.010.0 Denkmalschutz (Dez. I) 2323 2323 2323
T03-561.010.0 Agenda-Büro (Dez. I) 1 1222211334111324
T03-062.010.0 Vermessungsamt (Dez. VI) 9 2 22 5 31 7 9 2 24 5 33 7 6 2 22 5 28 7
Teil C: Zusammenstellung
Verwaltungszweig
Bezeichnung
vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb
Vermerke,
ErläuterungenZusammen
Zahl der am 30.06.2009 tatsächlich
besetzten Stellen
Beamte BeamteArbeit-
nehmer
Arbeit-
nehmerZusammen
Zahl der Stellen 2009
Arbeit-
nehmer Zusammen
Teilhaushalt /
Kostenstelle
Zahl der Stellen 2010
Beamte
T03-067.010.0 Grünflächenamt (Dez. VI) 2 1 73 4 75 5 2 1 73 4 75 5 2 1 65 4 67 5
T03-067.022.0 Spielplätze (Dez. VI) 6 6 5 5 5 5
T03-067.030.0 Forsten (Dez. VI) 8 8 8 8 7 7
T03-067.050.0 Umweltamt (Dez. I) 4 1 6 10 1415 91415 91
T03-067.080.0 Abt. Vivarium 1 20 6 21 6 1 18 6 19 6
T03-067.110.0 Abt. Friedhöfe (Dez. VI) 2 61 6 63 6 2 61 7 63 7 2 54 6 56 6
T03-067.117.0 Jüdischer Friedhof (Dez. VI) 1 1 1 1 1 1
T03-731.010.0 Dezernatsbüro III 1 13231 1323
T03-735.010.0 ÖPNV-Koordination (Dez. VI) 1 1 1111 11
T04-109.010.0 Datenschutz 1 1111 1111 111
T04-203.010.0 Vergabe- und Beschaffungsstelle 2 42622 42622 4161
T04-040.000.0 Schulamt 5195 1 465 86 1 365 84 1 34
T04-040.012.0 Stadt- und Kreisbildstelle 3 3 3 3 3 3
T04-040.016.0 Grund- und Hauptschulen 16 16 16 16 16 16
T04-040.017.0 Haupt- und Realschulen 3 3 4 4 3 3
T04-040.018.0 Gymnasien 7 10 7 10 8 10 8 10 7878
T04-040.019.0 Gesamtschulen 2222 2222 2222
T04-040.020.0 Förderschulen 1515 1515 1414
T04-040.022.0 Berufliche Schulen 3 17 3 17 4 17 4 17 4 14 4 14
T04-040.023.0 Fachschulen 7272 7272 6262
T04-054.010.0 Personalgestellung Klinikum GmbH 1 1
T04-390.000.0 Amt für Veterinärwesen und Verbr. 2 44642 44642 4262
T04-741.010.0 Dezernatsbüro IV 1 12221 12221 1222
T05-005.000.0 Amt für Soziales und Prävention u.a. 45 9 99 43 144 52 49 9 104 48 153 57 48 9 91 40 139 49
T05-005.001.1 Stadthaus 3, Frankfurter Str. 71 1 1 2121 2121
T05-005.018.0 Abt. Amt f. Ausbildungsförderung 3 3 3 3 3 3
Teil C: Zusammenstellung
Verwaltungszweig
Bezeichnung
vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb
Vermerke,
ErläuterungenZusammen
Zahl der am 30.06.2009 tatsächlich
besetzten Stellen
Beamte BeamteArbeit-
nehmer
Arbeit-
nehmerZusammen
Zahl der Stellen 2009
Arbeit-
