Stellenplan für die Jahre 2023/2024

Anlage 1 zur Beschlussvorlage 2023_2024

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Anlage zum Beschlussentwurf Stellenplan 2023/2024 Inhaltsverzeichnis Seiten 1. Einleitung 1 1.1 Hinweise zur Systematik 1 1.2 Inhalt der Beratungsunterlagen 1 2. Stellenentwicklung, Entfristungen und Befristungsverlängerungen (Listen 1 und 4) 2 2.1 Mehrstellen, Entfristungen und Befristungsverlängerungen 2 - 3 2.2 Wenigerstellen 4 2.3 Gesamtübersicht 4 3. Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen (Liste 2) 5 3.1 Allgemeines 5 3.2 Gesamtübersicht 5 4. Neubewertung von Beschäftigtenstellen, Stellenumwandlungen und -übertragungen etc. (Liste 3) 5 4.1 Neubewertung von Beschäftigtenstellen 5 4.2 Stellenumwandlungen 5 4.3 Stellenübertragungen 5 4.4 Auslösung von ku-Vermerken, Anbringung von ku- und kw-Vermerken 5 5. Finanzielle Auswirkungen 6 6. Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten 7 7. Beteiligung des Personalrates 7 Anlagen: Seiten 1. Liste 1 Stellenentwicklung 9 - 22 2. Liste 2 Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen 23 - 31 3. Liste 3 Neubewertung von Beschäftigtenstellen, Stellenumwandlungen und -übertragungen (Formelle Änderungen) 32 - 122 4. Liste 4 Befristete Stellen 123 - 142 Stellenplan 2023/2024 1. Einleitung 1.1 Hinweise zur Systematik I n dieser Beschlussvorlage sind die stellenplanmäßigen Veränderungen der Kernverwal- tung der Stadt Köln enthalten, die sich für das Jahr 2023/2024 ergeben. Darüber hinaus sind die Veränderungen enthalten, die sich auf die Stellen für die zu den Ausgliederungen zugewiesenen beziehungsweise beurlaubten Beamten/Beamtinnen und gestellten Be- schäftigten beziehen. Dies betrifft zum Stellenplan 2023/24 die KölnBusiness Wirtschafts- förderungs-GmbH. Die eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen 26 – Gebäudewirtschaft der Stadt Köln, 4510 – Wallraf-Richartz-Museum, 46 – Bühnen und 47 – Orchester bringen ihre stellenplanmäßi- gen Veränderungen mittels separater Vorlagen ein. I n den Listen dieser Stellenplanvorlage sind die Dezernate in aufsteigender Reihenfolge und innerhalb der Dezernate die Ämter wiederum in aufsteigender Reihenfolge aufgeführt. 1.2 Inhalt der Beratungsunterlagen Für die Beratung des Stellenplans werden folgende Listen und Zusammenstellungen (s. Anlagen) vorgelegt:  Liste 1: Stellenentwicklung  Liste 2: Neubewertungen von Beamten-/Beamtinnenstellen (Höherbewertungen und Abwertungen)  Liste 3: Neubewertung von Beschäftigtenstellen, Stellenumwandlungen und -übertragungen (Formelle Änderungen)  Liste 4: Befristete Stellen -1 - 2. Stellenentwicklung, Entfristungen und Befristungsverlängerungen 2.1 Mehrstellen, Entfristungen und Befristungsverlängerungen (Listen 1 und 4) Ein Großteil bereits zugesetzten Mehrstellen ist finanziell vollständig kompensiert. Insgesamt legt die Verwaltung dem Rat die Einrichtung von 1207,20 Mehrstellen zur Entscheidung vor. Für den Stellenplan 2023/2024 hat die Verwaltung das Verfahren zum letztjährigen Stellen- plan weiterentwickelt. Die engere Verzahnung des Stellenplanverfahrens mit dem Haus- haltsplanverfahren sowie die gesicherte Finanzierung der Personalaufwendungen stehen weiterhin im Mittelpunkt des Verfahrens. Die Verfahrensneuerung erfolgte mit dem Ziel, die Belastungen des städtischen Personaletats so gering wie möglich zu halten, und die Mehr- bedarfe auf das absolut notwendige Maß zu begrenzen. Das im letzten Stellenplanverfahren entwickelte Mehrstellenkontingent wurde zu einem Mehrstellenbudget weiterentwickelt, um den Dezernaten und Dienststellen noch mehr Flexibilität bei der Deckung ihrer Mehrbedarfe zu bieten. Das Mehrstellenbudget entspricht einer Steigerung der Personalaufwendungen um 1 % (rund 12,68 Mio. Euro pro Haushaltsjahr) und stellt einen moderaten Mittelweg zwischen den weiterhin steigenden Anforderungen und Aufgabenzuwächsen der Verwaltung und der angespannten Haushaltslage dar. Das Mehrstellenbudget verteilt sich zu 80% auf alle De- zernate. 10 % des Mehrstellenbudgets werden für gesamtstädtische bedeutende Sonder- projekte und Vorhaben der Stadtspitze sowie weitere 10 % für Mehraufwände im Overhead vorgehalten. Die Dezernate können ihren Anteil am Budget bedarfsgerecht und flexibel in Anspruch nehmen, um nicht vollständig finanziell kom pensierte Stellen (z. B. solche die nicht durch Drittmittel, Umschichtung von Sachmitteln oder durch vorhandene, vakant e Stellen kompensiert sind) einr ichten zu können. Auch Mehrstellen aus Ratsbeschlüssen sind aus den Mehrstellenbudgets zu realisieren Um das Mehrstellenbudget im Doppelhaushalt stellenplanmäßig abbilden zu können, wird ein Kontingent von insgesamt 327 Mehrstellen im zentralen Personalreserveplan (I/7) ein- gerichtet. Von dort erfolgt die konkrete Zuteilung der Stellen fortlaufend in den Haushalts- jahren 2023 und 2024. Die konkrete Stellenzuordnung wird im Rahmen der Stellenplanbe- schlussvorlage 2025 ersichtlich sein, da jede Stellenverlagerung abgebildet wird. Neben den 327 Stellen aus dem Mehrstellenbudget erfolgt zum Stellenplan 2023/2024 die Zusetzung von 348,48 Mehrstellen die mit der Fortschreibung des Personalaufwandsbud- gets finanziert sind. Hiervon entfallen 276,21 Stellen auf unbefristete und 72,27 Stellen auf befristete Bedarfe. Dies e 348,48 Stellen sind bereits konkreten Dienststellen und Aufgaben zugeordnet und somit in der Liste 1 und 4 ersichtlich. Die se Mehrbedarfe entfallen insbesondere auf Schwerpunktthemen, die auf der folgenden Seite dargestellt werden. Dar über hinaus sind 331 Stellen zur Verrechnung von Beförderungen im Bereich der Berufsfeuerwehr berücksichtigt. In diesem Bereich wird aktuell eine umfangreiche Über- prüfung der Stellenbewertungen vorgenommen. Um die daraus im Einzelfall resultierenden Beförderungen im Rahmen des Doppelstellenplanes gewährleisten zu können, werden vor- sorglich entsprechende Stellen eingerichtet. Es handelt sich somit nicht um Mehr stellen, sondern um stellenplantechnisch erforderliche Verrechnungsmöglichkeiten, die zum Stel- lenplan 2025 wieder abgesetzt werden. Zudem werden 200,72 Stellen zur Ablöse von Stellen aus dem Personalr eserveplan (sogenannte „PR-Planstellen“) eingerichtet. Bei PR-Planstellen handelt es sich um Stellen, - 2 - die grundsätzlich nur für vorübergehende Bedarfe aus dem Personalreserveplan bereitge- stellt werden. In vielen Fällen bestehen die Bedarfe jedoch mittlerweile dauerhaft, auch sind diese Stellen im Regelfall besetzt und die hiermit verbundenen Personalaufwendungen in- sofern bereits im Personalaufwandsbudget eingeplant. Zur Bereinigung des Stellenplans werden nunmehr alle PR -Planstellen durch das Personal - und Verwaltungs-management überprüft und bei Bestätigung des dauerhaften Bedarfs durch vollwertige, unbefristete Plan- stellen abgelöst. Die jeweiligen PR-Planstellen werden im Gegenzug in den Personalreser- veplan zurückgeführt. Für Nachwuchskräfte werden weitere 1,77 Stellen unbefristet eingerichtet. Aufgrund eines dauerhaft bestehenden, aufgabenbedingten Bedarfs werden insgesamt 11,50 befristete Stellen in unbefristete Stellen umgewandelt. Bei 19,00 Stellen ist die Ver- längerung des ursprünglich festgesetzten Befristungszeitraums notwendig. Die vorgesehenen Mehrstellen entfallen unter anderem auf folgende Schwerpunktthemen: Anz. Stellen Thema / Aufgabe und Amt 327,00 Einrichtung eines im Haushalt finanzierten Mehrstellenbudgets für die Re- alisierung von Mehrbedarfen, für die keine anderweitige Refinanzierungs- möglichkeit (z.B. durch Fördergelder) besteht 331,00 Einrichtung eines Kontingentes zur Verrechnung möglicher Beförderungen im Bereich der Berufsfeuerwehr (KGSt-Feuerwehrgutachten) 200,72 Einrichtung eines Kontingentes an Mehrstellen zur Ablöse langjährig ge- nutzter Personalreservestellen (PR-Planstellen) 70,00 Aufstockung des Stellenpools im Bereich des Jobcenters aufgrund der Ausweitung des Kapazitätsplans (refinanziert) 56,65 Mehrstellen auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes (51) 28,40 Mehrstellen auf Grundlage des Pakt für den öffentlichen Gesundheits- dienst (ÖGD) 23,75 Ausbau der Eigenreinigung (1000) 21,50 Mehrstellen im Bereich der Kundenzentren aufgrund pflichtiger Mehraufga- ben (34) 20,00 Mehrstellen aufgrund der Aufstockung der Höhenrettung (37) 12,80 Mehrstellen aufgrund von Neubauten im Bereich der Schulen (02) 9,00 Mehrstellen im Bereich der Zusatzversorgung und Beihilfe (1100) - 3 - 2.2 Wenigerstellen Es ist vorgesehen , 5,14 unbefristete Planstellen sowie 42,75 befristete Planstellen abzu- setzen. Der Bedarf hierfür ist entfallen. Insgesamt werden damit 47,89 Stellen abgesetzt. 2.3 Gesamtübersicht Für 2023/2024 ergibt sich eine Summe von 1207,20 Mehrstellen. In dieser Summe sind 531,72 Stellen zu Verrechnungszwecken (Berufsfeuerwehr) bzw. zur Ablöse von PR - Planstellen enthalten. Di e Gesamtsituation, differenziert nach den Dezernaten, stellt sich wie folgt dar: OB I II III IV V VI VI I V III IX Ges amt- ergebnis Dezernate Zentrale Stellen- kontingente Ges amt- ergebnis unbefr. Mehrstellen 0,50 96,78 1,25 0,00 56,65 100, 40 9,00 1,23 6,40 4,00 276,21 858,72 1134,93 befr. Mehrstellen 0,00 0,00 2,00 3,00 3,00 56, 00 0,00 4,27 2,00 2,00 72,27 0,00 72,27 Summe 0,50 96,78 3,25 3,00 59,65 156, 40 9,00 5,50 8,40 6,00 348,48 858,72 1207,20 Entfristungen 0,00 0,00 0,00 0,00 0,50 3, 00 0,00 4,00 4,00 0,00 11,50 0,00 11,50 Befristungs- verlängerung 0,50 4,50 5,00 0,50 4,00 1,00 0, 00 1,00 2,50 0,00 19,00 0,00 19,00 Summe 0,50 4,50 5,00 0,50 4,50 4, 00 0,00 5,00 6,50 0,00 30,50 0,00 30,50 Mehrbedarf insge s. 1,00 101,28 8,25 3,50 64,15 160,40 9, 00 10,50 14,90 6,00 378,98 858,72 1237,70 Wenigerstellen unbefr. 0,00 -1,14 -1,00 -1,00 0,00 -0,50 0,00 -1,00 -0,50 0,00 -5,14 0,00 -5,14 Wenigerstellen befr. 0,00 -0,75 0,00 -1,00 0,00 0,00 -3,00 -37,00 -1,00 0,00 -42,75 0,00 -42,75 Summe 0,00 -1,89 -1,00 -2,00 0,00 -0,50 -3,00 -38,00 -1,50 0,00 -47,89 0,00 -47,89 Saldo 1,00 99,39 7,25 1,50 64,15 159,90 6,00 -27,50 13,40 6,00 331,09 858,72 1189,81 unbefr. Mehrstellen 0,00 1,77 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,77 0,00 1,77 befr. Mehrstellen 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Summe 0,00 1,77 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,77 0,00 1,77 Befristungs- verlängerung 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Mehrbedarf insge s. 0,00 1,77 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,77 0,00 1,77 Wenigerstellen unbefr. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Wenigerstellen befr. 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -2,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -2,00 Summe 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -2,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -2,00 Saldo 0,00 1,77 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -2,00 0,00 0,00 1,77 0,00 -0,23 Nachwuchskräfte - 4 - 3. Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen (Liste 2) 3.1 Allgemeines D ie Bewertungen wurden grundsätzlich analytisch auf der Basis der 7. Auflage des Gutach- tens „ Stellenplan-Stellenbewertung“ (Gutachten Nr. 1/2009) der Kommunalen Gemein- schaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt) durchgeführt. Soweit erforderlich, wur- den die Aufgabengebiete örtlich überprüft. Die S tellenplanvorlage weist die Veränderungen aus. 3.2 Gesamtübersicht Als Ergebnis werden bis zum Stellenplan 2023/2024 rd. 136 Stellenhebungen umgesetzt. Diese verteilen sich mit rund 76 Fällen auf Stellen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, mit rund 51 Fällen auf Stellen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und mit rund 9 Fällen auf Stellen der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Insgesamt werden für rund 11 Beamten-/Beamtinnenstellen Abwertungen umgesetzt. 4. Neubewertung von Beschäftigtenstellen, Stellenumwandlungen und -übertragungen etc. (Liste 3) 4.1 Neubewertung von Beschäftigtenstellen Die Beschäftigten haben einen Rechtsanspruch auf tarifgerechte Eingruppierung. Der Stel- lenplanentwurf weist die bereits vollzogenen Veränderungen aus. Den Neubewertungen liegen in der Regel Stellenprüfungen zugrunde, bei denen die vor Ort auszuübenden Tätig- keiten überprüft und bewertet wurden. 4.2 Stellenumwandlungen E ntsprechend den haushaltsrechtlichen Bestimmungen sieht die Stellenplanvorlage dieje- nigen Umwandlungen vor, die zum Beispiel wegen Besetzung von Beschäftigtenstellen mit Beamten/Beamtinnen oder umgekehrt erforderlich wurden. 4.3 Stellenübertragungen S tellenübertragungen wurden grundsätzlich dann vorgenommen, wenn sie im Zusammen- hang mit einer Aufgabenverlagerung standen, oder um den Dienststellen die notwendigen Stellen dem tatsächlichen Bedarf entsprechend zuzuordnen. Auch Stellen aus dem Mehr- stellenkontingent sind aus dem zentralen Personalreserveplan (SB I/7) in die Dienststellen verlagert worden. Bei Verlagerungen aus dem SB I/7 in eine Dienststelle handelt es sich im Regelfall um den Abruf einer Mehrstelle aus dem Mehrstellenkontingent. Die Begründung kann dem aufnehmenden Sollbestand der Dienststelle entnommen werden. 4.4 Auslösung von ku-Vermerken, Anbringung von ku- und kw-Vermerken1) Ku-V ermerke, die in vergangenen Jahren angebracht wurden, konnten zu diesem Stellen- plan teilweise ausgelöst werden. Neue ku- und kw-Vermerke wurden angebracht, soweit sie im Rahmen von Maßnahmen zur Haushaltskonsolidierung, Organisationsbetrachtungen und Neubewertungen erforderlich waren. 1) „ku“ = künftig umzuwandeln; „kw“ = künftig wegfallend - 5 - 5. Finanzielle Auswirkungen Die i n den Listen 1 und 4 aufgeführten Stellenzusetzungen, Befristungsverlängerungen (s. Liste 4) und Entfristungen (s. Listen 3 und 4) umfassen in der Summe rund 1.238 Stellen. Davon entfallen rund 379 Stellen unmittelbar auf die einzelnen Dezernate: Ent wicklung der Personal- und Versorgungsaufwendungen In de r Personalaufwandsplanung haben die sich aus dem Urteil des BVerfG (04.05.2020 – 2 BVL 6/17) ergebenen Anpassungen der Alimentation von Beamt*innen Berücksichtigung gefunden. In der Mittelfristplanung ist zudem eine Tarif- und Besoldungssteigerung von 1,5 % einkalkuliert. In den Personalaufwendungen für die Jahre 2023/2024 ist ein Betrag für das Mehrstellenbudget enthalten. Dafür wurden ab 2023 12,67 Mio. Euro zugesetzt und ab 2024 nochmals 12,68 Mio. Euro. Bei der Realisierung der Mehrbedarfe sind neben den Personalaufwendungen grundsätz- lich auch Sachaufwendungen zu berücksichtigen, die im direkten Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz stehen wie beispielsweise Mietaufwand, Abschreibungsaufwand für Einrich- tungsgegenstände und Geschäftsaufwendungen. Nach der aktuell geltenden Richtlinie („Kosten eines Arbeitsplatzes“) belaufen sich die Aufwendungen hierfür auf rund 12.800 € pro Jahr und Arbeitsplatz. Im Haushaltsplanentwurf sind Mehraufwendungen für Büroraum- mieten aufgrund des stetig steigenden Personal- und somit Flächenbedarfs veranschlagt. Dez. Mehrstellen Entfristungen Befristungs- verlängerungen Summe OB 0,50 0,00 0,50 1,00 I 96,78 0,00 4,50 101,28 II 3,25 0,00 5,00 8,25 III 3,00 0,00 0,50 3,50 IV 59,65 0,50 4,00 64,15 V 156,40 3,00 1,00 160,40 VI 9,00 0,00 0,00 9,00 VII 5,50 4,00 1,00 10,50 VIII 8,40 4,00 2,50 14,90 IX 6,00 0,00 0,00 6,00 Gesamt Dezernate 348,48 11,50 19,00 378,98 Personalreserveplan (Mehrstellenbudget) 327,00 0,00 0,00 327,00 Personalreserveplan (Verrechnung Feuerwehr) 331,00 0,00 0,00 331,00 Personalreserveplan (Ablöse PR-Planstellen) 200,72 0,00 0,00 200,72 Gesamt 1207,20 11,50 19,00 1237,70 - 6 - 6. Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten Nach § 17, Absatz 1, Ziffer 2 und § 18, Absatz 2 des Landesgleichstellungsgesetzes ist die Gleichstellungsbeauftragte unter anderem bei organisatorischen Maßnahmen zu unterrich- ten und anzuhören. Die Vorlage wurde der Gleichstellungsbeauftragten mit der Bitte um Stellungnahme zugeleitet und in einem Gespräch dargelegt. Die Stellungnahme ist Anlage dieses Stellenplans und wird den entsprechenden Ausschüssen somit vorgelegt. Ei ne Aufschlüsselung der Hebungsanträge ist dem geschlechterdifferenzierten Bericht über Hebungs- und Abwertungsanträge in einer separ aten Mitteilung (Session- Vorlage 2347/2022) zu entnehmen. 7. Beteiligung des Personalrates Nach § 75, Abs atz 1, Ziffer 1 des Landespersonalvertretungsgesetzes ist der Personalrat bei der Vorbereitung von Stellenplänen anzuhören. Di e Vorlage wurde dem Gesamtpersonalrat mit der Bitte um Stellungnahme zugeleitet und in einem Gespräch erläutert. Die Stellungnahme wird bei der Beratung dieser Vorlage im Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen/Vergabe/Internationales beziehungs- weise im Unterausschus s Stellenplan sowie im Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern vorgelegt. - 7 - (Leerseite) - 8 - Änderung des Stellenplans 2023/2024 gegenüber 2022 Liste 1 Stellenentwicklung (einschließlich Dienstkräfte in der Ausbildungs- und Probezeit) - 9 - (Leerseite) - 10 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Büro der + 0,50 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle Oberbürgermeist. A11 - Aufstockung auf volle Stelle 0101 DEZERNAT I GPR Gesamtpersonalrat + 1,00 Kindertagesstättenleiter/in - Mehrstelle 0111 S13 Fg 1 - i. Z. m. der Personalratswahl und der gesetzlich vorgegebenen Freistellungen + 0,23 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E8 - Aufstockung auf volle Stelle I/7 Zentraler + 2,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in - Mehrstellen Personalreserveplan A16 - Einrichtung Stellenkontingent 9999 2023/2024 + 3,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in A15 + 7,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14 + 3,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 + 10,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 + 21,00 Stadtamtsrat/rätin A12 + 21,00 Stadtamtmann/frau A11 + 11,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 7,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ + 17,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - Liste 1 - - 11 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 17,00 Stadthauptsekretär/in A8 + 8,00 Stadtobersekretär/in A7 + 6,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 + 7,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 + 6,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 + 12,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 + 22,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 + 11,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C + 15,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 + 10,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A + 17,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 + 17,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 9,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 + 16,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - Liste 1 - - 12 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 + 6,00 Ingenieur/in E12 Fg 1 + 10,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 + 4,00 Erzieher/in S8B Fg 1 + 3,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S17 Fg 6 + 5,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S15 Fg 6 + 5,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S12 + 3,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S11B + 4,00 Brandrat/rätin - Mehrstellen A13_21 + FWZ - als Verrechnungsstellen im Rahmen des KGSt- Feuerwehrgutachtens + 10,00 Brandamtmann/frau A11 + FWZ + 17,00 Brandoberinspektor/in A10 + FWZ +300,00 Hauptbrandmeister/in A9_12 + FWZ + 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in - Mehrstellen A16 - zur Ablöse von PR-Planst. + 7,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in A15 + 6,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14 - Liste 1 - - 13 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Städt. Oberrechtsrat/rätin A14 + 3,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 + 2,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 + 9,00 Stadtamtsrat/rätin A12 + 23,00 Stadtamtmann/frau A11 + 36,50 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ + 3,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 + 20,00 Stadthauptsekretär/in A8 + 13,00 Stadtobersekretär/in A7 + 12,50 Stadtsekretär/in A6 / E5 + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 + 6,25 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 3 - Liste 1 - - 14 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 2,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 1 + 0,27 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 + 8,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 + 5,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 6,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 + 2,20 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C + 1,00 Gärtnermeister/in E9A Fg 2 + 2,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 + 4,00 Ingenieur/in E10 + 5,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 + 0,50 Schulhausmeister/in E5 + 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S12 + 3,00 Hallenwart/in E3/E4/E5 Fg A/A/B - Liste 1 - - 15 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 02 Bürgerämter + 0,75 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle Schulen E6 - Mehrbedarf Schulsekretariate 0301 Bündelgymnasien + 0,70 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle E7 - Mehrbedarf Schulsekretariat Gesamtschule; Zügigkeitserw. Ratsbeschluss vom 14.12.2021 + 1,35 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E5 Fg 2 - Mehrbedarf Schulsekretariate Grundschulen; Errichtungen und Zügigkeitserweiterungen gem. Ratsbeschlüsse vom 20.01.2020, 03.03.2022 und 17.03.2022 + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstellen E6 - Mehrbedarf Schulsekretariate Gymnasien; Errichtung gem. Ratsbeschlüsse vom 24.06.2021 + 1,00 Schulhausmeister/in - Mehrstelle E7 + ESHM - Mehrbedarf Unterstützung Schulhausmeister + 1,00 Schulhausmeister/in - Mehrstelle E6 - Mehrstelle gem. Ratsbeschluss vom 08.04.2014 bzgl. Schulneubauten + 1,00 Schulhausmeister/in - Mehrstelle E6 - Mehrstelle gem. Ratsbeschluss vom 20.01.2020 Errichtung Grundschule + 1,00 Schulhausmeister/in - Mehrstelle E6 - Mehrstelle gem. Ratsbeschluss vom 18.06.2020 bzgl. Schulneubauten + 1,00 Schulhausmeister/in - Mehrstelle E7 - Mehrbedarf für Schulneubau an neuem Standort + 1,00 Schulhausmeister/in - Mehrstelle E7 + ESHM - Mehrbedarf Betreuung Neuanmietung Schulgebäude + 1,00 Schulhausmeister/in - Mehrstelle E7 + ESHM - Schulneubau gem. Ratsbeschluss vom 18.05.2017 - Liste 1 - - 16 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 1000 Zentrale Dienste - 1,00 Postdienstbeschäftigte/r - Auslösung des kw-Vermerks 0106 E3/E4 Fg A/A KW 100.00 % + 23,75 Reinigungskraft - Mehrstellen E2 - Mehrstellen i.Z.m. dem Ausbau der Eigenreinigung gem. Ratsbeschluss vom 10.09.2020 11 Personal- und - 0,14 Beschäft. i.d.T. von Erzieher/innen - Auslösung des kw-Vermerks Verwaltungs- S4 Fg 3 management KW 100.00 % 0103 + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 - Dezentrale Organisationssachbear. 