Übernahme von Nachwuchskräften

Magistratsvorlage 
 
Eingang Magistrats- 
geschäftsstelle: 
19.01.2011 
an den Magistrat 
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung 
 
Beteiligt vor 
Magistratsbeschlussfassung: 
Dezernat II  an die Stadtverordnetenversammlung 
   OBW zur Befassung 
   zur Kenntnis 
   zur Beschlussfassung 
   zur abschließenden Beschluss-        
fassung Fachausschuss 
 
Amt: Personalamt 
Behandlung in  
öffentl. Sitzung 
Ja 
 
Nein 
 
 OBW bei abschl. 
Beschlussfassung Magistrat 
 
 
 
Ja 
 
Nein  
Internetfähig     
Verteiler: 
11 
EAD 
 
 
Vorlage-Nr. 2011/0040  
 
Magistratsbeschluss-Nr. 
  
 
 
Betreff: Übernahme von Nachwuchskräften 
 
Vorlage vom: 17.01.2011 
 
Beschlussvorschlag: 
 
Nach den mit Magistratsbeschlüssen Nr. 145 vom 28. Februar 2007 und Nr. 85 vom  
4. März 2009 festgelegten Auswahlkriterien wird den Auszubildenden, die im Sommer 2011 ihre 
Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) beenden, im Februar 2011 ein 
leistungsdifferenziertes Übernahmeangebot unterbreitet. 
 
 
 
Anlagen:   
 
Datenschutzrelevante Anlage:  
 
Beschluss des Magistrats vom

2 
... 
 
Begründung zur Magistratsvorlage vom 17. Januar 2011  
 
 
Nach § 16 TVAöD ist die Wissenschaftsstadt Darmstadt als Ausbildungsbehörde verpflichtet, 
die Auszubildenden nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) zeitgerecht darüber zu 
unterrichten, ob eine Übernahmemöglichkeit besteht oder ob sie nach Ablegen der 
Abschlussprüfungen aus dem städtischen Dienst ausscheiden müssen.  
 
Im Sommer diesen Jahres wird die folgende Anzahl von Auszubildenden aus den 
verschiedenen Berufsgruppen ihre Ausbildung bei der Stadtverwaltung Darmstadt und deren 
Eigenbetriebe beenden: 
 
• Fachangestellte/r für Bürokommunikation 14 Auszubildende 
• Fachangestellte/r für Bäderbetriebe    2 Auszubildende 
• Fachangestellte für Medien- und  
Informationsdienste      1 Auszubildende 
• Forstwirt/in       2 Auszubildende 
• Gärtner/in       3 Auszubildende 
• Tierpfleger/in (EAD)      2 Auszubildende 
• Fachkraft für Rohr-, Kanal- und  
Industrieservice (EAD)      1 Auszubildender 
 
In seinem Beschluss Nr. 145 vom 28. Februar 2007 und der Ergänzung hierzu vom  
4. März 2009 (Beschluss Nr. 85) hat der Magistrat Auswahlkriterien zur leistungs-
differenzierten Übernahme von Auszubildenden festgelegt. In diesem Jahr wird den 
Nachwuchskräften aus den Berufen „Fachangestellte/r für Bürokommunikation“, 
„Fachangestellte/r für Bäderbetriebe“, „Fachangestellte/r für Medien- und Informa-
tionsdienste“, „Forstwirt/in“ und „Gärtner/in“  entsprechend diesen Kriterien wie folgt eine 
Übernahmeangebot unterbreitet: 
 
Leistung 
Vertragsgestaltung 
Gesamtnote 2,49 oder besser Übernahme in Vollzeit,  
befristet für die Dauer eines Jahres 
Gesamtnote 2,5 bis 3,49 Übernahme in Teilzeit (19,5 Stunden),  
befristet für die Dauer eines Jahres 
Gesamtnote 3,5 oder schlechter Keine Übernahme 
Prüfungsergebnis in der Abschlussprüfung  
„ausreichend“ oder schlechter 
Keine Übernahme 
 
 
Die Bezahlung erfolgt je nach Bewertung der zur Wahrnehmung übertragenen Aufgaben 
nach Entgeltgruppe 3 bis 5 TVöD. 
 
Diese Regelung gilt analog auch für Nachwuchskräfte, die – zum Beispiel durch Verkürzung 
der Ausbildungszeit - ihre Prüfung im Winter 2011 bzw. Frühjahr 2012 absolvieren werden.

3 
... 
Der Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Darmstadt (EAD) schließt sich grundsätzlich der 
städtischen Regelung zur Übernahme der Auszubildenden an. Daher werden den 
Auszubildenden aus den Berufen „Tierpfleger/in“ und „Fachkraft für Rohr-, Kanal-  
und Industrieservice“ ebenfalls die entsprechenden Übernahmeangebote unterbreitet. 
 
 
Darmstadt, 17. Januar 2011 
11 
 
Dezernat II 
 
 
 
 
 
Wolfgang Glenz 
Bürgermeister