nehmer Zusammen
Teilhaushalt /
Kostenstelle
Zahl der Stellen 2010
Beamte
T05.005.021.0 ARGE 31 23 54 29 28 57 28 19 47
T05.530.010.0 Frauenbüro 1414 1414 1414
T05-531.010.0 Interkulturelles Büro 3232 4242 3131
T05-064.000.0 Amt für Wohnungswesen 5 2 13 8 18 10 5 2 13 8 18 10 4 2 12 7 16 9
T05-751.010.0 Dezernatsbüro V 1 11211 11211 1121
T06-032.000.0 Bürger- und Ordnungsamt 78 12 35 9 113 21 78 14 35 9 113 23 71 12 35 8 106 20
T06-032.006.0 Abt. Einwohnerwesen und Wahlen 12 2 13 10 25 12 14 2 13 12 27 14 14 1 12 11 26 12
T06-032.008.0 Abt. Versicherungsamt 257347145
T06-037.000.0 Feuerwehr 140 5 10 2 150 7 136 5 10 2 146 7 118 4 10 1 128 5
T06-037.210.0 Rettungsdienst 17 4 21 16 5 21 14 5 19
T06-061.010.0 Stadtplanungsamt 6 16 9 22 9 6 16 9 22 9 6 14 7 20 7
T06-063.010.0 Bauaufsichtsamt 7 2 15 4 22 6 8 2 14 4 22 6 7 2 13 4 20 6
T06-066.000.0 Straßenverk.- u. Tiefbauamt/Verw. 9 3 15 6 24 9 8 2 15 5 23 7 8 2 13 2 21 4
T06-066.090.0 Abwasser/Gewässer 2 20 4 22 4 2 20 4 22 4 2 17 1 19 1
T06-066.100.0 Straßenverk.- u. Tiefbauamt/Straßen 3 1 45 8 48 9 3 1 44 8 47 9 3 1 41 6 44 7
T06-761.010.0 Dezernatsbüro VI 1 11211 11211 1121
S Sondervermögen
EB 1 EB "Abfallwirtschaft u. Stadtreinigung" 11 11 11 11 11 11
EB 2 EB "Bäder" 2 2 2 2 1 1
EB 3 EB "Bürgerhäuser- und Märkte" 2 2 2 2 2 2
EB 4 EB "Kulturinstitute" 6 3 6363 6363 63
EB 5 EB "Darmstädter Werkst. u. Wohneinr." 1 1 1 1 1 1
EB 6 EB "Klinikum Darmstadt" 7 7 6 6
EB 7 EB "Immobilienmanagement" 22 8 22 8 21 8 21 8 19 7 19 7
insgesamt: 620 87 921 537 1541 624 630 84 963 553 1593 637 574 78 888 477 1462 555
Teil C: Zusammenstellung
Nachrichtlich Eigenbetriebe der Wissenschaftsstadt Darmstadt
Verwaltungszweig
vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb vb tb
11,0 426,0 110,0 437,0 110,0 11,0 423,0 95,0 434,0 95,0 11,0 371,0 94,0 382,0 94,0
2,0 42,0 11,0 44,0 11,0 2,0 41,0 14,0 43,0 14,0 1,0 35,0 9,0 36,0 9,0
2,0 12,0 11,0 14,0 11,0 2,0 12,0 11,0 14,0 11,0 2,0 12,0 11,0 14,0 11,0
6,0 3,0 95,0 83,0 101,0 86,0 6,0 3,0 95,0 83,0 101,0 86,0 6,0 3,0 85,0 75,0 91,0 78,0
1,0 70,0 42,0 71,0 42,0 1,0 70,0 42,0 71,0 42,0 1,0 49,0 59,0 50,0 59,0
7,0 1613,0 1620,0
22,0 8,0 147,0 40,0 169,0 48,0 21,0 8,0 171,0 192,0 8,0 19,0 7,0 166,0 185,0 7,0
*) Im allgemeinen Stellenplan enthalten.