1100 Zusatzversorgung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen 9999 A10 - refinanzierte Mehrbedarfe in der Zusatzversorgung + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 1100/3 Beihilfekasse + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Mehrstelle 9999 A9_12AZ - refinanzierter Mehrbedarf Teamleitung Beihilfesachbearbeitung + 6,00 Stadthauptsekretär/in - Mehrstellen A8 - refinanzierter Mehrbedarf Beihilfesachbearbeitung 321 Amt für öffentliche + 2,50 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen Ordnung A10 - Umsetzung des Gewerbeangelegenheiten Glücksspielstaatsvertrages im 0202 Bereich Wettannahmestellen sowie zur Untersagung von illegalen Wettbüros + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 34 Bürgerdienste + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Mehrstellen Einwohner- A9_12AZ - Pflichtige Mehraufgaben in den angelegenheiten Kundenzentren 0207 - Liste 1 - - 17 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 + 19,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 37 Berufsfeuerwehr, + 5,00 Hauptbrandmeister/in - Mehrstellen Amt für Feuerschutz, A9_12 + FWZ - Aufstockung Höhenrettung Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz + 10,00 Oberbrandmeister/in 0212 A8 + FWZ + 5,00 Brandmeister/in A7 + FWZ + 3,00 Facharzt/ärztin - Mehrstellen II - Aufbau neues Telenotarztsystem + 1,00 Hauptbrandmeister/in - Mehrstelle A9_12AZ + FWZ - Mehrstelle zur fristgerechten Durchführung der jährlichen Übungen DEZERNAT II 03 Amt für Gleichstellung + 0,25 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle v. Frauen und Männern E14 Fg 1 - Aufstockung auf volle Stelle mit 0111 Verrechnung aus Mehrstellenkontigent 2022 20 Kämmerei + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle 0110 E13 Fg 2 - Ablösung Finanz-IT-Landschaft 21 Steueramt - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Auslösung des kw-Vermerks 0109 A15 KW 100.00 % DEZERNAT III 69 Amt für Brücken und - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Auslösung des kw-Vermerks Stadtbahnbau E15 Fg 1 1202 KW 100.00 % - Liste 1 - - 18 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT IV 40 Amt für Schul- + 0,15 Stadtoberinspektor/in - Mehrstelle entwicklung A10 - 0,15 Stellenaufstockung auf 1,0 0301 Planstelle zur Deckung eines Mehrbedarfs für die Aufgabe "Sachbearbeitung Öffentlichkeitsarbeit" 513 Amt f. Kinder, Jugend + 2,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Mehrstellen und Familie S15 Fg 6 - Mehrbedarf aufgr. der Novellierung Tageseinrichtungen u. des BTHG (Vollständ. Finanzierung Tagesbetreuung für der Stellen durch den LVR) Kinder 0603 + 3,00 Physiotherapeut/in E9A + 5,00 Logopäd/e/in E9A + 18,50 Erzieher/in S8B Fg 1 + 28,00 Kinderpfleger/innen S4 Fg 1 KU S8B DEZERNAT V 5000 Jobcenter Köln + 70,00 Stadtoberinspektor/in - Mehrstellen 0502 A10 - Aufstockung des jobcenterweiten Stellenpools aufgrund von Ausweitungen des Kapazitätsplans 53 Gesundheitsamt + 5,00 Facharzt/ärztin - Mehrstellen 0701 E15 Fg 1 - zur Stärkung des öffentlichen Gesundheitsdienstes, + 1,50 Arzt/Ärztin ÖGD-Pakt E14 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - Liste 1 - - 19 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung + 0,50 Stadtamtsrat/rätin A12 + 2,00 Stadtamtmann/frau A11 + 4,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S14 + 3,90 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S12 + 2,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 0,25 Krankenpfleger/in P9 Fg 2 + 1,00 Pharmazeutisch-technische Assistent/in E8 + 1,00 Stadtobersekretär/in A7 + 3,25 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 + 1,00 Krankenpfleger/in - Mehrstelle P9 Fg 2 - Realisierung eines Mehrbedarfes im Bereich Hygieneüberwachung 56 Amt für Wohnungs- - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Wenigerstelle wesen A10 1003 56 Amt für Wohnungs- + 2,00 Handwerker/in - Mehrstellen wesen E6 Fg A - Aufstockung der Wohnraumversorgung Handwerker*innenstellen 1004 DEZERNAT VI - Liste 1 - - 20 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 63 Bauaufsichtsamt + 1,00 Ingenieur/in - Mehrstelle 1001 E11 Fg 1 - Mehrstelle für weitere Teamleitung + 6,00 Techniker/in (staatlich geprüft) - Mehrstellen E9A - Mehrstellen aufgrund Steigerung des Bearbeitungsaufwands. + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 DEZERNAT VII 4101 Puppenspiele + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0417 E7 - zur Verstärkung der Verwaltung 4511 Museum Ludwig + 0,23 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0402 E9C - Verstärkung des Verwaltungsbereiches 4511 (insbesondere für Zuschuss- und Fördergeldabwicklung) 4512 Römisch-Germanisches - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Auslösung des kw-Vermerks Museum E7 0403 KW 100.00 % 4520 NS-Dokumentations. + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle 0410 E7 - zur Verstärkung der Verwaltung DEZERNAT VIII VIII Dezernat VIII - 0,50 Kraftwagenfahrer/in - Wenigerstelle 0111 E5 Fg C VIII/3 Eigenbetriebsähnliche + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle Einrichtung E10 - zur Umsetzung des Abfallwirtschaftsbetr. Zero-Waste-Konzeptes gem. (AWB) Ratsbeschluss vom 06.05.2021 1101 57 Umwelt- und + 4,00 Tierarzt/ärztin - Mehrstellen Verbraucherschutzamt E14 - Stellenmehrbedarf im Bereich 576/5 0206 - Veterinär-Grenzkontrollstelle auf Grund gestiegener Fallzahlen, + 0,90 Tierarzt/ärztin - Mehrstelle E14 - Mehrbedarf bei der Lebensmittelüberwachung von EU und Nicht-EU-Betrieben - Liste 1 - - 21 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung 57 Umwelt- und + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Mehrstelle Verbraucherschutzamt E13 Fg 1 - Im Bereich 1401 Umweltinformationssystem (UIS), Grundlagenprojekte, Koordination von Planungen und Um weltverträglichkeitsprüfungen (UVP) für die Aufgabe „Umweltgerechtigkeit - gesunde Lebensverhältnisse auch für benachteiligte Stadtteile“ DEZERNAT IX 12 Amt für + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle Informationsverarb. E11 Fg 2 - Mehrstelle zur Betreuung der 0104 Fachanwendung ePayBL + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E10 Fg 1 - Mehrstelle für den Second Level-Support Operating Telekommunikation aufgrund von Fallzahlsteigerungen + 1,00 Stadtamtmann/frau - Mehrstelle A11 - Mehrstelle zur Einrichtung einer Funktion Mobilfunkkoordinator*in + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle E11 Fg 1 - Gestiegener Aufwand durch den Anstieg an Datenbanken sowie die steigende Komplexität - Liste 1 - - 22 - Änderung des Stellenplans 2023/2024 gegenüber 2022 Liste 2 Neubewertung von Beamten-/Beamtinnenstellen - 23 - (Leerseite) - 24 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Büro der - 0,65 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung Oberbürgermeisterin A13_21 0101 + 0,65 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Städt. Rechtsrat/rätin - Neubewertung A13_22 + 1,00 Städt. Oberrechtsrat/rätin A14 14 Rechnungsprüfungsamt - 5,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung 0102 A11 + 5,00 Stadtamtsrat/rätin A12 16 Integration - 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Neubewertung 0209 A14 + 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in A15 - 0,50 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 DEZERNAT I GPR Gesamtpersonalrat - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung 0111 A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 I Dezernat Stadtdirektor - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung 0111 A13_21 + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 I/2 Gesundheitsmanagement - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung und Arbeitsschutz A12 0103 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - Liste 2 - - 25 - 11 Personal- und - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung Verwaltungsmanagement A12 0103 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_21 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_21 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_21 + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin A14 - 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Neubewertung A14 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 - 4,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 4,00 Stadtamtmann/frau A11 - 0,50 Stadtobersekretär/in - Neubewertung A7 + 0,50 Stadthauptsekretär/in A8 - 3,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 3,00 Stadtamtmann/frau A11 - 0,50 Stadtobersekretär/in - Neubewertung A7 + 0,50 Stadthauptsekretär/in A8 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Neubewertung A9_12 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ - Liste 2 - - 26 - - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 1100/3 Beihilfekasse - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung 9999 A8 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 322 Amt für öffentliche - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Neubewertung Ordnung A15 Straßenverkehrsangelegen + 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in heiten A16 0204 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Neubewertung A8 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 34 Bürgerdienste - 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Neubewertung Wahlen A14 0211 + 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in A15 37 Berufsfeuerwehr, Amt für - 37,00 Oberbrandmeister/in - Neubewertung Feuerschutz, Re A8 + FWZ ttungsdienst und + 37,00 Hauptbrandmeister/in Bevölkerungsschutz A9_12 + FWZ 0212 - 1,00 Oberbrandmeister/in - Neubewertung A8 + FWZ + 1,00 Hauptbrandmeister/in A9_12 + FWZ - Liste 2 - - 27 - - 1,00 Brandamtmann/frau - Neubewertung A11 + FWZ + 1,00 Brandamtsrat/rätin A12 + FWZ - 14,00 Hauptbrandmeister/in - Neubewertung A9_12AZ + FWZ + 14,00 Brandamtmann/frau A11 + FWZ - 25,00 Hauptbrandmeister/in - Neubewertung A9_12 + FWZ + 25,00 Hauptbrandmeister/in A9_12AZ + FWZ - 1,00 Brandamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + FWZ + 1,00 Brandrat/rätin A13_21 + FWZ - 1,00 Brandamtsrat/rätin - Neubewertung A12 + FWZ + 1,00 Brandrat/rätin A13_21 + FWZ DEZERNAT II 03 Amt für Gleichstellung - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung von Frauen und Männern A10 0111 + 0,50 Stadtamtsrat/rätin A12 21 Steueramt - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung 0109 A11 + 1,00 Städt. Rechtsrat/rätin A13_22 - 9,50 Stadtobersekretär/in - Neubewertung A7 + 9,50 Stadthauptsekretär/in A8 30 Amt für Recht, Vergabe - 2,00 Städt. Oberrechtsrat/rätin - Neubewertung und Versicherungen A14 0107 + 2,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in A15 - Liste 2 - - 28 - DEZERNAT III 64 Amt für - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung Verkehrsmanagement A10 1201 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 66 Amt für Straßen und - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung Verkehrsentwicklung A12 1201 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 DEZERNAT IV 42 Amt für Weiterbildung, - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung VHS A12 0414 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 DEZERNAT V 50 Soziales, Arbeit und - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung Senioren A13_22 0501 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 50 Soziales, Arbeit und - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung Senioren A10 Bildung und Teilhabe + 1,00 Stadtamtsinspektor/in 0508 A9_12 - Liste 2 - - 29 - - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 56 Amt für Wohnungswesen - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung 1003 A10 + 0,50 Stadtamtmann/frau A11 56 Amt für Wohnungswesen - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung Wohnraumversorgung A10 1004 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 DEZERNAT VI 63 Bauaufsichtsamt - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung 1001 A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 2,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 2,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 DEZERNAT VII 4511 Museum Ludwig - 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung 0402 A12 + 0,50 Stadtamtmann/frau A11 - Liste 2 - - 30 - DEZERNAT VIII 57 Umwelt- und - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung Verbraucherschutzamt A11 1401 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung A11 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 67 Amt für Landschaftspflege u. - 1,00 Stadtamtmann/frau - Neubewertung Grünflächen A11 1301 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - Liste 2 - - 31 - Änderung des Stellenplans 2023/2024 gegenüber 2022 Liste 3 Neubewertung von Beschäftigtenstellen, Stellenumwandlungen und -übertragungen (Formelle Änderungen) - 32 - (Leerseite) - 33 - Dienststelle TPL Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Büro der Ober- - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung bürgermeisterin E6 aus dem SB OB 0101 in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung A16 aus dem SB OB in den SB I/7,TPL 9999 - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung A15 aus dem SB OB in den SB I/7,TPL 9999 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 KW 100.00 % in den SB OB,TPL 0101 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Aufhebung des kw-Vermerks A12 Neuorganisation KW 100.00 % Verwaltungsbereich 01 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 2,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB OB in den SB 11,TPL 0103 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E7 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 Neuorganisation Verwaltungsbereich 01 - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung A15 aus dem SB OB in den SB I/7,TPL 9999 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9B Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB OB,TPL 0101 E9B Fg 2 - Neubewertung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r zur Anpassung an den tatsächlichen E9A Bedarf + 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 - Liste 3 - - 34 - - 0,50 Stadtamtsrat/rätin in den SB OB,TPL 0101 A12 - Umwandlung + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r Umsetzung der Aufgaben Fairer E12 Handel und nachhaltige Entwicklungsziele (SDG Sustainable Development Goals). + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Ingenieur/in in den SB OB,TPL 0101 E11 Fg 2 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E11 Fg 1 Neuorganisation Verwaltungsbereich 01 - 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung B2 aus dem SB OB in den SB I/7,TPL 9999 + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Übertragung A14 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 zur Umsetzung der Dezernatsneuordnung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 für das zentrale Projektmanagem. Zukunftslabor + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtamtmann/frau in den SB OB,TPL 0101 A11 - Neubewertung + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin zur Anpassung an den tatsächlichen A13_22 Bedarf Aufgabe im Zusammenhang mit d. Sachbearbeitung des Themenber. Städtepartnerschaften, Menschenrechte/Globaler Süden + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 - 2,00 Stadtoberinspektor/in in den SB OB,TPL 0101 A10 - Neubewertung + 2,00 Stadtamtsrat/rätin zur Anpassung an den tatsächlichen A12 Bedarf Einrichtung eines Stadtlabors + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung - Liste 3 - - 35 - A10 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 Sachbearbeitung Städtepartnerschaften + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB OB,TPL 0101 A10 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin zur Anpassung an den tatsächlichen A12 Bedarf Fachkoordination Unternehmens- engagenment + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 Mehrbedarf aufgrund gestiegener Veranstaltungszahlen + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9_12 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in in den SB OB,TPL 0101 A9_12 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtsinspektor/in zur Anpassung an den tatsächlichen A9_12AZ Bedarf aufgrund des Aufgabenzuwachses in der Poststelle im Amt der Oberbürgermeisterin + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E12 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB OB,TPL 0101 E12 - Umwandlung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin für die Aufgabe A12 Städtepartnerschaften/ Sonderprojekte + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E8 aus dem SB IX in den SB OB,TPL 0101 - 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Änderung der Dienst-/ A14 Berufsbezeichnung + 1,00 Städt. Oberbaurat/rätin A14 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E8 - Liste 3 - - 36 - + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung AT-B3 + 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in B2 13 Amt für Presse- u. + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung Öffentlichkeitsarb. A11 aus dem SB I/7 0111 in den SB 13,TPL 0111 Zur Umsetzung des Konzeptes zur „Kommunikationsstrategie der Stadt Köln “ + 2,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 13,TPL 0111 Zur Umsetzung des Konzeptes zur „Kommunikationsstrategie der Stadt Köln “ + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Übertragung A13_22 aus dem SB I/7 in den SB 13,TPL 0111 Zur Umsetzung des Konzeptes zur „Kommunikationsstrategie der Stadt Köln “ + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 13,TPL 0111 E10 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E10 Fg 2 - Sicherstellung des Projekterfolgs zur Aktualisierung bzw. Neuausrichtung der "Marke Köln" - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E12 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 14 Rechnungsprüfungsamt + 2,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung 0102 A11 aus dem SB I/7 in den SB 14,TPL 0102 Steigerung der funktionsfähigen und effektiven Rechnungsprüfung + 3,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 - Liste 3 - - 37 - in den SB 14,TPL 0102 Steigerung der funktionsfähigen und effektiven Rechnungsprüfung - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E7 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Ingenieur/in - Neubewertung E13 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Aufhebung des ku-Vermerks E7 KU E4 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 16 Amt für Integration + 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung und Vielfalt S17 Fg 6 aus dem SB I/7 Integration - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in in den SB 16,TPL 0209 0209 S17 Fg 6 - Umwandlung einer unbefristeten Plan- stelle in eine befristete Planstelle Teilnahme am Landesprogramm KIM gem. Ratsbeschluss vom 06.05.21 + 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung S15 Fg 6 aus dem SB I/7 - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in in den SB 16,TPL 0209 S15 Fg 6 - Umwandlung einer unbefristeten Plan- stelle in eine befristete Planstelle Teilnahme am Landesprogramm KIM gem. Ratsbeschluss vom 06.05.21 - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Neubewertung S15 Fg 6 + 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S17 Fg 6 16 Amt für Integration + 0,50 Stadtamtmann/frau - Übertragung und Vielfalt A11 aus dem SB I/7 Vielfalt in den SB 16,TPL 0504 0504 Umsetzung des LSBTI-Aktionsplans - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E11 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 - Liste 3 - - 38 - DEZERNAT I GPR Gesamtpersonalr. + 0,77 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung 0111 E8 aus dem SB I/7 in den SB GPR,TPL 0111 Geschäftszimmer für die SBV III/VI/VIII + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E8 aus dem SB I/7 in den SB GPR,TPL 0111 Geschäftszimmer PR OB/I/II/IX + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB I/7 in den SB GPR,TPL 0111 Vertrauensperson für Dez. OB/I/II/I + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E8 aus dem SB I/7 in den SB GPR,TPL 0111 Geschäftszimmer für die SBV OB/I/II/IX + 0,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung S12 aus dem SB I/7 in den SB GPR,TPL 0111 Mehrbedarf SBV/GSBV - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen E9C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Kindertagesstättenleit. (Vertreter/in) S15 Fg 2 + 1,00 Kindertagesstättenleit. (Vertreter/in) S13 Fg 2 - 1,00 Gärtner/in E7 Fg A + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - Liste 3 - - 39 - + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Erzieher/in S8B Fg 1 + HZ + 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S12 + HZ I Dezernat Stadtdir. + 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung 0111 A15 aus dem SB 30 in den SB I,TPL 0111 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Übertragung A13_21 aus dem SB I/7 in den SB I,TPL 0111 Projektleitung/-koordination, Mitarbeit bei versch. Kampagnen + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB 324 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB I,TPL 0111 E6 - Neubewertung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB 323 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB I,TPL 0111 E9A - Neubewertung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB I,TPL 0111 Aufgabe Sachbearbeitung Kriminalpräventiver Rat I/2 Gesundheitsman. + 0,70 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung und Arbeitsschutz A15 aus dem SB I/7 0103 - 0,70 Städt. Verwaltungsdirektor/in in den SB I/2,TPL 0103 A15 - Umwandlung + 0,70 Facharzt/ärztin Betriebsärztlicher Dienst E15 Fg 1 gem. DGUV-Vorschrift 2 zur jährlichen Vereinbarung zw. Arbeitgeber und den beiden Diensten - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E8 zur Anpassung an den tatsächlichen - Liste 3 - - 40 - + 0,50 Ingenieur/in Bedarf E11 Fg 2 - 1,00 Ingenieur/in - Änderung des ku-Vermerks E12 Fg 2 KU A11 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 KU A12 I/7 Zentraler - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung Personalreservep. E6 aus dem SB I/7 9999 in den SB 64,TPL 1201 + 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung A16 aus dem SB OB in den SB I/7,TPL 9999 + 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung A15 aus dem SB OB in den SB I/7,TPL 9999 - 1,77 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Übertragung A13_22 aus dem SB I/7 in den SB 379,TPL 0212 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 KW 100.00 % in den SB OB,TPL 0101 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 13,TPL 0111 - 2,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Übertragung A13_21 aus dem SB I/7 in den SB I,TPL 0111 - 1,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB I/7 in den SB 51,TPL 0606 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E7 aus dem SB I/7 - Liste 3 - - 41 - in den SB OB,TPL 0101 + 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung A15 aus dem SB OB in den SB I/7,TPL 9999 - 0,77 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E8 aus dem SB I/7 in den SB GPR,TPL 0111 - 0,50 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 + 5,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB 11 in den SB I/7,TPL 9999 - 2,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 13,TPL 0111 + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB 5110 in den SB I/7,TPL 9999 - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 41,TPL 0416 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E8 aus dem SB I/7 in den SB GPR,TPL 0111 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E15 Fg 3 aus dem SB I/7 in den SB 53,TPL 0701 + 0,28 Beschäft. i.d.T. von Erzieher/innen - Übertragung S4 Fg 3 aus dem SB 5110 KW 100.00 % in den SB I/7,TPL 9999 - 0,28 Beschäft. i.d.T. von Erzieher/innen - Aufhebung des kw-Vermerks S4 Fg 3 KW 100.00 % + 0,28 Beschäft. i.d.T. von Erzieher/innen S4 Fg 3 - 2,00 Ingenieur/in - Übertragung E10 aus dem SB I/7 in den SB 69,TPL 1202 - 1,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung - Liste 3 - - 42 - S12 aus dem SB I/7 in den SB 5111,TPL 0601 - 2,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung S15 Fg 6 aus dem SB I/7 in den SB 513,TPL 0603 + 2,00 Städt. Rat/Rätin im Psych. Dienst - Übertragung A13_22 aus dem SB 5110 in den SB I/7,TPL 9999 + 0,50 Erzieher/in - Übertragung S8B Fg 1 + HZ aus dem SB 5111 in den SB I/7,TPL 9999 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9B Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB I/7 in den SB GPR,TPL 0111 - 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 - 0,50 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 16,TPL 0504 - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 - 2,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 14,TPL 0102 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E8 aus dem SB I/7 in den SB GPR,TPL 0111 - 0,50 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 41,TPL 0416 - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung A15 aus dem SB I/7 in den SB 53,TPL 0701 - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung - Liste 3 - - 43 - A15 aus dem SB I/7 in den SB 53,TPL 0701 + 1,00 Städt. Archäologiedirektor/in - Übertragung A15 aus dem SB VII in den SB I/7,TPL 9999 - 1,50 Erzieher/in - Übertragung S8B Fg 1 + HZ aus dem SB I/7 in den SB 5111,TPL 0601 - 3,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 14,TPL 0102 - 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 KW 100.00 % in den SB VIII,TPL 0111 - 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB IX,TPL 0111 - 1,50 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 - 0,25 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 4522,TPL 0411 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB 51 in den SB I/7,TPL 9999 - 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 51,TPL 0604 - 0,50 Techniker/in (staatlich geprüft) - Übertragung E9B aus dem SB I/7 in den SB 4516,TPL 0407 - 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 + 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung B2 aus dem SB OB in den SB I/7,TPL 9999 - 5,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung S15 Fg 6 aus dem SB I/7 - Liste 3 - - 44 - in den SB 516,TPL 0603 Aufgabenanreicherung in der Tagespflege - 0,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung S12 aus dem SB I/7 in den SB GPR,TPL 0111 - 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung A16 aus dem SB I/7 in den SB 68,TPL 1201 - 0,70 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung A15 aus dem SB I/7 in den SB I/2,TPL 0103 - 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Übertragung A14 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 - 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Übertragung A14 aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 - 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Übertragung A14 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0204 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Übertragung A13_22 aus dem SB I/7 in den SB 13,TPL 0111 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Übertragung A13_21 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - Qualitätsverbesserung Finanzbuchhaltung - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Übertragung A13_21 aus dem SB I/7 in den SB 50,TPL 0501 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Übertragung A13_21 aus dem SB I/7 in den SB 4522,TPL 0411 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 23,TPL 0108 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 - Liste 3 - - 45 - in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 - 2,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB VI,TPL 0111 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB V,TPL 0111 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 2,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 4522,TPL 0411 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 - 2,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 - Liste 3 - - 46 - - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 - 2,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB VIII/2,TPL 1401 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB IX,TPL 0111 - 2,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB IX,TPL 0111 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0207 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 69,TPL 1202 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 57,TPL 1401 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 03,TPL 0111 - 3,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung - Liste 3 - - 47 - A11 aus dem SB I/7 in den SB V,TPL 0111 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 40,TPL 0301 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 2,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 - 0,50 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 12,TPL 0104 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 61,TPL 0901 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung - Liste 3 - - 48 - A10 aus dem SB I/7 in den SB 50,TPL 1501 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 322,TPL 0204 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 324,TPL 0205 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 02-5,TPL 0207 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0204 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0106 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 4522,TPL 0411 Stärkung des SSC im Bereich Vergabe und Beschaffung - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 64,TPL 1201 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0204 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 67,TPL 1301 - 2,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 12,TPL 0104 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 - Liste 3 - - 49 - - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 67,TPL 1301 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 50,TPL 0501 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB I,TPL 0111 - 1,00 Stadtinspektor/in - Übertragung A9_21 aus dem SB I/7 in den SB 69,TPL 1202 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9_12 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0207 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9_12 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9_12 aus dem SB I/7 in den SB 67,TPL 1301 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9_12 aus dem SB I/7 in den SB 50,TPL 0501 - 2,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9_12 aus dem SB I/7 in den SB 50,TPL 0501 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9_12 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0207 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 - 1,50 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 51,TPL 0604 - Liste 3 - - 50 - - 2,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 50,TPL 0508 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 322,TPL 0204 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0208 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 - 0,75 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 67,TPL 1301 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 40,TPL 0301 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 66,TPL 1201 - 0,75 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 1000,TPL 0106 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 - 2,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 - 3,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0207 - 3,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0208 - 1,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB I/7 in den SB 51,TPL 0606 - Liste 3 - - 51 - - 1,00 Stadtsekretär/in - Übertragung A6 / E5 aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 - 1,00 Stadtsekretär/in - Übertragung A6 / E5 aus dem SB I/7 in den SB 64,TPL 1201 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E15 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 53,TPL 0701 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E14 Fg 3 aus dem SB I/7 in den SB 53,TPL 0701 - 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E14 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 53,TPL 0701 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E14 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 61,TPL 0901 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 12,TPL 0104 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 61,TPL 0901 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 61,TPL 0901 - 0,25 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 4522,TPL 0411 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB VIII/2,TPL 1401 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 66,TPL 1201 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB VII,TPL 0111 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung - Liste 3 - - 52 - E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB VIII/2,TPL 1401 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 64,TPL 1201 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB VIII/2,TPL 1401 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 4522,TPL 0411 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 40,TPL 0301 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB IX,TPL 0111 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 48,TPL 1002 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E12 aus dem SB I/7 in den SB OB,TPL 0101 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E12 aus dem SB I/7 in den SB 40,TPL 0301 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB I/7 - Liste 3 - - 53 - in den SB 12,TPL 0104 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB I/7 in den SB 1000,TPL 0106 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB I/7 in den SB 12,TPL 0104 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB I/7 in den SB 51,TPL 0604 - 3,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB I/7 in den SB 12,TPL 0104 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB I/7 in den SB 12,TPL 0104 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB I/7 in den SB 51,TPL 0604 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB I/7 in den SB 12,TPL 0104 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB I/7 in den SB 12,TPL 0104 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB I/7 in den SB 37,TPL 0212 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB I/7 in den SB 13,TPL 0111 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB I/7 in den SB 12,TPL 0104 - Liste 3 - - 54 - - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB I/7 in den SB 12,TPL 0104 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB I/7 in den SB 12,TPL 0104 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9C aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0204 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9C aus dem SB I/7 in den SB 50,TPL 0501 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9C aus dem SB I/7 in den SB 12,TPL 0104 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9B Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB IX,TPL 0111 - 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9B Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 323,TPL 0201 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 - 0,95 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB I/7 in den SB 53,TPL 0701 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB I/7 in den SB 323,TPL 0201 - 0,75 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 - 3,80 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB I/7 in den SB 53,TPL 0701 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 - Liste 3 - - 55 - - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E8 aus dem SB I/7 in den SB 64,TPL 1201 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E8 aus dem SB I/7 in den SB 02-5,TPL 0207 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E8 aus dem SB I/7 in den SB 4522,TPL 0411 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E8 aus dem SB I/7 in den SB 40,TPL 0301 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E7 aus dem SB I/7 in den SB 324,TPL 0205 - 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E7 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0204 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E7 aus dem SB I/7 in den SB 23,TPL 0203 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E7 aus dem SB I/7 in den SB 4514,TPL 0405 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB I/7 in den SB 53,TPL 0701 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB I/7 in den SB 516,TPL 0603 - 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0106 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB I/7 in den SB 12,TPL 0104 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB I/7 - Liste 3 - - 56 - in den SB 40,TPL 0301 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB I/7 in den SB 5111,TPL 0601 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E5 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 5110,TPL 0605 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E5 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 37,TPL 0212 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E4 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB VIII/2,TPL 1401 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E4 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 64,TPL 1201 - 0,30 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E4 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E4 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 64,TPL 1201 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E3 aus dem SB I/7 in den SB 64,TPL 1201 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E3 aus dem SB I/7 in den SB 64,TPL 1201 - 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E12 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 69,TPL 1202 - 1,50 Ingenieur/in - Übertragung E12 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 69,TPL 1202 - 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E12 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 64,TPL 1201 - 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E12 Fg 2 aus dem SB I/7 - Liste 3 - - 57 - in den SB 64,TPL 1201 - 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E12 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 66,TPL 1201 - 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E12 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB VIII/2,TPL 1401 - 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E12 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB VIII/2,TPL 1401 - 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 12,TPL 0104 - 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 12,TPL 0104 - 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 57,TPL 1401 - 3,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 69,TPL 1202 - 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 12,TPL 0104 - 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 67,TPL 1301 - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung S17 Fg 6 aus dem SB I/7 in den SB 16,TPL 0209 - 0,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung S17 Fg 6 aus dem SB I/7 in den SB 5110,TPL 0605 - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung S15 Fg 6 aus dem SB I/7 in den SB 16,TPL 0209 - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung S12 aus dem SB I/7 in den SB 53,TPL 0701 - Liste 3 - - 58 - - 2,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung S11B aus dem SB I/7 in den SB 5111,TPL 0601 - 0,25 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB I/7 in den SB 4511,TPL 0402 - 0,25 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 4522,TPL 0411 - 0,25 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung A15 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 0,50 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 51,TPL 0604 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E7 aus dem SB I/7 in den SB 67,TPL 1301 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9C aus dem SB I/7 in den SB 50,TPL 