Zahl der am 30.06.2009 tats. besetzten Stellen
Beamte *) Arbeit- nehmer Zusammen Beamte *) Arbeit-
nehmer Zusammen
DA Werkstätten und Wohneinrichtung
Zahl der Stellen 2010 Zahl der Stellen 2009
Bezeichnung
Arbeitnehmer
Bäder
Abfallwirtschaft und Stadtreinigung
ZusammenBeamte *)
Immobilienmanagement
Klinikum Darmstadt
Kulturinstitute
Bürgerhäuser und Märkte
Darmstadt,
110/5 wu
1115.05
24. August 2009
Nst.: 2342
Bestand Zugang Gesamt Bestand Zugang Gesamt Bestand Zugang Gesamt Bestand Zugang Gesamt
Ausbildungsberuf 2007 2008 2009 2010 (Planuna)
1 Beamtin/Beamter gehobener Dienst 14 3 6 1 20 13 3 6 1 19 12 2 7 2 19 11 2 6 2 17
2 Beamtin/Beamter geh. techno Dienst 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3 Beamtin/Beamter mittlerer Dienst 5 5 10 5 5 10 6 6 5 11 5 5 10
4 Bauzeichnerin/Bauzeichner 1 0 1 1 0 1 0 1 1 1 0 1
5 Fachangestellte/r fOr BMerbetriebe 4 2 6 4 2 6 4 1 5 3 2 5
6 Fachangestellte/r fOr Burokommunikation 296 14 43 28 6 14 42 28 10 38 24 13 37
7 Fachangestellte/r f.Medien- und Informationsdienste 2 4 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3
8 Industriekauffrau/lndustriekaufmann 0 2 2 2 0 2 2 0 2 0 1 1
9 Kauffrau/Kaufmann fOr Dialogmarketing 0 0 0 0 1 1 0 0 0 a 0 0
10 Servicefachkraft fOr Dialogmarketing 1 0 1 0 0 0 0 a 0 a 1 1
11 Vermessungstech nikeri nlVermessungstechn iker a 2 2 2 a 2 2 0 2 a 0 0
12 Fachkraft fOr Kreislauf- und Abfallwirtschaft 2 0 2 1 0 1 0 1 1 1 1 2
13 Fachkraft fOr Lagerlogistik a 1 1 1 0 1 1 1 2 1 0 1
14 Fachkraft fOr Rohr-, Kanal- und Industrieservice a 0 0 0 1 1 1 a 1 1 0 1
15 Forstwi rti n/Forstwi rt 2 1 3 1 2 3 3 2 5 4 0 4
16 Gttrtneri n/Gttrtner
Fachrichtung Zierpflanzenbau 2 1 3 26 1 3 1 4 2 1 3 1 4
Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 1 4 3 4 4 2 6 5 2 7 4 2 6
17 Gebaudereinigerin/GeMudereiniger 0 1 1 1 0 1 1 0 1 0 1 1
18 Ha uswi rtschafteri n/Ha uswi rtschafter 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
19 Kfz -Mechatron ikeri n/K fz -Mechatron iker 2 2 4 4 2 6 5 2 7 6 2 8
20 Tierpflegeri n/Tierpfleger 1 4 o 5 1 1 4 2 3 2 3 5 3 2 5
66 41 107 72 39 111 75 38 111 69 38 107
1 davon 1 Aufstiegsbeamtin/Aufstiegsbeamter
2 davon 2 Aufstiegsbeamtinnen/Aufstiegsbeamte
3 davon 3 Aufstiegsbeamtinnen/Aufstiegsbeamte
4 da 1 Auszubildende/r auf eigenen Wunsch ausgeschieden
5 da 2 Auszubildende auf eigenen Wunsch ausgeschieden
6 da 1 Auszubildende/r die PrOfung wiederholt
Darmstadt,
110/5 wu
1115.05
24. August 2009
Nst.: 2342
Abgang Zugang Gesamt Abgang Zugang Gesamt Abgang Zugang Gesamt
Verwaltg. Kita Jugendh. Verwaltg. Kita Jugendh. Verwaltg. Kita Jugendh.