0501 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Stadtvermessungsoberinspektor/in - Änderung der Dienst-/ A10 Berufsbezeichnung + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Änderung der Dienst-/ E5 Fg 2 Berufsbezeichnung + 1,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen E2 + 1,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B - 2,00 Beschäftigte/r in einfachsten Tät. E1 + 2,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B - 1,00 Beschäftigte/r in einfachsten Tät. - Liste 3 - - 59 - E1 + 1,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B 02-2 Bürgeramt Rodenk. - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung 0207 E7 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A 02-5 Bürgeramt Nippes + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung 0207 A10 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 02-5,TPL 0207 A10 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtsinspektor/in zur Anpassung an den tatsächlichen A9_12AZ Bedarf Aufgabe Gefährdungsbeurteilungen für städtisches Personal an den Schulen + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E8 aus dem SB I/7 in den SB 02-5,TPL 0207 Aufgabe Gefährdungsbeurteilungen für städtisches Personal an den Schulen 02-9 Bürgeramt Mülh. - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung 0207 E7 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A 02 Bürgerämter - 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen Schulen E7 0301 + 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Handwerker/in - Neubewertung E6 Fg A - Ausweisung der Zulage ESHM + 1,00 Schulhausmeister/in E7 + ESHM - 1,00 Bademeister/in - Neubewertung E6 Fg C - Aufhebung des ku-Vermerks KU E4 + 1,00 Badewärter/in E3/E4 Fg A/A - 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen - Liste 3 - - 60 - E9C + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E5 Fg 1 zur Anpassung an den tatsächlichen + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r Bedarf E9A - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E5 Fg 1 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 1000 Zentrale Dienste + 0,75 Stadthauptsekretär/in - Übertragung 0106 A8 aus dem SB I/7 in den SB 1000,TPL 0106 Mehrbedarf zur Sicherstellung Personalarbeit neue Eingenreinigung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 1000,TPL 0106 E11 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E11 Fg 1 Mehrstelle zur Weiterentwicklung cMarket - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E9C - Umwandlung + 1,00 Stadtamtsinspektor/in A9_12AZ - 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen E3 + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 11 Personal- und + 2,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung Verwaltungsman. A11 aus dem SB OB 0103 in den SB 11,TPL 0103 - 5,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB 11 in den SB I/7,TPL 9999 - Liste 3 - - 61 - + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB 323 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 11,TPL 0103 E9A - Umwandlung + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_22 zur Anpassung an den tatsächlichen Bedarf + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 Mehrbedarf für SAP Projekte + 4,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 Mehrbedarf Bewerbercenter + 2,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 Mehrbedarf Betreuung Nachwuchskräfte + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 - Nachwuchskräftegewinnung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 11,TPL 0103 A10 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtmann/frau zur Anpassung an den tatsächlichen A11 Bedarf Mehrbedarf Personalsachbearbeitung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 11,TPL 0103 A10 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtmann/frau zur Anpassung an den tatsächlichen A11 Bedarf Mehrbedarf Personalsachbearbeitung + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 Mehrbedarf Gehaltssachbearbeitung + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung - Liste 3 - - 62 - A8 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 Mehrbedarf Bewerberverwaltung Nachwuchskräfte + 2,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB I/7 in den SB 11,TPL 0103 Mehrbedarf Bewerberverwaltung - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung A10 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadtamtsrat/rätin Bedarf A12 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen E4 Fg 2 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 6,00 Stadtobersekretär/in - Neubewertungen A7 - Umwandlungen + 6,00 Bezügerechner/in E9A Fg 2 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E10 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin Bedarf A13_21 - 1,50 Bezügerechner/in - Neubewertungen E7 Fg 2 + 1,50 Bezügerechner/in E9A Fg 2 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E9C zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin Bedarf A13_21 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E13 Fg 1 - Umwandlung + 0,50 Stadtamtmann/frau zur Anpassung an den tatsächlichen A11 Bedarf - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlung A8 + 1,00 Bezügerechner/in E9A Fg 2 - Liste 3 - - 63 - - 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Umwandlung A9_12 + 1,00 Bezügerechner/in E9A Fg 2 1100 Zusatzversorgung - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Änderung der Dienst-/ 9999 E10 Berufsbezeichnung + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Umwandlung E10 Fg 1 32 Amt für öffentliche - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung Ordnung E7 aus dem SB 32 0201 in den SB 20,TPL 0110 - 1,50 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB 32 in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E4 Fg 2 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 0,23 Pförtner/in - Neubewertung E3/E4 Fg A/A zur Anpassung an den tatsächlichen KU E3 Bedarf + 0,23 Stadtoberinspektor/in - Aufhebung des ku-Vermerks A10 321 Amt für öffentliche - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung Ordnung E9C Gewerbeangel. + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r 0202 E11 322 Amt für öffentliche + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung Ordnung A10 aus dem SB I/7 Straßenverkehrs. in den SB 322,TPL 0204 0204 Fallzahlsteigerung im Bereich Kampfmittel + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 322,TPL 0204 Verstärkte Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen - 1,00 Stadtobersekretär/in - Umwandlung A7 - Neubewertung - Liste 3 - - 64 - + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A 323 Amt für öffentliche - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung Ordnung E9A aus dem SB 323 Ordnungsdienst in den SB I,TPL 0111 0201 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB 323 in den SB 11,TPL 0103 + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9B Fg 2 aus dem SB I/7 - 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 323,TPL 0201 E9B Fg 2 - Neubewertungen + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r zur Anpassung an den tatsächlichen E9A Bedarf Ausbau Personal Ordnungsdienst Inanspruchnahme + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB I/7 in den SB 323,TPL 0201 Ausbau Personal Ordnungsdienst Inanspruchnahme 324 Amt für öffentliche - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung Ordnung E6 aus dem SB 324 Verkehrsdienst in den SB I,TPL 0111 0205 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 324,TPL 0205 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E7 aus dem SB I/7 in den SB 324,TPL 0205 Fallzahlsteigerunng im Bereich Beschwerdemanagement Verkehrsdienst - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E8 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A 33 Ausländeramt - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Neubewertung 0209 A10 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadtamtmann/frau Bedarf A11 - Liste 3 - - 65 - - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen E3 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 3,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 + 3,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E7 - Aufhebung des ku-Vermerks KU E6 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E3 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung A12 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Ausbringung eines ku-Vermerks E6 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 KU E5 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Änderung des ku-Vermerks E8 KU E6 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 KU E5 333 Ausländeramt - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Auslösung des ku-Vermerks Zentrale E7 Ausländerbehörde (ZAB) KU E6 0209 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 34 Bürgerdienste + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung 0106 A10 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 34,TPL 0106 A10 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtmann/frau zur Anpassung an den tatsächlichen A11 Bedarf - Liste 3 - - 66 - + 5,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0106 Frontoffice im Bürgertelefon aufgrund erhöhten Anrufvolumens - 0,62 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E8 + 0,62 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A 34 Bürgerdienste + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung Einwohnerangel. A11 aus dem SB I/7 0207 in den SB 34,TPL 0207 zur verbesserten Steuerung der Kundenzentren + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9_12 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0207 zur Ausweitung des Beschwerdemanagements + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9_12 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0207 Projekt Ablösung des Einwohnerfachverfahrens MESO + 3,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0207 Fallzahlsteigerungen in den Kundenzentren 34 Bürgerdienste + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Übertragung Verkehrs- und A14 aus dem SB I/7 KFZ-Wesen - 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin in den SB 34,TPL 0204 0204 A14 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin zur Anpassung an den tatsächlichen A12 Bedarf + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0204 Steuerungsverbesserung in der Kfz-Zulassungsstelle + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung - Liste 3 - - 67 - E9C aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0204 Fachbetreuungsaufgaben in der Kfz- Zulassungsstelle + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E7 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0204 Serviceoptimierung in der Kfz- Zulassungsstelle - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E8 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A 34 Bürgerdienste + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung Personenstandsw. A8 aus dem SB I/7 0208 - 1,00 Stadthauptsekretär/in in den SB 34,TPL 0208 A8 - Neubewertung + 1,00 Stadtobersekretär/in zur Anpassung an den tatsächlichen A7 Bedarf + 3,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB I/7 in den SB 34,TPL 0208 Fortschreibung des elektronischen Eheregisters 37 Berufsfeuerwehr, + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung Amt für E10 aus dem SB I/7 Feuerschutz, Re - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 37,TPL 0212 ttungsdienst und E10 - Änderung der Dienst-/ Bevölkerungsschutz + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung 0212 E10 Fg 1 Mehrbedarf im Bereich Netzwerk und Server u.a.zur Gewärhleistung der IT-Sicherheit + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E5 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 37,TPL 0212 E5 Fg 2 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 Fachbeschäftigte/r Berufsbezeichnung E5 Fg A Mehrbedarf zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeugflotte nach Gründung des Werkstattzentrums - 2,00 Kfz-Mechaniker/in - Neubewertungen E7 Fg A + VHZ + 2,00 Kfz-Mechaniker/in - Liste 3 - - 68 - E8 + VHZ - 1,00 Hauptbrandmeister/in - Neubewertung A9_12 + FWZ zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Brandoberinspektor/in Bedarf A10 + FWZ - 1,00 Oberbrandmeister/in - Neubewertung A8 + FWZ zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Stadtsekretär/in Bedarf A6 / E4 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung E11 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 379 Berufsfeuerwehr - + 1,77 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Übertragung Nachwuchskräfte A13_22 aus dem SB I/7 0212 - 1,77 Städt. Verwaltungsrat/rätin in den SB 379,TPL 0212 A13_22 - Neubewertung + 1,77 Brandreferendar/in Mehrbedarf zur Sicherstellung der ANW_22 Personalbedarfe im höheren Fw.- technischen Dienst u.a. aufgrund anstehender pensionsbedingter Abgänge DEZERNAT II 03 Amt für Gleichstell. + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung von Frauen und A11 aus dem SB I/7 Männern in den SB 03,TPL 0111 0111 Aufgabe Umsetzung des LGG, Mitwirkung bei der Umsetzung des Gleichstellungsplans, Mitarbeit bei Projekten etc. - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E7 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A 20 Kämmerei + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung 0110 E6 aus dem SB OB - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 20,TPL 0110 E6 - Neubewertung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 1,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung - Liste 3 - - 69 - A7 aus dem SB 40 Umsetzung des Landesförderprogramms in den SB 20,TPL 0110 "Digitalpakt NRW" (Buchungen) befristet für die Dauer der Fördermaßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2025 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - Unterstützung Digitalisierungsoffensive + 0,50 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 - Sicherstellung rechtssicherer Aufgabenwahrnehmung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9C aus dem SB 51 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 20,TPL 0110 E9C - Neubewertung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragungen E7 aus dem SB 51 in den SB 20,TPL 0110 + 1,50 Stadtobersekretär/in A7 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragungen E7 aus dem SB 32 in den SB 20,TPL 0110 + 1,50 Stadtobersekretär/in A7 + 1,00 Stadtobersekretär/in - Übertragungen A7 aus dem SB 40 in den SB 20,TPL 0110 - Liste 3 - - 70 - + 2,88 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 0,46 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E7 aus dem SB 42 in den SB 20,TPL 0110 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Übertragung A13_21 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 Qualitätsverbesserung Finanzbuchhaltung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 Qualitätsverbesserung Finanzbuchhaltung + 2,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 Verbesserte Qualität bei der Erstellung des JA + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 Stärkung der investiven Buchhaltung und Bilanzierung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB 20,TPL 0110 A12 - Neubewertung + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin zur Anpassung an den tatsächlichen A13_21 Bedarf + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 Zielgerichtete Umsetzungsunterstützung im Projekt - Liste 3 - - 71 - Qualität im ReWe durch eine zentrale Projektleitung + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 Grundsatz Digitalisierung Finanzbuchhaltung + 2,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 Unterstützung Digitalisierungsoffensive + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 gestiegene Personalzahlen führen zu gestiegenen Aufwendungen in der Personalsachbearbeitung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 20,TPL 0110 Unterstützung Digitalisierungsoffensive + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 - 2,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 20,TPL 0110 A10 - Umwandlung + 2,00 IKT-Beschäftigte/r - Neubewertung E11 Fg 2 Stärkung Finanz-IT-Bereich + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E12 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 20,TPL 0110 E12 - Neubewertung + 1,00 IKT-Beschäftigte/r IT-Projektleitung Qualitätsmanagement E13 Fg 2 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E12 aus dem SB I/7 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 20,TPL 0110 E12 - Änderung der Dienst-/ + 2,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E12 Fg 2 - Sicherstellung funktionsfähiger, zukunftsorientierter IT-Finanzsysteme + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung - Liste 3 - - 72 - E12 aus dem SB I/7 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 20,TPL 0110 E12 - Änderung der Dienst-/ + 2,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E12 Fg 1 - Sicherstellung der Finanzaufgabenwahrnehmung durch funktionsfähige IT- Infrastruktur + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E12 aus dem SB I/7 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 20,TPL 0110 E12 - Neubewertung + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r Optimierung und Verstärkung der E11 Grundsatzarbeit + 0,25 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung A15 aus dem SB I/7 - 0,25 Städt. Verwaltungsdirektor/in in den SB 20,TPL 0110 A15 - Neubewertung + 0,25 Stadtamtsrat/rätin zur Anpassung an den tatsächlichen A12 Bedarf + 0,37 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E7 aus dem SB 5111 in den SB 20,TPL 0110 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E12 aus dem SB I/7 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 20,TPL 0110 E12 - Neubewertung + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Inanspruchnahme E11 Aufwandssteierung durch zusätzliches Projekt mit Fristen (Umsetzung gesetzlicher Vorgaben) - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen E7 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 10,82 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 + 10,82 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 22,00 Stadthauptsekretär/in - Umwandlungen A8 + 22,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 7,00 Stadthauptsekretär/in A8 - Liste 3 - - 73 - zur Unterstützung im Bereich der Universalvollstreckung befristet bis 31.12.2023 + 7,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A zur Unterstützung im Bereich der Universalvollstreckung befristet bis 31.12.2023 21 Steueramt - 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung einer unbefristeten Plan- 0109 A11 stelle in eine befristete Planstelle - Zur Umsetzung verschiedener Digitalisierungsprojekte, insbesondere im Rahmen der Umsetzung der Maßnahmen aus dem Onlinezugangsgesetz (OZG) - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen E7 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Ausbringung eines ku-Vermerks A11 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 KU A10 30 Amt für Recht, - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung Vergabe und A15 aus dem SB 30 Versicherungen in den SB I,TPL 0111 0107 DEZERNAT III 64 Amt für + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung - Liste 3 - - 74 - Verkehrsmanagem. E6 aus dem SB I/7 1201 in den SB 64,TPL 1201 - Deckung einen Mehrbedarfs für die Beschäftigung von Werksstudenten + 2,00 IKT-Beschäftigte/r - Übertragungen E11 Fg 2 aus dem SB 66 in den SB 64,TPL 1201 + 9,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A + 1,00 Ingenieur/in E13 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 + 1,00 Ingenieur/in E10 + 3,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 + 32,00 Straßenwärterfachbeschäftigte/r E5 Fg A + 33,00 Straßenwärter/in E6 Fg A + 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6 Fg A KU E6 + 33,50 Wegewärter/in E5 Fg B + 2,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 1 - Liste 3 - - 75 - + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 + 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E7 Fg B + VHZ + 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E7 Fg B + 4,50 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 + 3,00 Vermessungstechniker/in E9A + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 + 2,00 Vermessungstechn. Ingenieur/in E10 + 2,00 Ingenieur/in E11 Fg 1 - Liste 3 - - 76 - + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 64,TPL 1201 Mehrbedarf im Bereich StVO-Anordnungen zur Gewährleistung der Umsetzung der Pflichtaufgabe + 1,00 Stadtsekretär/in - Übertragung A6 / E5 aus dem SB I/7 in den SB 64,TPL 1201 Zur Bearbeitung der gemeldeten Straßenschäden auf der Plattform "Sag's uns" + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 64,TPL 1201 E13 Fg 1 - Neubewertung + 1,00 Ingenieur/in zur Anpassung an den tatsächlichen E11 Fg 1 Bedarf Verkehrserhebung/Wegweisung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E8 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 64,TPL 1201 E8 - Neubewertung + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) zur Anpassung an den tatsächlichen E9A Bedarf Sicherstellung des 24-Stundenbetriebs in der Verkehrs- und Tunnelleitzentral + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E4 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 64,TPL 1201 E4 Fg 2 - Neubewertung + 1,00 Straßenwärter/in zur internen Umsetzung von E6 Fg A kleineren Markierungsarbeiten durch den Bauhof + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E4 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 64,TPL 1201 E4 Fg 2 - Neubewertung + 1,00 Straßenwärter/in zur internen Umsetzung von E6 Fg A kleineren Markierungsarbeiten durch - Liste 3 - - 77 - den Bauhof + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E3 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 64,TPL 1201 E3 - Neubewertung + 1,00 Straßenwärterfachbeschäftigte/r zur internen Umsetzung von E5 Fg A kleineren Markierungsarbeiten durch den Bauhof + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E3 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 64,TPL 1201 E3 - Neubewertung + 1,00 Straßenwärterfachbeschäftigte/r zur internen Umsetzung von E5 Fg A kleineren Markierungsarbeiten durch den Bauhof + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E12 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Ingenieur/in in den SB 64,TPL 1201 E12 Fg 2 - Neubewertung + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 1 für die Entwicklung und Fortschreibung von Standards für Maßnahmen der Verkehrssicherheit im Bereich StVO-Anordnungen + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E12 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Ingenieur/in in den SB 64,TPL 1201 E12 Fg 2 - Änderung der Fallgruppe + 1,00 Ingenieur/in - Deckung eines Mehrbedarfs für die E12 Fg 1 Aufgabe "Systembetreuung der Verkehrsleitzentrale zur Sicherung der kritischen Infrastruktur" - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E7 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlungen A10 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - Liste 3 - - 78 - 66 Amt für Straßen u. - 1,00 Städt. Baudirektor/in - Übertragungen Verkehrsentwickl. A15 aus dem SB 66 1201 in den SB 68,TPL 1201 - 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A für die Abwicklung des Programms "Lastenfahrräder"", befristet für die Dauer des Projektes, derzeit befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 für die Umsetzung des Projektes SUMP, befristet für die Dauer des Programms, derzeit befristet bis 31.12.2022 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Städt. Baurat/rätin A13_22 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 12,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 5,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A - 6,00 Zeichner/in E6 - 2,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - Liste 3 - - 79 - - 17,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 9,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9A - 1,00 Ingenieur/in E10 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Ingenieur/in E13 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 1,00 Ingenieur/in E10 - 3,00 Techniker/in (staatlich geprüft) E9B - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 32,00 Straßenwärterfachbeschäftigte/r E5 Fg A - 33,00 Straßenwärter/in E6 Fg A - 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E6 Fg A KU E6 - 33,50 Wegewärter/in E5 Fg B - 2,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A - 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 1 - Liste 3 - - 80 - - 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E7 Fg B + VHZ - 1,00 Schlosser/in / Metallbauer/in E7 Fg B - 4,50 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 2,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 - 3,00 Vermessungstechniker/in E9A - Liste 3 - - 81 - - 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 2,00 Vermessungstechn. Ingenieur/in E10 - 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 1 - 2,00 Ingenieur/in E11 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 1 + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadthauptsekretär/in in den SB 66,TPL 1201 A8 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtmann/frau zur Anpassung an den tatsächlichen A11 Bedarf + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 66,TPL 1201 E13 Fg 1 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung A11 - Erhöhter Aufwand in der Öffentlichkeitsarbeit + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E12 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 66,TPL 1201 - Deckung eines Mehrbedarfs für die Straßenplanung von Großprojekten, zunächst für das Projekt "Blumenbergsweg" - 1,00 Stadtsekretär/in - Umwandlung A6 / E5 - Neubewertung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 1,00 Ingenieur/in - Neubewertungen E11 Fg 2 - Liste 3 - - 82 - + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 68 Amt für nachhaltige + 1,00 Städt. Baudirektor/in - Übertragungen Mobilitätsentwickl. A15 aus dem SB 66 1201 in den SB 68,TPL 1201 + 8,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A für die Abwicklung des Programms "Lastenfahrräder"", befristet für die Dauer des Projektes, derzeit befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 für die Umsetzung des Projektes SUMP, befristet für die Dauer des Programms, derzeit befristet bis 31.12.2022 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 + 1,00 Städt. Baurat/rätin A13_22 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 + 12,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 + 5,00 Techniker/in (staatlich geprüft) - Liste 3 - - 83 - E9A + 6,00 Zeichner/in E6 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 1 + 17,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 + 1,00 Ingenieur/in E10 + 2,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 1 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 1 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragungen E4 Fg 2 aus dem SB 66 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 68,TPL 1201 E4 Fg 2 - Neubewertungen + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 - 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 1 + 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung A16 aus dem SB I/7 - 1,00 Ltd. städt. Verwaltungsdirektor/in in den SB 68,TPL 1201 A16 - Umwandlung - Liste 3 - - 84 - + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r AT-A16 69 Amt für Brücken u. + 2,00 Ingenieur/in - Übertragung Stadtbahnbau E10 aus dem SB I/7 1202 - 2,00 Ingenieur/in in den SB 69,TPL 1202 E10 - Umwandlung einer unbefristeten Plan- stelle in eine befristete Planstelle befristet für die Umsetzung des Werbe- nutzungsvertrages + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 69,TPL 1202 Mehrbedarf zur Umsetzung Projektfinanzierung Kommunale Schiene + 1,00 Stadtinspektor/in - Übertragung A9_21 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtinspektor/in in den SB 69,TPL 1202 A9_21 - Umwandlung + 1,00 Ingenieur/in - Neubewertung E11 Fg 2 Mehrbedarf bei Instandsetzung von Straßentunnel nach RABT + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E12 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Ingenieur/in in den SB 69,TPL 1202 E12 Fg 2 - Änderung der Fallgruppe + 1,00 Ingenieur/in Mehrbedarf bei Unterhaltung und E12 Fg 1 Generalinstandsetzung der Rheinbrücken + 1,50 Ingenieur/in - Übertragung E12 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,50 Ingenieur/in in den SB 69,TPL 1202 E12 Fg 2 - Änderung der Fallgruppe + 1,50 Ingenieur/in Mehrbedarf bei Planung und Neubau E12 Fg 1 von Brücken und sonstigen Ingenieurbauwerken + 3,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 - 3,00 Ingenieur/in in den SB 69,TPL 1202 E11 Fg 2 - Neubewertung + 3,00 Ingenieur/in Mehrbedarf bei E12 Fg 1 Bauwerksunterhaltung zur Sanierung und Instandsetzung der Stadtbahn - Liste 3 - - 85 - DEZERNAT IV 40 Amt für Schulentw. - 1,00 Stadtobersekretär/in - Übertragungen 0301 A7 aus dem SB 40 in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Stadtobersekretär/in A7 Umsetzung des Landesförderprogramms "Digitalpakt NRW" (Buchungen) befristet für die Dauer der Fördermaßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2025 - 2,88 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 0,46 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 40,TPL 0301 A10 - Umwandlung einer unbefristeten Plan- stelle in eine befristete Planstelle Sachbearbeitung Digitalisierung Schülerspezialverkehr + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadthauptsekretär/in in den SB 40,TPL 0301 A8 - Neubewertung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung E9C Aufgabe "Medienpädagogik" im neuen kommunalen Medienzentrum + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 40,TPL 0301 E13 Fg 1 - Neubewertung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung A10 Deckung eines Mehrbedarfs bei der Sachbearbeitung dezentrale Organisation und Grundsatz + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E12 aus dem SB I/7 - Liste 3 - - 86 - - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 40,TPL 0301 E12 - Umwandlung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin Aufgabe "Leitung des neuen A12 kommunalen Medienzentrums" + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E8 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 40,TPL 0301 E8 - Neubewertung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung A10 Deckung eines Mehrbedarfs im Bereich "Fördermittelmanagement der 'Offenen Jazzhaus-Schule'" + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 40,TPL 0301 E6 - Neubewertung + 1,00 Informationselektroniker/in Aufgabe "Medientechnik" im neuen E7 Fg A kommunalen Medienzentrum 403 Amt für Schulentw. - 0,71 Musikschullehrer/in - Neubewertung Rheinische Musikschule E9B 0415 + 0,71 Musikschullehrer/in E10 Fg 1 42 Amt für Weiterbild., - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung VHS E7 aus dem SB 42 0414 in den SB 20,TPL 0110 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen E7 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Ausbringung eines kw-Vermerks E15 Fg 3 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 3 KW 100.00 % - Liste 3 - - 87 - - 1,00 Stadtamtmann/frau - Ausbringung eines ku-Vermerks A11 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 KU A10 - 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Ausbringung eines ku-Vermerks E5 Fg 2 + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 KU E3/E4 - 0,75 Verwaltungsbeschäftigte/r - Auslösung des ku-Vermerks E7 KU E6 + 0,75 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 51 Amt f. Kinder, Jug. - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragungen und Familie E9C aus dem SB 51 0604 in den SB 20,TPL 0110 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,50 Stadtobersekretär/in A7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB 51 in den SB I/7,TPL 9999 + 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 in den SB 51,TPL 0604 Neuorganisation des Bereichs 511/2 zur Verringerung der Leitungsspanne + 1,00 Erzieher/in - Übertragung S8B Fg 1 aus dem SB 513 - 1,00 Erzieher/in in den SB 51,TPL 0604 S8B Fg 1 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtmann/frau zur Anpassung an den tatsächlichen A11 Bedarf - Liste 3 - - 88 - + 1,50 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 51,TPL 0604 Mehraufwande durch gestiegene Platzzahlen in den Kitas sowie Novellierung des Kinderbildungsgesetzes + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 51,TPL 0604 E11 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 Ingenieur/in Berufsbezeichnung E11 Fg 1 Aufgabenanreicherungen im Bereich 514 Kita-Bau + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 51,TPL 0604 E10 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 Ingenieur/in Berufsbezeichnung E10 Aufgabenanreicherungen im Bereich 514 Kita-Bau + 0,50 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 51,TPL 0604 steigende Anzahl der städt. Kindertagesstätten + 0,50 Stadtobersekretär/in - Umwandlung einer befristeten A7 Planstelle in eine unbefristete Planstelle zur Unterstützung der dezentralen Personalarbeit - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen E10 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S11B + 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S15 Fg 6 - 2,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlungen A11 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Liste 3 - - 89 - E11 - 1,00 Stadtamtmann/frau A11 zur Umsetzung der Gefährdungsanalyse in städtischen Kitas Gem. VV-Beschluss vom 04.07.2017 befristet bis 31.12.2022 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 zur Umsetzung der Gefährdungsanalyse in städtischen Kitas Gem. VV-Beschluss vom 04.07.2017 befristet bis 31.12.2022 513 Amt f. Kinder, + 2,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung Jugend und Fam. S15 Fg 6 aus dem SB I/7 Tageseinrichtung. in den SB 513,TPL 0603 u. Tagesbetreuung Gewährleistung der fachlichen für Kinder Beratung der freien Träger von 0603 Kindertagesstätten - 1,00 Erzieher/in - Übertragung S8B Fg 1 aus dem SB 513 in den SB 51,TPL 0604 -114,50 Beschäftigte/r in einfachsten Tät. - Neubewertungen E1 +114,50 Beschäftigte/r f.einf.hausw.Arbeiten E2 - 0,75 Logopäd/e/in E9A + 0,75 Kinderpfleger/innen S4 Fg 1 - 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S16 Fg 1 + 1,00 Kindertagesstättenleiter/in S15 Fg 1 - 1,00 Kindertagesstättenleit. (Vertreter/in) S15 Fg 2 + 1,00 Kindertagesstättenleit. (Vertreter/in) S13 Fg 2 - 2,75 Physiotherapeut/in E9A + 2,75 Erzieher/in S8B Fg 1 - Liste 3 - - 90 - - 3,00 Logopäd/e/in E9A + 3,00 Erzieher/in S8B Fg 1 - 3,50 Physiotherapeut/in E9A + 3,50 Kinderpfleger/innen S4 Fg 1 - 15,00 Praktikant/in VORPRAK1/VORPRA + 15,00 Praktikant/in PRAK-ERZ - 2,00 Erzieher/in - Neubewertung S8B Fg 1 - Ausbringung eines ku-Vermerks + 2,00 Kinderpfleger/innen S4 Fg 1 KU S8B - 1,00 Hilfsbeschäftigte/r - Änderung des ku-Vermerks E3 Fg B KU E1 + 1,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B KU E2 - 1,50 Beschäftigte/r f.einf.hausw.Arbeiten - Aufhebung des ku-Vermerks E2 KU E1 + 1,50 Beschäftigte/r f.einf.hausw.Arbeiten E2 51 Amt f. Kinder, + 1,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung Jugend und Familie A7 aus dem SB I/7 Bezirksjugendä. in den SB 51,TPL 0606 0606 Anpassung an die Bedarfslage im Bereich Beistandschaften + 1,00 Stadtobersekretär/in - Übertragung A7 aus dem SB I/7 in den SB 51,TPL 0606 Anerkennung eines dauerhaften Bedarfe im Bereich Beistandschaften 516 Amt f. Kinder, + 5,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung Jugend und Familie S15 Fg 6 aus dem SB I/7 Familienservice in den SB 516,TPL 0603 0603 Aufgabenanreicherung in der Tagespflege - Liste 3 - - 91 - + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 516,TPL 0603 E6 - Neubewertung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r zur Sicherstellung der zielgerichteten E5 Fg 2 Beratung von Familien - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Neubewertung S17 Fg 6 + 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S18 Fg 4 5110 Familienberatung - 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragungen u. Schulpsych. E13 Fg 1 aus dem SB 5110 Dienst in den SB I/7,TPL 9999 0605 - 0,28 Beschäft. i.d.T. von Erzieher/innen S4 Fg 3 KW 100.00 % - 2,00 Städt. Rat/Rätin im Psych. Dienst A13_22 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E5 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 5110,TPL 0605 Wahrnehmung der hausverwaltenden Tätigkeiten im neuen Standort der Dienststelle + 0,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung S17 Fg 6 aus dem SB I/7 in den SB 5110,TPL 0605 Bereitstellung einer Online-Beratung von Jugendlichen und Familien - 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen E13 Fg 1 + 3,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 3 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 3 5111 Kinder- und + 1,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung - Liste 3 - - 92 - Jugendpädagog. S12 aus dem SB I/7 Einrichtungen der - 1,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in in den SB 5111,TPL 0601 Stadt Köln S12 - Ausweisung der Zulage HZ 0601 + 1,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Deckung eines Mehrbedarfs S12 + HZ Schaffung neuer päd. Angebote am Standort Brück, hier: Therapiezentrum - 0,50 Erzieher/in - Übertragung S8B Fg 1 + HZ aus dem SB 5111 in den SB I/7,TPL 9999 + 1,50 Erzieher/in - Übertragung S8B Fg 1 + HZ aus dem SB I/7 in den SB 5111,TPL 0601 Schaffung neuer päd. Angebote am Standort Brück, hier: Intensivwohngruppe + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 5111,TPL 0601 E6 - Neubewertung + 1,00 Erzieher/in - Ausweisung der Zulage HZ S8B Fg 1 + HZ Schaffung neuer päd. Angebote am Standort Brück, hier: Intensivwohngruppe + 2,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung S11B aus dem SB I/7 - 2,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in in den SB 5111,TPL 0601 S11B - Neubewertung + 2,00 Erzieher/in - Ausweisung der Zulage HZ S8B Fg 1 + HZ Schaffung neuer päd. Angebote am Standort Brück, hier: Intensivwohngruppe - 0,37 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E7 aus dem SB 5111 in den SB 20,TPL 0110 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E7 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Neubewertung S17 Fg 6 + HZ - Wegfall der Zulage HZ + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlungen - Liste 3 - - 93 - E9C + 0,50 Stadtoberinspektor/in A10 - 0,13 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 0,13 Stadtobersekretär/in A7 52 Sportamt - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung 0801 E4 Fg 2 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 DEZERNAT V V Dezernat V + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung 0111 A12 aus dem SB I/7 in den SB V,TPL 0111 Aufgabe Geschäftsführung und Koordination des Programm Lebenswerte Veedel + 3,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB V,TPL 0111 Aufgabe Sachbearbeitung im Programm Lebenswerte Veedel - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlungen E11 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_22 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 50 Soziales, Arbeit u. + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Übertragung Senioren A13_21 aus dem SB I/7 0501 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin in den SB 50,TPL 0501 A13_21 - Umwandlung einer unbefristeten Plan- stelle in eine befristete Planstelle zur Unterstützung und Forcierung der - Liste 3 - - 94 - angestrebten Veränderungsprozesse + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 50,TPL 0501 Aufgabe "Arbeitsschutzkoordination innerhalb des Amtes 50 + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9_12 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in in den SB 50,TPL 0501 A9_12 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin zur Anpassung an den tatsächlichen A12 Bedarf - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer unbefristeten Plan- A12 stelle in eine befristete Planstelle Umsetzung und Etablierung der Maßn. aus der Task-Force Wohnraumsicherung + 2,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9_12 aus dem SB I/7 - 2,00 Stadtamtsinspektor/in in den SB 50,TPL 0501 A9_12 - Neubewertung + 2,00 Stadtamtmann/frau zur Anpassung an den tatsächlichen A11 Bedarf Aufgabenerledigung im Bereich "Wohnungslosigkeit und Obdachlosenhilfe" + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9C aus dem SB I/7 in den SB 50,TPL 0501 Aufgabe "Steuerungsunterstützung der Abteilungsleitung" + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9C aus dem SB I/7 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 50,TPL 0501 E9C - Umwandlung einer unbefristeten Plan- stelle in eine befristete Planstelle für die Dauer des gestiegenen politischen und medialen Interesses in Bezug auf die Wohnraumsicherung + 2,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung einer befristeten A11 Planstelle in eine unbefristete Planstelle zur Intensivierung des Fallmanagement SGB XII innerhalb der Reso-Dienste Köln - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen E8 - Liste 3 - - 95 - + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 0,50 Stadthauptsekretär/in - Umwandlungen A8 - Neubewertungen KU A6/E4 - Aufhebung von ku-Vermerken + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 1,00 Stadtobersekretär/in A7 KU A6/E4 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Umwandlung S12 - Auslösung des ku-Vermerks KU A10 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Auslösung von ku-Vermerken S17 Fg 6 KU S12 + 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S12 - 1,00 Stadtamtmann/frau A11 KU A10 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Stadtamtmann/frau A11 KU A10 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 KU A11 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A - Liste 3 - - 96 - KU E6 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 50 