Ausbildungsberuf 2008 2009 2010 {Planuna)
1Sozialassistent/in (schulische Ausbildung) 19 12 1 13 13 11 11 11 17 17
2Vorpraktikum 1 0
3JP fUr den Beruf Bibliothekar/in 1 1
4 JP fur den Beruf Erzieher/in 26 29 29 28 26 26 26 26 26
5 JP fur den Beruf Sozialarbeiter/in 2 2 2 1 1 1 3 5 8
6 Praktikum der Sozialen Arbeit (P4) 3 3 1 1 1 2 2
7 JP fOrden Beruf Sozialpadagoginl-padagoge 8 1 5 6 7 6 3 9 9 4 2 2 8
8JP fOrden Beruf Sozialpadagoginl-padagoge (TZ) 1 0
55 7 41 6 54 50 8 37 3 48 48 7 47 7 61
JP =Jahrespraktikant/in
P4 =Praktikant/in nach neuer Studienordnung
TZ =Praktikant/in in Teilzeit
Darmstadt,
110/5 wu
1115.05
24. August 2009
Nst.: 2342
Bestand Zugang Gesamt Bestand Zugang Gesamt Bestand Zugang Gesamt Bestand Zugang Gesamt
Ausbildungsberuf 2007 2008 2009 2010 (Planuna)
1 Volont~rinlVolont~r im Institut Mathildenhohe 2 2 1 4 1 1 3 4 3 1 4 1 3 4
2 2 4 1 3 4 3 1 4 1 3 4
010 1 0600~2 455M ._~ ~- ~~~ 15.1.2009 6,5
052 2 5604 189 vb 6 . SpoPIW 1.5.2009 4
052 2 4621 1655 vb 9 .Hausw.Lehrkr. 1.7.2009 6
05~ 2 464~5 3804 tb 6 Erzieher/ln 30.3.2009 3
052 2 464~6 1092 vb 6 Erzleher/in 30.4.2009 4
052 2 4640-8 1070 vb 9 sty. Leiter/in 1.7.2009 6
052 2 464~~ 3798 vb 6 Erzieher/in 1.3.2009 2
052 2 4640~10 1102M ._- ~- --- 1.2.2009 1
052 2 4640-14 1128 tb 6 Erzleher/in 1.4.2009 3
052 2 4640-14 3771 tb 6 Erziehe~/ln 1.4.2009 3
052 2 4640-18 3554 tb 6 Erzieherlln 1.4.2009 4
052 2 4640-19 1155 vb 6 Erzieher/in 1.3.2009 2
052 2 4640-21 3785 vb 6 Erzieherlin 15.6.2009 6,5
052 2 4640-21 3391 tb 2 KOH 1.7.2009 6
052 2 4640-22-1 2865 tb 6 Erzieher/in 15.7.2009 6,5
052 2 4640-22-1 3024 tb 6 Erzieher/in 15.7.2009 6,5
052 2 4640-23 1171 vb 9 stv. Leiter/in 1.7.2009 6
052 2 4640-24 3559 tb 6 Erzieher/in 15.2.2009 2,5
067 3 5800 2229 vb 7 KF 15.3.2009 3,5
067 3 5800 2223 vb 7 Ga 15.3.2009 3,5
067 3 5800 2224 vb 7 Ga 1.2.2009 1
067 3 5800 2226 vb 7 Ga 1.2.2009 1
067 3 7500 2304 tb 3 Sts. 15.3.2009 2,5
067 3 7501 2341 vb 3 GrabM 1.4.2009 3
040 4 2000 8031 vb 6kwOSb ..- 1.5.2009 4
040 4 2110·5 26Q8 tb 6 S8/in 1.2.2009 1
040 4 211~8 2636 tb 5 S8/ln 1.6.2009 5
040 4 230Q,.2 2737 vb 6 S8/in 1.4.2009 3
040 4 2300-2 2738 tb 6 S8/in 1.4.2009 3
040 4 2400·1 2810M --- --- --- 15.2.2009 1,5
040 4 240~3 2839 tb 6 S8/in 15.2.2009 1,5
040 4 240~3 2840M --- -- ._- 1.5.2009 4
040 4 2400-6 2860 vb 6 S8/in 1.3.2009 2
OO~ 5 4000 746 vb 3 .. S8lin 20.4.2009 3,5
OO~ 5 4550 785 vb 9 8Soz.Arb. 20.4.2009 3,5
005 5 4550 2019 vb 9 8Soz.Arb. 15.3.2009 3,5
005 5 4550 647 vb 6 S81ln 15.4.2009 4,5
005 5 4550 649 vb 3 Sts. 1.5.2009 4
064 5 6201 3416 vb 8 S8/in 1.4.2009 3
064 5 6201 296:4M --~ _.. ._- 1.7.2009 6
032 6 1105-1 .305 vb 8 S8/in 15.7.2009 6,5
037 6 . 1300 2521 . tb 5 S8lin 1.7.2009 6
037 6 1300 3537M --- ~-- 1.3.2009 2"!""'-
066 6 6020 1813/1 tb 4 Abo 15.5.2009 5,5
066 6 6300 1923 vb 11 S8/in 1.4.2009 3
066 6 6300 1859 tb 5 Techn. ZeiChnerlln 15.3.2009 3,5
OKZ."TUA:'.· '~r; 'Jb/tt,j i:G:·I:S••zeJchilung:· . .. . .besetzt selt in 2009 X Monate unbesetzt
oto1:[ 0201;8 3045 I vb' ""'6."SB/in'.." .'. . .