Soziales, Arbeit u. + 2,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung Senioren A8 aus dem SB I/7 Bildung und Teilh. in den SB 50,TPL 0508 0508 Aufgabe "Hauptsachbearbeitung Leistungsgewährung Bildung und Teilhabe/Köln Pass" 50 Soziales, Arbeit u. + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung Senioren A10 aus dem SB I/7 Arbeitsmarktförd. - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 50,TPL 1501 1501 A10 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtmann/frau zur Anpassung an den tatsächlichen A11 Bedarf 502 Soziales, Arbeit u. - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Auslösung des ku-Vermerks Senioren E5 Fg 2 AsylbLG und UVG KU E4 0503 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 502 Soziales, Arbeit u. + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten Senioren E5 Fg 2 Planstelle in eine Fachstelle Wohnen unbefristete Planstelle 1005 Abrechnung von Hotelkosten und von Hotelrechnungen 5000 Jobcenter Köln - 3,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen 0502 E10 zur Anpassung an den tatsächlichen + 3,50 Verwaltungsbeschäftigte/r Bedarf E9C - 8,78 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 + 8,78 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 7,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 + 7,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C - 42,15 Stadtamtmann/frau A11 + 42,15 Stadtoberinspektor/in A10 - 8,50 Stadtinspektor/in - Liste 3 - - 97 - A9_21 + 8,50 Stadtoberinspektor/in A10 - 6,00 Stadthauptsekretär/in A8 + 6,00 Stadtoberinspektor/in A10 - 1,00 Stadtsekretär/in A6 / E5 + 1,00 Hauswart/in E3/E4 Fg A/A 53 Gesundheitsamt + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung 0701 E15 Fg 3 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 53,TPL 0701 E15 Fg 3 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 Facharzt/ärztin Berufsbezeichnung E15 Fg 1 Unterstützung der Abteilungsleitung Stärkung des öffentlichen Gesundheitsdienstes, ÖGD-Pakt + 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung A15 aus dem SB I/7 - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in in den SB 53,TPL 0701 A15 - Umwandlung + 1,00 Facharzt/ärztin Infektionskettennachverfolgung E15 Fg 1 + 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in - Übertragung A15 aus dem SB I/7 - 1,00 Städt. Verwaltungsdirektor/in in den SB 53,TPL 0701 A15 - Umwandlung + 1,00 Facharzt/ärztin Bereich fachärztliche Beratung von E15 Fg 1 Kindern und Jugendlichen + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E15 Fg 1 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 53,TPL 0701 E15 Fg 1 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 Facharzt/ärztin Berufsbezeichnung E15 Fg 1 Infektionskettennachverfolgung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E14 Fg 3 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 53,TPL 0701 E14 Fg 3 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 Arzt/Ärztin Berufsbezeichnung - Liste 3 - - 98 - E14 ärztliche Abwägung des Infektionsrisikos Veranstaltungsmanagement + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E14 Fg 1 aus dem SB I/7 - 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 53,TPL 0701 E14 Fg 1 - Änderung der Dienst-/ + 1,50 Arzt/Ärztin Berufsbezeichnung E14 Bereich ärztliche Weiterbildung + 0,95 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB I/7 - 0,95 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 53,TPL 0701 E9A - Neubewertung + 0,95 Krankenpfleger/in Bereich Hygieneüberwachung P9 Fg 2 + 3,80 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB I/7 - 3,80 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 53,TPL 0701 E9A - Neubewertung + 3,80 Krankenpfleger/in Betrieb des Drogenkonsumraumes P9 Fg 2 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB I/7 in den SB 53,TPL 0701 - Realisierung eines Mehrbedarfes für die Infektionskettennachverfolgung + 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragung S12 aus dem SB I/7 in den SB 53,TPL 0701 Betrieb des Drogenkonsumraumes - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E4 Fg 2 - Ausbringung eines ku-Vermerks + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 KU E4 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung E15 Fg 1 - Neubewertung + 1,00 Ltd. städt. Medizinaldirektor/in A16 - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Neubewertungen S12 - Liste 3 - - 99 - + 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S17 Fg 6 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E5 Fg 1 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 56 Amt für Wohnungs. + 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragungen 1003 S12 aus dem SB 56 - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in in den SB 56,TPL 1003 S12 - Neubewertungen + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C + 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S15 Fg 6 - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S15 Fg 6 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C 56 Amt für Wohnungs. - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Übertragungen Wohnraumversorg. S12 aus dem SB 56 1004 in den SB 56,TPL 1003 - 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S15 Fg 6 - 2,00 Hauswart/in - Neubewertung E3/E4 Fg A/A zur Anpassung an den tatsächlichen + 2,00 Handwerker/in Bedarf E6 Fg A - 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung A11 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 DEZERNAT VI VI Dezernat VI + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung 0111 A12 aus dem SB IX/01 in den SB VI,TPL 0111 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB VI,TPL 0111 A12 - Umwandlung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E13 Fg 2 Beratungsstelle für gemeinschaftliche Wohnbauprojekte - Liste 3 - - 100 - - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E7 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 48 Stadtkonservator/in + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung 1002 E13 Fg 1 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 48,TPL 1002 E13 Fg 1 - Umwandlung einer unbefristeten Plan- stelle in eine befristete Planstelle Einführung der digitalen Denkmalliste gem. Verordnung über die Führung der Denkmalliste 61 Stadtplanungsamt + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung 0901 A10 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 61,TPL 0901 A10 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin zur Anpassung an den tatsächlichen A12 Bedarf - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer unbefristeten Plan- A12 stelle in eine befristete Planstelle für die Projektleitung Gesamtprojektsteuerung Neu-Orga 61 - 1,00 Städt. Baurat/rätin - Neubewertung A13_22 zur Anpassung an den tatsächlichen + 1,00 Städt. Oberbaurat/rätin Bedarf A14 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E14 Fg 1 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 61,TPL 0901 E14 Fg 1 - Umwandlung einer unbefristeten Plan- stelle in eine befristete Planstelle für die Verantwortung der dezernatsüber- greifenden Gesamtprojektsteuerung Waidmarkt und die Teilprojektleitung Städtebau + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 61,TPL 0901 Zunahme der städtebaul. Großprojekte + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 61,TPL 0901 Zunahme der städtebaul. Großprojekte - Liste 3 - - 101 - - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E13 Fg 1 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 2 - 1,00 Ingenieur/in - Auslösung des ku-Vermerks E12 Fg 2 KU E11 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 63 Bauaufsichtsamt + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung 1001 A10 aus dem SB I/7 - 2,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 63,TPL 1001 A10 - Umwandlung einer unbefristeten Plan- stelle in eine befristete Planstelle für die Umsetzung des Werbenutzungsvertrages + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 - 0,50 Stadtoberinspektor/in in den SB 63,TPL 1001 A10 - Umwandlung einer unbefristeten Plan- stelle in eine befristete Planstelle befristete Mehrstelle zum Abbau von Rückständen + 1,50 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,50 Ingenieur/in in den SB 63,TPL 1001 E11 Fg 2 - Umwandlung einer unbefristeten Plan- stelle in eine befristete Planstelle befristete Mehrstelle zum Abbau von Rückständen + 1,00 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin - Übertragung A14 aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 Leitung der neustrukturierten Abteilung 632 + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 Mehrstelle aufgrund Fallzahlensteigerung bei WKP + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 Mehrstelle aufgrund Fallzahlensteigerung bei WKP - Liste 3 - - 102 - + 1,00 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 Unterstützung der Personalsachbearbeitung + 1,00 Stadtsekretär/in - Übertragung A6 / E5 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtsekretär/in in den SB 63,TPL 1001 A6 / E5 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtmann/frau Teamleitung aufgrund gesteigerter A11 Leitungsspanne und Entlastung der SGL + 3,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB I/7 - 3,50 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 63,TPL 1001 E11 - Änderung der Dienst-/ + 3,50 Ingenieur/in Berufsbezeichnung E11 Fg 2 Mehrstelle aufgrund Fallzahlensteigerung bei WKP + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 63,TPL 1001 E9A - Änderung der Dienst-/ + 1,00 Techniker/in (staatlich geprüft) Berufsbezeichnung E9A Mehrstelle aufgrund Fallzahlensteigerung bei WKP + 0,75 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB I/7 - 0,75 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 63,TPL 1001 E9A - Änderung der Dienst-/ + 0,75 Techniker/in (staatlich geprüft) Berufsbezeichnung E9A - Umwandlung einer unbefristeten Plan- - 0,75 Techniker/in (staatlich geprüft) stelle in eine befristete Planstelle E9A befristete Mehrstelle zum Abbau von Rückständen + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9A aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 zur weiteren Unterstützung des gesteigerten Bestandes; IT-Koordination - Liste 3 - - 103 - + 0,30 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E4 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 63,TPL 1001 Mehrstelle aufgrund Fallzahlensteigerung bei WKP - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E4 Fg 2 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 Stadtamtmann/frau - Ausbringung eines ku-Vermerks A11 + 1,00 Stadtamtmann/frau A11 KU A10 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Ausbringung eines ku-Vermerks A12 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 KU A10 DEZERNAT VII VII Dezernat VII - 1,00 Städt. Archäologiedirektor/in - Übertragung 0111 A15 aus dem SB VII in den SB I/7,TPL 9999 + 0,25 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9B Fg 2 aus dem SB VII/4 in den SB VII,TPL 0111 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB VII,TPL 0111 E13 Fg 1 - Umwandlung + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Neubewertung A13_21 Stärkung des strategischen Finanzmanagements VII/3 Archäologische Z. - 1,00 Grabungsbeschäftigte/r - Neubewertungen 0413 E8 Fg 1 + 1,00 Grabungsbeschäftigte/r E9A - 2,00 Grabungsbeschäftigte/r E9A + 2,00 Grabungsbeschäftigte/r E10 Fg 3 - Liste 3 - - 104 - - 2,00 Grabungsbeschäftigte/r E5 + 2,00 Grabungsbeschäftigte/r E6 Fg 1 - 6,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B + 6,00 Ausgrabungsbeschäftigte/r E3/E4 Fg A/A - 1,00 Hilfsbeschäftigte/r E3 Fg B + 1,00 Ausgrabungsbeschäftigte/r E3/E4 Fg A/A VII/4 Museumsreferat - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragungen 0401 E13 Fg 1 aus dem SB VII/4 in den SB 4522,TPL 0411 - 2,00 Restaurierungsassistent/in E9A - 0,25 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9B Fg 2 aus dem SB VII/4 in den SB VII,TPL 0111 41 Kulturamt + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Übertragung 0416 A10 aus dem SB I/7 in den SB 41,TPL 0416 Verstärkung der Sachbearbeitung institutionelle Förderung + 0,50 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 41,TPL 0416 Verstärkung der Sachbearbeitung Projektförderung 4101 Puppenspiele - 1,00 Kassenbeschäftigte/r - Änderung der Dienst-/ 0417 E6 Fg 1 Berufsbezeichnung + 1,00 Eintrittskartenkassierer/in E6 Fg 2 43 Stadtbibliothek - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen 0418 E10 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - Liste 3 - - 105 - - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 1 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 1 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 44 Historisches Arch. + 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragungen 0412 E13 Fg 1 aus dem SB 4523 in den SB 44,TPL 0412 + 1,00 Restaurierungsassistent/in E9A + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 1 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 + 1,00 Fotograf/in E5 + 2,00 Auszubildende/r (gew.tech.) AZUBI + 1,00 Auszubildende/r AZUBI + 2,00 Praktikant/in VORPRAK1/VORPRA + 1,00 Meister/in E9B Fg 1 + 4,50 Fotograf/in E8 Fg 1 + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E4 Fg 2 Planstelle in eine unbefristete Planstelle Erfassungshelfer im Rahmen der Restaurierungsarbeiten 4511 Museum Ludwig + 0,25 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung 0402 E9A aus dem SB I/7 in den SB 4511,TPL 0402 Stärkung der Ausstellungskoordination - Liste 3 - - 106 - - 2,00 Restaurator/in - Neubewertung E10 Fg 1 + 2,00 Restaurator/in E11 Fg 1 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Aufhebung des ku-Vermerks A13_21 KU A12 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 4514 Museum für ang. + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung Kunst E7 aus dem SB I/7 0405 in den SB 4514,TPL 0405 Stärkung der Verwaltung - 0,50 Restaurierungsassistent/in - Neubewertungen E9A + 0,50 Restaurator/in E12 Fg 1 - 0,50 Restaurierungsassistent/in E8 Fg 1 + 0,50 Restaurator/in E12 Fg 1 4516 Museum Schnüt. + 0,50 Techniker/in (staatlich geprüft) - Übertragung 0407 E9B aus dem SB I/7 - 0,50 Techniker/in (staatlich geprüft) in den SB 4516,TPL 0407 E9B - Neubewertung + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r Verstärkung der Bibliothek E9C - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E9B Fg 1 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C 4518 Kölnisches Stadtm. - 0,25 Restaurator/in - Neubewertung 0408 E10 Fg 1 + 0,25 Restaurator/in E9B Fg 1 4522 Museumsdienst + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragungen 0411 E13 Fg 1 aus dem SB VII/4 in den SB 4522,TPL 0411 + 2,00 Restaurierungsassistent/in E9A - Liste 3 - - 107 - + 0,25 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 4522,TPL 0411 Intensivierung der museums- pädagogischen Bildungs- und Vermittlungsarbeit - hier "Museen und Inklusion" + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Übertragung A13_21 aus dem SB I/7 in den SB 4522,TPL 0411 Einrichtung und Etablierung des Shared Service Center für die Museen und museumsnahen Einrichtungen + 2,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 - 2,00 Stadtamtmann/frau in den SB 4522,TPL 0411 A11 - Neubewertung + 2,00 Stadtamtsrat/rätin Einrichtung und Etablierung des A12 Shared Service Center für die Museen und museumsnahen Einrichtungen + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 4522,TPL 0411 A10 - Neubewertung + 1,00 Stadtamtmann/frau Stärkung des SSC im Bereich A11 Vergabe und Beschaffung + 0,25 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 4522,TPL 0411 Intensivierung der museums- pädagogischen Bildungs- und Vermittlungsarbeit - hier "Museen und Diversität" + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 4522,TPL 0411 E13 Fg 1 - Neubewertung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r Aufbau eines strategischen E11 Fördermittelmanagements unter gleichzeitiger Neubewertung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E8 aus dem SB I/7 in den SB 4522,TPL 0411 Stärkung des SSC im Bereich Vergabe und Beschaffung - Liste 3 - - 108 - + 0,25 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB 4522,TPL 0411 Intensivierung der museums- pädagogischen Bildungs- und Vermittlungsarbeit für das Kölnische Stadtmuseum 4523 KMB und RBA - 1,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragungen 0409 E13 Fg 1 aus dem SB 4523 in den SB 44,TPL 0412 - 1,00 Restaurierungsassistent/in E9A - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 1 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E6 - 1,00 Fotograf/in E5 - 2,00 Praktikant/in VORPRAK1/VORPRA - 1,00 Meister/in E9B Fg 1 - 4,50 Fotograf/in E8 Fg 1 - 0,73 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E9C + 0,73 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 4523 KMB und RBA - 2,00 Auszubildende/r (gew.tech.) - Übertragungen 0103 AZUBI aus dem SB 4523 in den SB 44,TPL 0412 - 1,00 Auszubildende/r AZUBI - Liste 3 - - 109 - DEZERNAT VIII VIII Dezernat VIII + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung 0111 E11 Fg 2 aus dem SB I/7 KW 100.00 % in den SB VIII,TPL 0111 - 1,00 Ingenieur/in - Umwandlung E11 Fg 2 - Aufhebung des kw-Vermerks KW 100.00 % dezentrales Projektmanagement + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 - 0,50 Stadtamtsrat/rätin - Neubewertung A12 zur Anpassung an den tatsächlichen + 0,50 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin Bedarf A14 - 0,50 Kraftwagenfahrer/in - Neubewertung E5 Fg C - Wenigerstelle - 0,50 Kraftwagenfahrer/in - bei gleichzeitiger Aufstockung der E5 Fg C Stelle Fachreferent*in Umwelt u. + 0,50 Städt. Oberverwaltungsrat/rätin Verbraucherschutz um 50 % A14 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E8 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A VIII/2 Koordinationsst. + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung Klimaschutz A11 aus dem SB I/7 1401 - 1,00 Stadtamtmann/frau in den SB VIII/2,TPL 1401 A11 - Umwandlung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r Aufgabenstellung Monitoring E11 und Controlling + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB VIII/2,TPL 1401 Aufgabenstellung Monitoring und Controlling + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB VIII/2,TPL 1401 die Aufgabe Querschnittsprojekte, -kooperationen für eine klimaneutrale Stadtverwaltung - Liste 3 - - 110 - + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB VIII/2,TPL 1401 E13 Fg 1 - Neubewertung + 1,00 Ingenieur/in Aufgabe Solaroffensive E12 Fg 1 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E4 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB VIII/2,TPL 1401 E4 Fg 2 - Neubewertung + 1,00 Ingenieur/in Koordination Solaroffensive E12 Fg 1 + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E12 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Ingenieur/in in den SB VIII/2,TPL 1401 E12 Fg 2 - Änderung der Fallgruppe + 1,00 Ingenieur/in Koordination Sanierungsoffensive E12 Fg 1 + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E12 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Ingenieur/in in den SB VIII/2,TPL 1401 E12 Fg 2 - Änderung der Fallgruppe + 1,00 Ingenieur/in Aufgabe Sanierungsoffensive E12 Fg 1 VIII/3 Eigenbetriebsähn. - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung Einrichtung E7 Abfallwirtschaftsb. + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r (AWB) E8 1101 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlungen A12 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB 23 Umsetzung Toilettenkonzept in den SB VIII/3,TPL 1101 befristet bis 31.12.2021 - Liste 3 - - 111 - 23 Amt f. Liegensch., + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung Vermessung und A12 aus dem SB I/7 Kataster - 1,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB 23,TPL 0108 Liegenschaftsverw. A12 - Umwandlung einer unbefristeten Plan- 0108 stelle in eine befristete Planstelle Zur Durchführung von Baukonzessionsverfahren im Bereich Großprojekte gem. Ratsbeschluss vom 06.05.2021 (AN/0929/2021) - 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB 23 Umsetzung Toilettenkonzept in den SB VIII/3,TPL 1101 befristet bis 31.12.2021 23 Amt f. Liegensch., + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung Vermessung und E7 aus dem SB I/7 Kataster in den SB 23,TPL 0203 Marktwesen - Einrichtung Mehrstelle im Bereich 0203 Wochenmärkte, aufgrund einer aktuellen Stellenbemessung, 57 Umwelt- und + 3,00 Tierarzt/ärztin - Umwandlung einer befristeten Verbraucherschutz. E14 Planstelle in eine 0206 unbefristete Planstelle veterinärrechtliche Abfertigung von Einfuhren am Flughafen Köln-Bonn Auswirkungen des BREXIT + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befristeten E7 Planstelle in eine unbefristete Planstelle Veterinär-Grenzkontrollstelle am Flug- hafen Köln-Bonn Verwaltungsaufgaben Auswirkungen des BREXIT - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E6 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E5 Fg 2 - 1,00 Städt. Veterinärdirektor/in - Umwandlung A15 + 1,00 Tierarzt/ärztin E15 