01.11.2009 2
014 '1 0100 45 vb 5 SB/in~, " 01.10.2009 9
052 2 5604·' 189 vb 6. SboPiW . 01.05.2009 4
052 2 4621 11655I vb 9 Hau,w~L~hrkr, 01.07.2009 6
052 2 4640~1 '3800 vb, 6 .'Erzieherlin" 01.08.2009 7
052 2 4640~1 3801 'vb 6 Erzieher/io' 01.08.2009 7
052 2 .4640':1·'· :3802 . vb ·6· Erzieher/ln ... 15.08.2009 8,5
052 2 .'4640.•1 .•'3803 I'tl:> '.'6 ',ErzietlerJin. , 15.08.2009 8,5
052 2 4640':2 2612 ' 'tb"" ·6: Erzi~her'/i!i " .'. 15.10.2009 10,5
052 2 4640.6',' 2821 tb 61 Eizieher/ln " 01.08.2009 7
052 2 4640-7 514 vb 6 Erzleher/in 01.09.2009 8
052 2 4640..7 1221 vb ,6 Erzieher/in' 01.08.2009 7
052 2 4640::8' 2237 ·vb· 6 Erzieher/in 01.08.2009 7
052 2 4640-8 1112 vb 6 ErzieIJer/in 01.08.2009 7
052 2 4640':13 3760 vb 6 Erzieher/in 01.08.2009 7
052 2, '4640-15 1108 tb 6 Erzieher/in,(Springer) 01.08.2009 7
052 2 4640~16" ·1222 'vb "'6 Erzieher/in " 01.09.2009 8
052 2 '464.o~1,9 2649, vb·' 6 Erzieher/in 01.08.2009 7
052 2 4640;;19, ,1238 ,'vb ' 6 Eriieher/in "" .
01.09.2009 8
052 2 4640;.19 . 3558 tb ',6 ~rZieherJfn. 17.01.2010 10
052 2 4640~21 • 1194 vb' 6 Erzieher/in: ' ' 01.08.2009 7
052 2 4640-21 3785 vb 6' Erzieher/in " . 15.06.2009 6,5
052 2 4640-21 3391 tb .....2' KOH . 01.07.2009 6
052 2 4640-22-1 2865 tb ' 6 Erzieher/in 15.07.2009 7,5
052 2 4640-22 ..1' 3024 tb 6· Erzieh.er/in 15.07.2009 7,5
052 2 4640':23' 2725, 'tb 6 t::rzleher/ln....'.' , 01.08.2009 7
052 2 4640;;25" 1110 vb '. 6 "Erzieherlll;1"" ,.,.' 01.08.2009 7
067 3 5800'" 2193 ! vb . 11"GBfechnA, . " . k.A. 12
067 3, t5PO,; 2a06 vb 9.; Frj'edI}Gf$vEi;;W;'Bet:L.; k.A. 12
067 3 7500" 2344 'vb :3 GrabM .....,." 01.12.2009 11
067 3 7500 2348 .vb. ·',3 GrabM 01.08.2009 7
040 4 2110 2668 tb 1,'5 SBlin· ' 01.08.2009 7
005 5 40QO 655', vb 9 '.Soz,Arb. " . .
01.09.2009 8
005 5 4550' 3629 'tb '5 SB/in 15.12.2009 12,5
005 5 4511 905 vb 10 ~uoendbildunasref. 15.09.2009 4,5
005 5 4070 615 vb 15 Leiter/in d.Sozlalverw. 01.08.2009 7
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Beratungsverlauf (1)
TOP 106
Orte (4)
- Frankfurter Straße 7
- Messeler Straße 21
- Akazienweg 21
- Emilstraße
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Details
- Vorlagen-Nr.
- 2010/0091
- Typ
- Magistratsvorlage
- Datum
- 23.02.2010
- Erstellt
- 29.09.2026 00:00