Fg 2 - Liste 3 - - 112 - 57 Umwelt- und + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung Verbraucherschutz. A12 aus dem SB IX/01 1401 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin in den SB 57,TPL 1401 A12 - Ausbringung eines ku-Vermerks + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 KU A11 + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 in den SB 57,TPL 1401 - Mehrbedarf im Bereich Personal aufgrund gestiegener Fallzahlen in Zusammenhang mit der Förderrichtlinie "Altbausanierung und Energieeffizienz - klimafreundliches Wohnen", + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 in den SB 57,TPL 1401 - Mehrbedarf aufgrund einer Fallzahlsteigerung in Zusammenhang mit der am 20.03.2018 vom Rat beschlossenen Förderrichtlinie "Altbausanierung und Energieeffizienz - klimafreundliches Wohnen" (3520/2017) im Bereich Umweltinformationssystem (UIS), - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E6 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 - 0,50 Städt. Oberchemierat/rätin - Umwandlung A14 - Neubewertung + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E15 Fg 3 - 1,00 Stadtgewerbeamtsinspektor/in - Umwandlung A9_12 - Neubewertung KU A8 - Aufhebung des ku-Vermerks + 1,00 Ingenieur/in E10 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertung E13 Fg 1 - Deckung eines Mehrbedarfs für die + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r Aufgabe Sachgebietsleitung 574/4 E15 Fg 3 - Liste 3 - - 113 - - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Ausbringung von ku-Vermerken E11 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 KU E11 - 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 + 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 KU E11 - 0,82 Ingenieur/in - Änderung des ku-Vermerks E10 KU E9B + 0,82 Ingenieur/in E10 KU E10 67 Amt für + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung Landschaftspflege u. A10 aus dem SB I/7 Grünflächen - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 67,TPL 1301 1301 A10 - Umwandlung + 1,00 Ingenieur/in Mehrbedarf aufgrund E10 Aufgabenerweiterung im Bereich der Baumangelegeneheiten + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 in den SB 67,TPL 1301 Mehrstelle aufgrund Fallzahlsteigerungen + 1,00 Stadtamtsinspektor/in - Übertragung A9_12 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtamtsinspektor/in in den SB 67,TPL 1301 A9_12 - Neubewertung + 1,00 Stadtoberinspektor/in Mehrbedarf aufgrund der A10 Aufgabenerweiterung im Bereich der Organisation + 0,75 Stadthauptsekretär/in - Übertragung A8 aus dem SB I/7 - 0,75 Stadthauptsekretär/in in den SB 67,TPL 1301 A8 - Neubewertung + 0,75 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung E9B Fg 2 Mehrbedarf aufgrund der Aufgabenerweiterungbei im Bereich der Budgetbewirtschaftung - Liste 3 - - 114 - + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Ingenieur/in in den SB 67,TPL 1301 E11 Fg 2 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E11 Fg 1 Mehrbedarf zur Digitalisierung und Fortschreibung der Geodaten + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E7 aus dem SB I/7 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 67,TPL 1301 E7 - Umwandlung + 0,50 Stadtobersekretär/in Mehrbedarf aufgrund der A7 Aufgabenerweiterung im Bereich der Organisation - 1,00 Kraftwagenfahrer/in - Änderung der Dienst-/ E5 Fg C Berufsbezeichnung + 1,00 Gärtnerfachbeschäftigte/r E5 Fg A - 0,50 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Umwandlung A13_21 - Neubewertung + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen E9A + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9B Fg 2 + 2,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 - 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 2 + 1,00 Ingenieur/in E12 Fg 1 - 1,00 Hilfsgärtner/in E3/E4 Fg A/A + 1,00 Gärtner/in E6 Fg A 67 Amt für - 1,00 Gärtner/in Landschaftspflege u. E6 Fg A Grünflächen + 1,00 Gärtnermeister/in 1303 E8 - Liste 3 - - 115 - - 1,00 Gärtnerfachbeschäftigte/r E5 Fg A + 1,00 Forstwirt/in E6 Fg A DEZERNAT IX IX Dezernat IX + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung 0111 E11 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Ingenieur/in in den SB IX,TPL 0111 E11 Fg 2 - Umwandlung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin für die Aufgabe dezentrales A12 Projektmanagement + 1,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtamtmann/frau in den SB IX,TPL 0111 A11 - Umwandlung einer unbefristeten Plan- stelle in eine befristete Planstelle Projektmitarbeit Umsetzung des Förderprojektes "un:box cologne" befristet für die Dauer der Fördermaßnahme + 2,00 Stadtamtmann/frau - Übertragung A11 aus dem SB I/7 - 2,00 Stadtamtmann/frau in den SB IX,TPL 0111 A11 - Neubewertung + 2,00 Stadtamtsrat/rätin zur Anpassung an den tatsächlichen A12 Bedarf - 2,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer unbefristeten Plan- A12 stelle in eine befristete Planstelle Projektsteuerung / Digitalisierungs- expert/in Umsetzung OZG befristet für die Dauer der Maßnahme + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 in den SB IX,TPL 0111 Aufgabe Initiator*in / Ansprechpartner*in für Kooperationsprojekte + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9B Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB IX,TPL 0111 E9B Fg 2 - Neubewertung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r zur Anpassung an den tatsächlichen E11 Bedarf - Liste 3 - - 116 - - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer unbefristeten Plan- E11 stelle in eine befristete Planstelle Projektmanagement für das Projekt "Digitale Zukunftsstadt" - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E8 aus dem SB IX in den SB OB,TPL 0101 IX/01 Zugewiesene der - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung Kölnbusiness G. A12 aus dem SB IX/01 1501 in den SB VI,TPL 0111 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Übertragung A12 aus dem SB IX/01 in den SB 57,TPL 1401 12 Amt für + 0,50 Stadtoberinspektor/in - Übertragung Informationsvera. A10 aus dem SB I/7 0104 - 0,50 Stadtoberinspektor/in in den SB 12,TPL 0104 A10 - Umwandlung + 0,50 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle zur Anwendungsbetreuung E10 Fg 1 der Software cMarket + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Übertragung A10 aus dem SB I/7 - 1,00 Stadtoberinspektor/in in den SB 12,TPL 0104 A10 - Umwandlung + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle aufgrund von E10 Fg 2 Fallzahlsteigerungen für die Aufgabe Senior Operator*in Provisioning + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E13 Fg 1 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E13 Fg 1 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E13 Fg 2 - Mehrstelle zur Leitung eines neuen Teams in der Fachanwendungsbetreuung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E11 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E11 Fg 1 - Mehrstelle aufgrund von Fallzahlsteigerungen für die Aufgabe Systemspezialist*in Linux-Server + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung - Liste 3 - - 117 - E11 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E11 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E11 Fg 1 - Mehrstelle aufgrund von Fallzahlsteigerungen in der Betreuung aktiver Netzkomponenten + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E11 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E11 Fg 2 - Umwandlung einer unbefristeten Plan- stelle in eine befristete Planstelle - 1,00 IKT-Beschäftigte/r zur Betreuung des Altverfahrens GekoS E11 Fg 2 bis zum Abschluss der Datenmigration in die neue Baugenehmigungssoftware + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E11 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E11 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E11 Fg 1 - Mehrstelle aus dem Verbundprojekt "Beschleunigung von Baugenehmigungsprozessen + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E10 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E10 Fg 1 - Mehrstelle aufgrund Fallzahlsteigerung + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB I/7 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E10 - Änderung der Dienst-/ + 2,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E10 Fg 1 - Mehrstelle aufgrund Fallzahlsteigerung zur Mitarbeit im Aufgabengebiet DZB + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB I/7 - 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E10 - Änderung der Dienst-/ + 2,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E10 Fg 1 - Mehrstelle aufgrund Fallzahlsteigerung in der - Liste 3 - - 118 - Betreuung passiver Netzkomponenten + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E10 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E10 Fg 1 - Mehrstelle aufgrund Fallzahlsteigerung in der Betreuung von Telekommunikationsanlagen + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E10 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E10 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E10 Fg 2 - Mehrstelle zur Betreuung der Fachanwendung Gruppenablage TEAM + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E9C aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E9C - Neubewertung + 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung A11 - Mehrstelle aufgrund von Fahlzahlsteigerungen in der Kundenberatung IT- Projekte + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Übertragung E6 aus dem SB I/7 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r in den SB 12,TPL 0104 E6 - Neubewertung + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Mehrstelle aufgrund IT-technischer E11 Fg 1 Änderungen in der Anwendungsbetreuung + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Ingenieur/in in den SB 12,TPL 0104 E11 Fg 2 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E11 Fg 1 - Mehrstelle aufgrund von Fallzahlsteigerungen für E-Aktenprojekte + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Ingenieur/in in den SB 12,TPL 0104 E11 Fg 2 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E11 Fg 1 - Mehrstelle aufgrund von - Liste 3 - - 119 - Fallzahlsteigerungen zum Betrieb und Weiterentwicklung der Infrastruktur der Dokumentenmanagementsysteme + 1,00 Ingenieur/in - Übertragung E11 Fg 2 aus dem SB I/7 - 1,00 Ingenieur/in in den SB 12,TPL 0104 E11 Fg 2 - Änderung der Dienst-/ + 1,00 IKT-Beschäftigte/r Berufsbezeichnung E11 Fg 2 - Mehrstelle zur Fachanwendungsbetreuung einer neu einzuführenden Kanzleisoftware - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Änderung der Dienst-/ E11 Berufsbezeichnung + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Neubewertungen E7 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 - 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 1 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E12 Fg 1 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 - 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E11 Fg 2 - 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 1 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C 15 Amt für Stadtentw. - 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung und Statistik A11 0902 + 1,00 Ingenieur/in E11 Fg 1 - Liste 3 - - 120 - - Liste 3 - - 121 - (Leerseite) - 122 - Änderung des Stellenplans 2023/2024 gegenüber 2022 Liste 4 Befristete Stellen - 123 - (Leerseite) - 124 - Dienststelle Tpl Änderung Begründung DEZERNAT OB OB Büro der - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer Oberbürgermeisterin E12 befristeten Planstelle 0101 Teiln. am gefördertem Projekt - Änderung des "Koordination kommunaler Verwendungszwecks Entwicklungspolitik" befristet bis 31.12.2021 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E12 Umsetzung der Aufgaben im Rahmen der komm. Entwicklungsarbeit Fairer Handel und SDG befristet bis 31.12.2022 16 Integration + 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in - Umwandlung von unbefr. 0209 S17 Fg 6 Planstellen in Teilnahme Landesprogramm befristete Planstellen KIM gem. Ratsbeschluss vom 06.05.2021 befristet bis 31.03.2023 + 1,00 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S15 Fg 6 Teilnahme Landesprogramm KIM gem. Ratsbeschluss vom 06.05.2021 befristet bis 31.03.2023 DEZERNAT I 02-6 Bundeselterngeld - 1,50 Stadthauptsekretär/in - Befristungsänderung von 0602 A8 befristeten Planstellen Rückstandsbearbeitung Leistungsgewährung Bundeselterngeld befristet bis 31.12.2021 + 1,50 Stadthauptsekretär/in A8 Rückstandsbearbeitung Leistungsgewährung Bundeselterngeld befristet bis 31.12.2022 - Liste 4 - - 125 - 02-7 Bürgeramt Porz - 1,00 Installateur/in - Befristungsänderung einer 0207 E6 Fg A befristeten Planstelle Aufgaben im Rahmen der Sanierungsmaßn. im BR Porz, befristet bis 31.12.2022 + 1,00 Installateur/in E6 Fg A Aufgaben im Rahmen der Sanierungsmaßn. im BR Porz, befristet bis 31.12.2025 37 Berufsfeuerwehr, Amt - 0,75 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befristeten für Feuerschutz, Re E13 Fg 1 Planstelle ttungsdienst und Projekt Kommunales Krisen- Bevölkerungsschutz Warn-und Informationssystem 0212 (KIWIS) befristet bis 30.11.2022 - 1,00 Brandamtsrat/rätin - Befristungsänderung von A12 + FWZ befristeten Planstellen zur Einführung eines neuen Einsatzleitsystems befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Brandamtsrat/rätin A12 + FWZ zur Einführung eines neuen Einsatzleitsystems befristet bis 31.12.2022 - 1,00 Brandamtmann/frau A11 + FWZ zur Einführung eines neuen Einsatzleitsystems befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Brandamtmann/frau A11 + FWZ zur Einführung eines neuen Einsatzleitsystems befristet bis 31.12.2022 Weitere Befristungsverlängerung wird angestrebt - Liste 4 - - 126 - DEZERNAT II 21 Steueramt + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Einrichtung von befristeten 0109 A12 Planstellen Befristete Stelle für das Projektmanagement zur Umsetzung der Grundsteuerreform befristet bis 31.12.2024 + 1,00 IKT-Beschäftigte/r E10 Fg 2 Projektstelle für die Umsetzung verschiedener Digitalisierungsprojekte insbesondere im Rahmen OZG befristet bis 31.12.2024 + 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung einer unbefr. A11 Planstelle in eine befr. Projektstelle für die Umsetzung Planstelle verschiedener Digitalisierungsprojekte insbesondere im Rahmen OZG befristet bis 31.12.2024 - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Befristungsänderung von A12 befristeten Planstelle Teamleitung Zweitwohnungssteuer befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 Teamleitung Zweitwohnungssteuer befristet bis 31.12.2022 - 4,00 Stadtobersekretär/in A7 Rückstandsabbau Veranlagung Geldspielgeräte befristet bis 31.12.2021 + 4,00 Stadtobersekretär/in A7 Rückstandsabbau Veranlagung Geldspielgeräte befristet bis 31.12.2022 - Liste 4 - - 127 - DEZERNAT III 64 Amt für + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung von befristeten Verkehrsmanagement E14 Fg 1 Planstellen 1201 Projektmanagement für das "Mobilitäts CockpitKöln" für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme befristet bis 31.07.2025 + 2,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C Für die Genehemigung der Baustellen im Rahmen des Förderprogramms des Bundes zum Breitbandausbau befristet bis 31.03.2025 66 Amt für Straßen und - 1,00 Ingenieur/in - Wegfall der befr. Planstelle Verkehrsentwicklung E12 Fg 2 1201 Umsetzung des Projekts "Lebenswertes Chorweiler" befristet für die Dauer der vom Rat am 10.09.2015 beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.10.2021 68 Amt für nachhaltige - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer Mobilitätsentwicklung E9A befristeten Planstelle 1201 für die Abwicklung des Programms "Lastenfahrräder"", befristet für die Dauer des Projektes, derzeit befristet bis 31.12.2021 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A für die Abwicklung des Programms "Lastenfahrräder"", befristet für die Dauer des Projektes, derzeit befristet bis 31.12.2022 69 Amt für Brücken und + 2,00 Ingenieur/in - Umwandlung von unbefr. Stadtbahnbau E10 Planstellen in befr. Planstell. 1202 befristet für die Umsetzung des Werbenutzungsvertrages befristet bis 31.12.2023 - Liste 4 - - 128 - DEZERNAT IV 40 Amt für Schulentwicklung + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung einer unbefr. 0301 A10 Planstelle in eine befr. Planst. Sachbearbeitung Digitalisierung Schülerspezialverkehr befristet bis 31.12.2024 - 1,00 Stadthauptsekretär/in - Befristungsänderung einer A8 befristeten Planstelle Schülerspezialverkehr aufgrund Flüchtlingssituation befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Stadthauptsekretär/in A8 Schülerspezialverkehr aufgrund Flüchtlingssituation befristet bis 31.12.2023 51 Amt f. Kinder, Jugend - 0,50 Stadtobersekretär/in - Umwandlung einer befr. und Familie A7 Planstelle in eine unbefr. 0604 zur Unterstützung der dezentralen Planstelle Personalarbeit befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung einer A10 befristeten Planstelle Zur Abarbeitung der Anpassungen in Kit Office befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 Zur Abarbeitung der Anpassungen in Kit Office befristet bis 31.12.2024 - 2,00 Stadtoberinspektor/in - Befristungsänderung von A10 befristeten Planstellen aufgrund zeitlich begrenzter - Änderung des Aufgabe zur Einführung und Verwendungszwecks Betreuung Ersatzsoftware für Kit- Office (redaktionelle Änderung) befristet bis 31.12.2022 + 2,00 Stadtoberinspektor/in A10 Aufgrund zeitlich begrenzter Aufgabe Einführung und - Liste 4 - - 129 - Betreuung Ersatzsoftware für Kit- Office befristet bis 31.12.2024 52 Sportamt + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung von befristeten 0801 E9B Fg 2 Planstellen Geschäftsstelle "UEFA EURO 2024" befristet bis 31.12.2024 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 Projektkoordinator*in "UEFA EURO 2024" befristet bis 31.12.2024 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C Promotion Manager*in "UEFA EURO 2024" befristet bis 31.08.2024 DEZERNAT V 50 Soziales, Arbeit und + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Umwandlung von unbefr. Senioren A13_21 Planstellen in befr. Planstell. 0501 zur Unterstützung und Forcierung der angestrebten Veränderungsprozesse, derzeit befristet bis 31.12.2026 + 1,00 Stadtamtsrat/rätin A12 für die Dauer der Umsetzung und Etablierung der Maßnahmen aus der Task-Force Wohnraumsicherung, befristet bis 30.04.2026 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E9C für die Dauer des gestiegenen politischen und medialen Interesses in Bezug auf die Wohnraumsicherung, befristet bis 30.04.2026 - Liste 4 - - 130 - - 2,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung von befristeten A11 Planstellen in zur Intensivierung des Fallmanagement unbefristete Planstellen SGB XII innerhalb der Reso-Dienste Köln befristet bis 31.12.2021 50 Arbeitsmarktförderung + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten 1501 E12 Planstelle aufgrund des Verbundprojektes für den Zeitraum 01.10.2021 - 30.09.2024 befristet bis 30.09.2024 - 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin - Befristungsänderung einer A13_21 befristeten Planstelle Regionalagentur Köln in Trägerschaft der - Änderung des Stadt Köln befristet für die Dauer der Verwendungszwecks vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit (redaktionelle Änderung) befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 Regionalagentur Köln in Trägerschaft der Stadt Köln befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme (0333/2022), derzeit befristet bis 30.06.2024 502 Fachstelle Wohnen - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. 1005 E5 Fg 2 Planstelle in eine unbefr. Planst. zur Rückstandsbearbeitung der Abrechnung von Hotelrechnungen (Unterbringungen nach dem OBG) für die Dauer von zwei weiteren Jahren, derzeit befristet bis 31.12.2021 - Liste 4 - - 131 - 56 Wohnraumversorgung + 6,00 Stadthauptsekretär/in - Einrichtung von befr. Planst. 1004 A8 Für die Dauer des Zuzugs und der Unterbringung von Kriegsgeflüchteten aus der Ukraine entstandenen Mehrbedarfe befristet bis 30.04.2024 + 5,00 Stadtoberinspektor/in A10 Für die Dauer des Zuzugs und der Unterbringung von Kriegsgeflüchteten aus der Ukraine entstandenen Mehrbedarfe befristet bis 30.04.2024 + 1,00 Städt. Verwaltungsrat/rätin A13_21 Für die Dauer des Zuzugs und der Unterbringung von Kriegsgeflüchteten aus der Ukraine entstandenen Mehrbedarfe befristet bis 30.04.2024 + 20,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S12 Für die Dauer des Zuzugs und der Unterbringung von Kriegsgeflüchteten aus der Ukraine entstandenen Mehrbedarfe befristet bis 30.04.2024 + 2,50 Sozialarbeiter/in / -pädagog/e/in S15 Fg 6 Für die Dauer des Zuzugs und der Unterbringung von Kriegsgeflüchteten aus der Ukraine entstandenen Mehrbedarfe befristet bis 30.04.2024 - Liste 4 - - 132 - + 15,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 1 Für die Dauer des Zuzugs und der Unterbringung von Kriegsgeflüchteten aus der Ukraine entstandenen Mehrbedarfe befristet bis 30.04.2024 + 5,00 Ingenieur/in E10 Für die Dauer des Zuzugs und der Unterbringung von Kriegsgeflüchteten aus der Ukraine entstandenen Mehrbedarfe befristet bis 30.04.2024 DEZERNAT VI 48 Stadtkonservator/in + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer unbefr. 1002 E13 Fg 1 Planstelle in eine befr. Planst. Einführung der digitalen Denkmalliste gem. Verordnung über die Führung der Denkmalliste befristet bis 31.12.2025 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befr. Planstelle E13 Fg 1 Bestandsprüfung / Neubewertung der unter Denkmalschutz stehenden Schulen befristet bis 31.12.2021 61 Stadtplanungsamt + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung von unbefr. 0901 A12 Planstellen in befr. Planstell. für die Projektleitung Gesamtprojektsteuerung Neu-Orga 61 befristet bis 31.12.2023 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E14 Fg 1 - Liste 4 - - 133 - für die Verantwortung der dezernatsüber- greifenden Gesamtprojektsteuerung Waidmarkt und die Teilprojektleitung Städtebau befristet bis 31.12.2029 63 Bauaufsichtsamt + 2,00 Stadtoberinspektor/in - Umwandlung von unbefr. 1001 A10 Planstellen in befr. Planstell. befristet für die Umsetzung des Werbe- nutzungsvertrages befristet bis 31.12.2023 + 0,50 Stadtoberinspektor/in A10 befristete Mehrstelle zum Abbau von Rückständen befristet bis 31.12.2024 + 1,50 Ingenieur/in E11 Fg 2 befristete Mehrstelle zum Abbau von Rückständen befristet bis 31.12.2024 + 0,75 Verwaltungsbeschäftigte/r E9A befristete Mehrstelle zum Abbau von Rückständen befristet bis 31.12.2024 - 2,00 Ingenieur/in - Wegfall der befr. Planstellen E10 Umsetzung Werbenutzungsvertrag befristet bis 31.12.2021 DEZERNAT VII VII/3 Archäologische Zone - 1,00 Grabungsbeschäftigte/r - Wegfall der befr. Planstelle 0413 E8 Fg 1 Sicherungsarbeiten im Rahmen der Archäologischen Zone befristet bis 31.12.2021 - Liste 4 - - 134 - - 2,00 Hilfsbeschäftigte/r - Wegfall von befr. Planstellen E3 Fg B Befund- und/oder Baustellensicherung Archäologische Zone befristet bis 31.12.2021 4101 Puppenspiele - 1,00 PK über 40903 EUR - Reduzierung des 0417 PERSONALKREDIT FÜR KÜNSTLERI- Personalkred. um 26700 EUR SCHES PERSONAL, GAST- UND SONDERHONORARE + 1,00 PK über 14203 EUR PERSONALKREDIT FÜR KÜNSTLERI- SCHES PERSONAL, GAST- UND SONDERHONORARE 44 Historisches Archiv - 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Wegfall von befr. Planstellen 0412 A12 Sachgebietsleitung Projekt Neubau und Provisorisches Archiv befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Stadtinspektor/in A9_21 Berichtswesen, Sitzungsvorbereitung und Gremienbetreuung befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Restaurator/in E11 Fg 1 Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Drittmittel- finanzierung, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E8 Helferplanung, Abwicklung v.Dienstreisen - Liste 4 - - 135 - im Bereich Bestandszusammenführung (Planung und Buchung von Reisen und Unterkunft) befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 12,50 Restaurierungsassistent/in E6 Fg 1 Restaurierungsarbeiten befristet für den Zeitraum der Wiederaufbauphase, derzeit befristet bis 31.12.2020 - 2,00 Hilfshandwerker/in E3/E4 Fg A/A Lagerist im Archivdienst Lager- und Transportarbeiten im Rahmen der Restaurierungsarbeiten befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Fachbeschäftigte/r E5 Fg A + VHZ Lagerist im Archivdienst Lager- und Transportarbeiten im Rahmen der Restaurierungsarbeiten befristet bis 31.12.2021 - 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 Qualitätssicherung im Rahmen der Erfassungsarbeiten befristet bis 31.12.2020 - 6,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 Erfassungshelfer im Rahmen der Restaurierungsarbeiten befristet bis 31.12.2020 - Liste 4 - - 136 - - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E4 Fg 2 Erfassungshelfer, Digitalisierung der Meldedatei befristet bis 31.12.2020 - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E10 zur archivischen Erschließung des (Nach- lass) Bestandes 1305-Nachlass Robert Servatius-für die Dauer der Drittmittel- finanzierung von 36 Monaten befristet bis 31.03.2022 - 4,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Umwandlung einer befr. E4 Fg 2 Planstelle in eine Erfassungshelfer im Rahmen der unbefristete Planstelle Restaurierungsarbeiten befristet bis 31.12.2020 4511 Museum Ludwig + 1,00 Stadtoberinspektor/in - Einrichtung einer befristeten 0402 A10 Planstelle Baukoordination für die Dauer von zwei Jahren ab Besetzung befristet bis 31.12.2024 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer E13 Fg 1 befristeten Planstelle "Bernard Schultze Stelle"; insbesondere Bearbeitung und Gestaltung des neuen Wikipedia Beitrages von Bernard Schultze sowie die Veröffentlichung der Projekte des Künstlers in den sozialen Medien befristet bis 31.12.2022 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 "Bernard Schultze Stelle"; insbesondere - Liste 4 - - 137 - Bearbeitung und Gestaltung des neuen Wikipedia Beitrages von Bernard Schultze sowie die Veröffentlichung der Projekte des Künstlers in den sozialen Medien befristet bis 31.12.2024 4514 Museum für angewandte + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten Kunst E13 Fg 1 Planstelle 0405 Neukonzeption der Schausammlung der historischen Bestände und deren operative Umsetzung befristet für die Dauer von 4 Jahren und 10 Monaten befristet bis 31.12.2027 + 1,00 Restaurator/in - Einrichtung einer befristeten E11 Fg 1 Planstelle konservatorische und restauratorische Projektleitung "Interimsdepot" befr. für die Dauer von 18 Monaten befristet bis 31.12.2024 4515 Museum für ostasiatische - 1,00 Volontär/in - Wegfall der befr. Planstelle Kunst FEST 0406 wissenschaftliches Forschungsvolontariat "Das zweite Bronzezeitalter Chinas; Aufarbeitung Sammlung Christel und Dieter Schürzeberg" befr. für die Dauer von 2 Jahren befristet bis 30.06.2022 4516 Museum Schnütgen - 1,00 Volontär/in - Wegfall der befr. Planstelle 0407 FEST Wissenschaftliches Forschungsvolontariat Projekt "Der Sprayer von Zürich und das Mittelalter - Schenkung von H. Naegilis" befr. für die Dauer von 2 Jahren befristet bis 30.06.2022 - Liste 4 - - 138 - 4520 NS-Dokumentationszentrum + 0,77 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten 0410 E11 Planstelle i.R.d. Projektes "mobile Beratung gegen Rechtsextremismus im Regierungsbezirk Köln" befristet bis 31.12.2024 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Einrichtung einer befristeten E11 Planstelle i.R.d. Projektes "Qualifizierung und Be- gleitung von Institutionen, Organisatio- nen und Einrichtungen für mehr Demokra- tie und gegen Rechtsextremismus und Rassismus" befristet bis 31.12.2024 4523 KMB und RBA - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befr. Planstelle 0409 E9C Verwaltungsaufgaben Rheinisches Bild- archiv, Betreuung Umzug befristet bis 31.12.2021 DEZERNAT VIII VIII/2 Koordinationsstelle - 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer Klimaschutz E13 Fg 1 befristeten Planstelle 1401 Umsetzung des Projektes "Optiwohn" befristet bis 28.02.2022 + 0,50 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Umsetzung des Projektes "Optiwohn" befristet bis 30.06.2022 VIII/3 Eigenbetriebsähnliche - 1,00 Stadtamtmann/frau - Befristungsänderung einer Einrichtung A11 befristeten Planstelle Abfallwirtschaftsbetrieb Umsetzung Toilettenkonzept - Änderung des (AWB) befristet bis 31.12.2021 Verwendungszwecks 1101 + 1,00 Stadtamtmann/frau (redaktionelle Änderung) A11 - Liste 4 - - 139 - zur Wahrnehmung der Tätigkeiten im Rahmen des BgA Servizio (Toilettenkonzept) befristet bis 31.12.2022 23 Amt f. Liegenschaften, + 2,00 Vermessungstechniker/in - Einrichtung von befristeten Vermessung und Kataster E6 Planstellen 0903 für die Digitalisierung und Vektorisierung von Bebauungsplänen; Verbundprojekt zur Beschl- eunigung von Baugenehmigungsprozessen befristet bis 31.12.2027 23 Liegenschaftsverwaltung + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Umwandlung einer unbefr. 0108 A12 Planstelle in eine befr. Planst. Baukonzessionsverfahren Parkstadt Süd, für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme (AN/0929/2021), derzeit bis befristet bis 31.12.2024 23 Marktwesen - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Befristungsänderung einer 0203 E13 Fg 1 befristeten Planstelle Planung Großmarktverlagerung und Neubau Frischezentrum befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2021 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E13 Fg 1 Planung Großmarktverlagerung und Neubau Frischezentrum befristet für die Dauer der vom Rat beschlossenen Maßnahme, derzeit befristet bis 31.12.2022 57 Umwelt- und - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r - Wegfall der befr. Planstelle Verbraucherschutzamt E5 Fg 2 0206 für die Dauer der Ausbildung zum/zur Lebensmittelkontrolleur/in - Liste 4 - - 140 - befristet bis 31.12.2021 - 3,00 Tierarzt/ärztin - Umwandlung von befristeten E14 Planstellen in veterinärrechtliche Abfertigung von unbefristete Planstellen Einfuhren am Flughafen Köln-Bonn Auswirkungen des BREXIT befristet bis 31.12.2021 - 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E7 Veterinär-Grenzkontrollstelle am Flug- hafen Köln-Bonn Verwaltungsaufgaben Auswirkungen des BREXIT befristet bis 31.12.2021 Dezernat IX IX Dezernat IX + 1,00 Stadtamtmann/frau - Umwandlung von unbefr. 0111 A11 Planstellen in befr. Planst. Projektmitarbeit Umsetzung des Förderprojektes "un:box cologne" befristet für die Dauer der Fördermaßnahme befristet bis 31.12.2026 + 2,00 Stadtamtsrat/rätin A12 Projektsteuerung / Digitalisierungs- expert/in Umsetzung OZG befristet für die Dauer der Maßnahme befristet bis 31.12.2026 + 1,00 Verwaltungsbeschäftigte/r E11 Projektmanagement für das Projekt "Digitale Zukunftsstadt" befristet für die Dauer des Projektes befristet bis 31.12.2026 - Liste 4 - - 141 - + 1,00 Stadtamtsrat/rätin - Einrichtung einer befr. A12 Planstelle Projektmanagement Umsetzung des Förderprojektes "un:box cologne" befristet für die Dauer der Fördermaßnahme befristet bis 31.12.2026 + 1,00 Stadtoberinspektor/in A10 Finanzen und Controlling Umsetzung des Förderprojektes "un:box cologne" befristet für die Dauer der Fördermaßnahme befristet bis 31.12.2026 12 Amt für + 1,00 IKT-Beschäftigte/r - Umwandlung einer unbefr. Informationsverarbeitung E11 Fg 2 Planstelle in eine befr. Planst. 0104 zur Betreuung des Altverfahrens GekoS bis zum Abschluss der Datenmigration in die neue Baugenehmigungssoftware befristet bis 31.12.2023 - Liste 4 - - 142 -

Beschlussvorlage Rat

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Die Oberbürgermeisterin Dezernat, Dienststelle I/112/1/14 Vorlagen-Nummer 2346/2022 Freigabedatum 02.09.2022 Beschlussvorlage zur Behandlung in öffentlicher Sitzung Betreff Stellenplan für die Jahre 2023/2024 Beschlussorgan Rat Gremium Datum Beschluss: Der Rat der Stadt Köln stimmt dem Stellenplan 2023/2024 in der zu diesem Beschluss paraphier- ten Fassung zu. Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern 15.09.2022 Unterausschuss Stellenplan 19.09.2022 Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales 19.09.2022 Finanzausschuss 30.09.2022 Rat 10.11.2022 2 Haushaltsmäßige Auswirkungen Nein Ja, investiv Investitionsauszahlungen € Zuwendungen/Zuschüsse Nein Ja % Ja, ergebniswirksam Aufwendungen für die Maßnahme € Zuwendungen/Zuschüsse Nein Ja % Jährliche Folgeaufwendungen (ergebniswirksam): ab Haushaltsjahr: s. S. 6 d. Anlage a) Personalaufwendungen € b) Sachaufwendungen etc. € c) bilanzielle Abschreibungen € Jährliche Folgeerträge (ergebniswirksam): ab Haushaltsjahr: s. S. 6 d. Anlage a) Erträge € b) Erträge aus der Auflösung Sonderposten € Einsparungen: ab Haushaltsjahr: a) Personalaufwendungen € b) Sachaufwendungen etc. € Beginn, Dauer Auswirkungen auf den Klimaschutz Nein Ja, positiv (Erläuterung siehe Begründung) Ja, negativ (Erläuterung siehe Begründung) Begründung Rechtliche Rahmenbedingungen und Aufbau des Stellenplans Der Stellenplan ist gemäß § 1, Abs. 2 der Kommunalhaushaltsverordnung des Landes Nord- rhein- Westfalen als Anlage zum Haushaltsplan aufzustellen. Die Entscheidung hierüber obliegt nach § 41, Abs. 1, Buchstabe h) der Gemeindeordnung des Landes Nordrhein-Westfalen dem Rat. Der zur Beschlussfassung vorgelegte Stellenplan 2023/2024 beinhaltet: a) die für die Funktionsfähigkeit der Verwaltung unbedingt notwendigen Mehrstellen, b) Wenigerstellen, c) Neubewertungen von Beamten / Beamtinnenstellen (Höherbewertungen / Abwertun- gen), d) sonstige formelle Änderungen (Neubewertungen von Beschäftigtenstellen, Umwandlun- gen, Übertragungen, etc.), e) befristete Stellen und Personalkredite (Vermehrungen, Verminderungen, Neubewertun- gen, formelle Änderungen). 3 In dieser Vorlage sind auch die Veränderungen enthalten, die sich auf die Stellen für die zu den Ausgliederungen zugewiesenen Beamten/Beamtinnen beziehungsweise gestellten Beschäftig- ten beziehen. Dies betrifft zum Stellenplan 2023/2024 die KölnBusiness Wirtschaftsförderungs- GmbH. Übersicht und Darstellung des geänderten Stellenplanverfahrens Für den Stellenplan 2023/2024 hat die Verwaltung das Verfahren zum letztjährigen Stellenplan weiterentwickelt. Die engere Verzahnung des Stellenplanverfahrens mit dem Haushaltsplanver- fahren sowie die gesicherte Finanzierung der Personalaufwendungen stehen weiterhin im Mit- telpunkt des Verfahrens. Die Verfahrensneuerung erfolgte mit dem Ziel, die Belastungen des städtischen Personaletats so gering wie möglich zu halten, und die Mehrbedarfe auf das abso- lut notwendige Maß zu begrenzen. Das im letzten Verfahren entwickelte Mehrstellenkontingent wurde zu einem Mehrstellenbudget weiterentwickelt, um den Dezernaten und Dienststellen noch mehr Flexibilität bei der Deckung ihrer Mehrbedarfe zu bieten. Das Mehrstellenbudget entspricht einer Steigerung der Personalaufwendungen um 1 % (rund 12,68 Mio. Eur o pro Haushaltsjahr) und stellt einen moderaten Mittelweg zwischen den weiterhin steigenden Anfor- derungen und Aufgabenzuwächsen der Verwaltung und der angespannten Haushaltslage dar. Um das Mehrstellenbudget im Doppelhaushalt stellenplanmäßig abbilden zu k önnen, wird ein Kontingent von insgesamt 327 Mehrstellen im zentralen Personalreserveplan (I/7) eingerichtet. Aus dem Personalreserveplan erfolgt die konkrete Zuteilung der Stellen fortlaufend in den Haushaltsjahren 2023 und 2024. 348,48 Mehrstellen sind mit der Fortschreibung des Personalaufwandsbudgets finanziert sowie weitere 327,00 Mehrstellen entfallen auf das Mehrstellenbudget. Weitere 531,72 Stellen werden zu Verrechnungszwecken sowie zur Ablöse von Stellen aus dem Personalreserveplan benötig- ter Großteil dieser Stellen wird nur vorübergehend eingerichtet und kann zum Stellenplan 2025 wieder abgesetzt werden. In diesem Zusammenhang wird auf Seite 7 der beigefügten Anlage zur Beschlussvorlage (Erläuterungen zum Stellenplan 2023/2024) verwiesen. Die Verwaltung legt dem Rat daher die Einrichtung von 1207,20 Mehrstellen zur Entscheidung vor. Die im Stellenplan ausgewiesenen Stellen werden für die ordnungsgemäße Aufgabenerledi- gung benötigt. Sie sind daher für die Jahre 2023/2024 zu beschließen. Finanzierung Die Finanzierung des Stellenplans 2023/2024 ist gesichert. Der Stellenplan unterliegt den vom Rat zur Haushaltsumsetzung beschlossenen Restriktionen einschließlich einer stringenten aufgabenbezogenen Bewirtschaftung. Die Einhaltung dieser Vorgaben aus dem Haushaltsplan wird durch die neue Verfahrensweise, die zuvor erläutert wurde, unterstützt. Anlagen Anlage zur Beschlussvorlage Stellenplan 2023/2024

Anlage 2 Stellungnahme Gleichstellungsbeauftragte

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Anlage zum Stellenplan Die Gleichstellungsbeauftragte 05.09.2022 Stellenplan 2023-2024 hier: Stellungnahme der Gleichstellungsbeauftragten 03 richtet einen geschlechterdifferenzierten Blick auf den Stellenplan und bewertet ihn vor dem Hintergrund des 1. Gleichstellungsplanes für 2019 - 2023, der am 18.12.2018 vom Rat beschlossen worden ist. Die zu Grunde liegenden Daten wurden durch das Personal-und Verwaltungsmanagement mit Stichtag 31.7.2022 zur Verfügung gestellt. Für die Erreichung der Ziele bestehen zwei Möglichkeiten: - die Neubesetzung von Stellen oder - die Neubewertung von Stellen Unter Berücksichtigung bestehender Vakanzen und der aktuellen Prognosen zur Fluktuation, Demografie und Personalakquise wurde im 1. Gleichstellungsplan als Zielmarke 50 % Frauenanteil in Führungspositionen festgelegt. Auf den Ebenen 1-5 (Dezernatsleitung bis Sachgruppenleitung) ist im Gesamtergebnis dieses Ziel erreicht worden. Besondere Beachtung bei der Betrachtung von Leitungspositionen gilt dem Management- Bereich der Führungsebene 1-3 (u.a. Dezernatsleitung, Amtsleitung, Bürgeramtsleitung, Leitung eigenbetriebsähnlicher Einrichtung, Leitung Punktdienststelle). Hier ist gesamtstädtisch eine positive Entwicklung zu verzeichnen. Mit den aktuellen Personalentscheidungen und der damit verbundenen Neubesetzung von Amtsleitungsstellen wird im Laufe des 4. Jahresquartals die Zielmarke von 50 % erstmalig überschritten. Nach einer Auswertung des Personalbestands verteilt sich das städtische Gesamtpersonal wie folgt: Laufbahn/Geschlecht weiblich männlich Gesamtergebnis Laufbahngruppe 1 8.111 (62,6 %) 4.841 (37,4 %) 12.952 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt 4.339 (62,0 %) 2.657 (38,0 %) 6.996 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt 781 (56,8 %) 593 (43,2 %) 1.374 Gesamtergebnis 13.231 (62,1 %) 8.091 (37,9 %) 21.322 Erläuterungen zu den Laufbahngruppen: Laufbahngruppe 1: E1 bis E9a, A6 bis A9_12AZ, S2 bis S11a Laufbahngruppe 2.1: E9b bis E13, A9_21 bis A13_21, S11b bis S18 Laufbahngruppe 2.2: E13 bis E15 sowie AT, A13_22 bis B11 Im Sinne eines geschlechtergerechten Umgangs bei Höherbewertungen bzw. Beförderungen ist es wichtig zu analysieren, wie Frauen und Männer vom Stellenplan diesbezüglich profitieren. Hinweis: Die Übersicht bezieht sich auf Stellenplananträge. Sie umfasst nicht alle Stellenneubewertungen. Ein differenzierter Blick auf die einzelnen Laufbahnen zeigt: Laufbahn/ Besetzung Anträge gerundet Höher- bewertung/ Beförderung Antragsquote positives Ergebnis gerundet Höher- bewertung/ Beförderung Verhältnis zu Anträgen positives Ergebnis (Verhältnis Frauen zu Männern) LBGr. 1 Frauen 115 48,3 % 81 70,4 % 56,3 % Männer 98 41,2 % 63 64, 3% 43,7 % NN 25 10,5 % 21 84,0 % Gesamt 238 100,0 % 165 69,3 % LBGr. 2.1 Frauen 92 51,1 % 21 22,8 % 34,4 % Männer 71 39,4 % 40 56,3 % 65,6 % NN 17 9,5 % 10 58,8 % Gesamt 180 100,0 % 71 39,4 % LBGr. 2.2 Frauen 14 50,0 % 7 50,0 % 58,3 % Männer 12 42,9 % 5 41,7 % 41,7 % NN 2 7,1 % 1 50,0 % Gesamt 28 100,0 % 13 46,4 % Erläuterungen zu den Laufbahngruppen: s.o. Im Sinne einer tatsächlichen Höhergruppierung bzw. Beförderung nach Antragstellung profitieren insgesamt 217 Beschäftigte, davon 109 Frauen (50,2 %) 108 Männer (49,8 %) Dieses Verhältnis hat sich im Vergleich zum letzten Jahr zu Gunsten der Männer um 6 Prozentpunkte angeglichen. In der Laufbahngruppe 1 liegt der Frauenanteil bei 62,6 %. Im Vergleich profitieren vom vorliegenden Stellenplan 56,3 % der weiblichen Beschäftigten und 43,7 % der männlichen Beschäftigten. Der Anteil weiblicher Beschäftigte lag im vergangenen Jahr um rund 6 Prozentpunkte höher und entsprach damit eher dem Anteil an der Laufbahngruppe insgesamt, er ist aber aktuell weiterhin als zufriedenstellend zu werten. Mit Blick auf die in der Laufbahngruppe 1 angesiedelten Hauswirtschaftlichen Kräfte in den Kölner Kindertagesstätten gilt es als positiv hervorzuheben, dass nach Beschluss der Stellenbewertungskommission die Besoldung von E1 auf E2 angehoben wurde. In der Laufbahngruppe 2.1 ergibt sich ein auffälliges Ungleichgewicht. Bei einem Frauenanteil von 62 % und einer Antragsquote von 51,1 %, wurden von den 92 Anträgen, die mit weiblich besetzten Stellen verbunden sind, nur 21 positiv im Sinne einer Höherbewertung oder Beförderung entschieden. Dies entspricht im Vergleich zum letzten Stellenplan einem Rückgang von rund 21 Prozentpunkten auf 22,8 %. Im Verhältnis profitieren somit 34,4 % Frauen und 65,6 % Männer in der Laufbahngruppe 2.1. von einer Höhergruppierung bzw. Beförderung nach Antragstellung. In der Laufbahngruppe 2.2 profitieren Männer zu 41,7 % und Frauen zu 58,3 % vom aktuellen Stellenplan. Dies entspricht annährend dem geschlechterspezifischen Anteil in der Laufbahngruppe. In der Gesamtbetrachtung lässt sich feststellen, dass bei Führungspositionen in der Stadtverwaltung positive Entwicklungen im Sinne der geschlechterparitätischen Besetzung von Stellen zu verzeichnen sind. Hier zeigt sich, dass die Umsetzung der Maßnahmen aus dem Gleichstellungsplan greifen. Mit Blick auf die Laufbahngruppe 2.1 gilt es bei künftigen Antragsverfahren ein besonderes Augenmerk zu legen und im Sinne der Gleichstellung von Frauen und Männern bezüglich der weiblich besetzten Stellen nach Möglichkeit nachzusteuern. Für alle Akteur*innen gilt weiterhin, die kurz-, mittel- und auch langfristig anstehenden Vakanzen zu überprüfen und diese zur Zielerreichung des Gleichstellungsplanes im Sinne der Gleichstellung von Frauen und Männern zu nutzen.

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